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1.清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料1

2.清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料2

3.清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料3

4.清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料4

5.清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料5

6.清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料6

7.清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料7

8.清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料8

9.清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料9

10.清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料10

清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料1

近年來，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，精心提煉打造“白水鑒心”廉潔文化品牌，依托“白水鑒心”廉潔文化品牌的引導(dǎo)力來塑造廉潔行為，督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的明白人、治水興水的明白人、法治建設(shè)的明白人，夯實(shí)一體推進(jìn)“三不腐”思想根基，深化清廉國企建設(shè)成效。

一、“源頭理念”把牢政治引領(lǐng)“方向盤”，在思想淬煉中增強(qiáng)工作牽引力

從堅(jiān)定理想信念源頭著手，牢牢把準(zhǔn)政治方向，建立健全完備的廉潔從業(yè)規(guī)定準(zhǔn)則、行為規(guī)范，從制度的角度嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、重要領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位人員能堅(jiān)持政治定力，拒腐防變，清白做人，干凈做事，嚴(yán)守職業(yè)道德和行為規(guī)范，依法依規(guī)依紀(jì)辦事，如水一般清白，始終保持清正廉潔的品質(zhì)。

以帶頭學(xué)為出發(fā)點(diǎn)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化理論武裝。把鑄就政治忠誠作為理論學(xué)習(xí)的首要目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，黨委班子、紀(jì)委班子和各級(jí)黨組織班子成員發(fā)揮“頭雁”領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，聚焦學(xué)習(xí)黨的XX大精神，認(rèn)真領(lǐng)悟落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)廣西“五個(gè)牢牢把握”“五個(gè)更大”重要要求，以及習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和對(duì)廣西工作系列重要指示精神，帶頭開展交流研討、撰寫讀書心得，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展面臨的突出問題，不斷補(bǔ)足水利勘察業(yè)務(wù)、企業(yè)經(jīng)營管理、國企改革方面的理論知識(shí)，以帶頭示范學(xué)不斷強(qiáng)化黨員干部科學(xué)理論武裝。

以親自抓為著力點(diǎn)，聚焦“兩個(gè)責(zé)任”，提升職責(zé)質(zhì)效。公司黨委、紀(jì)委圍繞推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)主線，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入公司改革與發(fā)展全過程。黨委每年組織召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議、制定公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作清單，經(jīng)常性聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，分析研判形勢(shì)，總結(jié)和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。紀(jì)委集中紀(jì)委班子成員和專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部力量，通過紀(jì)委會(huì)研究、審議、部署年度重點(diǎn)工作和案件處置工作及巡察工作，對(duì)各類廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行清單化、臺(tái)賬式管理，針對(duì)性開展監(jiān)督檢查，經(jīng)常性通過各層級(jí)會(huì)議部署加強(qiáng)節(jié)假日紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

以制度強(qiáng)為突破點(diǎn)，織密制度“籠子”，筑牢防控底線。堅(jiān)持以制度推動(dòng)各方面責(zé)任主體有序銜接和落實(shí)，逐步形成用制度約束從業(yè)行為的有效機(jī)制，用制度推動(dòng)價(jià)值取向的規(guī)范，近年來制定了《工作責(zé)任追究制度》《職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》《容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度，建立起行之有效的紀(jì)檢運(yùn)行體系。研究出臺(tái)《建設(shè)項(xiàng)目全過程管理工作方案》，以提升監(jiān)督效能、提高項(xiàng)目質(zhì)量、保障項(xiàng)目安全為目標(biāo)，牢牢把握“權(quán)、財(cái)、物、人”四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督全過程、全要素、專業(yè)化、動(dòng)態(tài)化管控。

二、“流動(dòng)理念”守住監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“警戒線”，在嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)中保障生產(chǎn)穩(wěn)發(fā)展

把廉政建設(shè)、廉潔文化貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)層面和工作流程，尤其人、財(cái)、物等重點(diǎn)管理環(huán)節(jié)，抓好招投標(biāo)、資金運(yùn)作、物資采購、人事任免等重點(diǎn)領(lǐng)域的過程管理。通過設(shè)置權(quán)力界限，規(guī)范企業(yè)運(yùn)作方式，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員用權(quán)行為，把廉潔思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范、廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨?，逐步建立起覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔運(yùn)行體系，切實(shí)將清廉國企建設(shè)融入改革與發(fā)展全過程。

