黨建工作材料寫作提綱第三輯

1.“三注重”強化村(社區(qū))黨組織書記管理

一是注重任職備案。

二是注重抓細抓常。

三是注重結(jié)果運用。

2.突出“早、細、實”抓好鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作

一是工作抓早，注重時效。

二是工作抓細，注重內(nèi)容。

三是工作抓實，注重督促。

3.深化“三治”并進基層治理開創(chuàng)新格局

自治添活力。

法治強保障。

德治揚正氣。

4.抓黨建促脫貧助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)

一是堅持黨建引領(lǐng)，讓基層組織強起來。

二是謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓集體經(jīng)濟活起來。

三是深入結(jié)對幫扶，讓貧困群眾富起來。

四是加強生態(tài)治理，讓鄉(xiāng)村環(huán)境美起來。

5.組建“駐村第一書記宣講團”確保習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心

先學(xué)一步，做學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“先行者”。

先講一步，做宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“宣傳員”。

先做一步，做落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“踐行者”。

6.“四個強化”扎實做好基層組織“紅旗村”創(chuàng)建工作

強化責任落實。

強化過程管理。

強化輿論宣傳。

強化成果運用。

7.認真學(xué)習(xí)貫徹“干部激勵、容錯糾錯、能上能下”三項制度

層層傳達學(xué)習(xí)，力求學(xué)深悟透。

把握核心要義，樹立激勵導(dǎo)向。

堅持防錯在先，實行容糾并舉。

層層壓實責任，發(fā)揮機制實效。

8.“五結(jié)合”完善干部考核評價機制

平時績效考核與崗位職責相結(jié)合。

平時績效考核與干部考核指標相結(jié)合。

平時績效考核與年度考核相結(jié)合。

年度考核與個平時績效考核與競爭激勵相結(jié)合。

平時績效考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合。

9.“三個維度”做好黨員干部十九大精神培訓(xùn)

對象求寬度，力求全覆蓋。

內(nèi)容重厚度，力求站位高。

管理有力度，力求措施實。

10.“三個注重”全面加強黨員管理工作

程序上重規(guī)范。

日常中重管理。

結(jié)構(gòu)上重優(yōu)化。

11.“風(fēng)箏管理法”破解流動黨員管理“三大難題”

構(gòu)建體系“放風(fēng)箏”，破解“去向掌握"難。

管教結(jié)合“牽風(fēng)箏”，破解“日常管理”難。

激勵引導(dǎo)“寒風(fēng)箏”，破解“作用發(fā)揮”難。

12.強化“六個規(guī)范”建設(shè)解決機關(guān)黨建“燈下黑”難題

一是規(guī)范機關(guān)基層黨組織設(shè)置。

二是規(guī)范機關(guān)黨建活動陣地。

三是規(guī)范機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。

四是規(guī)范機關(guān)黨員教育管理。

五是規(guī)范機關(guān)黨建主題活動。

六是規(guī)范機關(guān)黨建制度建設(shè)。