習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符”。今年以來(lái)，公司黨委在接續(xù)推進(jìn)基層黨建融合互促“一年抓融合，兩年抓提升，三年抓拓展，四年抓鞏固，五年抓成果”五年規(guī)劃中，發(fā)現(xiàn)部分基層黨建政工人員工作中存在“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”（以下簡(jiǎn)稱“低老壞”）作風(fēng)問(wèn)題，一定程度上影響了整體黨建工作質(zhì)量。我們要深刻認(rèn)識(shí)“低老壞”作風(fēng)問(wèn)題的嚴(yán)重危害，通過(guò)靶向治理、破除積弊，打造黨建新高地，增強(qiáng)黨建新動(dòng)能，推動(dòng)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

一、準(zhǔn)確把握“低老壞”作風(fēng)問(wèn)題現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

（一）高低標(biāo)準(zhǔn)方面。一是工作質(zhì)量欠佳。黨建政工文件、材料中常出現(xiàn)語(yǔ)句不通順、表述含混不清等情況；開(kāi)展黨組織活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)策劃簡(jiǎn)單粗糙，缺乏前期調(diào)研和后期總結(jié)，導(dǎo)致活動(dòng)效果大打折扣。二是制度執(zhí)行欠缺。落實(shí)黨建工作制度時(shí)，存在打折扣現(xiàn)象，對(duì)黨員思想教育工作不夠深入，僅停留在表面?zhèn)鬟_(dá)，未能真正解決黨員思想困惑。三是工作成果粗糙。一些黨建工作總結(jié)只是簡(jiǎn)單羅列工作內(nèi)容，沒(méi)有對(duì)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行深入分析和總結(jié)；撰寫黨建工作經(jīng)驗(yàn)缺乏系統(tǒng)梳理和深度提煉，無(wú)法充分體現(xiàn)工作價(jià)值。等等。

（二）老毛病方面。一是工作態(tài)度不端。對(duì)待黨建工作任務(wù)，總是被動(dòng)等待上級(jí)督促，缺乏主動(dòng)作為意識(shí)；遇到復(fù)雜問(wèn)題，第一反應(yīng)是逃避，而非積極尋找解決辦法。二是經(jīng)驗(yàn)主義作祟。制定黨建工作計(jì)劃時(shí)，照搬往年方案，不結(jié)合當(dāng)年實(shí)際情況和新要求進(jìn)行調(diào)整；處理黨建工作中的新矛盾，沿用舊辦法，導(dǎo)致問(wèn)題難以有效解決；面對(duì)新的黨建工作要求時(shí)，仍然按照以往的經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作，無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)的需要。三是溝通協(xié)作不暢。黨建部門與其他部門之間缺乏有效溝通，信息共享不及時(shí)，造成工作重復(fù)或脫節(jié)；聯(lián)合開(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)，相互推諉責(zé)任，影響活動(dòng)順利開(kāi)展。等等。

（三）壞習(xí)慣方面。一是學(xué)習(xí)懈怠。關(guān)注黨建領(lǐng)域的最新政策法規(guī)和理論研究成果不夠及時(shí)，對(duì)新思想、新要求一知半解；參加黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，部分黨員干部缺乏積極性和主動(dòng)性，對(duì)相關(guān)知識(shí)只是簡(jiǎn)單了解，缺乏深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。二是工作拖沓。一些黨建資料的整理工作總是拖延，到檢查時(shí)才倉(cāng)促完成，質(zhì)量難以保證；對(duì)黨建工作中的問(wèn)題解決不及時(shí)，任由問(wèn)題積累，增加解決難度。三是行為散漫。對(duì)待黨建工作任務(wù)，不主動(dòng)承接落實(shí)，依賴上級(jí)部門指導(dǎo)心理作怪；在黨建工作會(huì)議上，個(gè)別人員注意力不集中，對(duì)會(huì)議內(nèi)容不做記錄，影響工作傳達(dá)和落實(shí)。等等。

二、深刻認(rèn)識(shí)“低老壞”作風(fēng)問(wèn)題的嚴(yán)重危害

（一）侵蝕質(zhì)量根基。低標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致黨建基礎(chǔ)資料失真、制度執(zhí)行失效，直接影響黨組織政治功能和組織功能發(fā)揮，削弱基層黨建引領(lǐng)力。比如，在一次黨組織活動(dòng)中，由于策劃不充分，對(duì)活動(dòng)流程和參與人員安排不合理，導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂，未能達(dá)到預(yù)期效果。

（二）消解實(shí)干氛圍。老毛病助長(zhǎng)形式主義、官僚主義，挫傷主動(dòng)作為者積極性，形成“劣幣驅(qū)逐良幣”的不良生態(tài)，阻礙黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合質(zhì)效提升。比如，在一次多部門聯(lián)合的黨建活動(dòng)中，由于部門之間溝通不暢，出現(xiàn)了工作重復(fù)安排和任務(wù)無(wú)人負(fù)責(zé)的情況。