做實(shí)政治監(jiān)督。推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，確保黨中央和自治區(qū)黨委重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。聚焦貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，督促制定公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，把各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“第一議題”制度納入政治監(jiān)督重要內(nèi)容。聚焦推動(dòng)“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督下沉，組織各部門和所屬企業(yè)簽訂廉潔承諾書，為各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人各部門和所屬企業(yè)“一把手”和同級(jí)班子圍繞德、能、勤、績(jī)、廉“精準(zhǔn)畫像”，針對(duì)畫出問題強(qiáng)化監(jiān)督。聚焦鄉(xiāng)村振興強(qiáng)化監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭下沉鄉(xiāng)村振興幫扶點(diǎn)，緊盯國家考核評(píng)估反饋問題整改、后援單位捐贈(zèng)項(xiàng)目及資金使用、村集體經(jīng)濟(jì)“四議兩公開”制度、收益金使用明細(xì)及合理合規(guī)性情況開展檢查督查。

緊盯專項(xiàng)行動(dòng)。突出重大項(xiàng)目建設(shè)開展沉底督查，加強(qiáng)公司承接項(xiàng)目全過程管理。圍繞自治區(qū)黨委政府結(jié)合國家水網(wǎng)重大工程加快構(gòu)建現(xiàn)代化廣西水網(wǎng)布局的重大部署以及自治區(qū)水利廳關(guān)于全力推進(jìn)重大水利項(xiàng)目建設(shè)的決策部署作為監(jiān)督重點(diǎn)，聚焦環(huán)北項(xiàng)目、龍?jiān)乒鄥^(qū)、大藤峽灌區(qū)、潿洲島供水及水庫擴(kuò)容工程等國家或自治區(qū)重大水利項(xiàng)目一線開展監(jiān)督檢查工作，重點(diǎn)查看落實(shí)不到位、執(zhí)行不堅(jiān)決、形式主義、官僚主義等問題。突出規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理開展專項(xiàng)整治。紀(jì)檢干部深入到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)一線督導(dǎo)，開展規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理、融資性貿(mào)易腐敗問題、辦結(jié)案件紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況等專項(xiàng)整治，開展嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和民主集中制等執(zhí)行情況、總承包項(xiàng)目日常采購流程及合規(guī)性情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、臨時(shí)性勞務(wù)及對(duì)外技術(shù)勞務(wù)費(fèi)支付情況等專項(xiàng)監(jiān)督檢查。對(duì)專項(xiàng)整治、檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行清單式反饋、跟蹤式整改。

嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，把管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到公司事業(yè)發(fā)展各環(huán)節(jié)。強(qiáng)化日常監(jiān)管，發(fā)揮各黨組織專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部作用，組建明察暗訪小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)圍繞節(jié)假日“四風(fēng)”問題、上班紀(jì)律、值班值守等進(jìn)行明察暗訪。積極拓展線索來源渠道，充分運(yùn)用舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱等平臺(tái)，持續(xù)加強(qiáng)與信訪部門密切協(xié)作，強(qiáng)化與上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)聯(lián)系溝通，全方位收集違紀(jì)違法線索。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)苗頭性傾向性問題的及時(shí)約談提醒，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處。

用好巡察利劍。把巡察作為全面履行監(jiān)督的重要抓手，對(duì)照黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，把高質(zhì)量發(fā)展作為價(jià)值理念、目標(biāo)指向和衡量標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，加強(qiáng)對(duì)巡察全覆蓋任務(wù)的科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，把全覆蓋作為發(fā)現(xiàn)問題、傳導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律的過程。打好“組合拳”，在統(tǒng)籌組織開展常規(guī)巡察的同時(shí)，有針對(duì)性地組織開展專項(xiàng)巡察，加強(qiáng)巡察“回頭看”。壓實(shí)整改主體責(zé)任，不斷改進(jìn)巡察反饋方式，建立《巡察成果運(yùn)用辦法》，加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用，扎扎實(shí)實(shí)做好巡察“后半篇文章”，充分發(fā)揮巡察標(biāo)本兼治作用。積極探索協(xié)同機(jī)制，有效推進(jìn)巡察監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督等各類監(jiān)督貫通融合，以高質(zhì)量的巡察全覆蓋把全面從嚴(yán)治黨推向縱深。

