一、“一核兩建”優(yōu)模式，推動(dòng)園區(qū)黨建立體化布局

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心。明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立黨工委每月議黨建制度，及時(shí)研究解決園區(qū)黨建出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，不僅領(lǐng)導(dǎo)班子掛包聯(lián)系，還延伸到副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)科室，明確工作職責(zé)和目標(biāo)，確保任務(wù)落實(shí)到位。按照地理區(qū)域，劃成了8個(gè)黨建網(wǎng)格，由黨工委委員掛包聯(lián)系，形成了“黨工委—黨建網(wǎng)格—企業(yè)黨支部”為主要構(gòu)架的“1+8+N”的園區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)體系。二是強(qiáng)化黨群共建。在“黨群工作一體化”成功的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，做到項(xiàng)目建設(shè)與黨組織、群團(tuán)組織同謀劃、同推進(jìn)、同發(fā)展，持續(xù)深化黨群共建工作機(jī)制。支持企業(yè)將黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與“崗位大練兵、技術(shù)大比武”“青年文明號(hào)”等群團(tuán)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，近3年來(lái)，園區(qū)20多家企業(yè)在項(xiàng)目投產(chǎn)后同步建立群團(tuán)組織，累計(jì)開展綜合體群團(tuán)活動(dòng)60多場(chǎng)次，并依托黨群組織培養(yǎng)入黨積極分子30多名。三是強(qiáng)化社企聯(lián)建。重點(diǎn)開展了“政企、社企、企企黨組織2+2+2牽手共建”活動(dòng)，連續(xù)3年舉辦了“‘共駐一地、同唱紅歌’——革命歌曲大家唱”晚會(huì)，結(jié)對(duì)共建的社區(qū)和企業(yè)黨員共同組隊(duì)唱紅歌；招商局支部與結(jié)對(duì)國(guó)充電力公司支部聯(lián)合開展了“黨支部結(jié)對(duì)共建、黨員先鋒同行”主題活動(dòng)；荷葉社區(qū)與金力電動(dòng)公司支部“學(xué)習(xí)你我同行”活動(dòng)等，都收到了良好的效果。通過(guò)區(qū)域內(nèi)黨建共建、共促、共享，初步構(gòu)建了共同發(fā)展的基層黨建新格局。

二、“一體兩翼”立標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)園區(qū)黨建長(zhǎng)效化運(yùn)作

一是強(qiáng)主體，深化組織建設(shè)。針對(duì)企業(yè)的不同情況，采取了單獨(dú)建、聯(lián)合建、政企共建等形式建立黨組織，既組織企業(yè)單獨(dú)建立基層黨組織，又鼓勵(lì)企業(yè)聯(lián)合建立行業(yè)型黨組織，近3年來(lái)先后組建了友潤(rùn)微電子、華潤(rùn)醫(yī)藥××公司、嘉華電氣等12家規(guī)模以上企業(yè)黨組織，聯(lián)合組建了××國(guó)際汽車城黨總支、黨員驛站黨支部、朱下工業(yè)園黨支部等3個(gè)功能性黨組織。在工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中，整合園區(qū)項(xiàng)目服務(wù)人員、項(xiàng)目投資方、項(xiàng)目建設(shè)方建立聯(lián)合黨支部，使黨建成為加快項(xiàng)目建設(shè)的融合劑和推進(jìn)劑。市重大項(xiàng)目方廣食品利用項(xiàng)目建設(shè)各方人員，同步籌建了黨支部，為實(shí)現(xiàn)當(dāng)年引進(jìn)當(dāng)年投產(chǎn)達(dá)效提供了強(qiáng)大動(dòng)力，創(chuàng)造出市重大項(xiàng)目建設(shè)最快記錄，打響了××開發(fā)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)和服務(wù)的品牌。二是建隊(duì)伍，突出能力建設(shè)。以黨支部隊(duì)伍建設(shè)和黨群工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高非公企業(yè)黨建工作水平。圍繞黨支部書記作用的發(fā)揮，開展了黨支部書記“四比四看”活動(dòng)，號(hào)召大家“比業(yè)務(wù)水平，看黨支部凝聚力；比組織能力，看黨員活動(dòng)參與率；比服務(wù)奉獻(xiàn)，看黨員職工滿意度；比服務(wù)效果，看企業(yè)發(fā)展成果”，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，為園區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)發(fā)揮較大作用，該項(xiàng)活動(dòng)也受到了職工群眾的一致稱贊。同時(shí)，加強(qiáng)黨群工作指導(dǎo)員的選派工作，下發(fā)了《關(guān)于在非公企業(yè)中選派新一批黨群工作指導(dǎo)員的意見》，通過(guò)召開園區(qū)黨群工作指導(dǎo)員座談會(huì)，進(jìn)一步明確了“五員”工作職責(zé)，即黨的政策的宣傳員、黨建活動(dòng)的組織員、發(fā)展黨員的聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)員、依法經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督員。三是促發(fā)展，彰顯黨建力量。在圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思想指引下，羅思韋爾、雙鴻電子、中凌高科、佳境環(huán)境等黨支部，通過(guò)“我是黨員我?guī)ь^、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”、“一個(gè)黨員一面旗幟”等活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為企業(yè)健康快速發(fā)展提供了助力，羅思韋爾公司已成功在韓國(guó)上市，雙鴻電子、中凌高科、佳境環(huán)境先后登陸新三板。

三、“一抓兩創(chuàng)”強(qiáng)平臺(tái)，推動(dòng)園區(qū)黨建項(xiàng)目化落地

一是抓示范典型。實(shí)施“紅色引擎”培育計(jì)劃，重點(diǎn)按照“五有”的標(biāo)準(zhǔn)，培育出上市企業(yè)黨建典型揚(yáng)杰電子、羅思韋爾電氣；市場(chǎng)黨建典型五亭龍玩具城；聯(lián)合支部典型雙鴻電子等，共培植了10個(gè)企業(yè)黨組織示范典型，受到了市委、區(qū)委的表彰，在園區(qū)形成了帶動(dòng)引領(lǐng)效應(yīng)。實(shí)施“兩爭(zhēng)一創(chuàng)”培育計(jì)劃，組織園區(qū)所有企業(yè)黨員爭(zhēng)當(dāng)“十佳共產(chǎn)黨員先鋒崗”、支部黨員爭(zhēng)創(chuàng)“黨員流動(dòng)紅旗崗”，企業(yè)支部創(chuàng)建“五好黨組織”，重點(diǎn)推出了20名園區(qū)“雙十佳共產(chǎn)黨員先鋒崗”和各企業(yè)支部80名“黨員流動(dòng)紅旗崗”，總共100名優(yōu)秀黨員，展示了園區(qū)黨員的群體形象。二是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。大力推進(jìn)非公黨建品牌建設(shè)，引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織立足實(shí)際打造黨建工作品牌。目前，金立電動(dòng)“10分鐘車間學(xué)堂”、日精電子“半小時(shí)餐廳課堂”、五亭龍玩具城“創(chuàng)五星級(jí)黨員示范商戶”等10多個(gè)黨建品牌已初具規(guī)模，形成了示范帶動(dòng)園區(qū)黨建的集群效應(yīng)。三是創(chuàng)高效服務(wù)。去年以來(lái)，以“兩幫兩送”黨建活動(dòng)為抓手，幫規(guī)范非公黨建工作、幫提升非公黨建活力，送黨建學(xué)習(xí)教育、送黨組織關(guān)愛(ài)，為非公企業(yè)黨組織做好各項(xiàng)服務(wù)工作。截至目前，已為8家新建企業(yè)黨組織送去了支部標(biāo)識(shí)、黨建讀物、學(xué)習(xí)資料等，指導(dǎo)10家先進(jìn)典型黨建陣地實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)，幫助工作薄弱的企業(yè)黨組織開展規(guī)范化建設(shè)；開展了黨員政治生日活動(dòng)、“支部贈(zèng)書，我談心得”活動(dòng)，設(shè)立黨員關(guān)愛(ài)基金，覆蓋全體非公企業(yè)黨員；為中小企業(yè)策劃活動(dòng)，開展了“革命傳統(tǒng)代代傳，老青結(jié)對(duì)傳幫帶”主題活動(dòng)，讓50多名社區(qū)老黨員和企業(yè)年輕黨員結(jié)對(duì)幫學(xué)；組織了非公企業(yè)黨員職工到李寧體育公園開展了“創(chuàng)團(tuán)隊(duì)精神，展黨員品質(zhì)”拓展訓(xùn)練；舉辦了園區(qū)首屆非公企業(yè)黨員職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，吸引了二十余家企業(yè)組隊(duì)參賽，收到了良好的反響。

