市總工會(huì)2025年上半年基層黨建工作情況總結(jié)

2025年上半年，*市總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨的政治建設(shè)為根本遵循，深入推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)，為工會(huì)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的政治保障。現(xiàn)將上半年基層黨建工作情況匯報(bào)如下。

一、工作開展情況

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等多種形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、對(duì)*省工作的重要講話重要指示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神。上半年，黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)*次，專題研討*次，舉辦讀書班*期，黨員干部撰寫心得體會(huì)*余篇。二是豐富學(xué)習(xí)形式載體。創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，不斷提升學(xué)習(xí)活動(dòng)的吸引力和感染力。積極推進(jìn)“工會(huì)大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、*省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展線上學(xué)習(xí)，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)，營(yíng)造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。精心組織“勞模微宣講”活動(dòng)，邀請(qǐng)勞模工匠深入機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校，分享他們的奮斗歷程，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。積極開展“紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)”活動(dòng)，組織黨員干部前往**舊址、**歷史文化街區(qū)等紅色教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因，堅(jiān)定理想信念。三是推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工會(huì)工作的思路舉措和實(shí)際行動(dòng)。針對(duì)工會(huì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織黨員干部深入基層開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告*篇，為科學(xué)決策提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。積極推動(dòng)學(xué)習(xí)成果在實(shí)踐中應(yīng)用，在服務(wù)職工、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)發(fā)展等方面取得新的成效。

（二）推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，提升工作質(zhì)效。一是助力新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)保障。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，從新興領(lǐng)域特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持平臺(tái)思維與數(shù)智賦能，廣泛開展維權(quán)服務(wù)工作。首先堅(jiān)定貫徹平臺(tái)思維，集中力量針對(duì)重點(diǎn)新經(jīng)濟(jì)形態(tài)平臺(tái)企業(yè)，逐個(gè)推進(jìn)獨(dú)立組建工會(huì)。聯(lián)合相關(guān)職能部門，共同組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)組織，以商圈、樓宇、物流園區(qū)等為核心，成立聯(lián)合基層工會(huì)，廣泛吸納小微企業(yè)從業(yè)人員加入工會(huì)，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。截至今年6月，已成立市級(jí)新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)*個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)了*個(gè)重點(diǎn)群體平臺(tái)企業(yè)工會(huì)組織的全覆蓋，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員約*萬(wàn)人，入會(huì)率達(dá)到*％。其次，創(chuàng)新入會(huì)方式，通過發(fā)放“兩節(jié)”留崗慰問金、入會(huì)愛心禮包等活動(dòng)，吸引新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者深入了解工會(huì)、積極參與工會(huì)。創(chuàng)新線上入會(huì)模式，實(shí)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者線上提交入會(huì)申請(qǐng)，入會(huì)“一鍵辦理”。再次，強(qiáng)化共建共享理念，打造社會(huì)組織“線上＋線下”服務(wù)平臺(tái)，由工會(huì)免費(fèi)提供場(chǎng)地、社會(huì)組織協(xié)助運(yùn)營(yíng)，共吸納*家社會(huì)組織入駐。推動(dòng)建成*家社會(huì)組織服務(wù)職工示范基地，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過購(gòu)買服務(wù)為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等職工群體提供子女暑托班、法律援助等公益服務(wù)，使社會(huì)組織在基層治理中發(fā)揮巨大作用。

二是打造提升職工生活品質(zhì)品牌。新建*處智能化24小時(shí)省級(jí)示范性驛站，每處輻射半徑*km，受益戶外勞動(dòng)者*余人次。“春送溫暖”走訪慰問困難職工*名，發(fā)放送溫暖資金*萬(wàn)余元。“夏送崗位”提供就業(yè)崗位*余個(gè)，幫助達(dá)成初步就業(yè)意向*余人；“夏送清涼”為*萬(wàn)余名一線職工發(fā)放清涼物資*余萬(wàn)元。職工心理健康服務(wù)不斷豐富，先后組織心理健康服務(wù)活動(dòng)*場(chǎng)次，服務(wù)職工*人次。

三是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治的領(lǐng)導(dǎo)作用，深入開展“勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，精心組織職工演講比賽、文藝演出等豐富多彩的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)定聽黨話、跟黨走的政治立場(chǎng)。著力提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能，與相關(guān)部門協(xié)同合作，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，2025年上半年累計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人達(dá)到*人次。積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效工作，積極組織職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，舉辦職工創(chuàng)新成果展覽，充分激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。四是加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)服務(wù)工作。牽頭推動(dòng)快遞行業(yè)、網(wǎng)約車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與頭部平臺(tái)企業(yè)開展集體協(xié)商，為新就業(yè)形態(tài)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障定規(guī)立矩，比如推動(dòng)網(wǎng)約車平臺(tái)與職工代表友好協(xié)商，達(dá)成完善司機(jī)休息制度、科學(xué)制定工作數(shù)量和強(qiáng)度等協(xié)商成果，惠及約*名*市網(wǎng)約車司機(jī)。依托工會(huì)服務(wù)職工陣地，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供法治宣傳、法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等“身邊的”法律服務(wù)，截至目前，全市已建立*個(gè)法律服務(wù)站點(diǎn)，調(diào)解勞動(dòng)糾紛*件，涉及金額*萬(wàn)元。

（三）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升組織力戰(zhàn)斗力。一是規(guī)范黨組織生活。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守雙重組織生活制度。今年上半年，各黨支部共舉行支部黨員大會(huì)*次，支部委員會(huì)*次，黨小組會(huì)*次，講授黨課*次，開展主題黨日活動(dòng)*次。組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真，批評(píng)與自我批評(píng)得到深入展開，達(dá)到良好目的。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，注重從優(yōu)秀青年干部、業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。上半年，發(fā)展預(yù)備黨員*名，轉(zhuǎn)正黨員*名。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、在線學(xué)習(xí)等方式，對(duì)黨員進(jìn)行政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)。三是積極推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。遵循黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)原則，強(qiáng)化黨支部基礎(chǔ)工作，完善黨建工作的制度體系，規(guī)范黨建工作臺(tái)賬管理。積極組織開展黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動(dòng)，激發(fā)黨支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量。目前，市總工會(huì)機(jī)關(guān)黨委所屬的各黨支部均已達(dá)到三星級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn)。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造良好政治生態(tài)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。市總工會(huì)黨組切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與工會(huì)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。年初，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層壓實(shí)責(zé)任。二是加強(qiáng)廉政教育。通過開展廉政專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。上半年，舉辦廉政專題講座*次，觀看警示教育片*部，組織黨員干部參觀廉政教育基地*次。三是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)機(jī)制。針對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，要實(shí)施更為嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處任何違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)，要加大對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理力度，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)采取談話提醒、批評(píng)教育等措施，確保問題得到妥善預(yù)防和及時(shí)解決。