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xx公司黨支部上半年黨建工作總結(jié)（集團(tuán)公司）

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今年以來(lái)，公司黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，有力提升支部戰(zhàn)斗力，賦能項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同頻共振和互促共進(jìn)。

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一、主要工作情況

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（一）強(qiáng)基固本，鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是組織建設(shè)“夯基壘臺(tái)”，筑牢紅色戰(zhàn)斗堡壘。公司黨總支堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)和長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，謀劃“學(xué)”的內(nèi)容，認(rèn)真制定年度工作安排，細(xì)化月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)好“三會(huì)一課”、主題黨日等黨的組織生活。制定黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)清單，組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高的黨員骨干開(kāi)展專題技術(shù)培訓(xùn)、“黨員帶頭講業(yè)務(wù)”等活動(dòng)xx余次，實(shí)行“下沉式”管理，通過(guò)黨員大會(huì)、月生產(chǎn)例會(huì)等載體，著力解決履約過(guò)程中的疑難問(wèn)題，助力鄰里中心項(xiàng)目提前xx天開(kāi)業(yè)、蘇地xx號(hào)地塊項(xiàng)目提前xx天竣工驗(yàn)收，贏得業(yè)主高度贊譽(yù)。二是“選育管用”鍛造紅色先鋒隊(duì)伍。以聚心工程為出發(fā)點(diǎn)。公司黨總支高度重視人才隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)新“五學(xué)”模式（帶頭學(xué)、自主學(xué)、研討學(xué)、線上學(xué)、實(shí)踐學(xué)），通過(guò)項(xiàng)目大講堂、紅色教育基地等載體，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)，全年開(kāi)展專題學(xué)習(xí)xx次，實(shí)現(xiàn)黨員教育覆蓋率xxx%，為員工能力提升“充電蓄能”。以聚才工程為著力點(diǎn)。構(gòu)建“三位一體”培養(yǎng)體系（導(dǎo)師帶徒、輪崗鍛煉、下班組實(shí)訓(xùn)），定期針對(duì)員工崗位工作、思想作風(fēng)等方面全覆蓋開(kāi)展一對(duì)一談心談話，組織測(cè)量技能競(jìng)賽、工程量計(jì)算競(jìng)賽等活動(dòng)x場(chǎng)。建立“青年創(chuàng)新工作室”x個(gè)，培養(yǎng)復(fù)合型青年骨干xx名。以聚愛(ài)工程為落腳點(diǎn)。黨總支以“我為群眾辦實(shí)事”為主線，打造“關(guān)愛(ài)職工+服務(wù)社會(huì)”雙維暖心工程。對(duì)內(nèi)建立“訴求－響應(yīng)－反饋”閉環(huán)機(jī)制，累計(jì)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)x次（覆蓋xxxx人次）、聯(lián)誼關(guān)懷xx余場(chǎng)，建成“愛(ài)心健康驛站”解決職工健康需求；對(duì)外踐行央企擔(dān)當(dāng)，組織高考護(hù)航、災(zāi)后搶險(xiǎn)等志愿活動(dòng)xx余次，實(shí)現(xiàn)“職工幸福感”與“社會(huì)美譽(yù)度”雙提升。