三、“護(hù)航理念”筑牢清廉建設(shè)“防洪堤”，在碧水清波中涵養(yǎng)企業(yè)廉因子

充分發(fā)揮廉潔文化反腐倡廉的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，把清廉國企建設(shè)擺在重要位置，努力在公司黨員干部職工中形成崇廉敬勤的濃厚氛圍。創(chuàng)建具有公司特色的廉潔文化體系，營造廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營的環(huán)境氛圍，培育規(guī)范運(yùn)作、廉潔自律的從業(yè)行為，構(gòu)筑以廉為榮、以貪為恥的企業(yè)文化，形成依法經(jīng)營、公正誠信的企業(yè)風(fēng)氣，建設(shè)文明理性、愛崗敬業(yè)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，為公司打造成為優(yōu)強(qiáng)高效、民主和諧的現(xiàn)代企業(yè)保駕護(hù)航。

開展廉潔活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭涵養(yǎng)廉潔文化，不定期組織開展廉潔家訪，向職工及家屬發(fā)送《樹廉潔家風(fēng)筑廉潔家庭倡議書》，共筑廉潔防線、共育廉潔家風(fēng)。堅(jiān)持把廉潔文化和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織開展“端午包廉粽”“中秋品廉月”等線下廉潔主題活動(dòng)。推進(jìn)廉政談話活動(dòng)常態(tài)化，通過面對(duì)面、一對(duì)一、廣集中等方式，對(duì)職工在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行職責(zé)過程中可能出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及苗頭性、傾向性問題，或尚未達(dá)到處分的輕微違紀(jì)違規(guī)行為，及時(shí)運(yùn)用談話方式教育提醒、警示糾錯(cuò)。

加強(qiáng)廉潔宣傳。牢牢把握廉潔文化宣傳話語權(quán)，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)監(jiān)督，用好用活新媒體陣地，創(chuàng)新廉潔文化表達(dá)和傳播方式，制作廉潔書簽、廉潔書畫、廉潔海報(bào)、廉潔微視頻、廉潔微動(dòng)畫等，通過全新的方式傳遞“廉能量”，守正創(chuàng)新讓廉潔文化“活”起來、“潮”起來，促進(jìn)廉潔文化從會(huì)場(chǎng)進(jìn)食堂、從線上到線下，從大院內(nèi)到大院外。原創(chuàng)的廉潔微視頻獲得全國第四屆“玉琮杯”清廉微電影微視頻大賽入圍獎(jiǎng)。

創(chuàng)建廉潔工地。面對(duì)工程項(xiàng)目繁多、資金流動(dòng)量大、物資采購頻繁、監(jiān)管對(duì)象多元復(fù)雜的情況，將推動(dòng)廉潔工地示范點(diǎn)作為切入點(diǎn)，制定《廉潔工地建設(shè)實(shí)施方案》，制作成套“白水鑒心”廉潔文化創(chuàng)建模板鋪設(shè)到項(xiàng)目工地，從嚴(yán)從實(shí)抓好水利工程建設(shè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管控，深化拓展清廉文化陣地，壓緊壓實(shí)各項(xiàng)目建設(shè)、廉政“兩手抓”責(zé)任，讓廉潔文化之花在工地綻放。

抓實(shí)廉潔教育。堅(jiān)持把廉潔教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)工作來抓，不斷拓寬廉潔教育渠道，用好正反面典型和身邊人、身邊事“鮮活教材”筑牢拒腐防線。持續(xù)開展“學(xué)典型案例、明規(guī)矩意識(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)和指導(dǎo)各基層黨組織結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等經(jīng)常性多樣化開展廉潔警示教育，將典型案例警示教育基地、紅色文化廉政教育基地等紅色資源連珠成串，形成沉浸式廉潔教育路線。

清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料2

近年來，XX黨委堅(jiān)持管黨動(dòng)真的、治黨來實(shí)的、日常碰硬的，聚焦XX高質(zhì)量發(fā)展要求，結(jié)合XX領(lǐng)域特點(diǎn)，以黨建“強(qiáng)物”、文化“潤(rùn)物”、監(jiān)督“凈物”、追責(zé)“警物”為抓手，體系化推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措，馳而不息推動(dòng)“兩個(gè)生態(tài)”向穩(wěn)向好，堅(jiān)定打造XX“清廉XX”。

