篇1

同志們：

根據(jù)《新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》有關(guān)規(guī)定，縣委決定對20__年1月以來新提拔的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，這是我們貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政的重要舉措，也是縣委對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心愛護的重要體現(xiàn)。下面，我代表縣委對大家提三點希望和要求。

一、要廉潔從政

廉潔從政，是對一名干部最基本的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部擁有一個什么樣的權(quán)利觀的最直接體現(xiàn)。把“廉”字作為我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政的基本要求，是黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務(wù)所決定的。我們作為黨的干部，就要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)利觀，清醒的認(rèn)識我們所擁有的權(quán)力是黨和人民給予的，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任的理念，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民謀利益上，放在促進縣域經(jīng)濟快速健康發(fā)展上，正確對待權(quán)力，使用權(quán)力。

一要從加強學(xué)習(xí)入手，筑牢思想防線。同志指出，“勤奮學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提”。加強學(xué)習(xí)，不僅是提高個人素質(zhì)的有效途徑，也是增強拒腐防變能力的根本措施。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果放松了學(xué)習(xí)，思想就會落伍，政治上就會喪失先進性，工作上就會盲目被動。當(dāng)前，我縣進入了推動轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的.新時期，各種新情況、新問題層出不窮，新形勢、新任務(wù)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)和工作能力提出了新的考驗，大家必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果，學(xué)習(xí)黨章和黨的各項政策法規(guī)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起拒腐防變的堅固“長城”。要立足本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟和法律、管理等方面的知識，不斷提高自身素養(yǎng)，切實增強解決實際問題的能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做到干一行會一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家里手。

二要從小事小節(jié)做起，維護良好形象。“千里之堤、潰于蟻穴”，從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性，就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出問題，都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發(fā)不可收拾，墜入腐敗的泥潭不能自拔，最終為黨紀(jì)國法所不容，為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經(jīng)濟和改革開放的新形勢下，各種形形色色的誘惑更多，可以說，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，正處在一個各種利益關(guān)系考驗的風(fēng)口浪尖，稍有不慎，就會身敗名裂，萬劫不復(fù)。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有如履薄冰的感覺，在盡心竭力干好工作的同時，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個不許”規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力維護黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

三要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，管好自己身邊的人。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自已，還要管好班子，管好隊伍、配偶子女和親屬，只有這樣，才稱得上一名真正合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。今天參加會議的各位，都在一個單位主管或分管工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中負(fù)有一定的責(zé)任，要堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實擔(dān)負(fù)起“領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理、監(jiān)督”責(zé)任，加強對本單位、本部門黨員干部的教育管理，管思想，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅定，是否向上;管工作，知道干部工在干什么，看工作是否盡職盡責(zé)，作風(fēng)是否扎實深入;管生活，看干部職工德行和操守如何，人際關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅，尤其是在“八小時之外”表現(xiàn)怎樣，定期分析干部隊伍建設(shè)情況，及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及早提醒，誠心幫助，切實減少違紀(jì)違法案件的發(fā)生，形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。

二、要踏實工作

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，發(fā)展是干出來的，沒有勤政就沒有發(fā)展。同樣，沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，廉政必然是空談，所以說“不勤政也是腐敗”。一個合格的黨員干部，必須同時具備廉政與勤政兩種素質(zhì)和品格。

廉政談話總結(jié)范文精選篇2

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀！此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。

堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

要自覺抵制誘惑，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝；慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回事；慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。

權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。

我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：

一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督；

二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

要追求高尚的品格，樹立積極、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨；

二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破；