局機關(guān)關(guān)于思想政治工作情況的報告

近年來，市公安局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚力理念創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，以“四個五”思政工作引擎推動思想政治工作取得了顯著成效，有力提升了隊伍凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。

一、主要工作情況

（一）以“五類課堂”豐富學(xué)習(xí)新形式，理論武裝塑警心。市局針對性建立集學(xué)、測、宣線上線下課堂，教育引導(dǎo)全警在思想深處根植對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、理論認同、情感認同，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。一是“紅色課堂”堅定理想信念。學(xué)好用好紅色場館、革命舊址和市公安局黨員教育中心，持續(xù)組織開展系列紅色教育實地研學(xué)，面向全警精心籌備召開紅色故事講述會，深入基層一線單位開展“xx”“xx”等主題教育宣傳活動，引導(dǎo)廣大民輔警賡續(xù)紅色血脈、鑄牢忠誠警魂。二是“線上課堂”提升學(xué)習(xí)成效。常態(tài)化以視頻會議形式舉辦“xx”“xx”xx期，邀請專家學(xué)者、民間智庫為全局民警作專題輔導(dǎo)講座，增強理論學(xué)習(xí)深度；創(chuàng)設(shè)“警心微語”學(xué)習(xí)教育平臺，云端推送“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”“深入貫徹中央八項規(guī)定精神”等學(xué)習(xí)專題xxx余期，組織全局自媒體聯(lián)動發(fā)布專題學(xué)習(xí)內(nèi)容xxxx余期，讓“指尖學(xué)習(xí)”成為理論武裝新常態(tài)。三是“巡回課堂”打造學(xué)習(xí)品牌。打造公安“理論大武裝”巡回課堂理論學(xué)習(xí)品牌，分層分類開展針對性學(xué)習(xí)宣講，面向新警開展“入警第一課”特別課堂，面向青年民警打造“青藍建功新時代”青年理論學(xué)習(xí)小組，邀請知名作家、學(xué)者開展“書香警營·閱見長安”全警讀書分享，組建小分隊通過“面對面”巡回宣講開展各類線下活動xxx余場次，以針對性強、生動形象、喜聞樂見的系列宣講不斷提升品牌形象力。四是“測試課堂”鞏固學(xué)習(xí)成果。建立常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)及測試機制，將學(xué)習(xí)測試與職級晉升、干部任用等緊密結(jié)合，從市局層面已分批分類對各警種、部門領(lǐng)導(dǎo)干部開展了x輪次理論測試，對xx批xxx名干部進行了任前理論測試，各單位面向民輔警開展理論測試xxx余次，檢驗鞏固了學(xué)習(xí)成效。五是“實踐課堂”推動成果轉(zhuǎn)化。堅持把理論武裝的成果深度融入，聚焦公安工作高質(zhì)量發(fā)展主責(zé)主業(yè)，全局廣大民輔警切實把學(xué)習(xí)成效和學(xué)習(xí)熱情轉(zhuǎn)化為護航中國式現(xiàn)代化實踐的具體行動，全市社會治安大局持續(xù)保持平穩(wěn)，公眾對社會治安的滿意度持續(xù)位列市各類民生測評指標(biāo)第一。