一、立根夯基，黨建“強(qiáng)物”領(lǐng)航生態(tài)清正

黨建“強(qiáng)物”，就是綜合運(yùn)用黨建思維和舉措，引領(lǐng)、駕馭優(yōu)良生態(tài)，為“清廉XX”立好根本、把好方向。

擦亮黨建強(qiáng)基定盤星。倡導(dǎo)“抓黨建不等于抓黨務(wù)、抓黨務(wù)不等于抓黨建，抓黨建必須強(qiáng)黨務(wù)”理念，堅(jiān)定踐行“黨建領(lǐng)航、理念領(lǐng)前、文化領(lǐng)魂、書記領(lǐng)先、黨員領(lǐng)跑、青年領(lǐng)神、實(shí)干領(lǐng)路、和諧領(lǐng)家”黨建“八領(lǐng)工程”，督促落實(shí)“舉旗幟，抓班子、出路子、育苗子、控漏子、量尺子、穩(wěn)盤子”“一幟六子”基層黨組織工作準(zhǔn)則，構(gòu)筑起中心全面從嚴(yán)治黨的四梁八柱。創(chuàng)新開展黨建質(zhì)量巡檢，組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)定期對(duì)基層黨組織開展政治體檢和業(yè)務(wù)穿行測(cè)試，每年全覆蓋，助力黨建質(zhì)量全方位提升，引領(lǐng)營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

當(dāng)好履責(zé)盡責(zé)領(lǐng)航員。持續(xù)搭建“向基層延伸、向部門傳導(dǎo)、向全員覆蓋”的從嚴(yán)治黨責(zé)任鏈，中心領(lǐng)導(dǎo)班子及總監(jiān)帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，將黨組織關(guān)系調(diào)整到廉潔風(fēng)險(xiǎn)集中的采購系統(tǒng)，按期深入廉潔責(zé)任區(qū)開展活動(dòng)，利用參加組織生活的機(jī)會(huì)做好廉潔教育提醒。打好約談“組合拳”，形成“黨委常委集體談、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)談、部門負(fù)責(zé)人全面談、紀(jì)檢部門專項(xiàng)談”的談話提醒機(jī)制，緊盯重要時(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)人員，直面矛盾、直擊要害、直點(diǎn)問題，有效提升談話提醒的針對(duì)性、警示性，達(dá)到去存量、扼增量效果。

樹好選人用人風(fēng)向標(biāo)。堅(jiān)持“把放心的干部放在不放心的崗位”，創(chuàng)新“基層組織推薦—分管領(lǐng)導(dǎo)審核—組織部門考察—黨委統(tǒng)籌決策”的干部選任模式，通過民主、透明、公平的選拔機(jī)制，把想干事、會(huì)干事、能干事、干成事、不出事的干部選出來、用起來。按照“敏感崗位堅(jiān)決調(diào)、一般崗位有序調(diào)、哪里需要隨時(shí)調(diào)”的原則，對(duì)干部員工尤其是重點(diǎn)崗位人員實(shí)施輪崗交流。20XX年以來，重點(diǎn)崗位交流比例超57％，取得履職平安、復(fù)合培養(yǎng)的“雙贏”成效。

二、春風(fēng)化雨，文化“潤(rùn)物”感召向廉自覺

XX深度挖掘XX年的文化底蘊(yùn)，將廉潔理念融入文化體系、貫穿于日常教育，為“清廉XX”凝聚共識(shí)，注入動(dòng)力。

體系化打造文化矩陣。提煉形成XX“明德乘物”文化理念，用明德引領(lǐng)企業(yè)形象、業(yè)務(wù)交往，做到德位相配、德律其行；用“守真”堅(jiān)守服務(wù)底線、職業(yè)紅線，做到抵住誘惑、守住本真；用“品優(yōu)”展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)物品、過硬人品，做到君子使物，不為物使；用“速達(dá)”體現(xiàn)需求落實(shí)快、決策執(zhí)行快，做到行宜速達(dá)、行必速達(dá)，通過耳濡目染的文化浸潤(rùn)不斷擦亮廉潔底色。在實(shí)踐中總結(jié)形成“物言物語·廉潔潤(rùn)物”理念，“六個(gè)千萬不要忘記”深情叮囑、“七該七不該”倡議書、“八叮嚀”作風(fēng)軸、“九個(gè)請(qǐng)、九個(gè)萬萬不可”親情告誡等“物言物語”成為耳熟能詳?shù)奈幕?hào)，融入XX價(jià)值體系，凝聚成為全員崇廉尚廉的思想共識(shí)和行動(dòng)自覺。

