目錄

1.2025年上半年黨建工作總結(jié)1

2.2025年上半年黨建工作總結(jié)2

3.2025年上半年黨建工作總結(jié)3

4.2025年上半年黨建工作總結(jié)4

5.2025年上半年黨建工作總結(jié)5

6.2025年上半年黨建工作總結(jié)6

7.2025年上半年黨建工作總結(jié)7

8.2025年上半年黨建工作總結(jié)8

2025年上半年黨建工作總結(jié)1

2025年上半年，X市總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨的政治建設(shè)為根本遵循，深入推進基層黨建各項任務(wù)，為工會事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實的政治保障。現(xiàn)將上半年基層黨建工作情況匯報如下。

一、工作開展情況

（一）加強理論學習，筑牢思想根基。一是強化政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過黨組理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等多種形式，組織黨員干部深入學習習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、對X省工作的重要講話重要指示精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神。上半年，黨組理論學習中心組集中學習X次，專題研討X次，舉辦讀書班X期，黨員干部撰寫心得體會X余篇。二是豐富學習形式載體。創(chuàng)新學習的方式方法，不斷提升學習活動的吸引力和感染力。積極推進“工會大學習”活動，引導黨員干部充分利用“學習強國”、X省干部網(wǎng)絡(luò)學院等學習平臺，開展線上學習，定期對學習情況進行通報，營造濃厚的比學趕超氛圍。精心組織“勞模微宣講”活動，邀請勞模工匠深入機關(guān)、企業(yè)、學校，分享他們的奮斗歷程，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。積極開展“紅色教育基地參觀學習”活動，組織黨員干部前往XX舊址、XX歷史文化街區(qū)等紅色教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因，堅定理想信念。三是推動學習成果轉(zhuǎn)化。堅持學以致用、學用結(jié)合，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工會工作的思路舉措和實際行動。針對工會工作中的重點難點問題，組織黨員干部深入基層開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量調(diào)研報告X篇，為科學決策提供堅實依據(jù)。積極推動學習成果在實踐中應(yīng)用，在服務(wù)職工、維護權(quán)益、促進發(fā)展等方面取得新的成效。

（二）推進黨建與業(yè)務(wù)融合，提升工作質(zhì)效。一是助力新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)保障。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者，從新興領(lǐng)域特點出發(fā)，堅持平臺思維與數(shù)智賦能，廣泛開展維權(quán)服務(wù)工作。首先堅定貫徹平臺思維，集中力量針對重點新經(jīng)濟形態(tài)平臺企業(yè)，逐個推進獨立組建工會。聯(lián)合相關(guān)職能部門，共同組建行業(yè)工會聯(lián)合會。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會組織，以商圈、樓宇、物流園區(qū)等為核心，成立聯(lián)合基層工會，廣泛吸納小微企業(yè)從業(yè)人員加入工會，實現(xiàn)全面覆蓋。截至今年6月，已成立市級新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會聯(lián)合會X個，基本實現(xiàn)了X個重點群體平臺企業(yè)工會組織的全覆蓋，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員約X萬人，入會率達到X％。其次，創(chuàng)新入會方式，通過發(fā)放“兩節(jié)”留崗慰問金、入會愛心禮包等活動，吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者深入了解工會、積極參與工會。創(chuàng)新線上入會模式，實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動者線上提交入會申請，入會“一鍵辦理”。再次，強化共建共享理念，打造社會組織“線上＋線下”服務(wù)平臺，由工會免費提供場地、社會組織協(xié)助運營，共吸納X家社會組織入駐。推動建成X家社會組織服務(wù)職工示范基地，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過購買服務(wù)為新就業(yè)形態(tài)勞動者等職工群體提供子女暑托班、法律援助等公益服務(wù)，使社會組織在基層治理中發(fā)揮巨大作用。

二是打造提升職工生活品質(zhì)品牌。新建X處智能化24小時省級示范性驛站，每處輻射半徑Xkm，受益戶外勞動者X余人次?！按核蜏嘏弊咴L慰問困難職工X名，發(fā)放送溫暖資金X萬余元。“夏送崗位”提供就業(yè)崗位X余個，幫助達成初步就業(yè)意向X余人；“夏送清涼”為X萬余名一線職工發(fā)放清涼物資X余萬元。職工心理健康服務(wù)不斷豐富，先后組織心理健康服務(wù)活動X場次，服務(wù)職工X人次。

