企業(yè)表格大全
目錄
經(jīng)理人員能力考核表
職業(yè)審定匯總表
工作交接單
投資培訓(xùn)課程表
月工作總結(jié)及月計(jì)劃
經(jīng)理周工作計(jì)劃
投資經(jīng)理周工作總結(jié)
客戶登記表
投資客戶跟蹤表
每天待辦事項(xiàng)
員工工作報(bào)表
數(shù)據(jù)領(lǐng)取登記表
在職員工工作一覽表
邀約客戶登記表
市場(chǎng)部在職登記表
員工周工作總結(jié)
分類(lèi)
評(píng)價(jià)內(nèi)容
滿分
1次
2次
3次
4次
工作
態(tài)度
1
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有充分的準(zhǔn)備
5
2
是否以長(zhǎng)期的展望探索公司的未來(lái)
15
3
是否有以負(fù)責(zé)人的眼光注意到全體
5
4
是否重視經(jīng)營(yíng)理念
5
5
是否有敏銳的利益感覺(jué)
5
基本
能力
6
為了達(dá)成目標(biāo)，是否有站在最前線指揮
15
7
是否能節(jié)約成本、早日、確實(shí)地達(dá)成目標(biāo)
5
8
是否重視長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)施
5
9
是否能?chē)?yán)守期限、達(dá)成目標(biāo)
5
10
能隨機(jī)應(yīng)變，而修改目標(biāo)值的同時(shí)也能達(dá)成目標(biāo)
5
業(yè)務(wù)熟
練程度
11
是否能以全公司的立場(chǎng)發(fā)言、提議
5
12
是否能以長(zhǎng)期的觀點(diǎn)制定企劃
5
13
是否能就公司的觀點(diǎn)收集情報(bào)
10
14
是否能與其他部門(mén)交流情報(bào)
5
15
是否積極地與其他部門(mén)協(xié)調(diào)
5
責(zé)任感
16
是否確實(shí)把握部屬的優(yōu)、缺點(diǎn)
5
17
是否能與其他部門(mén)協(xié)調(diào)
5
18
是否適才適所
10
19
是否熱心培育后繼者
5
協(xié)調(diào)性
20
仔細(xì)地聆聽(tīng)部屬的意見(jiàn)
5
21
是否注意身體的健康
5
22
是否謹(jǐn)慎地使用金錢(qián)
10
23
是否熱心于小組內(nèi)部意見(jiàn)的溝通
10
24
絕不引起異性問(wèn)題
5
自我
啟發(fā)
25
不與顧客勾結(jié)
5
26
對(duì)社會(huì)及時(shí)代的變遷是否敏銳
5
27
是否熱心于吸取新技術(shù)與知識(shí)
10
28
站在國(guó)際的視野上是否能自我革新
5
29
為了改善，是否可以拋棄前例
10
30
是否不怠于未來(lái)的預(yù)測(cè)
5
評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)合計(jì)
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
180分以上為“優(yōu)秀”150分以上為“良好”
120分以上為“中等”100分以上為“及格”
未滿100分為“不及格”
部門(mén)：
姓名
學(xué)歷、學(xué)位
職稱(chēng)
職業(yè)資格
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)位
學(xué)位
學(xué)歷證書(shū)原件
學(xué)位證書(shū)原件
職稱(chēng)
職稱(chēng)原件
職業(yè)資格
證書(shū)原件
本崗經(jīng)驗(yàn)
本企業(yè)經(jīng)驗(yàn)
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
□有□沒(méi)有
交接人姓名
職位
日期
接交人姓名
職位
日期
監(jiān)交人姓名
職位
日期
交接內(nèi)容：
交接人：接交人：監(jiān)交人：
分管領(lǐng)導(dǎo)：
日期：年月日
時(shí)間
課程內(nèi)容
主持人
主講人
周一
上午
第一節(jié)
9：00-10：20
公司概況
第二節(jié)
10：30-12：00
專(zhuān)業(yè)知識(shí)講解
下午
第一節(jié)
13：30-15：20
銷(xiāo)售與心態(tài)、業(yè)務(wù)開(kāi)展流程
第二節(jié)
15：30-17：30
企業(yè)文化
周二
上午
第一節(jié)
9：00-10：20
電話銷(xiāo)售技巧
第二節(jié)
10：30-12：00
