X區(qū)公立醫(yī)院黨建工作情況匯報(bào)

X區(qū)共有公立醫(yī)院X家，職工總數(shù)X人，黨員人數(shù)X人，其中，X家醫(yī)院設(shè)立黨支部，X家醫(yī)院無黨員，X家醫(yī)院歸屬所屬醫(yī)院或廠礦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院X家，職工總數(shù)X人，黨員人數(shù)X人，設(shè)立黨支部X個。城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心X家，職工總數(shù)X人，黨員人數(shù)X人，設(shè)立黨支部×個。

一、主要做法

（一）突出頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化制度建設(shè)。成立全縣醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會，選優(yōu)配強(qiáng)人員隊(duì)伍，履行全縣醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員職責(zé)，統(tǒng)籌抓好全縣醫(yī)院黨建工作，制定下發(fā)了《醫(yī)院黨建指導(dǎo)委員會成員聯(lián)系公立醫(yī)院制度》《醫(yī)院黨建工作觀摩學(xué)習(xí)制度》《醫(yī)院黨建指導(dǎo)委員會黨建工作監(jiān)督制度》等制度，切實(shí)為指導(dǎo)全縣醫(yī)院黨建工作提供制度保障。狠抓理論學(xué)習(xí)，建立基層醫(yī)院黨組織理論學(xué)習(xí)制度，注重將理論學(xué)習(xí)與解決醫(yī)院發(fā)展的具體問題相結(jié)合，做到每次學(xué)習(xí)有中心主題，有輔導(dǎo)發(fā)言，有工作討論，不斷提高醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。

（二）創(chuàng)新黨建載體，加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，通過創(chuàng)新多形式載體，有力推動公立醫(yī)院黨員干部固本培元、凝神鑄魂。一是開設(shè)“黨建大講堂”。采取專家輔導(dǎo)講座、專題片觀摩、黨建業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí)研討等形式，開展黨課教育、學(xué)習(xí)交流、先進(jìn)報(bào)告、警示教育等學(xué)習(xí)，并作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、主題黨日的有效載體，做到每期×個主題、×個主講，每場講堂×次集中研討。二是積極探索黨建實(shí)踐?？h中醫(yī)院利用支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)契機(jī)，以“五抓五強(qiáng)”為抓手，著力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)正能量，當(dāng)好縣委“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和人民群眾“守護(hù)神”，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作協(xié)調(diào)共進(jìn)；縣人民醫(yī)院推行“三亮三比三評”工作法，引導(dǎo)全院廣大干部職工在完成工作中比學(xué)趕超，切實(shí)把能力素質(zhì)強(qiáng)起來，把典型標(biāo)桿立起來，把發(fā)展責(zé)任扛起來，醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升，群眾滿意度明顯提高，進(jìn)一步展示醫(yī)務(wù)人員良好形象。三是實(shí)行“雙向培養(yǎng)”制度。把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。自加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)以來，縣級兩家公立醫(yī)院新發(fā)展黨員×名，積極分子×名，發(fā)展對象×名，由黨員科室主任、副主任或護(hù)士長擔(dān)任黨支部書記，占比達(dá)×％。黨員在工作期間一律佩帶黨徽上崗，亮出黨員身份，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)置黨員示范崗，開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，激勵醫(yī)院黨員立足崗位，比作風(fēng)、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)，認(rèn)真履職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）建立工作機(jī)制，實(shí)行清單管理。針對公立醫(yī)院重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、邊緣化、從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力等突出問題，局黨委制定《公立醫(yī)院黨建工作責(zé)任清單》，對×項(xiàng)黨建工作任務(wù)劃出責(zé)任“硬杠杠”；試點(diǎn)開展“共產(chǎn)黨員積分制考核”，對黨員參加學(xué)習(xí)教育、組織生活、履行崗位職責(zé)、廉潔自律，以及發(fā)生醫(yī)療事故、被病人投訴查實(shí)等情況，量化考核分值，年終進(jìn)行積分制考核；制定《基層黨組織建設(shè)容易出現(xiàn)的問題清單》，對工作中容易被忽視的黨建“盲點(diǎn)”進(jìn)行重點(diǎn)警醒糾正，關(guān)口前移治“未病”。實(shí)施“清單管理”以來，兩家公立醫(yī)院黨組織按期換屆、“黨建入章”全面完成，黨支部書記全部選優(yōu)配齊，新增黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)×個。

（四）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提升醫(yī)療服務(wù)。試點(diǎn)開展“不滿意就退費(fèi)”服務(wù)模式，倒逼醫(yī)院科學(xué)規(guī)范管理、改善醫(yī)患關(guān)系。深入開展以黨員為骨干的“百名醫(yī)生進(jìn)基層”主題活動，讓全縣貧困人口均得到實(shí)惠。堅(jiān)持以黨的建設(shè)高質(zhì)量助推醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量，創(chuàng)新開展“黨建＋醫(yī)療服務(wù)”工作模式，去年以來，全縣公立醫(yī)院成立黨員義診服務(wù)隊(duì)×個，×多名黨員均主動戴黨徽亮身份上崗，開展健康知識科普、義診等醫(yī)療服務(wù)×萬人次。