X市“兩新”黨建2021年工作要點

一、總體要求

高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)“五星三強”創(chuàng)建工作，不斷織密組織體系、建強黨員隊伍、提升黨建質(zhì)量，為金華打贏“九場硬戰(zhàn)”、高水平建設(shè)現(xiàn)代化都市區(qū)提供堅強組織保證。力爭通過一年攻堅，全市兩新領(lǐng)域黨的基層組織體系建設(shè)進(jìn)一步健全，黨組織的政治功能進(jìn)一步強化，黨組織服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨建引領(lǐng)基層社會治理成效進(jìn)一步彰顯，“示范引領(lǐng)、全面提升”的黨建工作格局進(jìn)一步形成。

二、重點任務(wù)

（一）推進(jìn)黨組織設(shè)置“四化重組”

1.全面排查摸底。以縣（市、區(qū)）為單位，依托第四次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)，深入開展“進(jìn)園入企”、“掃樓掃街”行動，對兩新組織進(jìn)行地毯式排摸，摸清實際情況，做到兩新組織數(shù)量清、運轉(zhuǎn)情況清、職工人數(shù)清、黨組織組建情況清、黨員狀況清、出資人情況清。由市直有關(guān)單位牽頭，對主管的市級學(xué)會、協(xié)會、研究會進(jìn)行全面梳理，做到學(xué)會協(xié)會研究會數(shù)量清、運行情況清、會員情況清、黨組織組建情況清、黨員狀況清、負(fù)責(zé)人以及領(lǐng)導(dǎo)層人員情況清。

2.調(diào)整完善黨組織設(shè)置。適應(yīng)兩新組織不同行業(yè)特點，按照地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則，推進(jìn)覆蓋重組。依托園區(qū)管委會、小微園管理部門建立“區(qū)域和園區(qū)化”黨建聯(lián)盟，依托街道、市場監(jiān)管部門、協(xié)會商會或產(chǎn)權(quán)單位建立“商圈和市場化”黨建聯(lián)盟，依托物業(yè)服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)權(quán)單位、骨干企業(yè)等建立“CBD和樓宇化”黨建聯(lián)盟，依托產(chǎn)業(yè)主管部門、行業(yè)監(jiān)管部門、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)等建立“產(chǎn)業(yè)和行業(yè)化”黨建聯(lián)盟。繼續(xù)抓好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作，推進(jìn)網(wǎng)紅、主播、電商、“快遞小哥”等群體黨建工作，切實消除覆蓋真空。

3.建立“黨建聯(lián)盟”工作機制。落實“專門機構(gòu)、專職人員、專門場地、專門牌子、專項經(jīng)費、專業(yè)隊伍”，實行黨建聯(lián)盟單位“契約化”管理，推行“清單工作法”（需求清單、資源清單、服務(wù)清單和項目清單），建立“組團(tuán)制、輪值制、例會制、議事制、通報制”五項機制，構(gòu)建“黨建共抓、資源共享、活動共辦、事務(wù)共商”工作格局，推動黨內(nèi)基本制度落實，打造黨建特色品牌，發(fā)揮實質(zhì)實效作用。

（二）實施政治“領(lǐng)航聚力”工程

1.強化政治引領(lǐng)。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強思想政治教育，引導(dǎo)業(yè)主、廣大職工堅定聽黨話、跟黨走、報黨恩。推薦兩新組織負(fù)責(zé)人為各類先進(jìn)或“兩代表一委員”人選時，要看是否重視黨建工作。鞏固拓展兩新黨組織主題教育“十個一”等做法，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和黨性體檢、民主評議等基本制度，持續(xù)推動兩新組織黨員讀原著學(xué)原文悟原理，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.強化政治吸納。深入實施“黨員人才工程”，重點做好在上市公司、高新技術(shù)企業(yè)、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、社會中介組織等各類人才密集行業(yè)中發(fā)展黨員工作，注重把政治素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高、符合黨員條件的兩新組織出資人、經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干、高知識群體等各類優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。由縣（市、區(qū)）委兩新工委成員牽頭，建立高知識群體入黨“一對一關(guān)愛”制度。所在單位沒有黨組織的，縣級以上黨委（黨組）組織人事部門可直接做好聯(lián)系培養(yǎng)工作。

3.強化政治把關(guān)。積極推行兩新組織和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，探索建立兩新組織黨組織參與本單位重大決策事項會議的制度，對兩新組織有關(guān)事項是否符合黨的路線方針政策進(jìn)行政治把關(guān)，引領(lǐng)正確發(fā)展方向。發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢，對兩新組織人才引進(jìn)、選拔、管理、使用等事項進(jìn)行政治把關(guān)，為兩新組織選準(zhǔn)人用對人提供決策參考。

（三）打好“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)企業(yè)、強服務(wù)”組合拳

1.深入開展“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展、當(dāng)先鋒”專項行動。貫徹省委組織部助推疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，落實好我市“10條”，深化“紅色管家”、“黨員突擊隊”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，引導(dǎo)黨員職工立足崗位做貢獻(xiàn)，幫助企業(yè)加快復(fù)能達(dá)產(chǎn)。發(fā)揮“黨建聯(lián)盟”優(yōu)勢，組織開展企企、銀企、社企、校企互動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展。