縣委書記在全市新時代黨員干部隊伍建設(shè)座談會上的匯報發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

大家好！

今天，非常榮幸能在全市新時代黨員干部隊伍建設(shè)座談會上，就我縣黨員干部隊伍建設(shè)的工作實踐與探索，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁進行匯報。近年來，我縣緊緊圍繞新時代黨員干部隊伍建設(shè)的新要求，堅持精準(zhǔn)施訓(xùn)、夯實培訓(xùn)支撐、注重全程紀(jì)實，不斷提升黨員干部教育培訓(xùn)質(zhì)效，切實為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才支撐。下面，我將從三個方面詳細介紹我縣的具體做法與成效。

一、堅持精準(zhǔn)施訓(xùn)，健全培訓(xùn)機制

黨員干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，其素質(zhì)和能力直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗。我縣深刻認識到這一點，始終堅持精準(zhǔn)施訓(xùn)的原則，通過健全培訓(xùn)機制，不斷提升黨員干部的綜合素質(zhì)和能力水平。

（一）建立需求調(diào)研機制，精準(zhǔn)制定培訓(xùn)計劃。為確保培訓(xùn)工作的針對性和實效性，我們建立了黨員干部培訓(xùn)需求調(diào)研機制。通過“線上問卷+線下訪談”相結(jié)合的方式，廣泛收集黨員干部的培訓(xùn)需求，從“組織需求、崗位需求、個人需求”三個維度進行精準(zhǔn)分析，制定個性化的黨員干部教育培訓(xùn)需求清單。今年以來，我們累計調(diào)研黨員干部210余人次，收集培訓(xùn)需求39條，制定個性化培訓(xùn)班次24期，確保了培訓(xùn)內(nèi)容的精準(zhǔn)性和實用性。

（二）建立分類培訓(xùn)機制，分層分類確定培訓(xùn)對象。我們建立了“三級分類”篩選機制，按職務(wù)層級將干部劃分為“縣處級領(lǐng)導(dǎo)—科級骨干—一般干部”三類，并結(jié)合崗位屬性細分鄉(xiāng)村振興、招商引資、社會治理等15個領(lǐng)域。采取“組織點訓(xùn)+單位推訓(xùn)”相結(jié)合的方式，分層分類確定培訓(xùn)對象，確保了培訓(xùn)工作的針對性和有效性。今年以來，我們共組織開展培訓(xùn)8期，覆蓋黨員干部665人次，為全縣各項事業(yè)的發(fā)展提供了有力的人才保障。