2020年縣委班子民主生活會整改落實情況報告

去年針對征求到的意見和會上提出的關于思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的9條問題和不足，縣委提出了8條整改意見，并結合實際，制定了相應的整改措施。通過一年多來的實踐和整改，取得較好成效。

一、勤于學習，善于思考。XX班子加強思想理論學習，著力解決思想觀念問題，努力提高領導能力和領導水平，實現(xiàn)了發(fā)展觀念、發(fā)展氛圍、發(fā)展勢頭、發(fā)展合力、發(fā)展能力、工作方式的”六個逐步轉變”。

一是突出學習重點。堅持領導帶頭學習，認真組織全縣黨員干部深入學習黨的十九屆大精神，學習樹立科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的八個方面良好風氣等一系列理論觀點和文章，真正做到掌握理論、把握形勢、推動發(fā)展。

二是創(chuàng)新學習方式。為增強學習的針對性和實效性，縣委學習中心組創(chuàng)新傳統(tǒng)就學習而學習的模式，更加注重理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞重點工作，采取”請進來”的方式，邀請x發(fā)展研究中心、地礦、花協(xié)等單位的專家到我縣開辦專題講座，不僅拓寬了視野，更為重要的是推動了重點工作的開展。

三是強化宣傳載體。加強縣、鄉(xiāng)、村宣傳隊伍建設，及時把科學理論、黨的路線方針政策和縣委的重大工作部署宣傳到千家萬戶；充分利用廣播、電視、標語和宣傳欄、黑板報等開辟專欄，對習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值體系、建設社會主義新農(nóng)村、構建社會主義和諧社會等重大政策理論進行宣傳。

四是促進觀念更新?？h委班子通過強化學習，引導全縣上下圍繞中心工作，進一步解放思想、轉變觀念。特別是能夠跳出XX看XX，用時代發(fā)展的要求和先進地區(qū)的標準，找差距、求創(chuàng)新、求突破；學會用市場機制來建設城市，用市場機制來開發(fā)旅游，用市場機制運作項目，用市場機制來籌措資金。在縣委的帶領下，廣大干部群眾創(chuàng)造性地開展工作，自覺地把精力集中到發(fā)展經(jīng)濟和投資興業(yè)上，宣傳X、熱愛X、建設X、發(fā)展X的氛圍日趨濃厚，廣大干群加快發(fā)展的意識更強、信心更足。

二、民主決策，團結互補。X班子能始終堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的各自優(yōu)勢，做到集思廣益，團結互補，科學決策，高效運作。

1、民主氛圍濃厚。一方面，民主體現(xiàn)在決策的科學民主。做出重大決策前，縣委都集思廣益，經(jīng)過反復的事前調研、論證，確保決策的前瞻性、正確性。決策中，注重聽取和吸納各方面的意見和建議，并經(jīng)反復修改完善、集體研究決定。另一方面，民主體現(xiàn)在干部任用的民主正確?？h委始終堅持以德才選干部、看公論議干部、憑政績用干部，從圍繞全縣的工作大局，以及有利于推動工作落實、有利于推動發(fā)展的角度出發(fā)，適時調整充實各級領導班子。在干部選拔任用工作中，突出擴大民主推薦、民主測評、民主評議、民意測驗和干部自薦，對未經(jīng)民主推薦或得不到群眾廣泛認可的干部不作為考察對象。繼續(xù)推行干部考察執(zhí)法證上崗制、考察對象面談制、考察征求意見制、考察情況評議制和考察結果反饋制等制度，突出考準考實干部的德才。在干部考察前、討論決定或者決定呈報前，都做到充分醞釀，特別注重加強與分管領導和所在單位領導溝通情況。對擬提拔的對象，安排紀檢、檢察、審計、計生等執(zhí)紀執(zhí)法部門的協(xié)助審查。在研究討論決定干部任免事項時，由與會成員深入聽取情況介紹，充分發(fā)表意見，以無記名投票方法進行表決，由集體做出決定。