尊敬的各位領導、同志們：

近年來，我們始終牢記黨建引領產業(yè)發(fā)展的使命，積極探索創(chuàng)新，在實踐中形成了獨具特色的“鏈上黨建”模式，推動XX縣產業(yè)實現高質量發(fā)展。在此，我謹代表XX縣，就黨建引領產業(yè)鏈發(fā)展的實踐與探索，向各位領導和同仁作簡要匯報，希望能與大家交流互鑒，共同推動黨建與產業(yè)發(fā)展深度融合邁向新高度。

一、強基固本筑堡壘，構建標準化黨建體系

基層黨組織是產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，只有夯實黨建基礎，才能為產業(yè)鏈發(fā)展提供堅實保障。我們堅持以“六化”標準為引領，全面推進黨建工作規(guī)范化、制度化，從組織建設、陣地打造、教育創(chuàng)新等方面多點發(fā)力，不斷提升黨建工作質效，為產業(yè)鏈高質量發(fā)展筑牢根基。

（一）創(chuàng)新標準體系，實現支部建設規(guī)范化。一是完善制度機制。我們首創(chuàng)“制度化、程序化、精細化、可視化、信息化、常態(tài)化”的“六化”標準，配套建立“一檔兩冊”動態(tài)數據庫，將黨建工作的各項任務和要求細化分解，形成清晰明確的操作指南。通過這一體系，實現了支部建設標準化率100％，確保了基層黨組織建設有章可循、規(guī)范有序。二是強化流程管理。對黨建工作的各個環(huán)節(jié)進行梳理優(yōu)化，制定標準化工作流程，從黨員發(fā)展、組織生活開展到黨建工作考核，都有嚴格規(guī)范的程序。這不僅提高了黨建工作效率，也保證了工作質量，使黨建工作更加科學、嚴謹。三是推動責任落實。明確各級黨組織和黨員干部在黨建工作中的職責，建立健全責任考核機制，將黨建工作成效與干部考核、評優(yōu)評先掛鉤，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效激發(fā)了黨員干部抓黨建工作的積極性和主動性。

（二）打造特色陣地，提升黨建服務效能。一是建設綜合服務平臺。打造3000㎡“先鋒驛站”黨群服務中心，集成黨建宣教室、非遺技藝傳習所、職工技能實訓基地三大功能模塊。在這里，黨員群眾既能接受黨建教育，又能學習非遺技藝和職業(yè)技能，實現了黨建與產業(yè)發(fā)展、文化傳承的有機結合。二是優(yōu)化服務功能布局。根據黨員群眾的實際需求，合理規(guī)劃黨群服務中心的功能區(qū)域，設置服務窗口、活動場地等，為黨員群眾提供便捷高效的服務。同時，通過定期開展各類活動，增強了黨群服務中心的吸引力和凝聚力。三是拓展服務輻射范圍。以“先鋒驛站”為核心，輻射周邊企業(yè)和社區(qū)，形成黨建服務網絡。通過組織開展黨建聯(lián)建、志愿服務等活動，推動黨建資源共享，提升黨建服務的覆蓋面和影響力。

（三）創(chuàng)新教育模式，增強黨員隊伍活力。一是開發(fā)線上學習平臺。打造“紅木云課堂”系列黨課，上線微黨課56節(jié)，利用互聯(lián)網技術打破時間和空間限制，方便黨員隨時隨地學習。這些微黨課內容豐富、形式多樣，涵蓋了黨的理論知識、政策法規(guī)以及產業(yè)發(fā)展相關知識，有效提升了黨員的綜合素質。二是創(chuàng)新學習形式。推行“主題黨日＋”模式，開展“車間微黨課”“直播帶貨黨員突擊隊”等實踐活動。通過將黨建活動與生產經營相結合，讓黨員在實踐中學習、在學習中實踐，增強了學習的針對性和實效性。2024年，通過這些實踐活動，促成線上銷售額同比增長10％，實現了黨建與業(yè)務的雙促進、雙提升。三是強化學習效果評估。建立黨員學習考核機制，定期對黨員的學習情況進行檢查和評估，將考核結果作為黨員評優(yōu)評先的重要依據。同時，針對學習中存在的問題，及時調整學習內容和方式，確保學習取得實效。

二、紅色聯(lián)鏈聚合力，推動產業(yè)協(xié)同發(fā)展

產業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展離不開黨組織的引領和協(xié)調。我們以黨建聯(lián)盟為紐帶，整合產業(yè)鏈上下游資源，建立協(xié)同發(fā)展機制，推動企業(yè)間優(yōu)勢互補、合作共贏，實現產業(yè)鏈整體競爭力的提升，為產業(yè)高質量發(fā)展注入強大動力。

（一）組建黨建聯(lián)盟，整合產業(yè)發(fā)展資源。一是搭建合作平臺。聯(lián)合上下游112家企業(yè)成立XX產業(yè)黨建聯(lián)盟，打破企業(yè)間的壁壘，促進信息共享、資源整合。通過黨建聯(lián)盟這一平臺，企業(yè)可以共同探討產業(yè)發(fā)展面臨的問題，研究解決方案，實現協(xié)同發(fā)展。二是建立工作機制。建立聯(lián)席會議、項目共研、人才共享等機制，定期召開聯(lián)席會議，研究解決產業(yè)發(fā)展中的重大問題；開展項目共研，集中優(yōu)勢資源攻克技術難題；推進人才共享，實現人才在產業(yè)鏈內的合理流動和優(yōu)化配置。通過這些機制，有效提高了產業(yè)發(fā)展的協(xié)同性和效率。三是強化組織領導。成立黨建聯(lián)盟領導小組，由產業(yè)鏈內骨干企業(yè)黨組織負責人擔任領導職務，加強對黨建聯(lián)盟工作的統(tǒng)籌協(xié)調和指導。同時，明確各成員單位的職責和任務，確保黨建聯(lián)盟各項工作有序推進。