健全市場機制，拓寬就業(yè)渠道。
推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高就業(yè)質量。
加強改革創(chuàng)新，完善制度保障。
搭建交流平臺，促進融入社區(qū)。
開展教育培訓，提升能力素質。
為“新市民”營造良好人居環(huán)境
一是要實現(xiàn)包容性發(fā)展。
二是要實現(xiàn)更有尊嚴的發(fā)展。
三是要實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展。
四是要實現(xiàn)宜居性發(fā)展。
五是要實現(xiàn)參與式發(fā)展。
農(nóng)業(yè)機械化需要專精特
推動農(nóng)業(yè)機械化，要補上創(chuàng)新短板。
推動農(nóng)業(yè)機械化，要完善扶持政策。
推動農(nóng)業(yè)機械化，關鍵在人。
構建三地協(xié)同發(fā)展長效機制
打造京津冀協(xié)同發(fā)展的命運共同體
完善北京非首都功能疏解機制。
建立京津冀資源共享機制。
構建平等互利的新型合作機制。
健全生態(tài)補償和區(qū)域援助機制。
從嚴把好黨員入口關必須扎緊制度籠子
數(shù)量要服從質量。
減少自由裁量權。
杜絕說情打招呼。
要強化責任倒查。
學會通過網(wǎng)絡走群眾路線
通過網(wǎng)絡走群眾路線是干好工作的必然要求。
通過網(wǎng)絡走群眾路線要用心用情用力。
通過網(wǎng)絡走群眾路線要營造清朗網(wǎng)絡空間。
促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展
靈活確定競價方式，完善商品房建設用地出讓制度。
堅持房子的居住屬性，完善購地購房管理制度。
深化公共資源配置制度和戶籍制度改革。
深化住房建設用地供應制度改革。
科學認識和積極培育共享經(jīng)濟
構建適宜的監(jiān)管機制。
加強用戶信息安全保障。
推進共享信任文化建設。
加快建設獨特韻味別樣精彩的世界名城
一涵養(yǎng)城市氣質，著力打造踐行核心價值觀的鮮活樣本。
用愿景目標激發(fā)家國情懷。
用優(yōu)秀文化強化價值自信。
用“最美”人物樹立精神標桿。
用良好風尚鐫刻文明烙印。
二提升城市顏值，用工匠精神呈現(xiàn)人間天堂的獨特韻味。
堅持踐行“兩山”理論，呈現(xiàn)生態(tài)之美。
堅持以人民為中心，呈現(xiàn)生活之美。
堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，呈現(xiàn)生產(chǎn)之美。
三創(chuàng)新社會治理，以共建共享匯聚文明創(chuàng)建正能量。
創(chuàng)新體制機制。
創(chuàng)新工作載體。
創(chuàng)新方法手段。
文明創(chuàng)建永無止境。
城市管理要精準精細
全面提高城市安全水平。
健全城市執(zhí)法體系。
充分發(fā)揮市民和基層組織作用。
加快建設智慧城市。
宏觀調控貴在“力度效”
“有力”，指的是調控手段的堅決“一竿子插到底”。
“有度”，指的是調控落地的靈活性與因地制宜。
“有效”，指的是調控目標的責任制。
在破解三大難題中打造三峽屏障
通過區(qū)域治理試驗打造三峽“生態(tài)長城”。
通過區(qū)域動力試驗激發(fā)各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內生發(fā)展動力。
通過生態(tài)產(chǎn)業(yè)試驗打造生態(tài)金融創(chuàng)新技術創(chuàng)新創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的試驗場。
通過治理機制試驗實現(xiàn)全方位生態(tài)保護。
通過生態(tài)教育與實訓試驗提高生態(tài)治理能力。
