教育局長(zhǎng)在全市違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須常抓不懈，持續(xù)鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果?！边`規(guī)吃喝問題不僅侵蝕公共資源、損害政府形象，更嚴(yán)重影響教育領(lǐng)域的風(fēng)清氣正，關(guān)乎教育事業(yè)的健康發(fā)展。自違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作開展以來，我局高度重視，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將進(jìn)展情況匯報(bào)如下。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任

教育系統(tǒng)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，抓好違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作，必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建嚴(yán)密的責(zé)任體系，才能確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、落到實(shí)處。為此，我局從健全機(jī)制、明確責(zé)任、強(qiáng)化督查等方面入手，全力推動(dòng)專項(xiàng)整治工作深入開展。

（一）健全工作機(jī)制，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一是成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市教育系統(tǒng)違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作，確保整治工作有專人抓、專人管。二是制定《市教育局違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作方案》，明確整治目標(biāo)、整治范圍、整治重點(diǎn)和工作步驟，細(xì)化任務(wù)分工，為整治工作提供明確的指導(dǎo)和遵循。三是定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，研究解決工作中存在的問題，及時(shí)調(diào)整工作思路和措施，確保整治工作方向不偏、力度不減。

（二）明確主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確各級(jí)教育行政部門和學(xué)校主要負(fù)責(zé)人為本地區(qū)、本單位違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作第一責(zé)任人，對(duì)整治工作負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，對(duì)分管領(lǐng)域和聯(lián)系學(xué)校的整治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是簽訂責(zé)任書，局黨委與各區(qū)縣教育局、直屬學(xué)校（單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂《違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作責(zé)任書》，各區(qū)縣教育局和學(xué)校也層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到具體部門、具體崗位和具體人員，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。三是建立責(zé)任追究制度，對(duì)在整治工作中敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、工作不力，導(dǎo)致違規(guī)吃喝問題屢禁不止的，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任，以嚴(yán)格的責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作實(shí)效。一是組建專項(xiàng)督查組，采取定期檢查與不定期抽查、明察與暗訪相結(jié)合的方式，對(duì)各區(qū)縣教育局、直屬學(xué)校（單位）違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作開展情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，督促限期整改。二是暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，在局官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)公布舉報(bào)電話、郵箱，鼓勵(lì)廣大師生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界積極參與監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)線索及時(shí)進(jìn)行核實(shí)處理，做到件件有回音、事事有著落。三是建立工作通報(bào)制度，對(duì)整治工作進(jìn)展快、成效顯著的單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)工作進(jìn)展緩慢、問題突出的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并將整治工作情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，以考核促落實(shí)，確保整治工作取得實(shí)效。

二、深入自查自糾，嚴(yán)肅問題查處