強(qiáng)管理重服務(wù)

釋放社會(huì)組織發(fā)展正能量

區(qū)民政局

我局是社會(huì)組織的登記管理機(jī)關(guān)，全區(qū)現(xiàn)有社會(huì)組織445家，其中社會(huì)團(tuán)體153家，民辦非企業(yè)單位291家，基金會(huì)1家。近年來(lái)，我局認(rèn)真履行業(yè)務(wù)部門抓黨建強(qiáng)黨建的要求，將黨建工作觸角延伸到“新登記”和“已登記”社會(huì)組織，多措并舉激發(fā)社會(huì)組織黨建工作活力。

一、注重入口把控，推動(dòng)“新登記”社會(huì)組織黨建擴(kuò)面

從源頭做起，將社會(huì)組織登記初始環(huán)節(jié)作為擴(kuò)大黨組織覆蓋面的起點(diǎn)和重點(diǎn)。一是摸清面上情況。對(duì)每家新登記的社會(huì)組織都要求按實(shí)填寫《新注冊(cè)社會(huì)組織組建黨組織情況申報(bào)表》和《社會(huì)組織黨建工作基本情況登記表》，準(zhǔn)確掌握黨員情況，為業(yè)務(wù)主管單位和所在轄區(qū)黨組織推進(jìn)社會(huì)組織黨建工作提供依據(jù)。2017年以來(lái)，新登記25家社會(huì)組織，其中社會(huì)團(tuán)體7家，黨員80人；民辦非企業(yè)單位18家，黨員23人。二是把牢資質(zhì)關(guān)口。在社會(huì)組織登記初始材料審核過(guò)程中，嚴(yán)守政治關(guān)、條件關(guān)、負(fù)責(zé)人關(guān)、經(jīng)費(fèi)關(guān)、材料關(guān)“五關(guān)”，明確副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任的社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人必須填寫《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)團(tuán)體任職審批表》，層層審批，保證社會(huì)組織的政治底色。三是擴(kuò)大組織覆蓋。要求新登記社會(huì)組織填寫《社會(huì)組織黨建工作承諾書》，增強(qiáng)其對(duì)黨建工作的重視程度。同時(shí)根據(jù)社會(huì)組織實(shí)際和黨員隊(duì)伍情況，按照“應(yīng)建必建、應(yīng)派必派”的基本原則，指導(dǎo)并督促其采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、選派黨建指導(dǎo)員等形式，努力提高黨組織覆蓋率。今年以來(lái)有6家社會(huì)團(tuán)體，4家民辦非企業(yè)單位已建立黨支部。

二、建立掛鉤機(jī)制，強(qiáng)化“已登記”社會(huì)組織黨建規(guī)范

將社會(huì)組織黨建工作成效納入評(píng)估評(píng)價(jià)，激發(fā)社會(huì)組織重視黨建、狠抓黨建的內(nèi)生動(dòng)力。一方面黨建工作與年檢評(píng)估掛鉤。在年檢和評(píng)估中，重視對(duì)于社會(huì)組織黨建工作開展情況的收集掌握，將黨建工作作為達(dá)標(biāo)的重要內(nèi)容，加大分值權(quán)重，整個(gè)評(píng)估體系中黨建工作占20分。在年檢時(shí)，我們將社會(huì)組織黨建工作情況編入年檢報(bào)告書，要求各社會(huì)組織提供黨建工作進(jìn)展情況，使黨建工作成為年檢的首要“過(guò)關(guān)項(xiàng)”；在等級(jí)評(píng)估中，將黨建工作納入其中，明確無(wú)黨組織、無(wú)黨員、無(wú)黨的工作覆蓋的“三無(wú)”社會(huì)組織不能評(píng)為3A以上等級(jí)。另一方面與政府各項(xiàng)扶持措施掛鉤。登記類社會(huì)組織每年等級(jí)評(píng)估的結(jié)果將作為獲得政府各項(xiàng)扶持的重要依據(jù)，評(píng)級(jí)3A以上優(yōu)先納入公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格，優(yōu)先承接政府購(gòu)買服務(wù)，優(yōu)先申報(bào)公益創(chuàng)投項(xiàng)目，優(yōu)先納入評(píng)先評(píng)優(yōu)范圍，充分發(fā)揮了黨建為重的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。比如，區(qū)慈善協(xié)會(huì)被評(píng)為4A級(jí)社會(huì)組織，優(yōu)先報(bào)省民政廳申請(qǐng)公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格認(rèn)定；五里同心緣義工協(xié)會(huì)等5家社會(huì)組織優(yōu)先申報(bào)市第四屆社區(qū)公益創(chuàng)投大賽公益創(chuàng)投項(xiàng)目，并獲得立項(xiàng)。

三、創(chuàng)新工作載體，做好“黨建+”社會(huì)組織服務(wù)文章

一是搭平臺(tái)，強(qiáng)化組織孵化培育。今年以來(lái)，我局積極推進(jìn)“基地+中心+站”社會(huì)組織三級(jí)孵化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，明確建設(shè)“1+2+3”社會(huì)組織黨建孵化平臺(tái)的目標(biāo)。通過(guò)建設(shè)“一個(gè)平臺(tái)”：即社會(huì)組織黨建孵化平臺(tái)；進(jìn)行“雙孵化”：即黨員“孵化”和黨組織“孵化”；開展“三同步”：即堅(jiān)持社會(huì)組織孵化服務(wù)與黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)同步、社會(huì)組織發(fā)展成長(zhǎng)與黨組織作用發(fā)揮同步、社會(huì)組織成熟出殼與黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整同步，在社會(huì)組織孵化全過(guò)程嵌入黨建工作，增添黨組織引領(lǐng)社會(huì)組織健康發(fā)展的持續(xù)動(dòng)能。二是強(qiáng)引導(dǎo)，拓展公益服務(wù)項(xiàng)目。在推進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展過(guò)程中，注重鼓勵(lì)黨員骨干參加公益活動(dòng)，引領(lǐng)公益行動(dòng)，讓社會(huì)組織和黨員在服務(wù)社會(huì)中持續(xù)輸出“紅色動(dòng)力”。探索“黨建+公益”模式，開展“黨建+服務(wù)”行動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)組織積極參與小區(qū)治理、社會(huì)公益等活動(dòng)，指導(dǎo)社會(huì)組織針對(duì)社會(huì)治理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，確立申報(bào)公益創(chuàng)投項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，全區(qū)各類社會(huì)組織逐步形成了集“利益訴求、矛盾化解、教育引導(dǎo)、社會(huì)服務(wù)”于一體的活動(dòng)體系，成為加強(qiáng)社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要補(bǔ)充力量。三是重聯(lián)動(dòng)，不斷提升發(fā)展后勁。突出黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新工作載體，加強(qiáng)對(duì)各類社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和骨干成員的教育培訓(xùn)，不斷提升工作水平。今年10月，舉辦全區(qū)社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會(huì)，重點(diǎn)突出社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)。利用微信公眾號(hào)、志愿者APP等新媒體傳播陣地，為社會(huì)組織提供人員管理、志愿者注冊(cè)、活動(dòng)信息發(fā)布等服務(wù)內(nèi)容，搭建團(tuán)隊(duì)組織信息互通、項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)、資源共享的互動(dòng)交流平臺(tái)。今年還在全市率先舉辦社區(qū)論壇，推動(dòng)社區(qū)與社會(huì)組織、社會(huì)組織之間的交流互動(dòng)，提升社會(huì)組織發(fā)展后勁。

