2022年衛(wèi)生健康局黨建工作要點(diǎn)（3268字）

2022年，衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨建工作總的要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以破解黨建工作難題為牽引，以鍛造政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以增強(qiáng)全系統(tǒng)基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力為重點(diǎn)，以提升人才服務(wù)振興發(fā)展支撐作用為根本，全面提升黨建工作質(zhì)量，為全面發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大和省十二次黨代會(huì)勝利召開。

一、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，推動(dòng)堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”

1.持續(xù)強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)。深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)抓好黨的十九屆六中全會(huì)和黨的二十大精神教育培訓(xùn)，扎實(shí)開展干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。繼續(xù)堅(jiān)持好“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2.把旗幟鮮明講政治貫徹黨建工作始終。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)《關(guān)于堅(jiān)持擁護(hù)“兩個(gè)確立”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，指導(dǎo)督促基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等制度。嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩，探索加強(qiáng)政治監(jiān)督的有效措施，常態(tài)化開展新提拔和新任職干部勤政廉政談話。提高干部政治能力，深入實(shí)施“一把手”政治能力提升計(jì)劃，加強(qiáng)政治忠誠(chéng)教育，推動(dòng)黨員干部堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二、聚焦提升專業(yè)能力，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

3.健全完善考核評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)政治素質(zhì)考核，實(shí)行黨建工作評(píng)議測(cè)評(píng)。聚焦衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展特性、著眼有利于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，分領(lǐng)域建立考核指標(biāo)體系。強(qiáng)化日?？己?、分類考核，全方位、多角度、近距離考察了解干部。抓實(shí)年度考核，采取實(shí)績(jī)公示、民主測(cè)評(píng)、基層群眾評(píng)價(jià)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等多種方式，考實(shí)考準(zhǔn)干部表現(xiàn)。注重把考核結(jié)果與選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，切實(shí)發(fā)揮考核激勵(lì)鞭策作用。

4.選優(yōu)配強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)換屆后班子運(yùn)行監(jiān)測(cè)，重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況、存在問題、優(yōu)化方向，黨員干部思想動(dòng)態(tài)、履職成效、作風(fēng)口碑，及時(shí)跟進(jìn)做好班子調(diào)整優(yōu)化。不斷優(yōu)化黨政正職年齡結(jié)構(gòu)，改善領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌用好“三方面”干部，注重加大專業(yè)干部選配力度，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，指導(dǎo)健全完善議事決策、分工負(fù)責(zé)等制度機(jī)制。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，推動(dòng)各級(jí)班子牢固樹立正確政績(jī)觀。

5.持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。樹立鮮明的用人導(dǎo)向，大力選拔勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于善于斗爭(zhēng)、解決實(shí)際問題能力強(qiáng)的干部。完善落實(shí)有為有位、能上能下的用人機(jī)制，動(dòng)真碰硬調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為干部。認(rèn)真執(zhí)行容錯(cuò)糾錯(cuò)“兩個(gè)辦法”和“新十條”，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛，加強(qiáng)談心談話和教育引導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新提拔優(yōu)秀年強(qiáng)干部必談。