習(xí)近平總書記高度重視新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,強(qiáng)調(diào)要高度關(guān)注新業(yè)態(tài)發(fā)展,堅持網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合,做好新就業(yè)群體的思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)工作。*省*市總工會以“黨建帶工建工建服務(wù)黨建”為主題,對全市新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體開展調(diào)研,全面了解其需求和困難,積極探索創(chuàng)新工作方法,以工會“新”作為,架起黨和政府聯(lián)系新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的連“新”橋。
一、*市新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體現(xiàn)狀
從業(yè)人員總體情況。目前,全市共有新業(yè)態(tài)新就業(yè)企業(yè)約*家,主要集中在網(wǎng)約送餐、網(wǎng)約車、貨運(yùn)物流、快遞、網(wǎng)絡(luò)直播等行業(yè),含平臺注冊人員在內(nèi)的從業(yè)人員約*人。全市現(xiàn)有新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨支部*個,黨員*人;現(xiàn)有新業(yè)態(tài)新就業(yè)工會組織*家,含平臺注冊人員在內(nèi)的工會會員*人,其中,貨車司機(jī)*人、網(wǎng)約車司機(jī)*人、快遞員*人、外賣送餐員*人、網(wǎng)絡(luò)主播*人。
(一)貨車司機(jī)經(jīng)營方式。貨車司機(jī)的經(jīng)營方式包括自有車輛經(jīng)營和受雇于企業(yè)兩種。約*%的貨車車輛為司機(jī)自有,其中近*%的貨車司機(jī)選擇“掛靠經(jīng)營”,*%的貨車司機(jī)是自主經(jīng)營;*%的貨車司機(jī)受雇于企業(yè)。受雇于企業(yè)的貨車司機(jī)通常有較為穩(wěn)定的單邊或雙邊貨源,但“掛靠經(jīng)營”的貨車司機(jī)貨源不穩(wěn)定,主要依賴網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺和交易撮合平臺等獲取訂單。此外,約*%的貨車司機(jī)通過配貨站、貨運(yùn)中介或微信圈介紹方式攬貨。近年來,隨著燃油、過路費(fèi)和車輛維護(hù)成本的上升,部分網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺訂單價格低于運(yùn)輸成本,貨車司機(jī)的收入空間受到擠壓。
(二)網(wǎng)約車司機(jī)帶車運(yùn)營。網(wǎng)約車司機(jī)主要通過自帶車輛加入平臺公司,并繳納管理費(fèi)獲得運(yùn)營資格。其工作方式和工作時間靈活,收入主要來源于平臺發(fā)布的訂單及司機(jī)完成訂單后的抽成。然而,大多數(shù)網(wǎng)約車司機(jī)未與平臺簽訂勞動合同或第三方勞務(wù)合同,缺乏“五險”等基本勞動保障,勞動權(quán)益難以得到有效維護(hù)。此外,平臺抽成比例相對較高,通常為*%—*%,進(jìn)一步壓縮了司機(jī)的實際收入空間。
(三)快遞員以派單計酬。末端快遞員分布在倉儲、分揀、包裝、運(yùn)輸、投遞等崗位,其工作方式分為兩種:一是入庫,將快件放入小區(qū)驛站,不直接送達(dá)客戶;二是送達(dá),直接將快遞送至客戶手中。平臺通常將入庫率上限設(shè)置為*%,并以此作為KPI考核指標(biāo),低于該比例的快遞員每單可獲得更高抽成,以此激勵快遞員直接將快件送達(dá)客戶手中。然而,隨著快遞行業(yè)競爭的加劇,快遞員的收入空間也受到一定影響。
(四)外賣送餐員形式多樣。外賣送餐員與平臺的關(guān)系主要包括專送、外包和眾包*種形式。專送騎手有固定的上下班時間和單量要求,統(tǒng)一著裝,薪資待遇較為穩(wěn)定,優(yōu)勢明顯。外包模式是一種“補(bǔ)充騎手運(yùn)力不足”的選擇,平臺在騎手不足時,將配送任務(wù)外包給當(dāng)?shù)匦⌒团渌凸荆跃徑飧叻迤谟霉毫?。在此模式下,騎手的招募和辭退由外包公司負(fù)責(zé),騎手與外賣平臺無直接勞動關(guān)系,僅承擔(dān)餐飲派送服務(wù)。眾包模式則是平臺將任務(wù)外包給社會大眾,從業(yè)者無須固定上線時間,收入多勞多得,受用工企業(yè)管制較少,適合兼職外賣員。
(五)網(wǎng)絡(luò)主播靈活就業(yè)。網(wǎng)絡(luò)主播主要依托抖音、快手、微信、QQ、各類網(wǎng)絡(luò)游戲平臺等進(jìn)行直播,直播內(nèi)容涵蓋才藝、帶貨、娛樂、探店、文旅等類型,且大部分主播的直播時間集中在晚間至凌晨。工會統(tǒng)計的網(wǎng)絡(luò)主播主要包括依托數(shù)字產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)的主播、個人自媒體主播以及電商從業(yè)者。然而,由于個人自媒體主播缺乏與平臺溝通的有效途徑,很多主播處于工會組織覆蓋范圍之外,其勞動權(quán)益保障面臨挑戰(zhàn)。
二、*市總工會為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供的主要服務(wù)
(一)實施經(jīng)費(fèi)全額返還。市總工會積極落實小額繳費(fèi)工會組織工會經(jīng)費(fèi)全額返還支持政策,為*家頭部平臺企業(yè)在贛分支機(jī)構(gòu)提供經(jīng)費(fèi)保障。美團(tuán)、順豐、圓通、申通、中通、貨拉拉、滴滴、路歌、餓了么、京東、滿幫、韻達(dá)等*家頭部平臺企業(yè),在*省行政區(qū)域內(nèi)依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的,*年至*年期間享受工會經(jīng)費(fèi)全額返還支持政策。
本文標(biāo)題:發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)效能,服務(wù)新業(yè)態(tài)勞動者——新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的調(diào)研報告
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