2020年X區(qū)落實黨建工作情況匯報

首先，歡迎市“X黨建計劃”專項考核組一行蒞臨X區(qū)檢查指導(dǎo)工作。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將2020X區(qū)落實“X黨建計劃”鞏固提升年工作開展情況匯報如下。

第一個方面，X區(qū)基本情況及近年來基層黨建工作開展情況

X區(qū)成立于X年，總面積X平方公里，總?cè)丝诩sX萬人。現(xiàn)轄X個鎮(zhèn)、X個辦事處和X個省級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，X個村、X個社區(qū)。全區(qū)共有基層黨組織X個，黨員X名。近年來，區(qū)委認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照“X黨建計劃”，以“三抓一爭”為統(tǒng)攬，堅持抓基層四項基礎(chǔ)制度落實、抓基層黨組織帶頭人選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)、抓軟弱渙散基層黨組織整頓，爭創(chuàng)服務(wù)型基層黨組織，大力營造“大黨建、大服務(wù)、大民生”濃厚氛圍，推進(jìn)全區(qū)基層黨建工作質(zhì)量水平穩(wěn)步提升，為建設(shè)“首善之區(qū)”、打造“六個X”提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一是完善責(zé)任體系，堅持三級聯(lián)動，一抓到底。制定黨建工作例會、雙述雙評實績考核等X項制度，X名鎮(zhèn)（辦事處）黨（工）委書記帶頭謀劃思路、帶頭解決問題，X名基層黨組織書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，傳導(dǎo)壓力，落實責(zé)任。制定并落實《X區(qū)黨建工作考核辦法》，構(gòu)建起“調(diào)研＋部署＋通報”“目標(biāo)＋督導(dǎo)＋述職”“機(jī)制＋考核＋獎懲”機(jī)制，基層黨建工作有了“實”的落腳點。

二是完善工作體系，立足務(wù)實管用，創(chuàng)新服務(wù)。積極開展“六好”村（社區(qū)）達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動，推動基層四項基礎(chǔ)制度落實，激發(fā)基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；扎實推動“三個一批”社區(qū)建設(shè)，培養(yǎng)選樹特色社區(qū)服務(wù)品牌，推動社區(qū)建設(shè)工作上水平；建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“三級網(wǎng)絡(luò)”，架起黨群“連心橋”，開通便民“直通車”；制定并實施“X”基層黨建規(guī)劃，計劃利用X年時間，通過從嚴(yán)落實基層四項基礎(chǔ)制度、選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)帶頭人、整頓軟弱渙散基層黨組織三項具體措施，在全區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、兩新（園區(qū)）、商圈和機(jī)關(guān)等X個領(lǐng)域，建設(shè)集聚效應(yīng)明顯、黨建示范作用強(qiáng)的X個黨建示范區(qū)和X個黨建示范帶，全面提升基層黨組織整體功能。

三是完善推進(jìn)體系，注重從點到面，整體提升。點上，堅持抓難點與抓亮點相結(jié)合。每年按照X％比例倒排出軟弱渙散基層黨組織，明確X名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系，X個區(qū)直委局包干幫扶，X名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部擔(dān)任第一書記，實現(xiàn)村、社區(qū)黨組織常態(tài)化整頓。堅持分類抓推進(jìn)。針對農(nóng)村、社區(qū)、非公、機(jī)關(guān)等不同領(lǐng)域，設(shè)定黨建工作載體，探索形成了村干部星級管理、時間銀行、互聯(lián)網(wǎng)＋黨群服務(wù)、機(jī)關(guān)主題大黨課等基層黨建工作經(jīng)驗做法。

四是完善保障體系，強(qiáng)化財政投入，夯實基礎(chǔ)。堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜。先后選派×名機(jī)關(guān)干部到鎮(zhèn)村兩級掛職任職；每年拿出×萬元，將村干部工作報酬分別提高至×、×和×元；投入×萬元用于村級陣地建設(shè)、黨員干部培訓(xùn)和村（社區(qū)）干部報酬，打造×個基層黨建工作示范點，提升×個不達(dá)標(biāo)村室；實行考核激勵，對鎮(zhèn)（辦事處）年度黨建工作排名前三位的，分別獎勵×萬、×萬、×萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，對達(dá)到“六好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村（社區(qū)），分別給予×－×萬獎勵。