2025

年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

思想工作是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的生命線，

是加強(qiáng)黨的建設(shè)的根本保障。在新時(shí)代背景下，

加強(qiáng)思想工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略影響。

本年度，積極發(fā)揮了思想政治工作在引導(dǎo)輿論、

激發(fā)精神、塑造政治本色方面的核心作用。

通過(guò)精準(zhǔn)有效的教育引導(dǎo)，我們不僅增強(qiáng)了

工作的針對(duì)性和實(shí)效性,更確保了

黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定，政治素質(zhì)持續(xù)提升。

本報(bào)告將詳細(xì)回顧今年上半年的工作成效，

并展望下半年的工作計(jì)劃，以期進(jìn)一步深化思想工作的實(shí)踐效果。

抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，增強(qiáng)思想政治工作深度一、理論強(qiáng)基：

筑牢思想之根抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，

增強(qiáng)思想政治工作深度的首要任務(wù)是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)。

本單位圍繞黨中央的戰(zhàn)略部署，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，

通過(guò)黨組理論中心組、黨支部、青年理論小組等形式，

推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的豐富化、靈活化、長(zhǎng)效化。

我們采取多樣化的學(xué)習(xí)模式，包括集中研討、線上學(xué)習(xí)及個(gè)性化輔導(dǎo)，

確保理論學(xué)習(xí)深入人心。通過(guò)這些措施，我們旨在提高黨員干部的理論素養(yǎng)，

筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，

從而顯著增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

此外，

結(jié)合當(dāng)前中心工作和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，我們加強(qiáng)了

關(guān)于基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、精神文明創(chuàng)建、

安全生產(chǎn)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，從理論與實(shí)踐兩個(gè)維度全面強(qiáng)化黨員干部的能力。

二、

創(chuàng)新激勵(lì)：活化學(xué)習(xí)之道本年度，我們通過(guò)創(chuàng)新方式激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，

不斷尋求守正創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方法。采取線上線下結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，

組織豐富多彩的主題黨日活動(dòng)，進(jìn)一步活化思想政治工作。

依托理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日、

書(shū)記講黨課、舉辦讀書(shū)班等傳統(tǒng)形式,我們定期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和研討，

確保每一次學(xué)習(xí)都能觸及心靈、引發(fā)思考。特別對(duì)于身體不便、

年齡偏大的老黨員，我們采取“送學(xué)上門(mén)”的方式，

確保他們也能及時(shí)更新知識(shí)、參與討論。

對(duì)于流動(dòng)黨員，

利用微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、騰訊會(huì)議等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，

開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)送學(xué)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)云學(xué)習(xí)、云交流，確保無(wú)論身處何地，

黨員們都能夠參與到學(xué)習(xí)中來(lái)，這樣的措施極大地提升了

學(xué)習(xí)的廣泛性和效果性。

三、

制度保障：確保學(xué)習(xí)之效為保障理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效性，

年初我們就已經(jīng)制定了黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、

各支部理論學(xué)習(xí)方案及黨員培訓(xùn)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)目

標(biāo)具體化、學(xué)習(xí)內(nèi)容明確化、工作措施精細(xì)化、

責(zé)任落實(shí)清單化。今年上半年，我們組織了多次黨員培訓(xùn)，

確保全覆蓋，無(wú)論是新黨員還是老黨員，

都有機(jī)會(huì)系統(tǒng)地接受理論與實(shí)踐的雙重洗禮。同時(shí)，

我們注重學(xué)習(xí)成效，通過(guò)知識(shí)測(cè)試、撰寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)、

交流研討等多種方式，確保黨員干部教育各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。

這樣的制度保障不僅提升了

學(xué)習(xí)的質(zhì)量，也增強(qiáng)了黨員干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局勢(shì)的能力，

為我們單位的持續(xù)發(fā)展和任務(wù)完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和理論支撐。

強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，

增強(qiáng)思想政治工作廣度一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

構(gòu)筑信息宣傳的責(zé)任體系抓實(shí)信息宣傳，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，

增強(qiáng)思想政治工作廣度，首先體現(xiàn)在堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)的層面。

