同志們：

今天，我們聚焦“作風建設‘永遠在路上’，實干擔當‘一刻不停歇’”這一主題上黨課。作風建設與實干擔當，是我們黨歷經(jīng)風雨依然保持蓬勃生機的關鍵，也是新時代黨員干部必須具備的品質(zhì)。

一、深刻認識作風建設“永遠在路上”的重大意義

（一）作風建設是黨的生命線

作風問題關系到黨的生死存亡。優(yōu)良的作風是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志，是黨保持先進性和純潔性的重要體現(xiàn)。從革命戰(zhàn)爭年代的“三大紀律八項注意”，到如今的全面從嚴治黨，作風建設貫穿黨的發(fā)展歷程。良好的作風能夠贏得人民群眾的信任和支持，使黨擁有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

回顧歷史，延安整風運動為奪取抗戰(zhàn)勝利和新民主主義革命勝利奠定了思想基礎；黨的群眾路線教育實踐活動，有力整治了“四風”問題，讓黨的作風建設得到進一步加強。反之，若作風出了問題，就會脫離群眾，動搖黨的執(zhí)政根基。

（二）作風問題具有頑固性和反復性

作風問題就像彈簧，“壓一壓就緊一緊，松一松就彈回來”。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不良作風，具有很強的慣性和隱蔽性。一些干部習慣了搞形式、走過場，表面上對作風建設積極響應，實際上卻陽奉陰違。比如，有的地方以文件落實文件、以會議貫徹會議，看似工作部署得井井有條，實則沒有真正解決實際問題。

而且，隨著時代的發(fā)展，作風問題也會不斷演變出新的形式。一些“四風”問題穿上了“隱身衣”，從明處轉(zhuǎn)向暗處，增加了治理的難度。因此，作風建設不可能一蹴而就，必須持之以恒、久久為功。

（三）新時代對作風建設提出新要求

在新時代，我們面臨著復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務。從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興，從科技創(chuàng)新到生態(tài)保護，每一項工作都需要良好的作風來保障。黨員干部的作風直接影響到工作的推進和落實，關系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展大局。

同時，人民群眾對美好生活的向往更加強烈，對黨員干部的作風也有了更高的期待。我們必須以更加優(yōu)良的作風回應群眾關切，解決群眾的急難愁盼問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

二、當前作風建設存在的突出問題

（一）形式主義依然存在

部分干部在工作中重形式輕內(nèi)容，熱衷于做表面文章。在一些會議和文件中，空話、套話連篇，缺乏實際的針對性和可操作性。一些工作檢查和考核，過于注重資料的完備和形式的規(guī)范，而忽視了實際工作成效。例如，在一些基層調(diào)研中，存在“走馬觀花”“蜻蜓點水”的現(xiàn)象，干部只是到現(xiàn)場轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，沒有真正深入了解群眾的需求和問題。

（二）官僚主義時有表現(xiàn)

有的干部存在官本位思想，脫離群眾、脫離實際。在工作中，習慣于發(fā)號施令，不愿意傾聽基層的意見和建議。對群眾的訴求推諉扯皮，辦事效率低下。在一些行政審批過程中，手續(xù)繁瑣、環(huán)節(jié)過多，讓群眾辦事難、辦事慢。還有的干部在決策過程中，不進行充分的調(diào)查研究，盲目拍板，導致決策失誤，給國家和人民帶來損失。

（三）擔當精神不足

部分干部存在怕?lián)?、怕出事的思想，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走。在工作中，缺乏主動性和創(chuàng)造性，習慣于按部就班、墨守成規(guī)。面對復雜的工作任務和艱巨的挑戰(zhàn)，缺乏迎難而上的勇氣和決心。比如，在推動一些改革舉措時，因為擔心觸動利益、引發(fā)矛盾，而瞻前顧后、畏縮不前，導致改革進展緩慢。

三、以實干擔當推動作風建設