凝聚紅色力量集聚綠色產(chǎn)業(yè)

××環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心黨支部

××環(huán)保科技產(chǎn)業(yè)園面積1.2平方公里，入園企業(yè)43家、創(chuàng)業(yè)團(tuán)體20余家。創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心黨支部成立于2013年，黨員32名。近年來(lái)，黨支部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主陣地作用，既立足園區(qū)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，又著眼全域，參與共駐共建、服務(wù)村（居）建設(shè)，各項(xiàng)工作取得實(shí)效，先后創(chuàng)成江蘇省遠(yuǎn)程教育示范基地、××市大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。

一、黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)堡壘，組織富有戰(zhàn)斗力

立足發(fā)揮好黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建強(qiáng)黨的陣地，讓紅色基因融入園區(qū)發(fā)展。一是讓黨的旗幟樹起來(lái)。鎮(zhèn)黨委成立園區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委組織委員為黨支部書記，招商辦負(fù)責(zé)人為副書記，整合10個(gè)相關(guān)職能科室力量，成立物業(yè)、社保、三產(chǎn)、環(huán)境監(jiān)察、法律援助等服務(wù)型黨小組，共同發(fā)力，推動(dòng)發(fā)展。二是讓戰(zhàn)斗堡壘實(shí)起來(lái)。高標(biāo)準(zhǔn)建立800平方米的園區(qū)黨群活動(dòng)中心，設(shè)立“職工之家、黨員之家、培訓(xùn)中心、心靈驛站、黨史展示墻”等多個(gè)功能室，保證黨組織工作有“領(lǐng)地”、黨員活動(dòng)有“陣地”、職工服務(wù)有“場(chǎng)地”。全力支持園區(qū)企業(yè)建立黨員活動(dòng)室，巧借相鄰村（居）資源，打造6個(gè)聯(lián)合活動(dòng)陣地，探索開放式組織生活，以點(diǎn)帶面、以面帶全，努力實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。三是讓區(qū)域共建動(dòng)起來(lái)。堅(jiān)持“以黨建促服務(wù)、以共建求發(fā)展”，協(xié)調(diào)建立鎮(zhèn)黨委、園區(qū)企業(yè)、村（居）等黨組織負(fù)責(zé)人參加的黨建聯(lián)席會(huì)議制度，共同研究園區(qū)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)管理等重大事項(xiàng)。建立大學(xué)生村官掛職企業(yè)制度，逐步完善企業(yè)負(fù)責(zé)人例會(huì)、職工事務(wù)代理等機(jī)制，搭建起鎮(zhèn)園聯(lián)合、企業(yè)聯(lián)動(dòng)的平臺(tái)，有力推動(dòng)了多方合作。

二、把握需求，為企惠民，中心富有凝聚力

堅(jiān)持把黨委要求、企業(yè)需求、群眾期待作為工作導(dǎo)向，不斷做深做透“廠門口的服務(wù)”，充分發(fā)揮黨建服務(wù)功能。一是精準(zhǔn)服務(wù)，提升企業(yè)滿意度。引進(jìn)市場(chǎng)資源，為園區(qū)企業(yè)提供后勤保障、人員招聘、職工培訓(xùn)等服務(wù)，全力當(dāng)好“店小二”。比如，2016年針對(duì)職工上下班出行難的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)，將多條公交線路延伸到園區(qū)內(nèi)，受到了企業(yè)職工的一致歡迎。聯(lián)合綜治、司法等科室，在園區(qū)設(shè)立警務(wù)室、律師工作室、司法服務(wù)站，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各類矛盾糾紛，為園區(qū)發(fā)展?fàn)I造良好的軟環(huán)境。二是精準(zhǔn)扶貧，找準(zhǔn)工作發(fā)力點(diǎn)。始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，從2014年起連續(xù)3年承辦“園企牽手譜新篇、結(jié)對(duì)掛鉤送技能”培訓(xùn)工程，共計(jì)面向350名困難家庭子女免費(fèi)開展技能培訓(xùn)，免費(fèi)提供就業(yè)崗位，極大地解決了企業(yè)招工難、勞動(dòng)力就業(yè)難的兩難問(wèn)題。三是精準(zhǔn)合作，共創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)。黨支部充分發(fā)揮樞紐作用，將人才引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)招商同步推進(jìn)，先后成立院士工作站、小微企業(yè)服務(wù)站，成功吸引多個(gè)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐，2013年以來(lái)先后幫助5名科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)成員在××成功創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)投身村企共建、參加公益活動(dòng)，凝聚愛(ài)心、奉獻(xiàn)社會(huì)、樹好形象。近6年來(lái)共有12名企業(yè)家擔(dān)任了“義務(wù)村干部”，他們修路造橋、扶危濟(jì)困，為農(nóng)村發(fā)展提供了強(qiáng)有力的“外力輸入”。

三、因地制宜，特色助推，園區(qū)富有影響力

××環(huán)保產(chǎn)業(yè)園以綠色產(chǎn)業(yè)為特色，黨支部致力于讓黨旗紅光與環(huán)保綠色交相輝映，著力打造黨建特色品牌。一是擦亮“四季行動(dòng)”品牌，樹立黨員志愿新風(fēng)尚。統(tǒng)籌企業(yè)黨建和村（居）黨建，做到活動(dòng)聯(lián)合搞、黨員齊參與。2016年以來(lái)，創(chuàng)造性地開展了黨員志愿“四季行動(dòng)”，春季圍繞農(nóng)民再就業(yè)、植樹造林等內(nèi)容開展“春潮行動(dòng)”；夏季以服務(wù)青少年為主，開展“七彩假日”活動(dòng)；秋季以環(huán)保宣傳、文明宣傳為重點(diǎn)開展“秋之韻味”活動(dòng)；冬季以幫扶救困為重點(diǎn)開展“愛(ài)滿冬日”活動(dòng)，讓黨員在服務(wù)中發(fā)揮光與熱。二是吹響“黨建帶群建”號(hào)角，增添園區(qū)企業(yè)新動(dòng)力。針對(duì)企業(yè)員工上班無(wú)交流、下班無(wú)交集的實(shí)際，黨支部通過(guò)黨建帶群建，培育了35個(gè)青年社團(tuán)，定期開展“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽、籃球賽、足球賽、文藝演出等活動(dòng)，有效地將青年組織起來(lái)、動(dòng)員起來(lái)、凝聚起來(lái)，為園區(qū)發(fā)展注入動(dòng)力。三是搭建“綠色楊廟·我先鋒”平臺(tái)，護(hù)航園區(qū)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。今年，響應(yīng)鎮(zhèn)黨委打造環(huán)保綠色新楊廟的發(fā)展目標(biāo)，籌劃建立“一園、二館、三線路、多節(jié)點(diǎn)”的環(huán)保教育基地，在黨員中組織開展“綠色楊廟·我先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)崗位認(rèn)領(lǐng)、志愿服務(wù)等方式，引導(dǎo)黨員積極參與“愛(ài)水護(hù)河、種綠護(hù)綠、垃圾分類、低碳出行”等具體行動(dòng)中，努力把黨支部建設(shè)成為保障楊廟綠色發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域聯(lián)動(dòng)

