2020年XX黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)安排，現(xiàn)將我2020年抓基層黨建工作述職如下：

一、主要做法及成效

（一）“三個(gè)堅(jiān)決”，強(qiáng)化第一責(zé)任抓聯(lián)動(dòng)。一是堅(jiān)決把政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，切實(shí)落實(shí)黨委主要責(zé)任和履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織開展中心組學(xué)習(xí)X次，專題研討X次，始終在思想上和政治上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)決把職責(zé)使命扛在肩上。嚴(yán)格民主集中制，全年主持召開常委會(huì)X次，專題研究黨建工作X次、巡察整改X次、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次，意識(shí)形態(tài)工作X次，聽取基層黨組織書記抓黨建匯報(bào)X次，深入基層調(diào)研黨建工作X次，帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”等制度、帶頭參加雙重組織生活、帶頭深入基層講黨課，嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度。三是堅(jiān)決把問題整改落在實(shí)處。對(duì)上年度述職中查擺的X個(gè)問題以及在民主生活會(huì)中查擺的X個(gè)關(guān)于黨建工作的問題，已完成整改X個(gè)，X個(gè)需長期堅(jiān)持。指導(dǎo)X個(gè)被巡察事業(yè)單位黨組織制定整改“四個(gè)清單”，明確工作任務(wù)。對(duì)軟弱渙散黨組織和機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”重點(diǎn)整頓，親自督辦提升。

（二）“三個(gè)推進(jìn)”，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障抓提升。一是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真制定工作方案和計(jì)劃，統(tǒng)一編制規(guī)范指導(dǎo)手冊(cè)，組織X次示范培訓(xùn)，推動(dòng)基層黨組織陣地共建、事務(wù)共商、資源共享，達(dá)到辦公場(chǎng)所最小化、服務(wù)功能最大化，常態(tài)化開展“五個(gè)基本”落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)師驗(yàn)收達(dá)標(biāo)X％。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩新”黨建覆蓋。對(duì)“兩新”組織全面進(jìn)行信息摸排，查漏補(bǔ)缺，實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋或黨的工作覆蓋X％；大力在非公企業(yè)中層以上或技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，近X％的新發(fā)展黨員集中在非公企業(yè)，目前30名年輕企業(yè)骨干向黨組織遞交入黨申請(qǐng)。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩委”能力提升。大力選派黨組織書記外出培訓(xùn)，支持開展多種形式的考察學(xué)習(xí)，村、社區(qū)黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)X天以上。落實(shí)黨組織書記履職備案，及時(shí)完成出缺“兩委”補(bǔ)選，每個(gè)村（社區(qū)）儲(chǔ)備X名以上后備力量，全日制大專以上學(xué)歷占X％。

（三）“兩個(gè)找準(zhǔn)”，強(qiáng)化方法創(chuàng)新抓載體。一是找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理的載體。在疫情防控中組建黨員先鋒隊(duì)4個(gè)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)X個(gè)、成立臨時(shí)黨組織X個(gè)，加強(qiáng)一線防控人員的關(guān)愛表彰，自主開發(fā)黨建＋居民管理系統(tǒng)；深化黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”，建立黨員“責(zé)任區(qū)”“示范崗”；推進(jìn)社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，協(xié)商解決問題X個(gè)，提高黨建引領(lǐng)基層治理能力和水平。二是找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的載體。村黨組織書記、黨員、基干民兵帶頭領(lǐng)辦合作社X家。不斷加強(qiáng)“四議兩公開”和“一事一議”民主議事程序的規(guī)范監(jiān)督指導(dǎo)，建立人居環(huán)境整治“紅黑榜”、評(píng)選“十三師好人”，建立健全村（社區(qū)）“一約四會(huì)”，提高基層自治管理水平。

二、存在的問題及原因

（一）督促落實(shí)黨建責(zé)任不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，仍存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建促發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不好。

（二）思想政治工作不實(shí)。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺，導(dǎo)致個(gè)別支部學(xué)習(xí)流于形式。在疫情防控、退地減水等工作中對(duì)職工群眾教育引導(dǎo)做的不夠深入，政策宣傳不到位，導(dǎo)致一些職工群眾認(rèn)識(shí)有偏差，對(duì)黨的政策不理解。

（三）作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認(rèn)真開展了一系列轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的活動(dòng)及措施，但“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，少數(shù)黨員干部解決群眾工作缺乏耐心等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。部分黨員同志謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)，出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象，“不會(huì)干”和“不想干”問題并存。