三是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。進一步強化產(chǎn)業(yè)工人思想政治的領(lǐng)導作用，深入開展“勞動美”主題宣傳教育活動，精心組織職工演講比賽、文藝演出等豐富多彩的活動，引導廣大產(chǎn)業(yè)工人堅定聽黨話、跟黨走的政治立場。著力提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能，與相關(guān)部門協(xié)同合作，大力開展職業(yè)技能培訓工作，2025年上半年累計培訓產(chǎn)業(yè)工人達到X人次。積極推進產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效工作，積極組織職工勞動和技能競賽，舉辦職工創(chuàng)新成果展覽，充分激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。四是加強工會維權(quán)服務(wù)工作。牽頭推動快遞行業(yè)、網(wǎng)約車行業(yè)工會聯(lián)合會與頭部平臺企業(yè)開展集體協(xié)商，為新就業(yè)形態(tài)職工勞動經(jīng)濟權(quán)益保障定規(guī)立矩，比如推動網(wǎng)約車平臺與職工代表友好協(xié)商，達成完善司機休息制度、科學制定工作數(shù)量和強度等協(xié)商成果，惠及約X名X市網(wǎng)約車司機。依托工會服務(wù)職工陣地，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供法治宣傳、法律咨詢、勞動爭議調(diào)解等“身邊的”法律服務(wù)，截至目前，全市已建立X個法律服務(wù)站點，調(diào)解勞動糾紛X件，涉及金額X萬元。

（三）加強黨組織建設(shè)，提升組織力戰(zhàn)斗力。一是規(guī)范黨組織生活。堅決貫徹執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，確保黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守雙重組織生活制度。今年上半年，各黨支部共舉行支部黨員大會X次，支部委員會X次，黨小組會X次，講授黨課X次，開展主題黨日活動X次。組織生活會和民主評議黨員工作堅持嚴肅認真，批評與自我批評得到深入展開，達到良好目的。二是加強黨員隊伍建設(shè)。做好黨員發(fā)展工作，嚴格按照黨員發(fā)展程序，注重從優(yōu)秀青年干部、業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。上半年，發(fā)展預(yù)備黨員X名，轉(zhuǎn)正黨員X名。加強黨員教育培訓，通過舉辦培訓班、專題講座、在線學習等方式，對黨員進行政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)。三是積極推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。遵循黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)的指導原則，強化黨支部基礎(chǔ)工作，完善黨建工作的制度體系，規(guī)范黨建工作臺賬管理。積極組織開展黨支部達標創(chuàng)星活動，激發(fā)黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，進一步提升工作質(zhì)量。目前，市總工會機關(guān)黨委所屬的各黨支部均已達到三星級及以上標準。

（四）加強黨風廉政建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。一是落實黨風廉政建設(shè)主體責任。市總工會黨組切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，黨組書記認真履行第一責任人職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)工作與工會業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，召開黨風廉政建設(shè)工作會議，對全年黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，層層壓實責任。二是加強廉政教育。通過開展廉政專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，加強對黨員干部的廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識。上半年，舉辦廉政專題講座X次，觀看警示教育片X部，組織黨員干部參觀廉政教育基地X次。三是進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀問責機制。針對工會經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理、項目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，要實施更為嚴格的監(jiān)督檢查，堅決查處任何違規(guī)違紀行為。同時，要加大對黨員干部的日常監(jiān)督管理力度，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時采取談話提醒、批評教育等措施，確保問題得到妥善預(yù)防和及時解決。

（五）著力強化群團組織建設(shè)，匯聚強大工作合力。一是加強工會自身建設(shè)。深入推進工會改革創(chuàng)新，優(yōu)化工會組織體系、完善運行機制、創(chuàng)新活動方式、改進工作方法，以增強工會組織的政治性、先進性、群眾性。同時，加強工會干部隊伍建設(shè)，通過舉辦各類培訓班、實施掛職鍛煉、開展崗位練兵等措施，全面提升工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。二是加強共青團和婦女工作。充分發(fā)揮共青團和婦女組織的橋梁紐帶作用，支持共青團和婦女組織開展工作。組織開展青年干部座談會、志愿服務(wù)活動、婦女權(quán)益保護宣傳等活動，激發(fā)青年干部和女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

二、存在問題

（一）黨建與業(yè)務(wù)融合還不夠緊密。盡管在推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合方面取得了一定進展，但必須清醒地認識到，當前X市總工會仍存在融合程度不深、結(jié)合不夠緊密的問題。部分黨員干部對黨建與業(yè)務(wù)融合的重要性認識尚顯不足，存在孤立看待黨建與業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，未能真正將黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程中。