立體化拓展傳播途徑。堅(jiān)持將廉潔教育作為“文化潤(rùn)物”的必由之路，持續(xù)鞏固拓展教育陣地。探索常態(tài)化“大水漫灌”和重要時(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)人員“精準(zhǔn)滴灌”模式，形成以“起行夜校＋中心大課堂＋內(nèi)部小課堂＋新年第一課＋金秋第一課”為主要內(nèi)容的“一校兩堂兩課”廉潔教育矩陣，通過在年輕干部中開展“自由只存在于束縛之中，沒有堤岸，哪來江河”大討論、組建“微·聲·物”團(tuán)隊(duì)傳唱《祝你履職平安》廉潔之歌、組織廉潔家書誦讀等方式，廉潔文化浸潤(rùn)途徑不斷延展，形成了點(diǎn)線面結(jié)合，企業(yè)、家庭、個(gè)人融合的立體文化傳播格局。

感知化創(chuàng)新教育內(nèi)涵。堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新廉潔教育形式內(nèi)容，主要領(lǐng)導(dǎo)公開做“不違規(guī)接受供應(yīng)商任何宴請(qǐng)，不接受供應(yīng)商任何錢財(cái)物，不違規(guī)干預(yù)任何一筆XX采儲(chǔ)配業(yè)務(wù)”公開承諾，以身作則樹立良好XX家風(fēng)。突出警示教育的沉浸感、代入感，先后召開“3·30”違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)見證人員“所聞、所觀、所感”交流會(huì)、“誘惑就在眼前、圍獵就在周圍、犯罪就在身邊、幸福源于敬畏”主題精準(zhǔn)警示教育大會(huì)，將身邊案例變成警示教育“活教材”，復(fù)原場(chǎng)景、回看細(xì)節(jié)、剖析實(shí)質(zhì)、觸動(dòng)靈魂，對(duì)干部員工形成了強(qiáng)烈情感震撼。

三、見微知著，監(jiān)督“凈物”保駕人物皆安

XX堅(jiān)持監(jiān)督“凈物”，即整合聯(lián)動(dòng)監(jiān)督力量，深度融入主業(yè)主責(zé)、嵌入經(jīng)營管理，為“清廉XX”筑牢防線、保駕護(hù)航。

聚合“全中有專”的大監(jiān)督力量。構(gòu)建全覆蓋、專業(yè)化的監(jiān)督平臺(tái)，深化以審計(jì)、紀(jì)檢、法律、內(nèi)控、財(cái)務(wù)、XX管理和供應(yīng)商為代表“七督聯(lián)動(dòng)”，探索在監(jiān)督委中設(shè)立XX采購、倉儲(chǔ)配送等專業(yè)監(jiān)督分委會(huì)，制定“一領(lǐng)域一策”“一事一策”專項(xiàng)監(jiān)督方案，對(duì)各自監(jiān)督領(lǐng)域開展全過程、全鏈條把脈會(huì)診，進(jìn)一步織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

構(gòu)建“分級(jí)施策”的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。全面梳理主營業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，初步建立了“紅黃綠燈”風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，設(shè)置紅燈346個(gè)，做好風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)預(yù)警，在經(jīng)常出問題的地方亮“紅燈”多檢查，容易出問題的地方閃“黃燈”常提醒，放心的地方安“綠燈”快通行。積極探索“紅燈變綠”路徑，針對(duì)采購業(yè)務(wù)決策的“紅燈”風(fēng)險(xiǎn)，在采購方案編制、選商、框架協(xié)議增補(bǔ)延期等重點(diǎn)環(huán)節(jié)建立“部務(wù)會(huì)討論、副經(jīng)理專題辦公會(huì)審、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)把關(guān)”的三級(jí)論證模式，分級(jí)把關(guān)，集體決策，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)降級(jí)。

搭建開誠布公的公開監(jiān)督平臺(tái)。堅(jiān)持“以陽光強(qiáng)暴曬，以公開促規(guī)范”，建立覆蓋黨務(wù)、廠務(wù)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，貫通線上線下平臺(tái)的公開體系。針對(duì)各方關(guān)注的采購核心業(yè)務(wù)，綜合運(yùn)用好公開欄、公開網(wǎng)、電子屏、微信公眾號(hào)等載體，建立面積達(dá)60平方米的采購業(yè)務(wù)公開欄，每周公示XX采購領(lǐng)域合同、結(jié)算信息；將采購方案會(huì)審紀(jì)要、招標(biāo)情況、工程項(xiàng)目建設(shè)情況等核心經(jīng)營信息納入網(wǎng)絡(luò)公開范圍，能公開盡公開，切實(shí)保障XX專業(yè)部門、使用單位及供應(yīng)商對(duì)XX采購業(yè)務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、徙木立信，追責(zé)“警物”強(qiáng)化震懾知止

