經(jīng)驗匯報：堅守紅線，狠剎歪風，推動國企違規(guī)吃喝整治顯成效

習近平總書記強調(diào)：“作風建設(shè)永遠在路上，要堅持抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功?！边`規(guī)吃喝問題絕非小事小節(jié)，它嚴重侵蝕黨的肌體、損害黨的形象，破壞國有企業(yè)的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。自開展違規(guī)吃喝專項整治工作以來，我公司堅決貫徹落實上級決策部署，以高度的政治責任感和使命感，扎實推進各項工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將工作進展情況匯報如下。

一、強化思想教育，擰緊作風建設(shè)“總開關(guān)”

思想是行動的先導(dǎo)，只有從思想深處認識到違規(guī)吃喝問題的嚴重性和危害性，才能真正做到自覺抵制。為此，我們將強化思想教育作為專項整治工作的首要任務(wù)，通過多種形式，不斷筑牢干部職工的思想防線。

（一）開展專題學(xué)習，提高政治站位。一是組織集中學(xué)習，深入學(xué)習習近平總書記關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以及上級關(guān)于違規(guī)吃喝專項整治的文件和會議精神，確保干部職工深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性。自專項整治工作開展以來，公司共組織集中學(xué)習XX次，參與學(xué)習人數(shù)達XX人次。二是開展專題研討，以部門、子公司為單位，圍繞違規(guī)吃喝問題開展專題研討，引導(dǎo)干部職工結(jié)合自身工作實際，談?wù)J識、談體會、談不足，深刻反思違規(guī)吃喝問題帶來的不良影響，進一步提高政治站位，增強紀律意識和規(guī)矩意識。公司各部門、子公司累計開展專題研討XX場次，干部職工撰寫心得體會XX余篇。三是舉辦知識測試，為檢驗干部職工對相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習掌握情況，公司組織了違規(guī)吃喝專項整治知識測試，內(nèi)容涵蓋中央八項規(guī)定精神、違規(guī)吃喝問題的表現(xiàn)形式、處理處分規(guī)定等方面。通過測試，以考促學(xué)，進一步加深了干部職工對違規(guī)吃喝問題的認識和理解，公司干部職工參與測試的通過率達到XX％。

（二）加強警示教育，增強自律意識。一是通報典型案例，及時傳達學(xué)習中央、省、市紀委監(jiān)委關(guān)于違規(guī)吃喝問題的典型案例通報，用身邊事教育身邊人，讓干部職工深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。專項整治期間，公司共轉(zhuǎn)發(fā)典型案例通報XX期，涉及案例XX個。二是觀看警示教育片，組織干部職工觀看《“吃喝”之害》等警示教育片，通過真實案例，直觀展現(xiàn)違規(guī)吃喝問題的嚴重后果，使干部職工受到強烈的思想震撼和警示教育，進一步增強了自律意識和廉潔意識。公司累計組織觀看警示教育片XX場次，觀看人數(shù)達XX人次。三是開展廉政談話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責”要求，與分管部門、子公司負責人開展廉政談話，重點圍繞違規(guī)吃喝問題，提醒告誡他們要嚴格遵守紀律規(guī)定，自覺抵制不良風氣，切實做到廉潔自律。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計開展廉政談話XX人次。

（三）營造宣傳氛圍，倡導(dǎo)廉潔文化。一是利用內(nèi)部媒體宣傳，通過公司官網(wǎng)、微信公眾號、內(nèi)部宣傳欄等渠道，廣泛宣傳違規(guī)吃喝專項整治工作的重要意義、目標任務(wù)和工作進展，及時發(fā)布相關(guān)政策法規(guī)和工作要求，營造濃厚的整治氛圍。自專項整治工作開展以來，公司內(nèi)部媒體共發(fā)布相關(guān)宣傳信息XX條。二是設(shè)置舉報渠道，在公司官網(wǎng)、微信公眾號、內(nèi)部宣傳欄等顯著位置公布違規(guī)吃喝問題舉報電話、郵箱和二維碼，鼓勵干部職工積極參與監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)吃喝問題線索及時進行舉報。截至目前，公司共收到違規(guī)吃喝問題舉報線索XX件，已全部按規(guī)定進行了處理。三是開展廉潔文化活動，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，組織開展廉潔文化活動，如廉潔書畫展、廉潔征文比賽等，通過豐富多彩的活動形式，傳播廉潔理念，弘揚廉潔文化，使廉潔意識深入人心，在公司內(nèi)部營造風清氣正的良好氛圍。公司累計開展廉潔文化活動XX場次，參與人數(shù)達XX人次。

二、深入自查自糾，全面排查問題“風險點”