（二）黨員教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。目前，黨員教育管理的方式方法尚需進一步增強其靈活性與多樣性，以便更好地提升其針對性和實效性。具體而言，部分黨員在參與組織生活的積極性方面存在一定的不足，甚至有時表現(xiàn)出敷衍塞責的態(tài)度。同時，對于流動黨員的管理，我們?nèi)悦媾R諸多挑戰(zhàn)和難題，這導致對他們的管理有時未能達到預(yù)期效果，難以實現(xiàn)理想狀態(tài)。

（三）基層黨組織建設(shè)尚存待完善之處。部分黨支部在組織生活制度執(zhí)行、黨員發(fā)展、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)等方面仍面臨若干挑戰(zhàn)。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用尚未得到充分發(fā)揮，在服務(wù)職工、推動發(fā)展等方面仍需進一步加強。

（四）黨風廉政建設(shè)仍需持續(xù)深化。盡管在黨風廉政建設(shè)領(lǐng)域已經(jīng)實施了一系列舉措，但必須清醒認識到，仍有若干風險點和薄弱環(huán)節(jié)還待加強。對于關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理尚需加大力度，確保監(jiān)督無死角、全覆蓋。同時，部分黨員干部的廉潔自律意識仍需進一步提升，以杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

三、下一步工作計劃

（一）持續(xù)深化理論學習。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務(wù)，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫。通過開展專題學習、集中研討、輔導講座等形式，不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和把握，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實。按照中央和省委、市委的部署要求，扎實開展主題教育。深入貫徹調(diào)查研究工作，集中精力攻克工會工作中的重點難點問題，深入基層、深入職工，全面掌握實際情況，廣泛聽取意見建議，深入研究解決問題的策略和措施。務(wù)必抓好整改落實工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，詳細列出問題清單，科學制定整改措施，明確整改時限，確保問題得到徹底整改。

（二）進一步推進黨建與業(yè)務(wù)融合。一是找準黨建與業(yè)務(wù)融合的切入點和結(jié)合點。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨建工作與工會業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，在服務(wù)職工、維護權(quán)益、促進發(fā)展等方面發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。找準黨建工作與新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)保障、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、工會維權(quán)服務(wù)等工作的結(jié)合點，通過開展黨建活動，推動業(yè)務(wù)工作開展。二是建立健全黨建與業(yè)務(wù)融合的工作機制。完善黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核的工作機制，將黨建工作納入工會業(yè)務(wù)工作考核體系，加強對黨建與業(yè)務(wù)融合工作的督促檢查和考核評價。建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開會議，研究解決黨建與業(yè)務(wù)融合中存在的問題。

（三）加強黨員教育管理工作。一是創(chuàng)新黨員教育管理的方式方法。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，例如網(wǎng)絡(luò)、微信、APP等，開展黨員教育管理工作，提升黨員教育管理的吸引力和感染力。針對黨員的不同特點和需求，實施分類教育管理，以增強黨員教育管理的針對性和實效性。二是加強對流動黨員的管理。建立流動黨員信息庫，實時掌握流動黨員的基本情況和動態(tài)信息。通過網(wǎng)絡(luò)、電話等多種方式，加強與流動黨員的聯(lián)系溝通，定期組織流動黨員參與組織生活和學習活動。積極探索建立流動黨員管理服務(wù)機制，為流動黨員提供必要的幫助和服務(wù)。

（四）強化基層黨組織建設(shè)。一是加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。對照黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要求，進一步完善黨支部工作制度，規(guī)范黨支部工作流程，加強黨支部基礎(chǔ)工作。加大對黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的督促檢查力度，對不達標的黨支部進行重點幫扶，推動黨支部整體水平提升。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨支部班子建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部書記和委員，提高黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等創(chuàng)建活動，充分激發(fā)黨員在工作中的先鋒模范作用。嚴格加強對黨支部和黨員的考核評價工作，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、干部選拔任用等緊密掛鉤，進一步調(diào)動黨支部和黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。

（五）堅決貫徹黨風廉政建設(shè)縱深推進戰(zhàn)略。一是確保黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的全面落實。進一步加強黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督責任，黨組書記需切實擔當起第一責任人的職責，班子成員亦應(yīng)恪盡職守，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度。紀檢監(jiān)察機構(gòu)則需加大對黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督力度，嚴懲一切違規(guī)違紀行為。二是加強廉政風險防控。對工會經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行廉政風險排查，制定防控措施，加強監(jiān)督管理。建立健全廉政風險預(yù)警機制，對發(fā)現(xiàn)的廉政風險點及時進行預(yù)警提示，采取有效措施加以防范。三是加強作風建設(shè)。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒糾正“四風”。加強黨員干部的作風建設(shè)，通過常態(tài)化培訓及實踐鍛煉，引領(lǐng)其確立科學的政績觀和價值取向，確保深刻領(lǐng)會并貫徹黨的根本宗旨。進一步強化學風監(jiān)督與激勵機制，切實轉(zhuǎn)變工作作風，確保每一名黨員干部都能率先垂范，嚴以律己。注重提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化流程，增強服務(wù)意識，使黨員干部更有效地服務(wù)人民，滿足期待，提升黨和政府威信。