政府應善于進行網(wǎng)絡理政
建立網(wǎng)絡民意測量機制。
建立數(shù)據(jù)信息公開機制。
建立網(wǎng)絡政務服務機制。
建立政府回應機制。
建立網(wǎng)絡協(xié)商機制。
深化戶籍制度改革，拓寬農(nóng)民工市民化制度通道
健全社會保障體系，為農(nóng)民工市民化托底。
促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高農(nóng)民工市民化能力。
營造良好社會環(huán)境，促進農(nóng)民工身份轉換。
為基本公共服務均等化提供財力保障
優(yōu)化財政支出結構。
完善財政保障制度。
拓寬資金來源渠道。
完善相關配套制度。
打造貧困地區(qū)改革發(fā)展升級版
以“轉變”為先導，凝聚升級共識。
以“轉型”為關鍵，明確升級目標。
以“轉移”為突破，筑牢升級平臺。
以“轉化”為支撐，增強升級動能。
做好“互聯(lián)網(wǎng)+治理”文章
借助網(wǎng)絡信息平臺提升治理水平
通過網(wǎng)絡信息平臺保障群眾的知情權參與權。
通過網(wǎng)絡信息平臺密切黨群干群關系。
通過網(wǎng)絡信息平臺加強對權力的監(jiān)督。
依靠制度促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展
創(chuàng)新監(jiān)管體系。
建立強制信息披露機制。
加大投資者保護力度。
推進環(huán)保督察護航綠色發(fā)展
深化和推進中央環(huán)保督察，要始終抓住全面落實環(huán)境保護“黨政同責”“一崗雙責”這個關鍵。
深化和推進中央環(huán)保督察，要始終把握好堅持問題導向這個重要方法。
深化和推進中央環(huán)保督察，必須始終堅持規(guī)范化制度化這個基本要求。
千方百計促進農(nóng)民增收
首先要改革糧食價格形成機制和收儲制度，要突出重點，破解主要矛盾.
其次，要營造農(nóng)村創(chuàng)業(yè)和擴大就業(yè)的良好環(huán)境。
再次，要深化戶籍制度改革和加大居住證制度的推進力度。
另外，要著力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。
突破農(nóng)民工市民化的“瓶頸制約”
農(nóng)民工市民化面臨制度壁壘。
農(nóng)民工市民化面臨成本門檻。
農(nóng)民工市民化面臨認同關口。
農(nóng)民工市民化面臨能力短板。
解好出租車改革的“利益四邊形”
解好“利益四邊形”，就要找到理順利益關系的落腳點，堅持以乘客利益為中心。
解好“利益四邊形”，就要更加注重改革的協(xié)同性與系統(tǒng)性，用統(tǒng)籌兼顧的方法協(xié)調不同的利益訴求。
解好“利益四邊形”，就要兼顧鼓勵創(chuàng)新與依法監(jiān)管，統(tǒng)籌短期利益與長遠利益。
用新發(fā)展理念指導網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展
堅持把創(chuàng)新擺在首要位置，牢牢掌握網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展主動權。
推動網(wǎng)絡協(xié)調發(fā)展，助推經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。
打造網(wǎng)絡綠色空間，用信息化推動經(jīng)濟社會低碳綠色發(fā)展。
促進網(wǎng)絡開放發(fā)展，用互聯(lián)網(wǎng)開放平臺讓群眾得實惠。
追求網(wǎng)絡全民共享，讓互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果惠及全民。
勇當守護綠水青山的示范者