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（二）數(shù)智轉(zhuǎn)型，激活發(fā)展引擎。一是智能建造“立標(biāo)桿”，先鋒攻堅(jiān)創(chuàng)實(shí)效。黨總支積極響應(yīng)市“以科技賦能提升建筑品質(zhì)”號(hào)召，以市首批智能建造試點(diǎn)項(xiàng)目－新基建項(xiàng)目為依托，創(chuàng)建“xx范黨支部，開(kāi)展“攻堅(jiān)·先鋒”行動(dòng)，設(shè)立“xxxxx個(gè)黨員攻堅(jiān)先鋒責(zé)任崗，攻克了xx項(xiàng)技術(shù)難點(diǎn)、xx項(xiàng)要點(diǎn)任務(wù)。同時(shí)成立“黨員+青年”創(chuàng)新工作室，對(duì)改革創(chuàng)新重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對(duì)表推進(jìn)，運(yùn)用BIM技術(shù)和x類xx種智能建造機(jī)器人，切實(shí)降低了施工成本，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)履約、智能建造、安全生產(chǎn)，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)推進(jìn)智能建造，打造精品工程的“先行軍”。二是綠色轉(zhuǎn)型“樹(shù)典范”，科技賦能顯成效。在蘇地xx、xx號(hào)地塊項(xiàng)目，公司黨總支以“紅色爭(zhēng)先先鋒隊(duì)”為抓手，建立“攻堅(jiān)任務(wù)三項(xiàng)清單”（技術(shù)攻關(guān)清單、節(jié)能降耗清單、創(chuàng)新創(chuàng)效清單），落實(shí)責(zé)任到人，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“科技創(chuàng)新+綠色施工”雙突破。在技術(shù)攻堅(jiān)上，主動(dòng)與xx大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)對(duì)接，促成項(xiàng)目聯(lián)合研發(fā)新型生物可降解揚(yáng)塵抑制劑，由x名黨員技術(shù)骨干掛圖作戰(zhàn)，帶頭攻克xx多項(xiàng)技術(shù)難題，通過(guò)高分子聚合物快速形成固化膜，使抑塵效率達(dá)到xx.x%，成本降低xx%，效果可持續(xù)x—x個(gè)月，有效破解了傳統(tǒng)覆蓋材料損耗大、人工灑水效率低的難題。在綠色施工上，黨支部建立“x+x”黨員責(zé)任區(qū)體系（x個(gè)黨員帶x個(gè)班組），深化“四節(jié)一環(huán)?！崩砟?，將節(jié)水、節(jié)材等xx項(xiàng)指標(biāo)納入黨員責(zé)任區(qū)，細(xì)化到各施工階段，黨員帶頭在項(xiàng)目推廣應(yīng)用太陽(yáng)能路燈、LED照明等節(jié)能設(shè)備，降低電力支出xx%，項(xiàng)目綜合能耗降至x.xx噸標(biāo)煤/萬(wàn)元，非實(shí)體材料周轉(zhuǎn)率提升至xx%，提高了項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益，并獲評(píng)“省文明施工示范工地”。

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（三）黨業(yè)融合，引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。一是市場(chǎng)開(kāi)拓“結(jié)碩果”黨建聯(lián)盟創(chuàng)實(shí)效。面對(duì)建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，公司黨總支堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，在施工生產(chǎn)前期，黨支部組織黨員帶頭研讀合同條款，綜合分析各項(xiàng)信息，挖掘降本增效潛力。施工過(guò)程中，隊(duì)內(nèi)積極與分包隊(duì)伍溝通協(xié)調(diào)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激勵(lì)分包隊(duì)伍提高工作勞動(dòng)效率。對(duì)外以“六個(gè)一”活動(dòng)為抓手，搭建與屬地政府、甲方之間的溝通橋梁，鞏固深化合作關(guān)系，助力市場(chǎng)開(kāi)拓和二次營(yíng)銷。二是品牌傳播“樹(shù)標(biāo)桿”多維展示顯擔(dān)當(dāng)。在項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程注重項(xiàng)目質(zhì)量與品牌形象“兩手抓、兩手硬”，公司黨總支打造“四個(gè)一”宣傳矩陣（一組專題策劃、一批媒體聯(lián)動(dòng)、一場(chǎng)云觀摩、一套示范標(biāo)準(zhǔn)），聚焦項(xiàng)目重大節(jié)點(diǎn)、重要活動(dòng)，講好項(xiàng)目故事、傳播品牌強(qiáng)音。以項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽、新基建項(xiàng)目“一片五區(qū)”總承包觀摩會(huì)等重要活動(dòng)為載體專題策劃x次，登上x(chóng)x、xx網(wǎng)等國(guó)家、省部級(jí)以上主流媒體xx次，成功舉辦省“xx”云觀摩等x場(chǎng)省級(jí)活動(dòng)，“一片五區(qū)”示范項(xiàng)目吸引同行觀摩xxx余人次，直播點(diǎn)擊率xxx.xx萬(wàn)，持續(xù)提高企業(yè)知名度、社會(huì)關(guān)注度，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。三是黨建領(lǐng)航“強(qiáng)基礎(chǔ)”，安全創(chuàng)新雙提升。聚焦屬地融入，公司黨總支榮獲年度建設(shè)領(lǐng)域黨建工作先進(jìn)集體、“踐行‘兩做三當(dāng)好’推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)年”先進(jìn)集體x項(xiàng)榮譽(yù)。科技創(chuàng)新成果顯著，成功取得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，并獲批設(shè)立市低碳建造工程技術(shù)研究中心。安全生產(chǎn)成效突出，榮膺“省建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)，x個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)成省級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地，x個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)市級(jí)文明工地，x個(gè)項(xiàng)目入選市智能建造示范項(xiàng)目，全年收獲業(yè)主表?yè)P(yáng)信x封、錦旗x面，充分彰顯黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展的顯著成效。

