今年以來，公司黨組堅持以習近平總書記關于思想政治工作的重要論述為根本遵循，牢牢把握企業(yè)思想政治工作規(guī)律，堅持把思政工作作為經(jīng)常性、基礎性工作，立足改革開放前沿陣地的區(qū)域稟賦和鮮明特質(zhì)，在干部員工中厚植“改革創(chuàng)新、敢為人先”的排頭兵精神，并在此基礎上創(chuàng)新實施“學、談、導、育、行”的“五字法”，構(gòu)建完善“三級聯(lián)學、五心關懷、聯(lián)動宣傳、文化宣貫、雙創(chuàng)實踐”等五大體系，切實燃旺思政工作“爐火”，在企業(yè)內(nèi)部形成“同心、同力、同向、同行”的“大思政”工作格局。

一、主要工作情況

（一）以“學”為牽引，打造三級深學體系，夯實思想根基。公司黨組把“以黨的創(chuàng)新理論武裝職工群眾”作為思政工作的首要任務，聚焦“黨員領導干部、全體黨員、團員青年”三類重點群體，以深入貫徹中央****精神學習教育等為契機，打造三級深學體系，引導廣大職工筑牢信仰之基，擰緊思想“總開關”。一是聚焦黨員領導干部，通過黨組理論學習中心組學習、黨組會“第一議題”等形式開展學習研討100余次，沉淀形成推動高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措80余項，100%落實；組織開展落實中央****精神研修班等各類培訓60余期，覆蓋上千人次。二是聚焦全體黨員，策劃開展“云黨課”、學習讀書匯、政治理論大比武、“紅色基地云上看”等特色專題學習活動70余場，切實筑牢理想信念、培塑信仰力量。三是聚焦團員青年，創(chuàng)新“主題團日全面學、紅色課堂深入學、青馬工程育苗學、先鋒示范青講學、聯(lián)建共建交流學”五學模式，開展“青年大學習”、青年說黨史、青講團先鋒故事匯等，推動黨的創(chuàng)新理論深入青年、鼓舞青年。

（二）以“談”為抓手，打造五心關懷體系，做細思想解惑。打造“五心工程”（凝心、圓心、舒心、匠心、暖心），抓實談心談話，及時了解員工所思所想、辦好為民實事。一是暢通溝通渠道，談思想、訪民意、聚民心，組織全公司22個黨支部深入開展“三必訪”“四必問”“五必談”，100%覆蓋全體職工，并在此基礎上開展黨員職工思想動態(tài)分析，進一步了解員工思想動態(tài)、及時傾聽員工心聲；分層分級開展老黨員慰問走訪、青年圓桌會、統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會等，結(jié)合職代會、企務公開會、工會主席下基層、總經(jīng)理在線日等舉措，暢通溝通渠道，切實保障職工的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是做實關心關愛，出真招、辦實事、提感知。聚焦員工發(fā)展，通過強化培訓力度、構(gòu)建“四透明平臺”、建設人才雙循環(huán)體系等舉措，為員工成長發(fā)展搭臺子、提價值；聚焦員工感知，以“沃心聲直通車”平臺為閉環(huán)，建立為員工辦實事長效機制，搭建心理健康小屋、實施基層辦公場所升級改造、深化職工子女托管班等切身實事有力提升了員工的幸福感、獲得感。

（三）以“導”為關鍵，打造聯(lián)動宣傳體系，做強正向引導。深化搭建“一點發(fā)布、集體賦能、多渠道分發(fā)、融媒體展現(xiàn)”的大宣傳工作體系，切實強化宣傳引導，以身邊人的奮斗故事，鼓舞斗志、凝聚力量。一是樹典型、立榜樣，依托5G+直播技術(shù)，打造“紅色訪談間”，常態(tài)化開展“兩優(yōu)一先”“十佳青年”“勞動模范”“身邊的優(yōu)秀排頭兵”等典型選樹活動，策劃“推動發(fā)展”先進事跡宣講會、青年奮斗事跡宣講會、“紅色故事我來讀”“中國精神我來學”“初心黨課我來講”等主題宣傳活動50余場，在人民郵電報、學習強國、集團先鋒等平臺發(fā)布視頻、圖文等宣傳作品40余個，以沙畫、訪談、演講等多種形式講述先鋒榜樣的奮進事跡超100個，發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘一批立得住、叫得響、群眾公認的先進典型，把抽象的標準轉(zhuǎn)化為具象的樣本；二是抓反面，強警示，創(chuàng)新開展“量身定做”的專題活動，聚焦政企、公眾等不同專業(yè)領域的特點開展以“十個一”微活動為抓手的專題“警示教育季”，策劃制作“以案為鑒警鐘長鳴”警示教育系列短片，用身邊事警示教育身邊人，樹牢紅線意識、底線意識。