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，堅守生態(tài)信仰，不斷強化“兩山”理念。
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，切實加強生態(tài)保護，堅決守住生態(tài)紅線。
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，點綠成金，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，著力打開“兩山”通道。
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，大力推進生態(tài)惠民，切實提高群眾的獲得感幸福感。
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，不忘初心，勇當踐行“兩山”重要思想的地市標桿和全國樣板。
新發(fā)展理念引領發(fā)展邁上新臺
創(chuàng)新發(fā)展推動科技跨越。
協(xié)調發(fā)展促進發(fā)展均衡。
綠色發(fā)展帶來環(huán)境友好。
開放發(fā)展拓展發(fā)展空間。
共享發(fā)展引領共同富裕。
發(fā)揮國企在創(chuàng)新發(fā)展中的骨干作用
構筑堅實的人才和智力支撐。
健全可持續(xù)的資金支持機制。
形成帶動民營企業(yè)共同創(chuàng)新的局面。
探索開放合作創(chuàng)新的路徑。
建立創(chuàng)新容錯機制。
城市如何讓生活更美好
堅持經(jīng)濟社會文化生態(tài)效益并重。
建設安全宜居的“彈性城市”。
以新發(fā)展理念提升城市吸引力。
促進大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調發(fā)展。
扶貧開發(fā)須突出重點
緊緊扭住增加農(nóng)民收入這個中心任務。
緊緊扭住健全農(nóng)村基本公共服務體系這個基本保障。
緊緊扭住提高農(nóng)村義務教育水平這個治本之策。
以辯證思維推進治理現(xiàn)代化
處理好現(xiàn)代與傳統(tǒng)的關系。
處理好民主與權威的關系。
處理好自由與秩序的關系。
以治理創(chuàng)新構建“親”“清”政商關系
在政府治理方面，大力推進法治政府服務政府建設。
在市場治理方面，加快形成協(xié)同共治的治理格局。
在企業(yè)治理方面，完善企業(yè)治理結構和相關機制。
抓住老區(qū)人民脫貧致富的關鍵
推動思想觀念深刻轉變。
夯實穩(wěn)定增收的產(chǎn)業(yè)基礎。
發(fā)揚艱苦奮斗的老區(qū)精神。
讓更多農(nóng)民工邁進中等收入門檻
首先，推進收入分配制度改革，完善再分配制度。
其次，大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育體系，提升人力資本的存量質量。
此外，還應將政府的公共政策與社會組織的服務結合起來。
精準扶貧貴在精準施策
摸清貧困底數(shù)是基礎。
創(chuàng)新扶貧方式是關鍵。
動員社會力量是助力。
加強組織領導是保障。
牢固樹立和深入貫徹新發(fā)展理念
準確把握精神實質
樹立系統(tǒng)和全局的觀念
抓住關鍵問題
根本在于深化改革
建立有效的激勵約束機制
創(chuàng)新城市發(fā)展模式
推進新能源新科技應用，著力打造低碳新區(qū)。
推進環(huán)境綠化建設，著力打造生態(tài)新區(qū)。
推進信息網(wǎng)絡資源共享，著力打造智慧新區(qū)。
抓住轉變發(fā)展方式的歷史機遇
健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制，提高農(nóng)業(yè)供給效率。
改革投資體制，增加公共產(chǎn)品供給。