為確保信息宣傳的系統(tǒng)性和高效性，本單位建立了

由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、

責(zé)任股室具體執(zhí)行的“上下協(xié)同、有機(jī)銜接”的責(zé)任體系。

這一體系不僅有效地傳導(dǎo)壓力，而且極大激發(fā)了

信息宣傳工作的動(dòng)力。同時(shí)，我們同步完善了

信息發(fā)布的審查機(jī)制，堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”

“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”

的原則，實(shí)行每篇信息報(bào)送前需經(jīng)過(guò)科室負(fù)責(zé)人、

分管領(lǐng)導(dǎo)、信息工作主管領(lǐng)導(dǎo)的三級(jí)審核，

做到不審不發(fā),先審后發(fā)，

嚴(yán)格把控文字、數(shù)字、邏輯關(guān)，確保發(fā)布的信息內(nèi)容準(zhǔn)確、

真實(shí)、權(quán)威。通過(guò)這樣的組織領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格的審核制度，

今年上半年成功上報(bào)和發(fā)布了大量的信息，

其中多篇被各級(jí)媒體采用，有效服務(wù)了黨的中心工作，

統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí)。

二、

考核獎(jiǎng)懲：推動(dòng)信息宣傳的動(dòng)力機(jī)制在強(qiáng)化輿論引導(dǎo)和擴(kuò)大思想政治工作廣度的過(guò)程中，

突出考核獎(jiǎng)懲機(jī)制的作用是關(guān)鍵。本單位制定了

詳盡的信息工作報(bào)送考評(píng)管理辦法，完善了信息采用的獎(jiǎng)懲機(jī)制，

建立了“月調(diào)度、季通報(bào)、年考評(píng)”的工作模式。

這種模式將信息宣傳工作納入年度個(gè)人實(shí)績(jī)考核，

與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，有效實(shí)現(xiàn)了政法宣傳工作的制度化和規(guī)范化。

這種考核獎(jiǎng)懲機(jī)制促進(jìn)了全員參與，實(shí)現(xiàn)了從“被動(dòng)寫(xiě)”

向“主動(dòng)寫(xiě)”的轉(zhuǎn)變，營(yíng)造了一個(gè)“人人重視、

個(gè)個(gè)參與”的良好信息宣傳氛圍。此外，通過(guò)這種機(jī)制的推動(dòng)，

信息宣傳不再是簡(jiǎn)單的任務(wù)完成，而是變成了

每位干部日常工作的一部分，大大提升了信息宣傳的廣度和深度。

三、

陣地建設(shè)與隊(duì)伍培養(yǎng)：保障信息宣傳的持續(xù)動(dòng)力為進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的廣度，

本單位重視陣地建設(shè)與隊(duì)伍培養(yǎng)，充分發(fā)揮宣傳主陣地的作用。

在傳統(tǒng)的宣傳欄、文化墻等基礎(chǔ)上，積極依托官方微信公眾號(hào)、

微博、政府網(wǎng)站等新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，廣泛開(kāi)展法律知識(shí)、

典型案例、創(chuàng)新舉措、工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容的宣傳。

這種多平臺(tái)、多角度的宣傳策略確保了每一個(gè)工作重點(diǎn)、

熱點(diǎn)、難點(diǎn)和亮點(diǎn)都得到了充分的展示。此外，

從信息宣傳隊(duì)伍建設(shè)入手，本單位不斷充實(shí)和優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，

成立了由年輕干部組成的網(wǎng)宣工作小組，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息宣傳工作。