（六）加強群團組織建設(shè)。一是加強工會自身建設(shè)。持續(xù)推進工會改革創(chuàng)新，不斷完善工會組織體系和工作機制。加強工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加大工會經(jīng)費收繳力度，加強工會經(jīng)費管理，提高工會經(jīng)費使用效益。二是支持共青團和婦女組織開展工作。充分發(fā)揮共青團和婦女組織在聯(lián)系青年職工和女職工方面的優(yōu)勢，支持共青團和婦女組織圍繞工會中心工作，開展豐富多彩的活動。加強對共青團和婦女組織的領(lǐng)導，幫助解決工作中存在的困難和問題，為共青團和婦女組織開展工作創(chuàng)造良好條件。

總之，2025年上半年，X市總工會基層黨建工作取得了一定成績，同時亦顯露出若干問題與短板。2025年下半年，我們將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，嚴格遵循新時代黨的建設(shè)總要求，穩(wěn)步推進基層黨建各項任務(wù)，持續(xù)提升基層黨建工作水平，為工會事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入強勁政治動力。

2025年上半年黨建工作總結(jié)2

2025年上半年，市住建局黨組深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于城市建設(shè)的決策部署，堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動城市建設(shè)各項工作取得新成效?，F(xiàn)將上半年黨建引領(lǐng)城市建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、強化政治引領(lǐng)，筑牢城市建設(shè)思想根基

（一）深化理論武裝，凝聚思想共識

市住建局黨組將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，制定詳細的學習計劃，通過黨組理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部深入學習黨的創(chuàng)新理論。上半年，黨組理論學習中心組開展集中學習共X次，專題研討X次，重點圍繞城市建設(shè)領(lǐng)域的政策法規(guī)、發(fā)展理念等進行深入學習，引導黨員干部深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于城市建設(shè)的戰(zhàn)略部署，增強做好城市建設(shè)工作的責任感和使命感。各基層黨組織利用“學習強國”“燈塔—黨建在線”等平臺，組織黨員開展線上學習，形成了濃厚的學習氛圍。通過學習，黨員干部的政治理論水平得到提升，為推動城市建設(shè)工作提供了堅實的思想保障。

（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范組織建設(shè)

嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。上半年，各基層黨組織共召開支部黨員大會X次，支部委員會X次，黨小組會X次，上黨課X次。局黨組成員帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評，為全系統(tǒng)黨員干部作出了表率。同時，加強對基層黨組織黨內(nèi)政治生活的指導和監(jiān)督，定期對各黨組織“三會一課”記錄進行檢查，確保黨內(nèi)政治生活嚴肅認真、規(guī)范有序。通過嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)。

（三）加強意識形態(tài)工作，營造良好氛圍

市住建局黨組高度重視意識形態(tài)工作，將其納入重要議事日程，與城市建設(shè)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，及時掌握黨員干部思想動態(tài)。加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理，建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、研判、處置機制，上半年共監(jiān)測處置涉及城市建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)輿情X起，有效維護了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。通過舉辦意識形態(tài)工作專題培訓班、開展主題宣傳活動等方式，加強對黨員干部的意識形態(tài)教育，提高黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。同時，積極宣傳城市建設(shè)成果，展示住建系統(tǒng)黨員干部的良好形象，營造了良好的輿論氛圍。

二、發(fā)揮黨建優(yōu)勢，推動城市建設(shè)重點項目

（一）黨員干部沖鋒在前，保障項目順利推進

在城市重點項目建設(shè)過程中，市住建局黨組充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組建黨員先鋒隊、青年突擊隊，深入項目建設(shè)一線，協(xié)調(diào)解決項目推進過程中遇到的困難和問題。例如，在重點道路建設(shè)中，面對工期緊、任務(wù)重、施工難度大等挑戰(zhàn)，黨員先鋒隊主動放棄節(jié)假日休息時間，堅守崗位，加班加點推進項目建設(shè)。他們積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化施工方案，加強現(xiàn)場管理，確保了項目按時完成。上半年，全市共實施城市重點建設(shè)項目X個，已完成投資X億元，多個項目提前或超額完成階段性目標任務(wù)。

