一、貫徹落實(shí)情況

2025年上半年，我局立足民生保障職能，聚焦鄉(xiāng)村公共服務(wù)提質(zhì)和人才振興，精準(zhǔn)落實(shí)惠民政策，著力提升農(nóng)民獲得感、幸福感、安全感。

（一）織密社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)，兜牢民生底線

一是完成XX個(gè)村級(jí)養(yǎng)老服務(wù)站適老化改造，在XX鎮(zhèn)試點(diǎn)“互助養(yǎng)老積分制”，惠及老年群眾XX人。落實(shí)困難群體醫(yī)療救助XX萬元，低保動(dòng)態(tài)復(fù)核覆蓋率實(shí)現(xiàn)100％。二是創(chuàng)新醫(yī)療保障模式。全域推行醫(yī)療救助”一站式”結(jié)算，在XX家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開通高血壓、糖尿病等XX種門診慢特病直接報(bào)銷服務(wù)；建成村衛(wèi)生室醫(yī)保專線XX條，惠及患者就診XX萬人次，減少墊付資金XX萬元。三是強(qiáng)化特殊群體關(guān)愛。新建殘疾人社區(qū)康復(fù)站XX個(gè)，配備康復(fù)師XX名；為XX名困難殘疾人適配助聽器、輪椅等輔助器具XX件；完成重度殘疾人家庭無障礙改造XX戶（廚房灶臺(tái)改造XX戶、衛(wèi)浴升級(jí)XX戶）。

（二）提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效，拓展增收渠道

一是開展“技能下鄉(xiāng)”專項(xiàng)行動(dòng)，組織家政服務(wù)、電商運(yùn)營等培訓(xùn)XX場次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)XX人。打造“XX家政”“XX技工”勞務(wù)品牌，簽訂定向輸送協(xié)議XX份。二是開發(fā)多元就業(yè)崗位。創(chuàng)新開發(fā)鄉(xiāng)村護(hù)路員、養(yǎng)老協(xié)理員等公益性崗位XX個(gè)，重點(diǎn)安置脫貧不穩(wěn)定戶、低保對(duì)象XX人；發(fā)放崗位補(bǔ)貼XX萬元，人均月增收XX元。三是搭建供需對(duì)接平臺(tái)。舉辦”春風(fēng)送崗·振興鄉(xiāng)村”主題招聘會(huì)XX場，組織XX家涉農(nóng)企業(yè)提供操作工、品控員等崗位XX個(gè)；創(chuàng)新開展”沉浸式”崗位體驗(yàn)活動(dòng)，促成簽約XX人（含返鄉(xiāng)青年XX人）。

（三）強(qiáng)化基層人才支撐，夯實(shí)治理基礎(chǔ)