打造社團(tuán)黨建工作新格局

××街道社團(tuán)黨建聯(lián)合會(huì)

××街道現(xiàn)有各類社團(tuán)組織93個(gè)，其中規(guī)模社團(tuán)23個(gè)。近年來(lái)，在街道黨工委的高度重視下，社團(tuán)黨建聯(lián)合會(huì)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、服務(wù)為本，通過(guò)條塊齊發(fā)力、責(zé)任共落實(shí)，把黨的工作落實(shí)與社會(huì)組織建設(shè)融為一體，積極配合街道加大對(duì)社會(huì)組織培育扶持力度，在共同發(fā)展中打造黨建工作整體優(yōu)勢(shì)，形成了“××模式”的區(qū)域化社團(tuán)黨建新格局。

一、樞紐聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)黨建統(tǒng)籌式發(fā)展。社團(tuán)黨建聯(lián)合會(huì)充分發(fā)揮樞紐作用，搭建起“街道、聯(lián)合會(huì)、社區(qū)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)、職責(zé)清晰、齊抓共管的工作體系，不斷完善社會(huì)組織現(xiàn)行管理體制、緩解政府部門的管理壓力、激發(fā)社會(huì)組織活力。一是架構(gòu)清晰，致力于形成合力。聯(lián)合會(huì)由街道黨工委直接領(lǐng)導(dǎo)，黨務(wù)書記牽頭抓總，專職工作人員負(fù)責(zé)具體事務(wù)，整體謀劃推進(jìn)全街道社團(tuán)黨建工作。結(jié)合大走訪活動(dòng)，每名街道班子成員掛包聯(lián)系1個(gè)規(guī)模社團(tuán)，定期指導(dǎo)社團(tuán)運(yùn)行，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)訂立社團(tuán)黨建工作責(zé)任清單，明晰條塊職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，使社團(tuán)黨建工作任務(wù)到人、考核到崗、責(zé)任到位。發(fā)揮新天地社團(tuán)黨建示范基地平臺(tái)作用，聘請(qǐng)黨建指導(dǎo)員、專業(yè)社工師、專家團(tuán)隊(duì)對(duì)社團(tuán)的成長(zhǎng)、培訓(xùn)、服務(wù)提供一條龍指導(dǎo)，推動(dòng)黨建服務(wù)優(yōu)化提升。二是定位精準(zhǔn)，致力于功能完善。以“同心圓”黨建模式為統(tǒng)領(lǐng)，常態(tài)化開展社會(huì)組織帶頭人培訓(xùn)、公益項(xiàng)目指導(dǎo)，通過(guò)開展社團(tuán)組織與駐地黨組織簽訂共建協(xié)議、開展交叉任職等形式，為社會(huì)組織交流合作、開展活動(dòng)搭建平臺(tái)。通過(guò)對(duì)社團(tuán)的專業(yè)化培植、規(guī)范化管理和項(xiàng)目化運(yùn)作，加強(qiáng)黨組織對(duì)社團(tuán)工作的引領(lǐng)和對(duì)黨員的管理，努力讓聯(lián)合會(huì)成為社團(tuán)黨建的指導(dǎo)地、社團(tuán)組織的集結(jié)地、公益項(xiàng)目的發(fā)源地，實(shí)現(xiàn)“黨同社團(tuán)心聯(lián)心，政社互動(dòng)凝民心”的良好局面。三是網(wǎng)格依托，致力于資源整合。社團(tuán)黨建聯(lián)合會(huì)秉持“黨員引領(lǐng)社團(tuán)，社團(tuán)凝聚群眾”理念，打破地域限制，對(duì)志愿服務(wù)資源進(jìn)行整合。依托社區(qū)網(wǎng)格強(qiáng)化黨建工作，由網(wǎng)格黨小組長(zhǎng)、網(wǎng)格長(zhǎng)牽頭圍繞自治管理、民生服務(wù)、文化娛樂(lè)等方面，走門入戶梳理需求清單，建立需求臺(tái)帳。將志愿資源與群眾需求精準(zhǔn)匹配，做好服務(wù)對(duì)接，協(xié)助社團(tuán)組織認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，為社團(tuán)組織提供和爭(zhēng)取必要資源，確保服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范有序。結(jié)合社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘一批專業(yè)人才，充實(shí)社團(tuán)組織隊(duì)伍，為社團(tuán)組織發(fā)展注入源頭活水。

二、區(qū)域互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)黨建融合式發(fā)展。黨建聯(lián)合會(huì)在整合社團(tuán)黨建資源的基礎(chǔ)上，突出社團(tuán)黨組織的政治功能和服務(wù)功能，開展“一社團(tuán)一品牌”工程，促進(jìn)社團(tuán)組織特色發(fā)展，形成“黨建”引領(lǐng)“社建”的新格局，培養(yǎng)了一批有影響力的社團(tuán)品牌和領(lǐng)軍人物。一是構(gòu)建新模式，暢通協(xié)商共治渠道。以武莊8號(hào)樓群自管組織工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，提出“三加三治”小區(qū)自管黨建新模式，以黨建引領(lǐng)、黨群協(xié)同為核心，以“居民自治、區(qū)域共治、黨員協(xié)治”為重點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)綜合治理的黨群聯(lián)建新格局。目前，樓群自管黨建工作已經(jīng)在街道無(wú)物管、零散小區(qū)進(jìn)行推廣。二是找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，提升居民幸福指數(shù)。卜橋社區(qū)紅馬甲義工隊(duì)在社團(tuán)黨支部的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持十年如一日，積極參與文明城市長(zhǎng)效管理，在文明勸導(dǎo)、志愿服務(wù)、矛盾調(diào)處等工作中發(fā)揮了重要作用，成為了××的一張城市名片。虹橋社區(qū)七彩虹義工隊(duì)黨支部通過(guò)找準(zhǔn)黨建與養(yǎng)老服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，形成居家養(yǎng)老“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、社會(huì)化參與、專業(yè)化管理”的工作模式，打造了居家養(yǎng)老工作的特色樣本，街道養(yǎng)老服務(wù)工作也受到了央視《新聞聯(lián)播》的聚焦報(bào)道。三是傳承“家文化”，引領(lǐng)社區(qū)文明風(fēng)尚。文苑社區(qū)紅星義工隊(duì)圍繞“家國(guó)情懷、家園議事、家庭美德”三大主題，建成“家文化”宣傳陣地，通過(guò)“文明評(píng)議會(huì)”、“鄰里故事會(huì)”、“雙曬雙做”等活動(dòng)，營(yíng)造溫馨和諧的“大家庭”。去年和今年國(guó)慶期間，在80歲老兵王文華的帶領(lǐng)下，社團(tuán)黨員、居民群眾舉行升旗儀式，既倡導(dǎo)了愛(ài)國(guó)、愛(ài)家的文明情懷，又凝聚了民心，此項(xiàng)活動(dòng)還得到了央視《新聞聯(lián)播》的報(bào)道。

