同志們：

在全省深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神警示教育的重要時(shí)刻，我們齊聚于此，意義非凡。省委書記XX主持召開的全省警示教育會(huì)，為我們敲響了警鐘，也為我們指明了方向。作為非公有制企業(yè)黨支部，我們肩負(fù)著貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營、凝聚職工力量的重任。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不僅關(guān)乎黨的形象，更與企業(yè)的健康發(fā)展息息相關(guān)。下面，我將從三個(gè)方面，與大家共同探討如何在我們的工作中，切實(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)進(jìn)步。

一、以“學(xué)思踐悟”之態(tài)，深研八項(xiàng)規(guī)定精髓要義

（一）精學(xué)理論，筑牢思想根基

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定?！鄙钊胴瀼刂醒氚隧?xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，首先要在理論學(xué)習(xí)上下苦功。我們要將《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則等作為案頭卷、工具書，逐字逐句研讀，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討等多種形式，讓每一位黨員都能深刻認(rèn)識(shí)到中央八項(xiàng)規(guī)定精神是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。在學(xué)習(xí)過程中，我們要緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，思考作風(fēng)建設(shè)如何為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。例如，在企業(yè)決策過程中，如何以務(wù)實(shí)的作風(fēng)避免盲目決策，確保企業(yè)資源合理配置；在與客戶、合作伙伴交往中，如何嚴(yán)守廉潔底線，維護(hù)企業(yè)良好形象。只有將理論學(xué)深悟透，才能在行動(dòng)上不偏不倚，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。

（二）細(xì)悟內(nèi)涵，把握核心要求

中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)涵豐富，涵蓋了改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會(huì)議活動(dòng)、精簡文件簡報(bào)、規(guī)范出訪活動(dòng)、改進(jìn)警衛(wèi)工作、改進(jìn)新聞報(bào)道、嚴(yán)格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約等多個(gè)方面。我們要細(xì)細(xì)體悟每一項(xiàng)規(guī)定背后的深意，把握其核心要求。改進(jìn)調(diào)查研究，要求我們深入企業(yè)生產(chǎn)一線、職工群眾之中，了解真實(shí)情況，解決實(shí)際問題，避免走馬觀花、形式主義。在企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略、推出新產(chǎn)品等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有通過扎實(shí)的調(diào)研，才能做出符合市場(chǎng)需求、順應(yīng)企業(yè)發(fā)展規(guī)律的決策。精簡會(huì)議活動(dòng)和文件簡報(bào)，旨在提高工作效率，減少不必要的資源浪費(fèi)。在企業(yè)日常運(yùn)營中，我們要杜絕冗長無效的會(huì)議，精簡繁瑣的文件流程，讓每一位員工都能將更多的時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中，提升企業(yè)整體運(yùn)營效率。

（三）踐行要求，推動(dòng)知行合一

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！睂W(xué)習(xí)的目的在于實(shí)踐。我們要將中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要求落實(shí)到企業(yè)工作的方方面面。在企業(yè)管理中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理流程，從辦公用品采購到公務(wù)接待，從員工考勤到項(xiàng)目審批，都要做到有章可循、依規(guī)辦事。在對(duì)外交往中，以廉潔自律的形象示人，堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂等不正之風(fēng)。同時(shí)，鼓勵(lì)黨員干部在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，以實(shí)際行動(dòng)踐行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。例如，在面對(duì)企業(yè)發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，黨員干部要沖鋒在前，帶領(lǐng)全體員工攻堅(jiān)克難，而不是推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。通過實(shí)踐，讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神在企業(yè)落地生根，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、以“自查自糾”之策，深挖作風(fēng)問題潛在根源

（一）黨性修養(yǎng)層面尋短板

習(xí)近平總書記指出：“黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石?！痹邳h性修養(yǎng)上，我們要深刻反思自身是否存在不足。是否真正堅(jiān)定了理想信念，在企業(yè)面臨復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和各種利益誘惑時(shí)，能否堅(jiān)守初心，不為外界干擾所動(dòng)。在政治操守方面，是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在企業(yè)決策和經(jīng)營活動(dòng)中，是否始終與黨的方針政策保持高度一致。在公私關(guān)系處理上，是否做到了大公無私，將企業(yè)利益、職工利益放在首位，還是存在以權(quán)謀私的念頭。我們要通過自我剖析、批評(píng)與自我批評(píng)等方式，查找黨性修養(yǎng)方面的短板，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性覺悟，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性為企業(yè)發(fā)展提供政治保障。