?目?錄

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1．河南省人民政府：千方百計(jì)拓渠道全力促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)1

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2．山東省人力資源和社會(huì)保障廳：多措并舉拓崗位精準(zhǔn)發(fā)力促就業(yè)…3

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3．北京市昌平區(qū)人民政府：堅(jiān)持校城融合深化“產(chǎn)城人”協(xié)同發(fā)展…4

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4．江蘇省昆山市人民政府：暖心保障引人才“云端帶崗”促就業(yè)…6

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5．賽力斯集團(tuán)股份有限公司：筑人才引育新生態(tài)強(qiáng)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能…8

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6．福建省中小企業(yè)商會(huì)：架起對(duì)接連心橋構(gòu)建就業(yè)服務(wù)新生態(tài)…10

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?高校畢業(yè)生就業(yè)政策舉措落實(shí)工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料匯編

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（中國(guó)教育報(bào)，2025年6月6日）

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千方百計(jì)拓渠道全力促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)

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河南省人民政府

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河南省委、省政府深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為重大政治任務(wù)。全省各地各部門深入實(shí)施“百萬崗位計(jì)劃”，開展“春季攻堅(jiān)”等專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

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一、開發(fā)和擴(kuò)容并舉，擴(kuò)大政策性崗位供給。實(shí)施“鄉(xiāng)村振興村級(jí)協(xié)理員計(jì)劃”，采取全省統(tǒng)一招考、縣級(jí)統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、村級(jí)使用的模式，招用5000名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同。省財(cái)政每月為其發(fā)放工資3500元，并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)意外保險(xiǎn)。實(shí)施“萬名大學(xué)生助企服務(wù)計(jì)劃”，組織省內(nèi)企業(yè)開發(fā)萬余崗位。擴(kuò)容中央和地方基層項(xiàng)目，在中央招募的基礎(chǔ)上，“特崗教師計(jì)劃”“三支一扶”分別增加地方計(jì)劃711人、1400人；擴(kuò)大“科研助理”崗位設(shè)置范圍，預(yù)計(jì)招錄4800人；持續(xù)實(shí)施“河南省大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”，預(yù)計(jì)招錄800人；計(jì)劃招聘基層警務(wù)輔助人員1500人；全省醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位增加招錄計(jì)劃1200人。

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二、拓崗和服務(wù)并進(jìn)，促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)。推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容。重點(diǎn)領(lǐng)域深挖需求，省管國(guó)有企業(yè)征集崗位8000余個(gè)；面向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、專精特新、小巨人企業(yè)征集崗位2萬余個(gè)；面向省內(nèi)交通運(yùn)輸、水利工程、城市更新等重大工程項(xiàng)目征集崗位4.8萬個(gè)。訪企拓崗開發(fā)市場(chǎng)，組織高校赴東部沿海、東北振興老工業(yè)區(qū)等人才緊缺地區(qū)拓崗

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25.5萬個(gè)。河南師范大學(xué)等高校實(shí)施“就業(yè)西向計(jì)劃”，著力打造20個(gè)西部就

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業(yè)示范基地，建立100條優(yōu)質(zhì)用人單位人才輸送通道。供需對(duì)接匯集資源，開展

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“千行萬業(yè)系列招聘會(huì)”，舉辦文旅、衛(wèi)生健康、先進(jìn)制造業(yè)、殘疾人畢業(yè)生

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等分行業(yè)、分類別供需對(duì)接活動(dòng)，組織各類校園招聘5000余場(chǎng)，提供崗位信息

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200余萬條。

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三、引才和留才并重，做優(yōu)人才成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境。省委從2024年開始實(shí)施“百

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萬英才匯中原”行動(dòng)，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、服務(wù)等方面加強(qiáng)省級(jí)和地方政策集成，力爭(zhēng)到2027年每年吸引留住100萬名大學(xué)生、10萬名碩士生、1萬名博士博士后，形成人才“蓄水池”。省政府出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)21條、支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)16條等系列政策舉措，不斷優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)政策環(huán)境。鄭州市發(fā)放“青年卡”，持續(xù)實(shí)施青年人才生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)支持等15項(xiàng)就業(yè)政策。洛陽(yáng)市建成投用保障性租賃住房2萬套、人才公寓1萬套。

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多措并舉拓崗位精準(zhǔn)發(fā)力促就業(yè)

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山東省人力資源和社會(huì)保障廳

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山東堅(jiān)決扛牢穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)政治責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

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一、政策擴(kuò)崗，千方百計(jì)拓寬就業(yè)崗位池。以促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè)為重點(diǎn)、穩(wěn)定政策性崗位為支撐，全力釋放就業(yè)空間。啟動(dòng)崗位挖潛專項(xiàng)計(jì)劃。出臺(tái)“五重一基”崗位挖潛擴(kuò)容計(jì)劃，目前匯集發(fā)布崗位需求33.2萬個(gè)，其中新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)等“四新”崗位實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)8.1萬人。加大穩(wěn)崗政策支持力度。出臺(tái)改革推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作26項(xiàng)措施，實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、國(guó)有企業(yè)一次性增人增資等政策，為1588家小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗貸款68.1億元，穩(wěn)定擴(kuò)大崗位6.7萬個(gè)。加快公共部門崗位招錄進(jìn)度。發(fā)布崗位招錄計(jì)劃，安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”崗位約9萬個(gè)，7月底前完成招錄，促進(jìn)畢業(yè)生盡早擇業(yè)。