（二）強化黨建與業(yè)務(wù)融合，提升項目建設(shè)質(zhì)量

市住建局黨組堅持黨建與業(yè)務(wù)深度融合，將黨建工作貫穿于城市重點項目建設(shè)的全過程。在項目規(guī)劃階段，組織黨員干部開展調(diào)研論證，廣泛征求社會各界意見，確保項目規(guī)劃科學合理、符合城市發(fā)展需求。在項目建設(shè)階段，加強對工程質(zhì)量、安全、進度等方面的監(jiān)管，建立黨員質(zhì)量監(jiān)督崗、安全巡查崗，嚴格落實質(zhì)量安全責任制。在項目驗收階段，組織黨員干部參與驗收工作，確保項目建設(shè)質(zhì)量符合標準要求。通過黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，有效提升了城市重點項目的建設(shè)質(zhì)量和效益。

（三）注重生態(tài)環(huán)保，打造綠色宜居城市

在城市建設(shè)中，市住建局黨組牢固樹立綠色發(fā)展理念，將生態(tài)環(huán)保要求貫穿于城市重點項目建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。在道路、橋梁等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，采用環(huán)保材料和節(jié)能技術(shù)，減少對環(huán)境的影響。在公園、綠地等生態(tài)項目建設(shè)過程中，注重植物配置的多樣性和生態(tài)性，打造了一批具有地方特色的生態(tài)景觀。上半年，全市新增城市綠地面積X萬平方米，新建口袋公園X個，城市生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，為市民提供了更多綠色休閑空間。

三、聚焦民生需求，提升城市建設(shè)服務(wù)水平

（一）推進老舊小區(qū)改造，改善居民居住條件

老舊小區(qū)改造是重要的民生工程，市住建局黨組將其作為黨建引領(lǐng)城市建設(shè)的重要內(nèi)容，組織黨員干部深入社區(qū)開展調(diào)研，廣泛征求居民意見，制定個性化改造方案。在改造過程中，充分發(fā)揮黨員的協(xié)調(diào)作用，積極與居民溝通，解決施工過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。上半年，全市共實施老舊小區(qū)改造項目X個，涉及居民X戶，改造內(nèi)容包括道路硬化、管網(wǎng)改造、外墻保溫、綠化提升等。通過改造，老舊小區(qū)的面貌煥然一新，居民的居住條件得到明顯改善。

（二）加強住房保障，解決群眾住房困難

市住建局黨組始終把解決群眾住房困難作為重要職責，加大住房保障工作力度。上半年，共發(fā)放住房租賃補貼X戶，發(fā)放金額X萬元；新開工保障性住房X套，基本建成X套。在保障性住房分配過程中，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格審核申請人的資格條件，確保住房保障資源真正惠及困難群眾。同時，加強對保障性住房的后續(xù)管理，建立健全動態(tài)監(jiān)管機制，提高住房保障工作的質(zhì)量和效率。

（三）優(yōu)化營商環(huán)境，服務(wù)企業(yè)發(fā)展

市住建局黨組以黨建為引領(lǐng)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。深化“放管服”改革，簡化審批流程，推行“一網(wǎng)通辦”“容缺受理”等服務(wù)模式，提高審批效率。上半年，共辦理各類行政審批事項X件，按時辦結(jié)率達到X%。組織黨員干部開展“進企業(yè)、解難題、促發(fā)展”活動，深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)解決實際困難。通過優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)了市場主體活力，促進了建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

四、加強作風建設(shè)，樹立住建系統(tǒng)良好形象

（一）開展作風整頓，提高工作效率

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，市住建局黨組在全系統(tǒng)開展了作風整頓活動。制定活動實施方案，明確整頓重點和工作步驟，通過自查自糾、專項檢查、明察暗訪等方式，深入查找黨員干部在作風方面存在的問題。上半年，共開展作風檢查X次，發(fā)現(xiàn)問題X個，對存在問題的黨員干部進行了嚴肅批評教育，并責令限期整改。通過作風整頓活動，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部工作作風，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

（二）加強廉政教育，增強廉潔意識

堅持教育在先、預(yù)防為主，加強黨員干部廉政教育。通過開展廉政專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，增強黨員干部廉潔自律意識。上半年，共開展廉政專題講座X場，觀看警示教育片X部，組織黨員干部參觀廉政教育基地X次。同時，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話、誡勉談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。上半年，共開展提醒談話X人次，誡勉談話X人次。