話術(shù)講解
下午
第一節(jié)
13：30-15：20
公司制度（薪金及管理制度）
第二節(jié)
15：30-17：30
公司實(shí)力深度解析及產(chǎn)品說(shuō)明
周三
上午
第一節(jié)
9：00-10：20
話術(shù)講解
第二節(jié)
10：30-12：00
話術(shù)演練
下午
第一節(jié)
13：30-15：20
話術(shù)演練
第二節(jié)
15：30-17：30
結(jié)業(yè)考試
周四
上午
第一節(jié)
9：00-10：20
公司概況
第二節(jié)
10：30-12：00
專(zhuān)業(yè)知識(shí)講解
下午
第一節(jié)
13：30-15：20
銷(xiāo)售與心態(tài)、業(yè)務(wù)開(kāi)展流程
第二節(jié)
15：30-17：30
文化
周五
上午
第一節(jié)
9：00-10：20
電話銷(xiāo)售技巧
第二節(jié)
10：30-12：00
話術(shù)講解
下午
第一節(jié)
13：30-15：20
公司制度（薪金及管理制度）
第二節(jié)
15：30-17：30
公司實(shí)力深度解析及產(chǎn)品說(shuō)明
周六
上午
第一節(jié)
9：00-10：20
話術(shù)講解
第二節(jié)
10：30-12：00
話術(shù)演練
下午
第一節(jié)
13：30-15：20
話術(shù)演練
第二節(jié)
15：30-17：30
結(jié)業(yè)考試
備注：1、培訓(xùn)室嚴(yán)禁吸煙；
2、進(jìn)入培訓(xùn)室將手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或無(wú)聲；
3、保持培訓(xùn)室的干凈整潔。
4、培訓(xùn)時(shí)間請(qǐng)不要隨意走動(dòng)。
5、培訓(xùn)期間需著正裝出席。
月工作總結(jié)及月計(jì)劃
日期：2011
姓名
職務(wù)
聯(lián)系電話
，
員工數(shù)量
經(jīng)理
目標(biāo)計(jì)劃與完成情況的對(duì)比
計(jì)劃項(xiàng)目
完成情況
邀約數(shù)量
邀約數(shù)量
簽單數(shù)量
認(rèn)購(gòu)金額
簽單數(shù)量
認(rèn)購(gòu)金額
經(jīng)理月工作縱覽
團(tuán)隊(duì)人數(shù)
團(tuán)隊(duì)人數(shù)
團(tuán)隊(duì)人數(shù)
意向客戶
意向客戶
意向客戶
邀約數(shù)量
邀約數(shù)量
邀約數(shù)量
簽單數(shù)量
認(rèn)購(gòu)金額
簽單數(shù)量
認(rèn)購(gòu)金額
簽單數(shù)量
認(rèn)購(gòu)金額
問(wèn)題：
問(wèn)題
問(wèn)題：
下周工作計(jì)劃
計(jì)劃項(xiàng)目
業(yè)績(jī)目標(biāo)
備注
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
意向客戶
邀約數(shù)量
簽單數(shù)量
需要解決的問(wèn)題：
1、
日期：
姓名
職務(wù)
聯(lián)系電話
員工數(shù)量
周目標(biāo)計(jì)劃
計(jì)劃項(xiàng)目
業(yè)績(jī)目標(biāo)
備注
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
小組建設(shè)
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容
意向客戶
A類(lèi)客戶
邀約數(shù)量
客戶實(shí)到
簽單數(shù)量
認(rèn)購(gòu)金額
目標(biāo)細(xì)分、落實(shí)
需要解決的問(wèn)題
日期：
姓名
職務(wù)
聯(lián)系電話
員工數(shù)量
目標(biāo)計(jì)劃與完成情況的對(duì)比
計(jì)劃項(xiàng)目
完成情況
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
意向客戶
意向客戶
邀約數(shù)量
邀約數(shù)量
簽單數(shù)量
認(rèn)購(gòu)金額
簽單數(shù)量
認(rèn)購(gòu)金額
總結(jié)：
需要解決的問(wèn)題
序號(hào)
姓名
電話
認(rèn)購(gòu)金額
日期
投資顧問(wèn)
銀行網(wǎng)點(diǎn)
附加條件
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