三、保障推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)黨建持續(xù)式發(fā)展。黨建聯(lián)合會(huì)借力發(fā)力，從考核、投入、激勵(lì)三個(gè)方面健全保障機(jī)制，在街道黨工委的支持下，為社團(tuán)提供各類保障，有力地推動(dòng)了社團(tuán)黨建工作的開展。一是考核驅(qū)動(dòng)。健全社團(tuán)黨建工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制，通過(guò)制定出臺(tái)社團(tuán)黨建考核制度，采取“述”、“評(píng)”、“督導(dǎo)”相結(jié)合的方式，對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行綜合考評(píng)。“述”，即各社團(tuán)黨組織書記每年開展一次集中述職，促進(jìn)工作任務(wù)的有效落實(shí)。“評(píng)”，即每年進(jìn)行一次自查自評(píng)，評(píng)出優(yōu)劣等次。“督導(dǎo)”，即建立定期巡查督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改落實(shí)。二是投入驅(qū)動(dòng)。每年由街道財(cái)政拿出專項(xiàng)資金，設(shè)立社團(tuán)組織獎(jiǎng)勵(lì)基金，分為星級(jí)社團(tuán)考核獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金?？己霜?jiǎng)金由街道根據(jù)社團(tuán)綜合考評(píng)結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目獎(jiǎng)金則根據(jù)公益服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)情況，采取“項(xiàng)目化”資金補(bǔ)助的形式，對(duì)社團(tuán)黨建工作項(xiàng)目分檔次進(jìn)行補(bǔ)助。三是價(jià)值驅(qū)動(dòng)。把培育社團(tuán)文化作為增強(qiáng)社團(tuán)黨建工作生命力的有效抓手，以紅馬甲義工隊(duì)、十姐妹義工隊(duì)、武莊八號(hào)樓群等先進(jìn)黨組織為引領(lǐng)，增強(qiáng)了黨員群眾對(duì)社團(tuán)黨建工作的政治認(rèn)同和價(jià)值認(rèn)同，推動(dòng)社團(tuán)黨建整體水平不斷躍升。

強(qiáng)化商戶流動(dòng)黨員服務(wù)做實(shí)黨員經(jīng)營(yíng)戶“金字招牌”

××紅星美凱龍黨支部

××紅星美凱龍，目前有商戶、營(yíng)業(yè)員約2000多人，商戶流動(dòng)黨員有48名。面對(duì)龐大的流動(dòng)黨員從業(yè)隊(duì)伍，商場(chǎng)聯(lián)合黨支部著力通過(guò)黨組織凝聚企業(yè)黨員職工，將黨員服務(wù)管理延伸到商戶流動(dòng)黨員中去，不斷提升了黨組織在企業(yè)的影響力和號(hào)召力。

一、理順架構(gòu)，擴(kuò)大黨的覆蓋不斷注入“紅色血液”

一是建強(qiáng)組織，發(fā)揮“聯(lián)合黨支部”作用。××紅星美凱龍2006年開業(yè)，黨員大多來(lái)自不同區(qū)域，工作獨(dú)立性較強(qiáng)，聯(lián)系不緊，為了更好團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員，讓黨員有個(gè)溫暖的“家”，2013年，××紅星美凱龍?jiān)诘胤胶图瘓F(tuán)黨委工作指導(dǎo)下，成立了商場(chǎng)聯(lián)合黨支部。四年來(lái)，聯(lián)合黨支部不斷凝聚、激發(fā)黨建工作活力，不斷發(fā)揮組織的橋梁紐帶作用。二是明確標(biāo)準(zhǔn)，樹立“黨員經(jīng)營(yíng)戶”標(biāo)桿。黨支部堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為黨員所擁護(hù)、為員工所歡迎”“三個(gè)有為”黨建工作思路，明確在規(guī)范運(yùn)營(yíng)、誠(chéng)信履約等方面表現(xiàn)出色的黨員商戶中選樹“共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶”，首批確立4家，亮明身份，消費(fèi)者信任度提高，逐漸形成周圍商戶競(jìng)相學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，黨員經(jīng)營(yíng)戶“金字招牌”效應(yīng)不斷凸顯。三是點(diǎn)面結(jié)合，構(gòu)建“商鋪大黨建”格局。2014年以來(lái)，商場(chǎng)黨支部著力構(gòu)建黨建框架，整合黨建資源，創(chuàng)新打造了“商鋪大黨建”工作模式，即“商場(chǎng)黨建+商戶黨建”，目前商場(chǎng)內(nèi)共有50家由商場(chǎng)黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系的經(jīng)營(yíng)戶和12家“共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶”，分布在商場(chǎng)南館和北館的9個(gè)樓層，實(shí)現(xiàn)樓層有點(diǎn)有面、點(diǎn)面結(jié)合的黨員聯(lián)系點(diǎn)和黨員示范點(diǎn)，將商戶流動(dòng)黨員的作用落腳到倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)營(yíng)、依法經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去。

二、完善機(jī)制，規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理有力打造“紅色引領(lǐng)”

一是制度化管理，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合。黨支部通過(guò)制定《共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶工作制度》、《共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶誠(chéng)信自律公約》，明確共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶工作標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)黨員商戶用實(shí)際行動(dòng)“模范于客戶員工之前、示范于經(jīng)營(yíng)崗位之上，作用于促進(jìn)發(fā)展之中”。將商戶流動(dòng)黨員納入商場(chǎng)黨員有效管理范疇，配套制定和發(fā)布了《紅星美凱龍黨支部流動(dòng)黨員管理制度》，從制度上固化了對(duì)流動(dòng)黨員的服務(wù)、教育和管理工作，打通了黨員就地、就近參加黨組織生活的“最后一公里”，使商戶黨員和流動(dòng)黨員都能有家的感覺(jué)，不再是“孤獨(dú)的流浪者”。二是標(biāo)準(zhǔn)化考核，提升企業(yè)黨組織的地位與作用。充分發(fā)揮紅星美凱龍集團(tuán)黨組織中“四個(gè)一”優(yōu)良傳統(tǒng)，要求黨員每月聯(lián)系一次經(jīng)營(yíng)戶、提一條合理化建議、聯(lián)系一次群眾、做一件好事。自支部成立以來(lái)，將“四個(gè)一”月報(bào)作為員工黨員月度基礎(chǔ)考核項(xiàng)，并將完成質(zhì)量與年度評(píng)優(yōu)、人才晉升直接掛鉤。2016年以來(lái)，結(jié)合“兩學(xué)一做”，商場(chǎng)支部根據(jù)集團(tuán)黨委“共產(chǎn)黨員手冊(cè)”內(nèi)容，為每位黨員設(shè)置了黨建績(jī)效責(zé)任狀，并每月根據(jù)手冊(cè)完成情況進(jìn)行黨建績(jī)效述職，當(dāng)場(chǎng)評(píng)出A/B/C/D等級(jí)，結(jié)果直接與員工行政晉升、調(diào)薪正相關(guān)。針對(duì)“黨員經(jīng)營(yíng)戶”，支部量身定制了一套“4+X”手冊(cè)，要求在“四個(gè)一”規(guī)范動(dòng)作的基礎(chǔ)上，在“X”自選動(dòng)作中有所突破，并作為黨員經(jīng)營(yíng)戶年度考核的重點(diǎn)指標(biāo)，根據(jù)考核結(jié)果升級(jí)為“星級(jí)黨員示范戶”。三是常態(tài)化激勵(lì)，樹立黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的鮮明導(dǎo)向。針對(duì)“共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶”，黨支部通過(guò)吸收黨員經(jīng)營(yíng)戶代表作為支部委員、邀請(qǐng)商戶黨員代表列席商場(chǎng)行政管理工作會(huì)議、商場(chǎng)活動(dòng)資源向黨員經(jīng)營(yíng)戶傾斜等方式，示范引領(lǐng)，以服務(wù)促發(fā)展。針對(duì)流動(dòng)黨員，積極吸引他們參加組織生活，讓他們找到組織歸屬感，激發(fā)他們投身到商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理中的熱情和活力，實(shí)現(xiàn)了由“被動(dòng)接受管理”向“主動(dòng)參與管理”的積極變化。針對(duì)“星級(jí)黨員示范戶”進(jìn)行嘉獎(jiǎng)表彰，并在續(xù)租優(yōu)先選擇權(quán)、企劃資源傾斜等方面予以照顧，用實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì)刺激“黨員經(jīng)營(yíng)戶”參與黨建工作的熱情。

