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學(xué)習(xí)教育匯報發(fā)言:堅持學(xué)查改一體推進(jìn),筑牢作風(fēng)建設(shè)根基

2025-06-23 07:03:52 124
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學(xué)習(xí)教育匯報發(fā)言:堅持學(xué)查改一體推進(jìn),筑牢作風(fēng)建設(shè)根基

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

深入貫徹中央八項規(guī)定精神,是黨中央推進(jìn)黨的自我革命、深化全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。自學(xué)習(xí)教育開展以來,我單位黨委始終緊跟黨中央部署,以高標(biāo)嚴(yán)要求,聚焦主題,一體推進(jìn)學(xué)查改工作。通過真學(xué)實學(xué)促進(jìn)內(nèi)化轉(zhuǎn)化,真查實查推動自我革新,真改實改助力長效發(fā)展,有效提升了黨員干部作風(fēng),為集團各項工作開展奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下。

一、以真學(xué)實學(xué),促內(nèi)化轉(zhuǎn)化

作風(fēng)建設(shè),思想為先。只有將中央八項規(guī)定精神學(xué)深悟透,才能從思想根源上筑牢作風(fēng)防線。我單位黨委深知此理,堅持發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用,帶動全體黨員干部深耕學(xué)習(xí)“深度”,厚植領(lǐng)悟“厚度”,切實增強貫徹落實的思想、政治和行動自覺,努力將規(guī)定精神內(nèi)化為思想準(zhǔn)則,外化為行動指南。

(一)突出示范引領(lǐng)學(xué)。一是嚴(yán)格落實“第一議題”制度。集團黨委將學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神相關(guān)內(nèi)容作為重中之重,通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班等形式,原原本本研讀《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》,及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神,確保理論學(xué)習(xí)緊跟黨中央步伐。二是堅持以上率下領(lǐng)學(xué)講學(xué)。黨委成員逐字逐句領(lǐng)學(xué)文件精神,聯(lián)系集團實際工作講學(xué),深入基層一線研學(xué),以自身行動為全體黨員干部樹立榜樣。三是開展專題研討筑牢根基。對照違反中央八項規(guī)定精神的典型案例,聚焦規(guī)定及其實施細(xì)則精神主題,組織專題研討,引導(dǎo)黨員干部從案例中汲取教訓(xùn),深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性,為后續(xù)查擺問題筑牢思想基礎(chǔ)。

(二)突出全面覆蓋學(xué)。一是結(jié)合形勢任務(wù)教育。各基層黨組織將學(xué)習(xí)教育與“四個講清楚”形勢任務(wù)教育有機融合,依托集團“學(xué)習(xí)教育專欄”“專家輔導(dǎo)授課”等載體,豐富學(xué)習(xí)形式,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。二是創(chuàng)新宣講方式方法。通過挖掘集團內(nèi)部攻堅克難“小故事”,開展“線上線下”理論宣講雙課堂,讓中央八項規(guī)定精神以更生動、更易懂的方式傳達(dá)給基層黨員干部,幫助其吃透精神實質(zhì),把握理論邏輯與實踐要求。三是推動學(xué)習(xí)向基層延伸。集團領(lǐng)導(dǎo)深入基層,邊調(diào)研邊宣講邊推進(jìn)學(xué)習(xí)教育,通過“學(xué)、講、研、用”相結(jié)合,將學(xué)習(xí)教育覆蓋到集團各個角落,打通基層學(xué)習(xí)“最后一公里”。

(三)突出重點崗位學(xué)。一是舉辦入職系統(tǒng)培訓(xùn)班。為提升集團總部職工履職能力和作風(fēng)建設(shè)水平,組織了為期兩個月的總部首批員工入職系統(tǒng)培訓(xùn)班。集團黨委副書記、紀(jì)委書記親自授課,分別作《建設(shè)政治總部帶頭干事創(chuàng)業(yè)》《學(xué)黨紀(jì)明“八規(guī)”為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障》專題黨課,目前已組織29次79學(xué)時的教育培訓(xùn),有效增強了新員工的紀(jì)律意識和作風(fēng)觀念。二是開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專題學(xué)習(xí)班。聚焦新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專題學(xué)習(xí)班,利用線上平臺靈活性,方便干部隨時隨地學(xué)習(xí),推動其錘煉黨性、提高思想覺悟、改進(jìn)作風(fēng)習(xí)慣,打造作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍“新生態(tài)”。三是強化針對性教育。針對重點崗位的工作特點和廉政風(fēng)險點,在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中突出相關(guān)內(nèi)容,引導(dǎo)干部牢固樹立廉潔自律意識,嚴(yán)守紀(jì)律紅線,以良好作風(fēng)推動工作高效開展。

二、以真查實查,促自我革新

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