今年以來，區(qū)人社局第一黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對機關(guān)黨建工作及人力資源和社會保障工作的重要講話和重要指示批示精神，聚焦促進高質(zhì)量充分就業(yè)主責(zé)主業(yè)，以“四強”黨支部建設(shè)為抓手，以“先鋒人社”建設(shè)為牽引，打造“人人就業(yè)先鋒”支部黨建品牌，通過機制、組織、隊伍及品牌創(chuàng)新，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，形成就業(yè)服務(wù)新格局。

一、主要工作情況

（一）強化政治功能，深植理論根基。堅持將政治建設(shè)擺在首位，構(gòu)建“1+3+N”學(xué)習(xí)機制，以黨的創(chuàng)新理論為核心，突出黨的歷史、黨的紀律規(guī)矩和國家法律法規(guī)三大學(xué)習(xí)重點，確定促進高質(zhì)量充分就業(yè)等N個專題方向，通過建設(shè)“黨員理論自習(xí)室”黨建陣地，舉辦“先鋒人社”大講堂專題培訓(xùn)、“先鋒論壇”研討會，落實“月度學(xué)習(xí)清單”制度，組織黨員開展專題學(xué)習(xí)、集體研討、心得分享等，為黨員成長“充電賦能”，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為穩(wěn)就業(yè)舉措。聚焦重點群體就業(yè)、公共就業(yè)服務(wù)提效等工作實踐，形成《探討防范與化解失業(yè)風(fēng)險的策略》10余個專題報告，其中《上半年就業(yè)參保分析報告》獲區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

（二）筑牢戰(zhàn)斗堡壘，凝聚奮進力量。探索黨建與就業(yè)工作深度融合機制，選優(yōu)配強支部班子，勞動服務(wù)管理中心主任任支部書記，就業(yè)促進科科長任支部副書記，實施“智慧就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工程”和“就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程”，賦予工程牽頭人“黨支部書記+業(yè)務(wù)施工隊長”雙重身份，建強黨建業(yè)務(wù)融合推進的責(zé)任鏈。深化“黨建網(wǎng)格+就業(yè)網(wǎng)格”雙網(wǎng)融合，黨支部班子成員帶隊組建5個黨員突擊隊，包片聯(lián)系26個街鎮(zhèn)，做實做細市、區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)“三級管理、四級服務(wù)”就業(yè)服務(wù)體系，動態(tài)摸排失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等群體需求，幫助解決就業(yè)難題300余件。建立“區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，聯(lián)動高校、企業(yè)黨組織開展聯(lián)合主題黨日活動，解決企業(yè)用工難題87個，邀請聯(lián)盟單位加入對口支援、招聘會、職業(yè)指導(dǎo)等工作，形成了全社會共同參與就業(yè)工作的良好局面，黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力持續(xù)增強。

（三）塑強黨員隊伍，鍛造人社先鋒。深化“雙培養(yǎng)”黨員教育培養(yǎng)機制，推動黨員成才、骨干入黨，打造“人人就業(yè)先鋒”支部黨建品牌。在工作崗位上鍛煉干部，在服務(wù)群眾中促能力提升，組建黨員“金牌服務(wù)組”，豐富拓展實踐平臺，組織黨員到社區(qū)、村開展就業(yè)宣講，將助企惠民政策送到田間地頭，到街鎮(zhèn)樓宇開展走訪調(diào)研，積極釋放惠企政策紅利。開展志愿服務(wù)活動，舉辦“新青年”寫作人才交流培訓(xùn)，今年以來，支部黨員干部在《人民日報》《中國組織人事報》等主流媒體刊登信息125篇。組織開展“人人就業(yè)先鋒”評選等活動，激勵黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)作為，鼓勵在各類活動中展現(xiàn)優(yōu)勢、發(fā)揮特長，1名同志被評選為第三屆市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進個人，1名同志榮獲全市人社系統(tǒng)練兵比武“月月比能手”稱號，1名同志榮獲第十五批“全市市民學(xué)習(xí)之星”稱號。