X區(qū)委書記2020年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
按照市委統(tǒng)一安排,現(xiàn)就履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下:
一、抓基層黨建工作方面
2020年以來,按照中央、省委和市委要求,牢固樹立“抓黨建是最大政績”理念,認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),不斷推動(dòng)基層黨建工作上臺(tái)階上水平。一是主責(zé)主抓、壓實(shí)責(zé)任。全年召開區(qū)委常委會(huì)X次、書記議事會(huì)X次、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議X次,開展基層黨建專題調(diào)研X次;帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、書記講黨課、雙重組織生活等制度,修訂完善區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則等X項(xiàng)制度;與X個(gè)基層黨(工)委簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,督促完成承諾事項(xiàng)X項(xiàng),有力實(shí)現(xiàn)以自身帶全面、以制度管長效、以目標(biāo)明責(zé)任、以責(zé)任促落實(shí)。結(jié)合疫情防控工作,組織黨員分包小區(qū),值班卡點(diǎn),在為民服務(wù)中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。二是創(chuàng)新載體、打造品牌。在完成“X黨建計(jì)劃”規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上,探索創(chuàng)新“紅色基因凝神、黨建扶貧聚力、三新講習(xí)入腦、特色活動(dòng)暖心”等自選動(dòng)作,打造了一批具有X特色的黨建品牌。紅色基因凝神,就是通過開展X黨建創(chuàng)新提升活動(dòng),大力弘揚(yáng)X精神,在全區(qū)營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)看齊的濃厚氛圍;黨建扶貧聚力,就是投入X萬元,全區(qū)X個(gè)基層黨組織赴嵩縣開展結(jié)對(duì)幫扶;三新講習(xí)入腦,就是建立三新講習(xí)所X個(gè),講師X余人,開展講習(xí)活動(dòng)X余場,切實(shí)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)基層;特色活動(dòng)暖心,就是按照“一社一特色”工作思路,打造X等黨建特色品牌×余個(gè),基層黨組織服務(wù)群眾功能有效發(fā)揮。三是緊盯問題、狠抓整改。中央和省委巡視反饋整改完成率分別達(dá)X%和X%。2020年述職查擺的X方面問題已整改完畢,X個(gè)軟弱渙散和X個(gè)后進(jìn)社區(qū)黨組織已整頓到位,宗教問題治理和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭成效明顯。四是面向基層、選優(yōu)配強(qiáng)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī),選出班子成員X人,基層干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。分X個(gè)批次對(duì)全區(qū)X余名基層黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn),利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī),積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作,為基層組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。五是當(dāng)好后盾、強(qiáng)化保障。以“X黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年為載體,投入基層黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)X萬元、黨建陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)X余萬元,新建、改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心X個(gè),新增面積X萬余平方米,打造黨建文化廣場X個(gè),實(shí)現(xiàn)黨建工作有陣地、有活動(dòng)、有品牌、有效果。
存在問題:一是責(zé)任落實(shí)還不夠全面。抓基層黨建工作缺乏“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”的緊迫感,工作中安排部署多、依靠主管部門落實(shí)多,跟蹤問效、一抓到底的比較少;到基層調(diào)研面上了解的多,深入實(shí)際的少,對(duì)新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題,缺乏深入研究,破解辦法不夠多。二是工作開展還不夠均衡。個(gè)別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范,黨員活動(dòng)不夠經(jīng)常,部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。體現(xiàn)在工作中,在抓村改居社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建工作方面,創(chuàng)新不夠,亮點(diǎn)不突出,×個(gè)村改居社區(qū)黨建規(guī)范化水平有待提高,×個(gè)機(jī)關(guān)和學(xué)校黨組織中特色黨建品牌只有×個(gè),部分村改居社區(qū)書記綜合素質(zhì)與新形勢下黨建要求仍有差距,抓黨建思路比較保守,方法比較單一,按部就班多、探索創(chuàng)新少。三是黨建引領(lǐng)還不夠明顯。黨建引領(lǐng)發(fā)展、發(fā)展助推黨建的作用發(fā)揮不夠明顯,比如,在城市征遷改造、化解問題樓盤、處理非法集資等工作中,一些基層黨組織攻堅(jiān)克難能力不足,存在聯(lián)系群眾不緊密、不善于做群眾工作等情況。
二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
堅(jiān)持以營造“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”良好政治生態(tài)為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置,持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)監(jiān)督,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是認(rèn)真履行主體責(zé)任。按照“四個(gè)親自”要求,堅(jiān)持定期召開會(huì)議研究部署,對(duì)重大案件批示督辦、聽取匯報(bào)×次;制定區(qū)委班子責(zé)任清單×項(xiàng)、全區(qū)責(zé)任清單×項(xiàng);帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé),其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)定期報(bào)告履行主體責(zé)任情況制度。二是大力支持紀(jì)委監(jiān)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。按要求完成監(jiān)察體制改革試點(diǎn)任務(wù),整合設(shè)置×個(gè)派駐機(jī)構(gòu)。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施,辦理留置案件×起。制定《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)檢組織對(duì)同級(jí)黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實(shí)施辦法(試行)》,制定落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施辦法,處置人數(shù)分別占×%、×%、×%、×%。深入推進(jìn)以案促改,開展各類警示教育活動(dòng)×余次,接受警示教育×余人。三是嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位,嚴(yán)格落實(shí)“一準(zhǔn)則兩條例”,帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺,帶頭抵制“幫圈文化”。開展×輪區(qū)級(jí)巡察,發(fā)現(xiàn)“六項(xiàng)紀(jì)律”問題×個(gè),查處違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問題×起,處分×人。四是堅(jiān)守廉潔從政底線。帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,深入貫徹落實(shí)有關(guān)廉潔自律要求,量自身、正己心,從嚴(yán)要求、從我做起。在全區(qū)集中整治形式主義、官僚主義,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,切實(shí)以優(yōu)良作風(fēng)保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,對(duì)親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。