XX堅(jiān)持追責(zé)“警物”，即堅(jiān)持嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)、正風(fēng)肅紀(jì)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，為“清廉XX”興利除弊、正本清源。

科學(xué)規(guī)范追，凸顯制度剛性。堅(jiān)定落實(shí)“追得精、追得準(zhǔn)、追得深、追得疼、追得怕”要求，制定《XX管理配送中心“3321”責(zé)任追究辦法（試行）》，規(guī)范責(zé)任追究工作，變紀(jì)委單一追責(zé)問責(zé)為中心、業(yè)務(wù)部門、基層單位三級(jí)責(zé)任追究，明晰追責(zé)問責(zé)情形，劃定追責(zé)問責(zé)界面，以執(zhí)紀(jì)問責(zé)的剛性約束保障履職平安。提出“姿態(tài)也是生態(tài)、狀態(tài)也是生態(tài)、心態(tài)也是生態(tài)”要求，堅(jiān)持“風(fēng)腐”同查同治，通過明察暗訪、專項(xiàng)督查“守住門、看住人”，對(duì)“四風(fēng)”問題露頭就打、從嚴(yán)查處，堅(jiān)定將作風(fēng)建設(shè)引向深入。

帶著情懷問，展現(xiàn)組織厚愛。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，真管真愛，融通“四種形態(tài)”和“三個(gè)區(qū)分開來”，把嚴(yán)的基調(diào)和組織關(guān)愛貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒、真容錯(cuò)敢糾錯(cuò)。做好被追責(zé)問責(zé)干部的教育回訪工作，領(lǐng)導(dǎo)班子承包到人、紀(jì)檢部門定期回訪、所在組織隨時(shí)關(guān)注，督促被追責(zé)問責(zé)人員深刻認(rèn)識(shí)工作中的錯(cuò)誤和偏差，幫助其放下包袱，輕裝前進(jìn)，切實(shí)履責(zé)，實(shí)現(xiàn)“有過”到“有為”轉(zhuǎn)變。

舉一反三改，形成管理閉環(huán)。堅(jiān)持將問題整改作為檢驗(yàn)各級(jí)干部政治意識(shí)和政治站位的試金石，對(duì)黨委巡察、黨建考核等內(nèi)審?fù)獠榘l(fā)現(xiàn)的問題一抓到底，實(shí)施清單式管理、表單式督導(dǎo)、銷號(hào)式整改。持續(xù)倡導(dǎo)“把問題當(dāng)資源”的理念，將內(nèi)審?fù)獠榘l(fā)現(xiàn)問題在中心層面各類會(huì)議中原汁原味、點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，運(yùn)用“五個(gè)回歸”溯源分析、體系“六要素”工具提級(jí)分析，充分挖掘普遍性、規(guī)律性的“病因”，真正落地“一家出問題，全員受教育”，真正實(shí)現(xiàn)風(fēng)清氣正、風(fēng)險(xiǎn)受控。

清廉國企建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料3

焦作鐵路電纜有限責(zé)任公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，以“政治領(lǐng)廉、制度固廉、監(jiān)督護(hù)廉、文化育廉”為主要內(nèi)容，推進(jìn)清廉國企建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動(dòng)力”?！扒辶畤蟆苯ㄔO(shè)取得階段性成效，公司成功獲評(píng)焦作市解放區(qū)“清廉國企建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

堅(jiān)持政治領(lǐng)廉，聚集中心把準(zhǔn)“總引擎”

強(qiáng)化政治引領(lǐng)。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)貫穿于清廉國企建設(shè)全過程，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨委會(huì)的“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的“第一主題”、黨支部學(xué)習(xí)的“第一任務(wù)”。建立“第一議題落實(shí)督辦臺(tái)賬”持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話重要指示精神，細(xì)化目標(biāo)、分解任務(wù)，明確職責(zé)，緊盯落實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)開展主題教育和黨紀(jì)教育，堅(jiān)持以中心組引領(lǐng)學(xué)、支部集中深入學(xué)、干部讀書會(huì)交流學(xué)、微黨課視頻大賽、案例通報(bào)警示教育、集體廉政談話、深化實(shí)踐課題研究破解改革發(fā)展難題等形式為載體，切實(shí)以黨的理論創(chuàng)新指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部旗幟鮮明講政治，不斷增強(qiáng)做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，穩(wěn)步完成年度指標(biāo)任務(wù)，以良好工作成效擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。