完善激勵機制，加快技術進步和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
適應群眾“觸網(wǎng)”新形勢
學會通過網(wǎng)絡走群眾路線
把互聯(lián)網(wǎng)作為同群眾交流溝通的新平臺。
把互聯(lián)網(wǎng)作為為群眾排憂解難的新途徑。
把互聯(lián)網(wǎng)作為堅持人民主體地位的新渠道。
服務外包推動服務全球化
融入全球產(chǎn)業(yè)鏈助力產(chǎn)業(yè)升級
促進服務要素雙向流動和資源高效配置。
加速全球產(chǎn)業(yè)鏈與價值鏈重構。
優(yōu)化全球創(chuàng)新鏈體系。
推動發(fā)展中國家產(chǎn)業(yè)升級和跨越式發(fā)展。
從供給側推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級
從供給側推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，必須大力化解過剩產(chǎn)能。
從供給側推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，必須依靠科技創(chuàng)新驅動。
從國際上看，新一輪科技革命正在孕育興起，科學技術對產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展的驅動作用越來越強。
以供給側結構性改革挖掘發(fā)展?jié)摿?/span>
進一步深化要素市場化改革。
進一步深化科技創(chuàng)新體制改革。
進一步深化財稅體制改革。
進一步深化國企和壟斷行業(yè)改革。
進一步深化行政體制改革。
進一步深化公共服務領域改革。
提高企業(yè)技術創(chuàng)新效率
技術創(chuàng)新有其內在規(guī)律。
把握技術創(chuàng)新的方向和重點。
增加對創(chuàng)造性環(huán)節(jié)的資源配置。
分梯次分門類分階段推進。
完善制度環(huán)境，突破瓶頸制約。
把“做強產(chǎn)業(yè)”作為脫貧根本
抓產(chǎn)業(yè)脫貧，首先要科學謀劃產(chǎn)業(yè)。
抓產(chǎn)業(yè)脫貧，要不斷壯大龍頭。
抓產(chǎn)業(yè)脫貧，還要強化組織領導。
城市管理可以多些“地圖思維”
城市是一個復雜協(xié)作的集合體，管理越透明越確定，就越有效率越有效果。
城市管理的挑戰(zhàn)，也在于涉及的利益群體多利益訴求雜利益期待高。
服務公開高效責任法治是現(xiàn)代政府公共管理的原則，是包括城管在內所有行政領域都應遵循的。
城市工作，一定要抓住城市管理和服務這個重點。
以鐵的擔當抓環(huán)保
要以鐵的擔當盡責。
要以鐵的心腸問責。
要以鐵的手腕治患。
要以鐵的辦法治本。
穩(wěn)中求進折射治國理政新境界
首先，適度擴大總需求和初步收獲改革紅利，經(jīng)濟增長保持在中高速水平上。
其次，產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級態(tài)勢已經(jīng)呈現(xiàn)，目前的增長速度包含了新的動能。
再次，經(jīng)濟增長速度符合潛在增長率，整體上保障了充分就業(yè)，民生得到持續(xù)改善。
第四，面對復雜的國際形勢和全球化逆風，我國對外開放向深度發(fā)展，為世界經(jīng)濟指明方向，為全球增長提供動力。
營造縣域創(chuàng)新“好生態(tài)”
實現(xiàn)科技創(chuàng)新發(fā)展，政府要擺正角色定位，提供優(yōu)質服務。
實現(xiàn)科技創(chuàng)新發(fā)展，增強自主創(chuàng)新能力是根本。
實現(xiàn)科技創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)學研結合是關鍵。