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二、下一步工作打算

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（一）突出政治引領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，持續(xù)鞏固主題教育成果。加強(qiáng)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，完善“三會(huì)一課”制度，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，做好干部職工思想動(dòng)態(tài)分析，牢牢把握正確政治方向。堅(jiān)持黨管干部原則，完善選人用人機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

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（二）深化黨建與業(yè)務(wù)融合，推動(dòng)黨建工作服務(wù)改革發(fā)展大局。健全雙向進(jìn)入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制，完善黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)制度。開(kāi)展黨建+品牌創(chuàng)建活動(dòng)，在重點(diǎn)項(xiàng)目、重大任務(wù)中設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)。創(chuàng)新黨建工作方式，運(yùn)用數(shù)字化手段提升黨建效能，建設(shè)智慧黨建平臺(tái)。加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，確保黨組織全覆蓋、起作用。

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（三）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)整治形式主義、官僚主義。強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。完善巡視巡察整改長(zhǎng)效機(jī)制，做好“后半篇文章”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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xx公司黨支部上半年黨建工作總結(jié)（集團(tuán)公司）

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2025年上半年，xx國(guó)有企業(yè)在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，扎實(shí)推進(jìn)書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目等工作，在黨員先鋒崗建設(shè)、黨建與經(jīng)營(yíng)融合、履行社會(huì)責(zé)任等方面取得了顯著成效?，F(xiàn)將上半年黨建工作總結(jié)如下。