（二）以“五個體系”構(gòu)建思政新格局，思政教育聚警心。把思政教育作為培根鑄魂、立德樹人的重要工程，以思政工作新格局全力打造忠黨愛民身正實干的公安鐵軍隊伍。一是構(gòu)建思政工作責(zé)任體系。深入開展公安政治工作服務(wù)保障公安工作現(xiàn)代化“八大行動”，明確25項具體任務(wù)清單化推動思政工作落地落細；以“清單督導(dǎo)、日常督導(dǎo)、交叉督導(dǎo)”的“三維”督導(dǎo)有力保障基層思政工作任務(wù)落實；推行多級思政工作模式，抓實從政治主官到最小作戰(zhàn)單元工作責(zé)任，擰緊由橫向到縱向、由總體到個體的思政工作責(zé)任鏈條。二是筑牢忠誠教育體系。以“銘記囑托忠誠擔(dān)當(dāng)”為主題，精心組織開展弘揚延安精神學(xué)習(xí)實踐活動，設(shè)立學(xué)習(xí)教育、責(zé)任落實、作風(fēng)建設(shè)、激勵奮進“x個篇章”，分解制定xx類xx項工作任務(wù)，全方位夯實全警忠誠思想根基，工作經(jīng)驗受到省公安廳主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。三是健全日常教育體系。把思政工作抓在經(jīng)常、融入日常，建立思想狀況定期分析研判和內(nèi)部安全風(fēng)險隱患排查防控機制，以實地調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)問卷等方式扎實開展全局民警思想狀況調(diào)查，準(zhǔn)確、動態(tài)把握思想脈搏，有的放矢開展思政工作；加強思政工作示范，推出x個省級和xx個市級公安思想政治工作調(diào)研聯(lián)系點，打造一批各具特色的思想政治工作示范站；深入開展“警徽耀我心”思政好課評選活動，充分發(fā)揮思政課堂政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、價值傳遞、育警鑄魂的重要作用。四是拓展文化育警體系。讓“特別忠誠、特別擔(dān)當(dāng)、特別善為、特別敬業(yè)、特別無私”的“五個特別”精神成為鮮明濃厚的公安文化標(biāo)識，全面弘揚先進性、純潔性的警營文化。積極打造警史館，創(chuàng)新推出公安文化作品，打造的“xx”公安形象IP被評為“年度版權(quán)十大新銳IP”，圍繞中國人民警察節(jié)、春節(jié)、“七一”等重要節(jié)慶日和時間節(jié)點，設(shè)置“xx”“x”等宣傳話題，精心推出系列原創(chuàng)微電影，以高質(zhì)量公安文化作品向民輔警致敬；組織具有文藝特長的民警制作原創(chuàng)公安主題年畫、漫畫、海報等，將中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與公安文化緊密結(jié)合。五是做實能力提升體系。編印政治工作《規(guī)范性文件匯編》《實務(wù)操作手冊》和政治理論學(xué)習(xí)《“理論大武裝”資料匯編》，組織政工干部開展培訓(xùn)輔導(dǎo)xx余次、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)xx次，常態(tài)化舉辦“政”能量專題小講壇，精心組織舉辦公安首屆輿論交流研討會，有效提高政工干部工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；在重大任務(wù)中堅持開展戰(zhàn)時思想政治工作，讓政治機關(guān)練起來、政工干部動起來、實戰(zhàn)能力強起來，在服務(wù)實戰(zhàn)中提升能力水平，讓思政“生命線”更富生命力、倍增戰(zhàn)斗力。

（三）以“五項措施”激發(fā)隊伍新活力，一線巡回勵警心。創(chuàng)新推出思想政治巡回勵警“五項措施在一線”，統(tǒng)籌宣傳、組織、人事、警保、警訓(xùn)等多部門力量，組建巡回勵警小分隊深入基層一線開展各類活動xx余次，全面激發(fā)隊伍澎湃活力。一是堅持黨建培訓(xùn)到一線。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部赴基層一線進行專題授課，貼近實際答疑解惑，為打造公安黨建品牌、抓好基層黨建工作提供具體指引。二是堅持宣傳思想到一線。組建市局宣傳小分隊，在重大任務(wù)、重大安保中，堅持隨警作戰(zhàn)、一線報道，有力鼓舞了全局民警隊伍士氣。以加強警察公共關(guān)系建設(shè)為抓手，積極舉辦公安大型警營開放活動，以“線上+線下”方式加強警民互動，在樹立親民為民良好形象的同時，進一步強化了全警宗旨觀念和服務(wù)意識。三是堅持實戰(zhàn)送教到一線。組織市局“警師團”、優(yōu)秀警務(wù)實戰(zhàn)教官常態(tài)開展警務(wù)技能送教下基層活動，通過面對面現(xiàn)場教學(xué)，強化提升基層所隊民輔警實戰(zhàn)化技能和技戰(zhàn)術(shù)水平，受到基層熱烈歡迎。四是堅持表彰獎勵到一線。對重大任務(wù)期間實績突出、受到表彰的民輔警和集體，實行集中宣傳、送獎上門、送獎到崗，進一步激勵全警爭當(dāng)先鋒、攻堅克難。五是堅持關(guān)懷關(guān)愛到一線。聚焦重大任務(wù)行動，組織專家和醫(yī)務(wù)民警開展健康問診、心理咨詢；在全局舉辦男子籃球聯(lián)賽，開展體育鍛煉達標(biāo)測試，打造朝氣蓬勃、活力綻放的“健康警營”；在寒暑期、中秋等時節(jié)，精心組織警察子女和警嫂代表進警營參觀踐學(xué)，開展安全知識授課、沉浸式體驗警營生活等。