供給側改革須防四種誤區(qū)
一是把深化供給側結構性改革簡單化。
二是畏難和厭戰(zhàn)。
三是急功近利。
四是把供給側結構性改革與穩(wěn)增長對立起來。
把開放和創(chuàng)新融為一體
把開放和創(chuàng)新融為一體，必須在提升“融”的水平上下功夫。
把開放和創(chuàng)新融為一體，必須準確把握“融”的著力點。
把開放和創(chuàng)新融為一體，必須以發(fā)展的質量和效益作為“融”的現(xiàn)實檢驗。
越是改革深化越是創(chuàng)新發(fā)展，就越是要重視風險防范。
以新發(fā)展理念推進脫貧攻堅
創(chuàng)新，就是要創(chuàng)新扶貧開發(fā)的體制機制，創(chuàng)新方式方法，增強扶貧動力，拓寬扶貧渠道，提高整體效果。
協(xié)調，就是要有全局觀，統(tǒng)籌好扶貧開發(fā)與其它工作的關系。
綠色，就是要在扶貧開發(fā)中積極探索生態(tài)扶貧的新路子，讓貧困人口從生態(tài)保護建設中受益。
開放，就是要堅持在擴大開放中抓扶貧，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，撬動引導大量社會資本和金融資本參與扶貧開發(fā)。
共享，就是要圍繞全面建成小康社會的目標要求，讓貧困群眾最大限度分享各項公共資源。
“四個貫穿始終”促進“兩學一做”制度化常態(tài)化
樹立扎實學風，把知行合一貫穿始終。
突出整改提高，把問題導向貫穿始終。
壓實主體責任，把組織領導貫穿始終。
抓住“關鍵少數(shù)”，把以上率下貫穿始終。
規(guī)范“四化”落實黨建到支部
支部作用“核心化”，增強內驅力。
黨員作用“實效化”，增強內動力。
制度建設“規(guī)范化”，增強約束力。
組織生活“正?；保鰪姲l(fā)展力。
增強黨內政治生活“四性”
要把旗幟鮮明講政治貫穿始終，在不斷培塑政治能力中增強“四性”。
要把用創(chuàng)新理論破解重大現(xiàn)實問題貫穿始終，在不斷改進學風中增強“四性”。
要把積極的黨內思想斗爭貫穿始終，在不斷自我革命中增強“四性”。
要把嚴規(guī)矩執(zhí)綱紀貫穿始終，在不斷正風肅紀中增強“四性”。
“微腐敗”要“大整治”
揭開“微腐敗”的“隱蔽偽裝”。
認清“微腐敗”的“致病機理”。
培育“微腐敗”的“免疫基因”。
消弭“微腐敗”的“遺留病癥”。
堅持從政治上掌握部隊
首要的是突出政治引領，把官兵思想凝聚在黨旗下。
緊要的是嚴正政治號令，把安全防范落實到全過程。
重要的是強化政治擔當，把作風形象鍛造在崗位上。
推進黨內政治文化建設
政治文化是政治生活的靈魂，必須高度重視這一打底子管長遠的基礎工程。
黨內政治文化是富有鮮明黨性的文化，必須把握先進性純潔性的本質內涵。
培塑政治文化是久久為功的積淀歷練，必須在筑牢正心修身的精神高地上使勁用力。
堅守共產(chǎn)黨人精神家園
培塑絕對忠誠的信仰文化，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。
培塑激濁揚清的求是文化，厚植堅持真理的原則底氣。
培塑崇嚴尚實的廉政文化，涵養(yǎng)海晏河清的政治生態(tài)。
培塑嚴格規(guī)范的紀律文化，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的良好習慣。
用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
堅持掐苗頭和查大案相并重，在抓“小”與抓“大”上同用力。
堅持筑防線與早治病相配合，在抓“前”與抓“早”上出實招。
堅持剎歪風與懲腐敗相呼應，在抓“細”與抓“嚴”上下功夫。
堅持重常效與固成效相統(tǒng)一，讓抓“常”與抓“長”形成常態(tài)。
強固官兵政治信念信仰
持續(xù)強固官兵維護核心聽黨指揮的政治信仰。
