人才工作寫(xiě)作提綱30例②

1.持續(xù)推動(dòng)人才向民企集聚

以優(yōu)質(zhì)人才供給滿足企業(yè)發(fā)展需求。

以深度產(chǎn)教融合促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新突破。

以暖心人才服務(wù)激發(fā)企業(yè)人才活力。

2.“望聞問(wèn)切”打通鄉(xiāng)土人才成長(zhǎng)渠道

深入實(shí)地走訪，突出“望”。

傾聽(tīng)基層意見(jiàn)，突出“聞”。

找準(zhǔn)發(fā)展短板，突出“問(wèn)”。

實(shí)施培育計(jì)劃，突出“切”。

3.構(gòu)建全方位多層次寬領(lǐng)域人才振興體系

加大高端人才招引，實(shí)現(xiàn)“高精尖”

實(shí)施定向培養(yǎng)工程，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)支撐”

強(qiáng)化本土人才培育，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)得來(lái)”

探索崗編分離制度，實(shí)現(xiàn)“放心下”

推進(jìn)人才在職提能，實(shí)現(xiàn)“干得好”

優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“留得住”

4.“專(zhuān)家+”模式打造中青年骨干人才矩陣

“專(zhuān)家+導(dǎo)師”，名師帶徒促成長(zhǎng)。

“專(zhuān)家+平臺(tái)”，招大引強(qiáng)成矩陣。

“專(zhuān)家+項(xiàng)目”，揭榜掛帥解難題。

5.“學(xué)、帶、管”培育鄉(xiāng)土人才

脫產(chǎn)輸出“學(xué)”

結(jié)對(duì)幫扶“帶”

建庫(kù)評(píng)級(jí)“管”

6.實(shí)施“靈渠人才”計(jì)劃釋放縣域人才新動(dòng)能

創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)選拔人才

強(qiáng)化服務(wù)保障，從嚴(yán)考核管理

搭建引才平臺(tái)，釋放人才動(dòng)能

7.打造鄉(xiāng)村振興人才“生力軍”

從選優(yōu)儲(chǔ)備入手，壯大人才后備隊(duì)伍。

從培養(yǎng)幫帶入手，提升人才綜合能力。

從實(shí)踐鍛煉入手，打造人才展示平臺(tái)。

8.厚植人才沃土賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展

立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在傾心引才聚才上做文章。

聚焦產(chǎn)才融合互促，在悉心育才勵(lì)才上下功夫。

圍繞產(chǎn)業(yè)拴心留人，在堅(jiān)持愛(ài)才敬才上用真情。

9.創(chuàng)新賦能，把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才聚優(yōu)勢(shì)

突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，大力引育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

突出需求導(dǎo)向，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用。

突出效果導(dǎo)向，聚力打造全方位服務(wù)體系。

10.“改革松綁”培育壯大高技能人才隊(duì)伍

多載體培育。

多元化評(píng)價(jià)。

多渠道激勵(lì)。

11.做精人才引育用留文章

拓寬渠道傾心引才。

增強(qiáng)儲(chǔ)備悉心育才。

搭建平臺(tái)精心用才。

健全機(jī)制真心愛(ài)才。

12.“人才+項(xiàng)目+平臺(tái)”賦能高質(zhì)量發(fā)展

引育并重聚人才，充盈人才“蓄水池”。