（四）以“五個突出”培樹警營新先進，典型引領(lǐng)育警心。堅持把典型培樹作為思政工作的重要抓手，持續(xù)強化典型示范引領(lǐng)作用。一是突出典型挖掘發(fā)現(xiàn)。通過專項行動、重大任務(wù)、特殊崗位、群眾口碑等挖掘發(fā)現(xiàn)典型線索，擴展新媒體平臺發(fā)現(xiàn)渠道，關(guān)注熱點事件中涌現(xiàn)出的公安正能量，推出公安“‘三下’聚民心·好警好事”“公安暖心警事”等相關(guān)內(nèi)容xx余期，在開展推薦評選工作前，同步征求所在單位、組織人事、紀檢督察、信訪法制部門意見，確保先進典型經(jīng)得起時間和群眾的檢驗。二是突出厚植成長沃土。在全局組織開展“薪火相傳鑄忠誠”警營金牌師徒推選等典型培育選樹活動，精心搭建典型成長平臺，催生出一批扎根基層、默默奉獻、開拓進取的優(yōu)秀民警，在隊伍中形成示范引領(lǐng)效應(yīng)。通過系列創(chuàng)先評優(yōu)活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀集體和民警，近年來先后有xxx個集體、xxx名個人榮獲省級以上榮譽，呈現(xiàn)出百花齊放的良好局面。三是突出重點培育選樹。確定年度重點培樹和梯隊培養(yǎng)宣傳先進典型對象，精心培樹了“全國政法英模”“全國公安楷?！狈Q號獲得者王排同志等一批重大先進典型，組織宣傳力量，深入采訪挖掘全國第三批“楓橋式公安派出所”新城分局西一路派出所、全國公安系統(tǒng)二級英雄模范姚六一同志等先進群體事跡，進行重點培育和宣傳推廣。四是突出講好典型故事。精心組織開展“無悔的忠誠”先進典型事跡報告會并深入基層單位和高校作巡回報告，生動講述民輔警的感人事跡和奮斗故事，分級建立三級先進典型儲備庫，促進典型示范作用發(fā)揮。開設(shè)“派出所主防”“夏季行動·警星閃耀”等專欄，組織宣傳小分隊深入一線采訪挖掘。五是突出做實跟蹤管理。健全完善先進典型工作規(guī)范，嚴格動態(tài)監(jiān)督管理，常態(tài)化開展思想糾偏、座談交流、走訪慰問、檢查審核，使先進典型能夠耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗、守得住底線，確保典型之樹常青。

二、下一步工作打算

（一）鑄牢忠誠警魂，把穩(wěn)思想之舵?。堅持政治建警總基調(diào)，深化“第一議題”制度，建立“每周政治學(xué)習(xí)日+紅色實景教育+政治輪訓(xùn)”常態(tài)化機制。依托公安黨校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)，組織民警赴革命舊址、廉政基地開展“沉浸式”主題黨日活動。建立政治素質(zhì)考察清單，將落實“兩個維護”、執(zhí)行重大安保任務(wù)等作為核心指標(biāo)，通過“戰(zhàn)時政治動員”“一案一評議”等載體，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