三、共通互融，助力商場(chǎng)發(fā)展持續(xù)增強(qiáng)“紅色動(dòng)力”

一是強(qiáng)化引導(dǎo)，增強(qiáng)商戶對(duì)黨的向心力。聯(lián)合黨支部書記由符合條件的商場(chǎng)總經(jīng)理?yè)?dān)任，把貫徹黨的路線、方針、政策同商場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合。采取定期聯(lián)系、到商戶走訪慰問(wèn)、征求經(jīng)營(yíng)戶意見座談會(huì)等活動(dòng)，了解發(fā)展所需，盡可能解決其提出的困難和問(wèn)題，用真誠(chéng)服務(wù)打動(dòng)經(jīng)營(yíng)戶，讓經(jīng)營(yíng)戶真正理解、支持黨的工作。在評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦勞動(dòng)模范等方面，對(duì)重視黨建、支持黨建，并且黨建工作扎實(shí)有效的商戶予以優(yōu)先考慮，激發(fā)重視和支持黨建工作的動(dòng)力。二是豐富活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨組織凝聚力。創(chuàng)新理念，靈活方式，按照“小型、分散、務(wù)實(shí)”的要求，盡可能做到豐富多彩、寓教于樂(lè)，將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及健康的文娛活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)黨員和員工對(duì)商場(chǎng)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。開展“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員”“雙培”活動(dòng)，組織黨員開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“亮身份樹形象”等活動(dòng)，發(fā)揮“黨員站在哪里紅一片，走到哪里紅一線”的輻射帶動(dòng)作用。三是滲透文化，融合和諧發(fā)展推動(dòng)力。將支部“三會(huì)一課”組織生活的開展同商場(chǎng)各項(xiàng)教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，把黨員和員工的管理教育與建設(shè)健康向上的商場(chǎng)企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，培育員工共有的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神和行為規(guī)范，豐富和深化企業(yè)文化建設(shè)。在黨組織的推動(dòng)下，職工和商戶普遍受到關(guān)懷、尊重和理解，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定，匯聚社會(huì)強(qiáng)大正能量。去年商場(chǎng)一位正值創(chuàng)業(yè)初期商戶，因突發(fā)腦溢血經(jīng)搶救無(wú)效去世，讓家庭陷入巨大悲痛和困難，商場(chǎng)黨支部和商場(chǎng)黨員經(jīng)營(yíng)戶通過(guò)微信、廣場(chǎng)募捐等形式，短短兩天籌集善款52萬(wàn)元，全部送到家屬手中，此舉被××電視臺(tái)報(bào)道，“黨建引領(lǐng)文化、服務(wù)凝聚人心”效應(yīng)不斷放大。

創(chuàng)新“123”工作法黨建引領(lǐng)義工服務(wù)

××鎮(zhèn)伊婁義工黨支部

伊婁義工協(xié)會(huì)成立于2014年，經(jīng)過(guò)3年多的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)逐漸壯大，功能不斷充實(shí)，現(xiàn)有200多名注冊(cè)志愿者，協(xié)會(huì)下設(shè)太極健身隊(duì)、舞蹈文藝隊(duì)、黨員義工隊(duì)、普法宣傳隊(duì)、民事協(xié)調(diào)隊(duì)、義工環(huán)保隊(duì)等多支志愿服務(wù)小分隊(duì)。在協(xié)會(huì)的發(fā)展中，我們堅(jiān)持“123”工作法，扎實(shí)踐行“黨建引領(lǐng)社團(tuán)、社團(tuán)開展服務(wù)、服務(wù)實(shí)質(zhì)有效”的理念，通過(guò)黨建工作不斷激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，促進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)展，逐漸構(gòu)建起完善的志愿服務(wù)體系。

一、建強(qiáng)“1”個(gè)核心，發(fā)揮社團(tuán)正能量

2015年3月我們成立了伊婁義工黨支部，為××志愿服務(wù)組織建起了強(qiáng)有力的黨建根據(jù)地。到目前為止，支部共吸收黨員24名。廣大黨員以支部為紐帶，主動(dòng)把身份亮出來(lái)，把形象樹起來(lái)，撬動(dòng)起巨大的團(tuán)隊(duì)力量。在黨支部的引領(lǐng)下，義工隊(duì)堅(jiān)持“志愿服務(wù)永遠(yuǎn)不停步、理念宣傳永遠(yuǎn)不停歇、發(fā)展納新永遠(yuǎn)在路上”，常年活躍在社區(qū)和農(nóng)村，走街串巷，上門入戶，為群眾提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，贏得了轄區(qū)居民的高度贊譽(yù)，團(tuán)隊(duì)的影響力得到迅速傳播。自××鎮(zhèn)首屆志愿者節(jié)啟動(dòng)以來(lái)，支部以“統(tǒng)一活動(dòng)日”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，實(shí)行黨員亮身份行動(dòng)，讓黨員在公益活動(dòng)中著志愿者綠馬甲、佩戴黨徽，在各類服務(wù)小分隊(duì)中領(lǐng)先領(lǐng)跑，營(yíng)造了黨員帶頭做公益的良好氛圍，在××這座渡口小鎮(zhèn)構(gòu)筑了一道亮麗的風(fēng)景線。

二、強(qiáng)化“2”個(gè)功能，傾力服務(wù)顯情懷

一是強(qiáng)化支部政治功能。始終把政治引領(lǐng)放在首位，堅(jiān)持思想上嚴(yán)格要求、組織上嚴(yán)格管理、制度上嚴(yán)格約束，著好義工隊(duì)的“紅色底色”。在鎮(zhèn)黨委的關(guān)心下，我們建起了活動(dòng)陣地、樹起旗子、亮起牌子。平時(shí)認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，注意整理、完善各種黨建基礎(chǔ)資料。將黨組織活動(dòng)同協(xié)會(huì)的日常運(yùn)作和志愿服務(wù)緊密結(jié)合，帶領(lǐng)黨員積極參與，拉近黨組織和群眾的距離，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)示范作用。

二是強(qiáng)化支部服務(wù)功能。堅(jiān)持“有人員服務(wù)、有手段服務(wù)、有能力服務(wù)”三個(gè)要素并重，發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾作用，以服務(wù)凝聚人、感染人。規(guī)范志愿者管理，明晰工作內(nèi)容，劃分了矛盾協(xié)調(diào)、扶危濟(jì)困、陪老顧幼、環(huán)境保護(hù)、治安維護(hù)、宣傳推廣、政策宣講等七大服務(wù)類型；強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí)，在保證“伊婁家園”助老志愿服務(wù)平臺(tái)規(guī)范運(yùn)作的基礎(chǔ)上，先后由黨支部牽頭、黨員參與，舉辦了“最美夕陽(yáng)紅——老年互助小組”“溫暖進(jìn)萬(wàn)家——志愿者走訪關(guān)懷”“孤寡空巢老人壽星生日會(huì)”“微心愿大關(guān)愛(ài)”“帶領(lǐng)老人游家鄉(xiāng)”等活動(dòng)，讓老年人和困難群眾感受到志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的溫馨，感受到黨組織的關(guān)懷。