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一、工作開(kāi)展情況

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（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，深入開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)教育。一是精心組織，全面部署。結(jié)合公司實(shí)際，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)教育工作方案，明確了學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求，為學(xué)習(xí)教育的有序開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。組織召開(kāi)全公司，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各黨支部書(shū)記及黨員代表參加會(huì)議。黨委書(shū)記在會(huì)上作動(dòng)員講話，深刻闡述了開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的重要意義，對(duì)學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行了全面部署，要求全體黨員干部切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)到中央八項(xiàng)規(guī)定是長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，將學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，以高度的責(zé)任感和使命感投入到學(xué)習(xí)教育中去。二是創(chuàng)新形式，深入學(xué)習(xí)。公司黨委創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)載體，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入腦入心。通過(guò)“線上＋線下”相結(jié)合的方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述。線上，利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)專欄，定期推送學(xué)習(xí)資料和解讀文章，方便黨員干部隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)；線下，舉辦專題讀書(shū)班、集中研討班、專家講座等活動(dòng)，邀請(qǐng)黨校專家學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo)，組織黨員干部圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深入研討交流。上半年，共舉辦專題讀書(shū)班xx期，集中研討班xx期，專家講座xx場(chǎng)，參與學(xué)習(xí)的黨員干部達(dá)到xx人次。同時(shí)，組織黨員干部觀看警示教育片，以反面典型為鏡，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。開(kāi)展廉政文化活動(dòng)，在公司內(nèi)部張貼廉政標(biāo)語(yǔ)、設(shè)置廉政宣傳欄，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是對(duì)標(biāo)對(duì)表，查擺問(wèn)題。公司黨委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，組織黨員干部通過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)表查擺、談心談話、征求意見(jiàn)等方式，全面深入查找在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開(kāi)展自查自糾，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行深刻反思，查找自身存在的問(wèn)題和不足。各部門、各黨支部組織黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真查找在工作中存在的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等問(wèn)題。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)和建議，共收集到各類意見(jiàn)建議xx條。對(duì)查擺出的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，建立問(wèn)題清單，明確整改措施、整改責(zé)任和整改時(shí)限，確保問(wèn)題整改落到實(shí)處。四是立查立改，集中整治。公司黨委堅(jiān)持邊查邊改、立查立改，對(duì)查擺出的問(wèn)題，能立即整改的立即整改；一時(shí)難以整改的，制定整改計(jì)劃，逐步推進(jìn)整改。針對(duì)形式主義方面存在的文件多、會(huì)議多、檢查多等問(wèn)題，進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和會(huì)議，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和會(huì)議規(guī)模，減少不必要的檢查和考核。上半年，公司發(fā)文數(shù)量同比減少xx％，會(huì)議數(shù)量同比減少xx％，檢查考核次數(shù)同比減少xx％。針對(duì)官僚主義方面存在的工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，建立健全服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層、深入一線，開(kāi)展調(diào)查研究，了解職工群眾的所思所想所盼，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。上半年，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共開(kāi)展調(diào)研xx次，解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題xx個(gè)。針對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉潔教育，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍，規(guī)范公務(wù)用車管理，杜絕公款吃喝、公款旅游、公車私用等問(wèn)題的發(fā)生。上半年，公司“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降xx％。

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（二）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，推進(jìn)書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目。一是書(shū)記掛帥，高位推動(dòng)。公司黨委高度重視書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目工作，將其作為提升黨建工作質(zhì)量、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。年初，黨委書(shū)記親自謀劃、親自部署，確定了以“黨建引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題的書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目。成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施和推進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。二是明確目標(biāo)，細(xì)化措施。為確保書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目取得實(shí)效，公司黨委制定了詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，明確了項(xiàng)目的目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。項(xiàng)目目標(biāo)是通過(guò)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，推動(dòng)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面取得新突破，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力。工作措施包括加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)、加大創(chuàng)新投入力度、完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、建立產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)等。同時(shí)，將項(xiàng)目任務(wù)分解到各部門、各黨支部，明確責(zé)任人和工作要求，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三是黨建融合，協(xié)同推進(jìn)。在書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，公司黨委注重將黨建工作與項(xiàng)目實(shí)施深度融合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。成立黨員創(chuàng)新先鋒隊(duì)，圍繞項(xiàng)目中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。黨員創(chuàng)新先鋒隊(duì)積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得了一系列成果。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在項(xiàng)目實(shí)施中亮身份、作承諾、當(dāng)表率，帶動(dòng)廣大職工群眾積極參與項(xiàng)目建設(shè)，形成了黨建引領(lǐng)、黨員帶頭、全員參與的良好氛圍。四是強(qiáng)化考核，確保實(shí)效。公司黨委建立健全書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程和效果的監(jiān)督考核。制定項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，從項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、創(chuàng)新成果、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行檢查通報(bào)，對(duì)工作推進(jìn)不力、未按時(shí)完成任務(wù)的部門和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。通過(guò)強(qiáng)化考核，確保書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。上半年，書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得了階段性成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新動(dòng)力。

