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研討發(fā)言:以轉(zhuǎn)作風(fēng)為干事創(chuàng)業(yè)“動(dòng)力源”,篤行篤信促發(fā)展

2025-06-19 07:03:52 121
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在時(shí)代發(fā)展的浪潮中,干事創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑。而轉(zhuǎn)作風(fēng)作為干事創(chuàng)業(yè)的“動(dòng)力源”,具有極其重要的意義。良好的作風(fēng)能夠激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,提升工作效率,確保各項(xiàng)事業(yè)朝著既定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。我們必須篤行篤信,將轉(zhuǎn)作風(fēng)貫穿于干事創(chuàng)業(yè)的全過程。

一、轉(zhuǎn)作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的必然要求

(一)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要

當(dāng)今時(shí)代,科技飛速發(fā)展,社會(huì)變化日新月異。無論是企業(yè)還是政府部門,都面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這樣的大背景下,舊有的工作作風(fēng)和方式方法可能已經(jīng)無法適應(yīng)新的形勢。只有轉(zhuǎn)變作風(fēng),摒棄因循守舊、墨守成規(guī)的思維模式,積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,勇于創(chuàng)新、敢于突破,才能跟上時(shí)代的步伐,在激烈的競爭中立于不敗之地。例如,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)如果不能及時(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),快速響應(yīng)市場變化,推出符合用戶需求的新產(chǎn)品和新服務(wù),就很容易被市場淘汰。

(二)提高工作效能的關(guān)鍵

轉(zhuǎn)作風(fēng)能夠有效提高工作效能。拖沓、推諉、敷衍等不良作風(fēng)會(huì)導(dǎo)致工作效率低下,延誤工作進(jìn)度。而通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立起雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作態(tài)度,明確工作責(zé)任,優(yōu)化工作流程,能夠使各項(xiàng)工作更加有序、高效地開展。以政府部門的行政審批工作為例,通過轉(zhuǎn)變作風(fēng),簡化審批流程,提高服務(wù)意識,能夠大大縮短企業(yè)和群眾辦事的時(shí)間,提高政府的公信力和執(zhí)行力。

(三)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要保障

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)直接影響著團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。良好的作風(fēng)能夠營造出積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,讓團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任、相互支持,形成強(qiáng)大的工作合力。相反,不良作風(fēng)會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾叢生、人心渙散。通過轉(zhuǎn)作風(fēng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神,能夠使團(tuán)隊(duì)成員心往一處想、勁往一處使,共同為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而努力奮斗。

二、轉(zhuǎn)作風(fēng)需篤行篤信

(一)堅(jiān)定信念,樹立正確的價(jià)值觀

篤行篤信轉(zhuǎn)作風(fēng),首先要堅(jiān)定信念,樹立正確的價(jià)值觀。要深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)作風(fēng)對于干事創(chuàng)業(yè)的重要性,將其作為一種自覺的行動(dòng)和追求。我們要樹立起為人民服務(wù)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的崇高理想,摒棄個(gè)人主義、功利主義等錯(cuò)誤思想。只有信念堅(jiān)定,才能在轉(zhuǎn)作風(fēng)的道路上堅(jiān)持不懈,不被困難和挫折所動(dòng)搖。例如,焦裕祿同志就是一位信念堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良的楷模。他始終懷著為人民謀幸福的堅(jiān)定信念,深入基層,與群眾同甘共苦,為蘭考縣的發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的一生。

(二)從小事做起,從自身做起

轉(zhuǎn)作風(fēng)不是一句空洞的口號,而是要落實(shí)到具體的行動(dòng)中。我們要從小事做起,從自身做起,從現(xiàn)在做起。在日常工作中,要注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。比如,按時(shí)上下班,不遲到、不早退;認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù),不敷衍、不馬虎;積極主動(dòng)地與同事溝通協(xié)作,不推諉、不扯皮。只有通過一件件小事的積累,才能逐漸形成良好的作風(fēng)。同時(shí),要時(shí)刻審視自己的行為,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正,不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。

(三)持之以恒,久久為功

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