三、踐行“3”個(gè)需求，促進(jìn)黨心連民心

協(xié)會(huì)黨支部成立之初，確立了“三需”的工作方向，即圍繞環(huán)保所需護(hù)家園，圍繞人文所需解民憂，圍繞社會(huì)所需勤參與。

一是以環(huán)保需求為導(dǎo)向，環(huán)境美化做實(shí)做常。黨支部牽頭組建了“綠馬甲263環(huán)保志愿小分隊(duì)”，致力于改善社區(qū)環(huán)境。今年以來(lái)，開展了“環(huán)境護(hù)衛(wèi)”系列行動(dòng)，協(xié)會(huì)黨員帶領(lǐng)群眾鏟除鎮(zhèn)區(qū)小廣告，倡導(dǎo)生活垃圾袋裝化、分類化，監(jiān)督商鋪門前三包，宣傳環(huán)保知識(shí)，進(jìn)行交通沿線環(huán)境巡查，引導(dǎo)廣大居民樹立“環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)”的理念。

二是以人文需求為導(dǎo)向，志愿服務(wù)出聲出彩。黨支部成立不久，我們?cè)谡{(diào)查了解過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居民不僅對(duì)于生活便利有需要，同時(shí)對(duì)精神文化也有強(qiáng)烈需求。為此，黨支部主動(dòng)引導(dǎo)黨員義工以需求為導(dǎo)向，不僅參與到鄰里矛盾調(diào)解、社區(qū)治安巡邏、上級(jí)政策宣講、孤寡老人陪伴、留守青少年輔導(dǎo)等工作中，同時(shí)積極配合社區(qū)開展誦詩(shī)會(huì)、書畫展、歌舞表演和節(jié)慶晚會(huì)等文娛活動(dòng)，豐富居民文化生活，推動(dòng)形成了群眾興趣愛(ài)好有隊(duì)伍、文化活動(dòng)有去處、關(guān)心關(guān)愛(ài)有組織的社區(qū)文明和諧新風(fēng)尚。

三是以社會(huì)需求為導(dǎo)向，影響效果更大更廣。無(wú)論是在各類活動(dòng)賽事中，還是在文明城市創(chuàng)建中，總有伊婁義工的身影。特別是在××旅游開發(fā)和特色小鎮(zhèn)建設(shè)中，黨支部積極引導(dǎo)協(xié)會(huì)參與古鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)，鼓勵(lì)人人爭(zhēng)做導(dǎo)游員、人人爭(zhēng)做宣傳員。每年的××音樂(lè)和旅游節(jié)慶活動(dòng)，志愿者們積極開展旅游咨詢服務(wù)，為游客提供旅游景點(diǎn)介紹、景區(qū)路線規(guī)劃、特色美食攻略等，把這座千年古鎮(zhèn)的魅力展現(xiàn)得更加生動(dòng)鮮活。

“123”工作法是我們支部在兩年多的實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)，但這只是開始，我們將繼續(xù)努力，一件事情接著一件事情做，一年接著一年干，讓伊婁志愿服務(wù)為古鎮(zhèn)增添人文色彩，成為××的“新名片”。

堅(jiān)持“三個(gè)聚焦”筑牢黨建基石

開發(fā)區(qū)黨工委

近年來(lái)，高新區(qū)黨工委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“國(guó)家高新區(qū)、大學(xué)科教城”總體目標(biāo)，始終堅(jiān)持“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建”的工作思路，立足實(shí)際，創(chuàng)新突破，扎實(shí)推進(jìn)高新區(qū)黨建各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“比翼齊飛”。

一、聚焦抓黨建“第一保障”，落實(shí)主體責(zé)任不含糊。一是構(gòu)建一套黨建責(zé)任機(jī)制。園區(qū)黨工委牽頭抓總，按照“有中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、有年度工作計(jì)劃、有重點(diǎn)活動(dòng)方案”的總體思路，將非公黨建工作納入園區(qū)發(fā)展整體布局，連續(xù)兩年作為“一把手”黨建項(xiàng)目。園區(qū)主要負(fù)責(zé)人帶頭，實(shí)現(xiàn)85個(gè)規(guī)模以上非公企業(yè)都有副科職干部分工聯(lián)系。明確黨政辦公室具體抓、職能科室配合做，建立園區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，每年召開1-2次黨建工作推進(jìn)會(huì)，形成整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作合力。二是常態(tài)推進(jìn)企業(yè)黨建“兩個(gè)覆蓋”。將非公企業(yè)黨組織組建工作納入經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化的軌道，突出“抓早、抓小”，不斷擴(kuò)大覆蓋面。針對(duì)規(guī)模大、有潛力、基礎(chǔ)好的重點(diǎn)企業(yè)，從項(xiàng)目引進(jìn)開始，園區(qū)黨工委就主動(dòng)進(jìn)入謀劃黨建工作，按照“建一個(gè)優(yōu)一個(gè)”的思路，做到硬件建設(shè)上主動(dòng)配套，軟件建設(shè)上主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)建立黨組織，開展黨的工作，園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)黨組織單獨(dú)覆蓋率超過(guò)90%。針對(duì)中小企業(yè)較多的特點(diǎn)，成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，推進(jìn)“村企陣地共用、服務(wù)共享、活動(dòng)聯(lián)辦”，上線“高新黨建”微信公眾號(hào)，構(gòu)建線上線下聯(lián)動(dòng)工作體系，輻射帶動(dòng)小微企業(yè)黨的組織和工作覆蓋。三是持續(xù)注力打牢黨建基礎(chǔ)。強(qiáng)化陣地保障，建立“黨員紅色驛站”，一期工程面積達(dá)300多平方米，二期工程200多平米將在年底前投入使用，每年參加活動(dòng)的黨員達(dá)800多人；投資4億元建造“青年公寓”，規(guī)劃面積4萬(wàn)平方米，為青年黨員、職工提供服務(wù)。加大經(jīng)費(fèi)投入，設(shè)立黨建專項(xiàng)基金，對(duì)受到各級(jí)表彰的黨組織和個(gè)人典型予以配套獎(jiǎng)勵(lì)，為園區(qū)黨建工作提供穩(wěn)定支撐。