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二、強(qiáng)化對(duì)接，千方百計(jì)提升招聘活動(dòng)實(shí)效?！罢?qǐng)進(jìn)來”“走出去”并舉，促進(jìn)精準(zhǔn)供需對(duì)接。創(chuàng)新“職通央企”行動(dòng)。圍繞醫(yī)藥生物、建筑工程等領(lǐng)域，舉辦12場(chǎng)“職通央企”活動(dòng)，對(duì)接央國(guó)企1530家，提供優(yōu)質(zhì)崗位8.6萬個(gè)。提升校園招聘實(shí)效。舉辦“就選山東”招聘活動(dòng)643場(chǎng)，提供崗位106萬個(gè)；發(fā)布“就選山東·項(xiàng)你而來”重點(diǎn)項(xiàng)目人才需求，提供高質(zhì)量崗位對(duì)接平臺(tái)；舉辦千行萬業(yè)系列招聘會(huì)，環(huán)渤海地區(qū)三省一市提供崗位2萬個(gè)，吸引1.2萬名畢業(yè)生。推進(jìn)高校“訪企拓崗”。實(shí)施“百校訪萬企”行動(dòng)，秋季學(xué)期以來高校訪企拓崗3.1萬次，達(dá)成合作意向2萬余項(xiàng)。

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三、服務(wù)提質(zhì)，千方百計(jì)搭建指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)。促進(jìn)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)升級(jí)，支持在37所高校建設(shè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，服務(wù)畢業(yè)生超69萬人次。創(chuàng)新崗位對(duì)接模式。組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)、引才城市進(jìn)校宣講，開展行業(yè)性、區(qū)域性小型招聘會(huì)4000余場(chǎng)。開設(shè)精準(zhǔn)服務(wù)窗口，提供專業(yè)化求職招聘服務(wù)。創(chuàng)新能力提升模式。開展“校園微培訓(xùn)技能促就業(yè)”培訓(xùn)，遴選43所院校的85個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目開展試點(diǎn)，重點(diǎn)面向“紅黃牌”提示專業(yè)和困難畢業(yè)生開展幫扶，按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)陪跑模式。為有意愿的大學(xué)生建立創(chuàng)業(yè)檔案，開展“創(chuàng)業(yè)陪跑”，提供孵化場(chǎng)地、培訓(xùn)指導(dǎo)等服務(wù)。2024年以來，為畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.7億元、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1486萬元。

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堅(jiān)持校城融合深化“產(chǎn)城人”協(xié)同發(fā)展

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北京市昌平區(qū)人民政府

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近年來，北京市昌平區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，成功入選全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，連續(xù)10年獲評(píng)北京市充分就業(yè)區(qū)。在高質(zhì)量就業(yè)的支撐下，全區(qū)經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)快速的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量就業(yè)與高質(zhì)量發(fā)展的良性互動(dòng)。

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一、深入推進(jìn)校城融合，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與人才“雙向奔赴”。昌平是首都高校最富集的區(qū)域之一，有41所高校，預(yù)計(jì)今年高校畢業(yè)生近2萬人。昌平區(qū)制定實(shí)施校城融合創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，構(gòu)建了“日周月季年”五級(jí)實(shí)訓(xùn)體系，深入實(shí)施“百企千崗實(shí)習(xí)見習(xí)計(jì)劃”，制定區(qū)級(jí)就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼政策，今年預(yù)計(jì)發(fā)放實(shí)習(xí)見習(xí)補(bǔ)貼超300萬元，形成“實(shí)訓(xùn)—就業(yè)—留才”可持續(xù)生態(tài)。同時(shí)，秉持“以產(chǎn)興城、以城聚人、以人促產(chǎn)、以產(chǎn)擴(kuò)崗”理念，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，打造了未來科學(xué)城生命谷、能源谷等園區(qū)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游集聚，年均釋放崗位超1萬個(gè)，深化“產(chǎn)城人”融合發(fā)展。針對(duì)畢業(yè)生關(guān)心的住房問題，今年新籌措人才公寓602套，提供7天至3個(gè)月免費(fèi)、3年半價(jià)的優(yōu)惠，讓青年人才安居樂業(yè)。

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二、打造“英才聚昌”服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)崗位供給與需求“精準(zhǔn)匹配”。昌平區(qū)制定實(shí)施了重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)規(guī)模招用補(bǔ)貼，對(duì)新招用10人以上高校畢業(yè)生等群體，按第一年、第二年3000元/人，第三年4000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予市場(chǎng)主體補(bǔ)貼。近3年累計(jì)發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼3.2億元，幫扶企業(yè)1.4萬家次，惠及高校畢業(yè)生等群體6.2萬人次。堅(jiān)持“線上+線下”協(xié)同開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，持續(xù)舉辦“英才聚昌”校園選聘會(huì)，定期開展“云選聘”就業(yè)服務(wù)直播，年均服務(wù)高校畢業(yè)生超7萬人次。多渠道拓展高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，今年預(yù)計(jì)投放事業(yè)單位等專項(xiàng)崗位近1000個(gè)，其中應(yīng)屆畢業(yè)生崗位占比超過70%。

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三、釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)“擴(kuò)容倍增”。昌平勞動(dòng)年齡人

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口占比排名全市第一，是一個(gè)年輕人的城區(qū)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。昌平區(qū)出臺(tái)

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創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，連續(xù)8年舉辦“昌聚杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，為創(chuàng)業(yè)大

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學(xué)生提供2500個(gè)免費(fèi)工位和市場(chǎng)化孵化服務(wù)。近3年累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款超

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13.5億元，帶動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)超3.5萬人。今年啟動(dòng)了青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)

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示范區(qū)建設(shè)試點(diǎn)，發(fā)布實(shí)施11個(gè)方面政策措施，為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)全程陪跑服務(wù)，助力大學(xué)生“破繭成蝶”。

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