2022年度市局黨委班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單

為縱深推進(jìn)市局黨委班子成員履行黨建工作”一崗雙責(zé)”，現(xiàn)制定2022年度市局黨委班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單。

一、抓好分管部門的黨建工作。

按照市局黨委分工，抓好分管部門的黨建工作，全面掌握分管部門黨的建設(shè)情況，推動黨建與業(yè)務(wù)工作雙融合，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、提出建議，供黨委決策參考。至少每半年向市局黨委匯報1次履行”一崗雙責(zé)”抓黨建工作情況；至少每半年與聯(lián)系單位、分管部門的黨員干部開展1次座談交流，傳達(dá)上級黨組織的決策部署和工作要求，聽取黨建工作情況匯報，解決存在問題，督促指導(dǎo)工作。發(fā)現(xiàn)聯(lián)系單位、分管部門有苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、糾正和報告。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。

參加黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，撰寫個人對照檢查材料，將本人落實(shí)黨建工作”一崗雙責(zé)”情況作為民主生活會對照檢查內(nèi)容，認(rèn)真開展批評和自我批評；落實(shí)談心談話制度，主動與班子成員、分管部門黨員、干部進(jìn)行談心談話，同時自覺接受班子成員、黨員、干部的約談，每年與班子成員談心談話不少于1次。

三、持續(xù)加強(qiáng)黨的科學(xué)理論武裝。