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（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，設(shè)立黨員先鋒崗。一是科學(xué)設(shè)崗，明確職責(zé)。公司黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在關(guān)鍵崗位、重要項(xiàng)目和急難險(xiǎn)重任務(wù)中設(shè)立黨員先鋒崗，明確崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)要求。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好”的標(biāo)準(zhǔn)，選拔政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的黨員擔(dān)任先鋒崗成員。目前，共設(shè)立黨員先鋒崗xx個(gè)，涵蓋了生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、管理等多個(gè)領(lǐng)域。為每個(gè)黨員先鋒崗制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，要求先鋒崗成員在工作中要做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。同時(shí)，將黨員先鋒崗的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，接受職工群眾的監(jiān)督。二是亮牌上崗，接受監(jiān)督。為增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和使命感，公司黨委為黨員先鋒崗成員制作了統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)牌，要求他們?cè)诠ぷ髦辛僚粕蠉?，主?dòng)接受職工群眾的監(jiān)督。標(biāo)識(shí)牌上注明了黨員的姓名、崗位、照片以及服務(wù)承諾等信息，方便職工群眾了解黨員的職責(zé)和工作情況。通過(guò)亮牌上崗，不僅增強(qiáng)了黨員的自我約束意識(shí)，也為職工群眾提供了監(jiān)督黨員的渠道，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。黨員先鋒崗成員紛紛表示，亮牌上崗既是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任，他們將時(shí)刻牢記自己的身份和職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力在工作中創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。三是考核激勵(lì)，激發(fā)動(dòng)力。公司黨委建立健全黨員先鋒崗考核激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)先鋒崗成員的日常管理和考核評(píng)價(jià)。制定黨員先鋒崗考核辦法，從工作業(yè)績(jī)、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面對(duì)先鋒崗成員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)表現(xiàn)突出的黨員先鋒崗成員，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；對(duì)工作不力、不能勝任崗位要求的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。通過(guò)考核激勵(lì)，激發(fā)了黨員先鋒崗成員的工作積極性和創(chuàng)造性，形成了比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好氛圍。上半年，共有xx名黨員先鋒崗成員因工作表現(xiàn)突出受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，他們的先進(jìn)事跡在公司內(nèi)部廣泛宣傳，激發(fā)了廣大黨員職工的工作熱情和創(chuàng)新活力。

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（四）推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合，實(shí)施“黨建＋經(jīng)營(yíng)”模式。一是黨建引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)決策。公司黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，將黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策全過(guò)程。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，凡涉及企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)，必須先由黨委前置研究討論，再提交董事會(huì)或經(jīng)理層決策。黨委在研究討論過(guò)程中，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，從黨和國(guó)家的方針政策、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、職工群眾利益等方面進(jìn)行全面分析和把握，為企業(yè)科學(xué)決策提供有力保障。上半年，公司黨委共前置研究討論“三重一大”事項(xiàng)xx項(xiàng)，有效避免了決策失誤，推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。二是黨建助力市場(chǎng)開(kāi)拓。公司黨委積極引導(dǎo)黨員干部在市場(chǎng)開(kāi)拓中發(fā)揮先鋒模范作用，成立黨員營(yíng)銷先鋒隊(duì)，深入市場(chǎng)一線，了解客戶需求，拓展市場(chǎng)份額。黨員營(yíng)銷先鋒隊(duì)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，積極探索新的市場(chǎng)開(kāi)拓模式和營(yíng)銷方法。通過(guò)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系，不斷提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。同時(shí)，積極參加各類展會(huì)和行業(yè)交流活動(dòng)，展示公司的產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，提高公司的知名度和市場(chǎng)影響力。上半年，黨員營(yíng)銷先鋒隊(duì)成功開(kāi)拓了xx市場(chǎng)xxx多名，為公司帶來(lái)了新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，公司市場(chǎng)份額同比增長(zhǎng)xx％。三是黨建促進(jìn)生產(chǎn)管理。公司黨委將黨建工作與生產(chǎn)管理緊密結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)管理中發(fā)揮模范帶頭作用，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在生產(chǎn)車間設(shè)立黨員示范崗，要求黨員帶頭遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，積極參與技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)。通過(guò)黨員的示范帶動(dòng)，激發(fā)了廣大職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性，形成了人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。同時(shí)，劃分黨員責(zé)任區(qū)，將生產(chǎn)任務(wù)分解到每個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任和工作要求，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督和管理。黨員責(zé)任區(qū)成員積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。上半年，公司產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)到xx％，生產(chǎn)效率同比提高xx％。四是黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新。公司黨委高度重視科技創(chuàng)新工作，將黨建工作與科技創(chuàng)新深度融合，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用和黨員的創(chuàng)新精神，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。成立黨員科技創(chuàng)新小組，圍繞企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，開(kāi)展科研攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。上半年，公司申請(qǐng)專利xx項(xiàng)，獲得授權(quán)專利xx項(xiàng)。