充分釋放部隊純潔鞏固律令如山的組織優(yōu)勢。
大力形成軍營法治至上風清氣正的政治生態(tài)。
履行謀戰(zhàn)勝戰(zhàn)政治責任
強化軍魂意識，筑牢備戰(zhàn)打贏的思想根基。
聚焦使命任務，提升備戰(zhàn)打贏的能力水平。
打造人才方陣，夯實備戰(zhàn)打贏的智力支撐。
堅持依法治軍，健全備戰(zhàn)打贏的制度機制。
加快基層組織重組重塑
重組重塑根本要求是政治可靠，黨組織建設必須把提升思想政治領導能力作為首要。
重組重塑目標指向是能打勝仗，黨組織建設必須把釋放最大作戰(zhàn)效能作為方向。
重組重塑基礎保證是嚴實作風，黨組織建設必須把自我凈化提高作為關鍵。
推動“三個維護”落地生根
堅持盯住“重頭”與抓住“大頭”全面用力。
堅持把好方向與落細落小同時發(fā)力。
堅持理論自覺與從嚴執(zhí)紀形成合力。
堅持政治忠誠與干事創(chuàng)業(yè)綜合聚力。
確保部隊絕對忠誠可靠
堅持理論灌注，堅定理想信念“主心骨”。
強化思想掌控，唱響改革強軍“主旋律”。
科學管網(wǎng)用網(wǎng)，守住虛擬空間“主戰(zhàn)場”。
主動介入“三圈”，掌握人員管控“主動權”。
加強軍地協(xié)作，清理駐地周邊“主場地”。
發(fā)揮領導干部帶頭作用
帶頭掌握當代馬克思主義理論的看家本領，讀懂看懂當今中國大勢。
帶頭以身許黨許國許軍，厚植維護核心看齊追隨的忠誠底色。
帶頭投身強國興軍偉大實踐，做好忠誠干凈擔當?shù)哪７侗砺省?/span>
培養(yǎng)能打勝仗指揮人才
院校政治育人標準高，必須下大力提高政治掌控力。
院校調整改革任務急，必須下大力提高政治執(zhí)行力。
院校為人師表輻射廣，必須下大力提高政治約束力。
端正黨員干部精神追求
加強院校黨內政治文化建設，必須緊緊扭住思想教育這個中心環(huán)節(jié)。
加強院校黨內政治文化建設，必須牢牢把握選人用人這個根本導向。
加強院校黨內政治文化建設，必須嚴格落實黨管黨員的各項制度要求。
積聚轉型建設強大動能
凝聚改革向心力，形成引領轉型建設的思想先導。
強勁改革攻堅力，加速推進轉型建設的重點突破。
貫徹改革執(zhí)行力，切實保證轉型建設落地見效。
加強黨內政治文化建設
準確理解黨內政治文化建設的深刻內涵。
清醒認識院校黨內政治文化建設的形勢。
緊緊扭住院校黨內政治文化建設的重點。
以堅守的姿態(tài)迎接改革大考
要在讀懂吃透改革上當好表率
要在保持思想穩(wěn)定上當好表率
要在堅守崗位戰(zhàn)位上當好表率
要在嚴守紀律規(guī)矩上當好表率
運用“六項機制”推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
常態(tài)學習教育，強化思想引領。
常態(tài)落實制度，建強支部堡壘。
常態(tài)“黨性體檢”，打掃思想灰塵。
常態(tài)承諾踐諾，立起合格標準。
常態(tài)檢查整治，推動縱深發(fā)展。
常態(tài)謀劃推動，壓實主體責任。
用好五種力量攜手親屬促改革
用強軍戰(zhàn)略的力量引正思想。
用使命價值的力量強化認同。
用組織關愛的力量緩解壓力。
用行動示范的力量升華感情。
用氛圍感召的力量堅定決心。
駐村干部當養(yǎng)“四氣”
“正氣”，就是有共產(chǎn)黨員的本色。
“帥氣”，就是要注重形象。
“底氣”，要處事不驚沉著冷靜。
“靈氣”，要開動腦筋靈活創(chuàng)新。
區(qū)域化黨建格局如何構建
構筑開放型的組織架構和組織空間，構建全覆蓋的組織體系。
推進黨建引領與基層治理深度融合，構建共商共治的工作體系。
把服務群眾作為出發(fā)點和落腳點，構建全方位的服務體系。
強化基層黨建工作權責統(tǒng)一，構建向基層傾斜向區(qū)域聚集的保障體系。
如何落實習近平“創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新”？
學習學習再學習。
改革改革再改革。