（二）淬煉實戰(zhàn)本領(lǐng)，磨礪擔(dān)當(dāng)之刃?。聚焦主責(zé)主業(yè)，構(gòu)建“教、學(xué)、練、戰(zhàn)”一體化培訓(xùn)體系。開設(shè)“執(zhí)法規(guī)范化”“應(yīng)急處突”等精品課程，推行“師徒結(jié)對+戰(zhàn)訓(xùn)合一”模式，組建“xx”開展紅藍對抗演練。實施“崗位大練兵”行動，圍繞反恐維穩(wěn)、偵查破案等實戰(zhàn)場景，組織季度比武競賽和典型案例復(fù)盤。深化“楓橋經(jīng)驗”本土化實踐，建立“社區(qū)警務(wù)標(biāo)兵”評選機制，推動民警在矛盾化解、服務(wù)群眾中錘煉群眾工作能力，打造專業(yè)化、實戰(zhàn)化警隊。

（三）堅持嚴優(yōu)并濟，夯實隊伍之基?。健全“全周期”監(jiān)督體系，完善《從嚴治警十項規(guī)定》，推行“八小時外”行為負面清單管理，運用執(zhí)法記錄儀、大數(shù)據(jù)平臺強化日常監(jiān)督。實施“警營工匠”評選計劃，將重大案件偵破、創(chuàng)新工作法等納入考核，與職級晉升、表彰獎勵直接掛鉤。落實“暖心惠警”工程，建立三級談心制度，優(yōu)化戰(zhàn)時心理健康干預(yù)機制，舉辦警屬懇談會、榮休儀式等活動，增強隊伍凝聚力，鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍。

黨委關(guān)于思想政治工作情況的報告（銀行）

今年以來，銀行黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞總行黨委戰(zhàn)略部署，堅持把做好思想政治工作貫穿轉(zhuǎn)型發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，探索形成了“政治三力”一體提升、“三基建設(shè)”一體深化、“思政業(yè)務(wù)”一體融合，有效發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結(jié)奮斗的重要作用，為推進銀行高質(zhì)量發(fā)展注入強大精神動力。

一、主要工作情況

（一）推動“政治三力”一體提升。一是聚焦政治判斷力。銀行黨委嚴格落實“第一議題”制度，將習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述精神納入理論學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動作用，重點學(xué)習(xí)黨的二十大及二十屆三中全會精神、習(xí)近平文化思想、全國宣傳思想文化工作會議精神、全國宣傳部長會議精神等內(nèi)容近xx項。各基層黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、干部職工互促學(xué)、先進事跡分享學(xué)，全年開展理論學(xué)習(xí)xxx余次。二是聚焦政治領(lǐng)悟力。銀行黨委教育引導(dǎo)全體干部職工對黨中央精神深入學(xué)習(xí)、融會貫通，深刻領(lǐng)會黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，始終同黨中央保持高度一致。持續(xù)完善“數(shù)字化運營管理系統(tǒng)”線上平臺，開展應(yīng)知應(yīng)會思政知識測試x次、覆蓋xxxx余人次，不斷深化干部職工對“兩個確立”的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷檢驗工作成效。三是聚焦政治執(zhí)行力。銀行黨委堅持將思想政治工作落到實處，進一步把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大及二十屆三中全會精神上來。設(shè)置“全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神”主題展覽，邀請市學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神“啟航新征程”百姓宣講示范團來銀行開展專場報告會，xxxx余名干部職工通過現(xiàn)場及視頻方式觀看，掀起“理論大學(xué)習(xí)、思想大武裝”熱潮，切實推動黨的二十大及二十屆三中全會精神在銀行落地生根，形成生動實踐。

