2020年街道班子成員民主生活個人對照檢查材料
根據(jù)《關(guān)于認真開好2020年黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主XX的通知》要求，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺了自身存在的突出問題。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學風不嚴。學習的自覺性不高，習慣于把理論學習視為抄筆記、寫體會，沒有廣度和深度，造成理論水平不高。對縣委、政府的決策部署、方針政策，沒有學深學透，遇到問題現(xiàn)翻文件，現(xiàn)到電腦上搜文件，找規(guī)定，找政策依據(jù)，不能活學活用，指望業(yè)務(wù)部門培訓指導的多，對新政策、新要求學習掌握不主動，分析解決問題跟不上節(jié)奏。二是黨性修養(yǎng)不夠，思想境界不高。主要表現(xiàn)：放松學習，理論水平不夠，不能很好地指導工作實踐。思想境界不高，對世界觀、人生觀、價值觀認識不深刻，缺少“修身、齊家、治國、平天下”的遠大理想。黨性覺悟不高，服務(wù)意識不強，沒有把黨的宗旨意識全部融進到全心全意為人民服務(wù)中去，沒有在為群眾辦事解難中很好地踐行和體現(xiàn)黨員干部的價值，還缺少群眾立場，只知道一味地服從和落實上級要求，忽略了群眾利益高于一切的堅定立場，沒能做到急群眾所急，解百姓所難。所以，常常為沒有徹底幫助別人而深深自責和內(nèi)疚。
（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署方面。一是存在依靠心理。對上依賴書記，對下依賴副主任，工作當二傳手，走過場，不出頭，不定事，不愿操心，求輕閑，有時存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，責任履行不到位。二是謀劃新思路不實。做總結(jié)面面俱到，定規(guī)劃謀思路空中樓閣，大而空不符合實際。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，茫然無措，對發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”等新政策，跟進不主動、謀劃不積極，跟不上節(jié)奏，沒有新思維、新創(chuàng)意、新舉措。
（三）履職盡責、擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作方面。一是大局意識不強。考慮問題不全面，缺乏整體性、全局性，不能站在全市發(fā)展穩(wěn)定的大局考慮問題，注重部門利益，不愿多承擔責任，怕干部受累，怕自己被追究責任，想問題辦事情首先考慮自己單位的利益，不能正確認識局部與整體的關(guān)系，面對紀委的處分有過不平衡、不理解的情緒，思想認識沒高度，心胸狹窄氣度小，沒有把黨員干部的責任放在首位，沒有把市委、政府的責任落在肩上，不善于在大格局中找定位、定目標。二是不善于擔當。工作上沾輕怕重，回避矛盾，經(jīng)常以沒辦法，難解決為由，存在多一事不如少一事的錯誤思想，主動銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。特別是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上級要求部署，缺少結(jié)合社區(qū)實際的思考，導致社區(qū)干部多承擔了不少工作、疲于應(yīng)付，產(chǎn)生不少情緒。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委Ⅹ屆Ⅹ次全會部署要求，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標方面。一是進取意識不強。思想不解放，預見性和判斷力不強，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把繁雜問題簡單化，簡單問題程序化、精細化，恰當?shù)靥幚黼y題。工作思路不開闊，缺少調(diào)研，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，掌握情況不準。對黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標研究思考不夠，平時工作不愿動腦，按部就班，因循守舊，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新，工作缺少動力、活力不足、標準不高，對特色亮點工作，措施不實，載體浮在面上，成果停在紙上，實際效果不明顯，突破性不強，推進力度不大。二是工作指導不到位。對全局性的工作，不能把自己放在全局的角度去考慮，處理問題意見不明確，指導性不強，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，勇氣和意志不堅決。研究工作不主動，深入思考比較少，好的建議也不多，滿足于開會布置、提要求做安排，執(zhí)行效果缺少監(jiān)管，不跟蹤，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的魄力。落實督導力度不大。