實踐實踐再實踐。
自主自主再自主。
未來戰(zhàn)爭對培育戰(zhàn)斗精神的要求
一是要有一不怕苦二不怕死的英雄氣概。
二是要有敢打硬拼英勇頑強的戰(zhàn)斗激情。
三是要有聽從指揮令行禁止的紀律觀念。
四是要有處變不驚沉著穩(wěn)健的心理素質。
教育實踐活動不能沒有“下回分解”
不能抱有“臨時”觀念。
不能存在“過關”思想。
不能缺失“整體”意識。
不能回避“具體”問題。
對照檢查要謹防三種“懼怕心態(tài)”
怕“自毀形象”。
怕“影響工作”。
怕“引火燒身”。
讓“為民務實清廉”根植于基層干部心中
立“為民”之志。
練“務實”之功。
養(yǎng)“清廉”之德。
挖挖批評“高頻詞”背后的“真問題”
回避問題。
追逐名利。
脫離實際。
應付過關。
面對自然災害，“黨在，希望就在”
關鍵時刻要挺身在前。
群眾需要是唯一選擇。
四講四有顯黨員本色。
“馬上就辦”也要“接地氣”
從網(wǎng)上走到網(wǎng)下。
從字面走進思想。
從承諾走向落實。
扶持保障基層基礎要祛除“三氣”
祛“官氣”，接“地氣”。
祛“洋氣”，添“土氣”。
祛“邪氣”，樹“正氣”。
“芝麻官”如何擔起“大責任”？
要恪守為民情懷。
要練就超強本領。
要正確對待權力。
要常懷律己之心。
專題民主生活會的“辣味”從何來？
要把身段“放下來”。
要把問題“擺出來”。
要把群眾“請進來”。
簡政放權不能“甩手”不管
“甩手”不管，是懶政惰政表現(xiàn)。
“甩手”不管，會增加基層負擔。
“甩手”不管，不利于改革推進。
官員自我批評“難”在哪？
認識不足。
排查不準。
剖析不透。
律己不嚴。
“官員獨董”退而不休為哪般？
“官本位”蔓延。
“貪婪心”作怪。
“紀律觀”松懈。
“政與商”不清。
教育實踐活動“不能忘了群眾”
吸引群眾參與。
維護群眾利益。
回應群眾訴求。
邀請群眾評判。
“節(jié)前禁令”靠什么“精準落地”？
靠黨員干部自律。
靠制度規(guī)范嚴謹。
靠社會公眾監(jiān)督。
靠嚴肅違紀懲戒。
黨代表接待群眾不能一“接”了之
要立足于“辦”。
要習慣于“常”。
要主動去“訪”。
處理干部“責任倒查”不能成為“孤本”
責任需要倒逼。
責任互相關聯(lián)。
問責沒有盲區(qū)。
干部當學鄧小平“始終在人民中間”
“在人民中間”，要了解人民的愿望。
“在人民中間”，要匯聚人民的力量。
“在人民中間”，要維護人民的利益。
構建良好政治生態(tài)必須突出“標本兼治”
“一把手”抓抓“一把手”。
強“顯規(guī)則”除“潛規(guī)則”。
“兩個責任”一個都不能少。
深入推進黨的建設制度改革。
“整改清單”不能太“清淡”
要合“口味”。
要有“辣味”。
要?！盎匚丁?。
抓作風反“四風”不能“上下一般粗”
規(guī)定動作要到位，但不可照搬照抄。
自選動作求特色，但不能胡亂折騰。
分類指導齊加強，統(tǒng)籌協(xié)調同推進。
落實“禁讀令”不能“一退了之”
要嚴查背后腐敗行為。
要嚴管干部教育培訓。
要營造良好從政環(huán)境。
“兩學一做”要對“不合格”零容忍
要及時處置不合格黨員。
要堅決整頓不合格基層。
要全面整治不合格干部。
干部就該“聽最沒有遮掩的真話”
聽真話，聽最沒有遮掩的真話，要有寬闊的胸懷。
聽真話，聽最沒有遮掩的真話，要堅持廣接地氣。
聽真話，聽最沒有遮掩的真話，要恪守為民情懷。
治理干部“三超兩亂”不能“以亂治亂”
要上下聯(lián)動。
要領導帶頭。
要動真碰硬。
要依靠群眾。
要常抓長治。
專項整治要注意避免“四種不良傾向”
避免“抓大放小”。
避免“急功近利”。
避免“紙上談兵”。
避免“上熱下冷”。
深化整改落實要接通“最后一公里”
打通干部“神經(jīng)末梢”。
疏通群眾“心中怨結”。
貫通干群“聯(lián)系紐帶”。
文藝工作必須站穩(wěn)“立場”
在思想上撥亂反正。
在作風上撥亂反正。
在導向上撥亂反正。
建章立制要避免“放空炮”
要有針對性。
要有嚴密性。