（二）推動“三基建設(shè)”一體深化。一是聚焦基本組織。銀行黨委明確基層黨組織是落實思想政治工作的基礎(chǔ)單位，是做好干部職工思想政治教育的直接參與者，將思想政治工作貫穿到基層黨組織建設(shè)中，作為落實黨建工作責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制、基層黨建述職評議的重要內(nèi)容。選優(yōu)配強xx名專兼職工作人員，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、學(xué)習(xí)研討等，不斷豐富理論體系、提高實踐能力，更好適應(yīng)新時期思想政治工作要求。二是聚焦基本隊伍。銀行黨委堅持“黨建強、業(yè)務(wù)強、風(fēng)控強”和“專注、專業(yè)、專家、專營”的“三強四?！比瞬抨犖榻ㄔO(shè)思路，引導(dǎo)干部職工堅定理想信念、強化主流價值觀、提升道德素質(zhì)、錘煉過硬工作作風(fēng)。組織團員青年開展主題教育專題座談會，組織民主黨派人士、少數(shù)民族員工代表、歸國留學(xué)人員前往中國共產(chǎn)黨歷史展覽館等參觀學(xué)習(xí)，廣泛凝聚群團統(tǒng)戰(zhàn)力量。三是聚焦基本制度。銀行黨委制定《銀行關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的落實方案》，明確銀行黨委書記、基層黨支部書記是思想政治工作的第一責(zé)任人，壓緊壓實各層級責(zé)任，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨建部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)、廣大職工共同參與的責(zé)任體系。今年以來，黨委會、支委會專題研究思想政治工作xx余次，有效推動工作橫向貫通、縱向銜接，落到實處。

（三）推動“思政業(yè)務(wù)”一體融合。一是聚焦融入金融服務(wù)。銀行黨委堅持圍繞中心、服務(wù)大局，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平經(jīng)濟思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述精神，深化對金融發(fā)展規(guī)律和形勢變化的理解把握，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”。二是聚焦融入育人管理。銀行黨委建立“六必談”“五必訪”制度，根據(jù)職工的特點和需求，有針對性地開展思想政治工作。今年以來，開展職工談心談話xxxx余次、家訪xxxx次，加強人文關(guān)懷、進行心理疏導(dǎo)，幫助職工解決實際問題，增強職工的組織認同感和自豪感，提升職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。深化作風(fēng)建設(shè)，常態(tài)化開展警示教育，組織重要崗位人員參觀市全面從嚴治黨警示教育基地，制作警示教育片、專題片，開展主題廉政課、廉潔主題征文活動。加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，開展應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律專題培訓(xùn)，組織全員學(xué)習(xí)《集團廉潔從業(yè)應(yīng)知應(yīng)會手冊》《集團銀企交往正負面清單》，推動清廉金融文化理念深入人心，構(gòu)建清廉金融文化生態(tài)。三是聚焦融入宣傳工作。銀行黨委用好官方微信公眾號、視頻號、銀行報紙等宣傳陣地，持續(xù)講好集團故事，多篇報道在主流媒體刊登。

二、下一步工作打算

（一）強化政治引領(lǐng)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革三大任務(wù)，構(gòu)建黨建+業(yè)務(wù)+文化三位一體工作體系。重點培育員工的政治判斷力、行業(yè)使命感、職業(yè)操守觀，全年計劃開展主題教育覆蓋率xxx%，客戶服務(wù)滿意度提升至xx%以上，形成具有銀行特色的思想政治工作品牌。

（二）強化教育培訓(xùn)。常態(tài)化開展金融大講堂系列培訓(xùn)，將黨史學(xué)習(xí)與普惠金融政策解讀相結(jié)合；建立網(wǎng)點黨員責(zé)任區(qū)制度，在貸款審批、理財銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嵌入廉潔從業(yè)評估；開發(fā)智慧思政移動學(xué)習(xí)平臺，運用VR技術(shù)還原紅色金融史場景；定期組織走進革命老區(qū)、科技園區(qū)實踐活動，強化金融服務(wù)國家戰(zhàn)略的意識。建立黨委班子成員聯(lián)系基層機制，每月至少開展x次一線員工思想動態(tài)調(diào)研。

（三）強化組織保障。成立由黨委書記掛帥的思想政治工作委員會，將思政成效納入分支行年度考核，權(quán)重不低于xx%。設(shè)立專項經(jīng)費用于教育基地建設(shè)和典型表彰，每季度發(fā)布《思想政治建設(shè)白皮書》。建立雙培養(yǎng)機制，把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)標(biāo)桿，全年計劃發(fā)展xx名以上黨員骨干。完善監(jiān)督評價體系，通過xxx度測評、客戶反饋等多維度驗證工作實效。

黨委關(guān)于思想政治工作情況的報告（集團公司）