二、聚焦高新區(qū)發(fā)展定位，打造基層黨建新質(zhì)態(tài)。園區(qū)成功創(chuàng)成國(guó)家級(jí)高新區(qū)，我們著眼以“一流黨建保障一流發(fā)展”，全面啟動(dòng)園區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升園區(qū)黨建工作整體水平。一是面上抓規(guī)范，強(qiáng)化組織推動(dòng)。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，從黨員管理、陣地建設(shè)、打造黨建特色等10個(gè)方面制定詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，開展達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和星級(jí)評(píng)定。召開非公黨建規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，將黨員日常管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展流程等基本業(yè)務(wù)講明講透。本著“有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、有利于黨員參加活動(dòng)、有利于整合黨群資源”的原則，在規(guī)模以上非公企業(yè)內(nèi)部建立統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的黨建工作站，鞏固黨組織在企業(yè)的活動(dòng)陣地和服務(wù)平臺(tái)。二是塊上抓特色，創(chuàng)新載體打造。全面推行“黨群一體化”工作，扎實(shí)開展園區(qū)黨員組織關(guān)系排查，為每名黨員建立電子檔案，了解職工需求，積極整合多方資源，有針對(duì)性地提供服務(wù)。針對(duì)黨員職工思想政治建設(shè)要求，以“黨課基層行”“‘兩學(xué)一做’紅色電影周”“青春不停步，永遠(yuǎn)跟黨走”等主題活動(dòng)為載體，加強(qiáng)核心價(jià)值觀培育；針對(duì)技能提升、人才集聚需要，舉辦青年職工技能培訓(xùn)練兵活動(dòng)，弘揚(yáng)工匠精神；針對(duì)青年職工個(gè)性化、多元化需求，通過(guò)開展心理健康咨詢、職工文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，加強(qiáng)人文關(guān)懷。三是點(diǎn)上抓精品，加強(qiáng)典型示范。大力選樹非公企業(yè)黨組織書記典型，積極開展“非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)評(píng)，在“聽有內(nèi)容、看有形象、學(xué)有經(jīng)驗(yàn)”上下功夫，努力把園區(qū)規(guī)模較大、有影響力的企業(yè)培育成為組織堅(jiān)強(qiáng)、工作規(guī)范、富有特色的黨建示范典型。揚(yáng)力集團(tuán)黨委書記林國(guó)富、完美公司黨支部書記李益萍先后被評(píng)為市、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，完美公司等一批企業(yè)黨組織被確定為市監(jiān)測(cè)點(diǎn)，初步形成了示范帶動(dòng)園區(qū)企業(yè)黨建工作的集群效應(yīng)。

三、聚焦黨組織發(fā)揮作用，推動(dòng)企業(yè)全方位發(fā)展。引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織將黨建工作納入企業(yè)常態(tài)化工作，融入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有效促進(jìn)企業(yè)全方位發(fā)展。一是發(fā)揮黨員先鋒作用。堅(jiān)持每年將園區(qū)發(fā)展黨員的1/3指標(biāo)向企業(yè)傾斜，引導(dǎo)企業(yè)黨組織發(fā)掘新生力量，定期開展入黨積極分子教育培訓(xùn)。2012年以來(lái)先后培養(yǎng)了49名非公企業(yè)骨干入黨，黨建工作在企業(yè)的影響力不斷增強(qiáng)。動(dòng)員鼓勵(lì)企業(yè)黨員事事敢為人先，帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度，帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，帶頭參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深化“黨員示范崗”、“創(chuàng)業(yè)先鋒”評(píng)選活動(dòng)，樹立黨員先鋒形象。二是發(fā)揮人才示范作用。堅(jiān)持黨管人才原則，搶抓園區(qū)升級(jí)成為國(guó)家高新區(qū)的新機(jī)遇，引導(dǎo)企業(yè)黨組織參與高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)等工作，廣泛吸收優(yōu)秀人才入黨，積極營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，讓人才在黨組織找到歸屬感。近幾年引進(jìn)并成功申報(bào)省“雙創(chuàng)”計(jì)劃、省博士集聚計(jì)劃、市“綠揚(yáng)金鳳”計(jì)劃等各類高層次人才21名，為園區(qū)可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。三是發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)建章立制、舉辦特色活動(dòng)等形式，將企業(yè)發(fā)展愿景內(nèi)化為企業(yè)職工的價(jià)值追求，激發(fā)企業(yè)職工尤其是黨員職工的工作熱情。近年來(lái)，揚(yáng)力集團(tuán)黨委、邁安德黨支部等企業(yè)黨組織積極探索黨建新舉措，形成了“黨員冬訓(xùn)夏訓(xùn)”“幸福企業(yè)創(chuàng)建”“車間民主管理”“職工關(guān)愛(ài)工程”“企業(yè)職工再教育”等行之有效的工作載體，為企業(yè)和諧發(fā)展注入文化氛圍。

下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)園區(qū)基層組織建設(shè)，全面夯實(shí)非公企業(yè)黨組織的工作基礎(chǔ)，不斷提升非公企業(yè)黨組織的服務(wù)水平，努力構(gòu)筑非公企業(yè)發(fā)展的紅色堡壘，為高新區(qū)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

夯實(shí)平臺(tái)建設(shè)聚力科技創(chuàng)新

區(qū)科技局

今年以來(lái)，科技局黨組認(rèn)真落實(shí)區(qū)委關(guān)于“兩新”組織黨建工作部署，圍繞部門職能定位，聚力平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)，堅(jiān)持把載體建設(shè)、豐富活動(dòng)和品牌打造作為黨建服務(wù)“智慧邗江”的主戰(zhàn)場(chǎng)，為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)壯大發(fā)展聚活動(dòng)、蓄動(dòng)力。

一、夯實(shí)平臺(tái)載體，筑牢發(fā)展基礎(chǔ)。截止目前，年初制定重點(diǎn)項(xiàng)目已經(jīng)全面建成，高新技術(shù)企業(yè)QQ群成員493家、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)QQ群成員185家，搭建了聯(lián)系服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效載體。通過(guò)平臺(tái)廣泛宣傳黨的路線方針政策，尤其是剛剛勝利召開的十九精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)和鼓勵(lì)中小企業(yè)中建立黨組織，協(xié)調(diào)組織開展黨的活動(dòng)，為企業(yè)開展黨建工作創(chuàng)造條件、提供支持。目前邗江區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心已落戶企業(yè)152家，其中37家企業(yè)獲得省市人才和企業(yè)博士集聚計(jì)劃支持；共引進(jìn)博士人才55名，累計(jì)獲評(píng)項(xiàng)目資金近4000萬(wàn)元，中心已發(fā)展成為全區(qū)吸引海內(nèi)外高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要高地，激發(fā)中小微企業(yè)黨建活力。

二、開展豐富活動(dòng)，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過(guò)搭建的平臺(tái)，開展傾心服務(wù)企業(yè)，真心服務(wù)黨員，貼心服務(wù)職工“三心”主題實(shí)踐活動(dòng)，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)作為企業(yè)黨組織工作重點(diǎn)。一是提高企業(yè)文化向心力。幫助企業(yè)拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到的困難和問(wèn)題，真心服務(wù)職工群眾，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的作用，增強(qiáng)高新技術(shù)領(lǐng)域中小企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是竭力服務(wù)增收富企。把學(xué)習(xí)教育與企業(yè)發(fā)展深度融合，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以過(guò)硬措施踐行“增收創(chuàng)業(yè)行動(dòng)年”，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，做大做強(qiáng)。“大走訪”著力以訪科技企業(yè)家、訪人才、訪科技工作者、訪創(chuàng)客；送指南、送政策、送人才、送項(xiàng)目為主要內(nèi)容的“四訪四送”活動(dòng)，真正走進(jìn)企業(yè)，沉到車間，把群眾訴求摸準(zhǔn)，把實(shí)際情況摸透。三是增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)性。開展形式多樣的專題輔導(dǎo)，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率；重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)效益、環(huán)境保護(hù)、專利申請(qǐng)等指標(biāo)的“實(shí)時(shí)監(jiān)控”，全面掌握企業(yè)發(fā)展信息；定期舉辦銀企對(duì)接活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)的無(wú)縫對(duì)接。通過(guò)蘇科貸、揚(yáng)科貸等小額貸款政策，幫助企業(yè)在輕資產(chǎn)或無(wú)資產(chǎn)抵押情況下獲得貸款。通過(guò)爭(zhēng)取小額貸款貼息等優(yōu)惠政策，幫助初創(chuàng)業(yè)者獲取寶貴的啟動(dòng)資金。