要有地方性。
要有操作性。
要有長效性。
整改落實建章立制要抓實“一把手”
要敬終如始地示范引領。
要敬終如始地規(guī)范操作。
要敬終如始地正風肅紀。
整改落實建章立制要盡快“落地生根”
措施要具體明確。
執(zhí)行要不打折扣。
問責要到位到邊。
“依法治國.時代”呼喚法治意識回歸
破除“隱性規(guī)則”。
統(tǒng)一“權利義務”。
避免“程序空轉”。
堵塞“法律漏洞”。
專項巡視要練好“三字訣”
在“專”字上做文章。
在“鉆”字上下功夫。
在“轉”字上動真格。
提高干部骨干理論學習質量的思考
一抓好理論學習，要深化思想認識，著力增強學習主動性
一是認清理論學習是跟上形勢的根本要求。
二是認清理論學習是轉變觀念的客觀要求。
三是認清理論學習是提升思維的必然要求。
二抓好理論學習，要把握關鍵環(huán)節(jié)，著力增強學習深入性
一是領導帶頭深入學。
二是改進學風深入學。
三是創(chuàng)新載體深入學。
三抓好理論學習，要注重實踐轉化，著力增強學習實效性
一是要在學以致用上下功夫。
二是要在結合任務上下功夫。
三是要在推動建設上下功夫。
“新常態(tài)”下要有“新作為”
要有持之以恒的毅力。
要有攻堅克難的勇氣。
要有統(tǒng)籌施策的能力。
要有擴大成果的魄力。
“不升職也可加薪”好經(jīng)不能念歪
破除“熬”的思想。
防止“虛”的操作。
杜絕“利”的追逐。
黨員吸毒不止是“不良嗜好”
精神缺鈣。
行為不檢。
法紀淡薄。
責任匱乏。
運用“學悟講用”破理論學研困局
一理論學習要深鉆細研，重在入腦入心。
一是活用方法灌輸學。二是完善制度常態(tài)學。三是利用網(wǎng)絡創(chuàng)新學。
二精神領悟要吃透本真，重在明晰遵循。
一是干部骨干領著悟。二是結合活動及時悟。三是互動交流促進悟。
三教育講授要因勢利導，重在引領導向。
一是針對模糊認識講。二是針對不同崗位講。三是針對特殊時節(jié)講。
四轉化運用要融入經(jīng)常，重在躬身踐行。
一要融入訓練強素質。二要擁護改革見行動。三要轉變作風樹形象。
“全面從嚴治黨”必須破除“例外”思想
政治立場必須堅定不移。
制度執(zhí)行必須不折不扣。
制度執(zhí)行必須不折不扣。
作風建設必須馳而不息。
“年終盤點”必須堅持“三要三不要”
要“數(shù)質并進”，不要“唯數(shù)字論”。
要“虛實結合”，不要“空空導彈”。
要“問題導向”，不要“自以為是”。
推動基層理論學習大眾化的思考
一當前基層理論學習存在的問題
（一）“任務式”虛學。
（二）“應景式”假學。
（三）“填鴨式”死學。
（四）“兩張皮”空學。
二原因剖析
（一）對理論學習重要性認識不夠。
（二）對制度落實規(guī)范性執(zhí)行不夠。
（三）對學習形式多樣性創(chuàng)新不夠。
（四）對學用結合實踐性聯(lián)系不夠。
三對策措施
一是提高思想認識學“習”講話。
二是豐富形式方法學“習”講話。
三是完善制度常態(tài)學“習”講話。
四是活用方法灌輸學“習”講話。
年終檢查考核必須狠剎“不實之風”
狠剎“浮而不實”。
狠剎“虛而不實”。
狠剎“秀而不實”。
狠剎“華而不實”。
規(guī)范年度達標評比要把好“三關”
把好“少”字關。
把好“實”字關。
把好“嚴”字關。
理論學習要解決四個問題進行四種改變
著力解決“興趣不濃”的問題，變“被學”為“要學”。
著力解決“深奧難懂”的問題，變“深奧”為“淺顯”。
著力解決“形式單一”的問題，變“枯燥”為“活潑”。
著力解決“學用脫節(jié)”的問題，變“入嘴”為“入行”。
領導干部“禁煙令”為何存在“執(zhí)行死角”？
明知故犯已習慣。
不良嗜好在作怪。
權力監(jiān)督成擺設。
探尋破解選人用人難題的“金鑰匙”
“公”字當頭。
“德”字鍛身。
“廉”字打底。
“實”字著力。
把握認知規(guī)律靈活學習方法
系統(tǒng)學習打牢理論大廈“根基”。
區(qū)分層次搭建理論大廈“構架”。