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（五）積極履行社會(huì)責(zé)任，踐行“黨建＋社會(huì)責(zé)任”理念。一是助力鄉(xiāng)村振興。公司黨委積極響應(yīng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)幫扶、消費(fèi)幫扶、就業(yè)幫扶等方式，助力鄉(xiāng)村振興。與xx鄉(xiāng)村建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，投入資金xx萬(wàn)元，幫助當(dāng)?shù)匕l(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品加工基地，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。開(kāi)展消費(fèi)幫扶活動(dòng)，組織職工購(gòu)買幫扶地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品，上半年共購(gòu)買農(nóng)產(chǎn)品價(jià)值xx萬(wàn)元，有效解決了農(nóng)產(chǎn)品銷售難問(wèn)題。提供就業(yè)崗位，優(yōu)先錄用幫扶地區(qū)的勞動(dòng)力，上半年共吸納幫扶地區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)xx人，幫助他們實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。二是參與公益事業(yè)。公司黨委積極組織黨員干部參與各類公益事業(yè)，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，定期組織黨員志愿者深入社區(qū)、學(xué)校、敬老院等場(chǎng)所，開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、關(guān)愛(ài)孤寡老人和留守兒童、環(huán)保宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)。上半年，黨員志愿服務(wù)隊(duì)共開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)xx次，參與黨員xx人次，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。積極參與慈善捐贈(zèng)活動(dòng)，在xx發(fā)生后，公司黨委迅速組織黨員干部和職工群眾捐款捐物，共捐款xx萬(wàn)元，捐贈(zèng)物資價(jià)值xx萬(wàn)元，為受災(zāi)地區(qū)和群眾提供了及時(shí)的幫助和支持。三是加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。公司黨委牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，將環(huán)境保護(hù)工作納入企業(yè)黨建工作重要內(nèi)容，積極履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任。加大環(huán)保投入力度，引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備和技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的污染物進(jìn)行有效治理，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。加強(qiáng)對(duì)職工群眾的環(huán)保教育，提高職工群眾的環(huán)保意識(shí)，引導(dǎo)職工群眾積極參與環(huán)保行動(dòng)。開(kāi)展綠色企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、推廣節(jié)能減排技術(shù)、加強(qiáng)資源循環(huán)利用等措施，推動(dòng)企業(yè)綠色發(fā)展。上半年，公司在環(huán)境保護(hù)方面取得了顯著成效，污染物排放量同比下降xx％，節(jié)能減排目標(biāo)順利完成。

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二、存在問(wèn)題

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（一）黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合還不夠緊密。雖然公司黨委在推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合方面采取了一系列措施，取得了一定成效，但在實(shí)際工作中，仍存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。部分黨員干部對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)，業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想傾向。在工作中，未能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)和推動(dòng)作用發(fā)揮不夠充分。

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（二）黨員教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。在黨員教育管理方面，雖然公司黨委采取了多種形式和手段，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。部分黨支部對(duì)黨員教育管理工作重視不夠，存在教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)、教育方式方法單一、教育效果不理想等問(wèn)題。一些黨員參加組織生活的積極性不高，存在敷衍了事的現(xiàn)象。在黨員發(fā)展工作中，還存在發(fā)展黨員程序不夠規(guī)范、培養(yǎng)考察不夠嚴(yán)格等問(wèn)題。

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（三）黨建工作創(chuàng)新力度還不夠大。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，對(duì)黨建工作提出了新的更高要求。但目前公司黨建工作在創(chuàng)新方面還存在不足，工作思路和方法較為傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新性和吸引力。在黨建活動(dòng)載體創(chuàng)新、黨建工作方式方法創(chuàng)新等方面還需要進(jìn)一步探索和實(shí)踐，以更好地適應(yīng)新時(shí)代黨建工作的需要。