通過(guò)定期的培訓(xùn)和實(shí)踐，

激發(fā)了全體干部的信息宣傳工作熱情，形成了

“人人皆是信息員，個(gè)個(gè)都是宣傳兵”的強(qiáng)大宣傳力量。

這種陣地和隊(duì)伍的雙重建設(shè)，

不僅保障了信息宣傳的效果，也為思想政治工作的廣度和深度提供了

持續(xù)的動(dòng)力。

強(qiáng)化廉潔文化，

增強(qiáng)思想政治工作效度一、理想信念的鑄就：根基深植，

清廉立身在加強(qiáng)新時(shí)代的廉潔文化建設(shè)中，

強(qiáng)化理想信念教育是關(guān)鍵。

我們堅(jiān)持以廉潔文化建設(shè)作為思想政治工作的重中之重，

通過(guò)系列教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，

從思想上正本清源、固本培元。特別是對(duì)年輕干部，

我們扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，利用理論宣講、

政策解讀、談心談話等多種形式，強(qiáng)化警示震懾和示范引領(lǐng)，

將崇德尚廉鑄成黨員干部的思想共識(shí)和價(jià)值追求。

我們用批評(píng)和自我批評(píng)的方法，經(jīng)常敲響思想警鐘，讓黨員干部深刻理解到，

理想信念不僅是口號(hào)，而是時(shí)時(shí)刻刻能夠管住行為、

經(jīng)得起考驗(yàn)、守得住清白的政治本色。止匕外，

我們?cè)诠?huì)活動(dòng)室開(kāi)辟圖書(shū)角，涉及廉政法規(guī)、

作風(fēng)養(yǎng)成、以案釋法等內(nèi)容豐富，使黨員干部在多讀書(shū)、

讀好書(shū)中筑牢思想道德防線,不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。

二、

廉潔文化的傳承：教化流深，風(fēng)清氣正廉潔文化的傳承是加強(qiáng)思想政治工作的又一重要方面。

本單位積極挖掘和弘揚(yáng)黨的故事、革命的故事、

英雄的故事，用這些故事淬煉公而忘私、甘于奉獻(xiàn)的高尚品格，

實(shí)現(xiàn)以文化人、以文育人。通過(guò)講好本系統(tǒng)、

本地區(qū)的廉潔故事，我們涵養(yǎng)了黨員干部克己奉公、

清廉自守的精神境界，增強(qiáng)了文化自信和歷史自信。

此外，

利用革命紀(jì)念館、廉政教育基地等場(chǎng)所，我們開(kāi)展了

豐富的廉潔文化教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部傳承廉潔基因，

將榜樣的力量轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、不懈奮斗的生動(dòng)實(shí)踐。

今年上半年，我們組織黨員干部到廉政文化教育基地參觀學(xué)習(xí)，

通過(guò)以史為鑒，實(shí)現(xiàn)警鐘長(zhǎng)鳴、清正廉潔，有效地增強(qiáng)了

全體黨員對(duì)廉潔文化的認(rèn)同感和責(zé)任感。

三、

清廉家風(fēng)的構(gòu)建：家教家規(guī)，廉潔為民在強(qiáng)化廉政教育和廉潔文化中，

清廉家風(fēng)的建設(shè)尤為重要。

我們開(kāi)展了

廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)，通過(guò)廉政家訪、簽訂家庭助廉承諾書(shū)、

寫(xiě)勸廉信等形式，筑牢了家庭廉政防線。這些活動(dòng)不僅加強(qiáng)了

黨員干部的家庭責(zé)任感，還引導(dǎo)他們從嚴(yán)管好親屬和子女,過(guò)好家庭關(guān)、

親情關(guān)。我們教育黨員干部保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，

正確處理職權(quán)和特權(quán)、原則和感情的關(guān)系，在“八小時(shí)”

內(nèi)外都嚴(yán)格自律，為親屬和子女樹(shù)立良好榜樣。同時(shí)，

我們倡導(dǎo)社會(huì)群眾加強(qiáng)廉政監(jiān)督，組建宣講團(tuán)深挖本地資源，讓身邊的人、

事、物為新時(shí)代廉潔文化建設(shè)“發(fā)聲”，讓崇尚廉潔、

抵制腐敗蔚然成風(fēng)，從而使廉潔思想、

廉潔理念深入人心，為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃工作要點(diǎn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，

全面貫徹中央和省市區(qū)委各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)思想政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求，結(jié)合城市管理和綜合行政執(zhí)法實(shí)際，

通過(guò)建設(shè)“清廉城管”，強(qiáng)化“五種導(dǎo)向”、

實(shí)現(xiàn)“五全”為主要內(nèi)容，堅(jiān)持以“永遠(yuǎn)在路上”

的堅(jiān)韌，鍥而不舍地推進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，

全力實(shí)現(xiàn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)“三零”目標(biāo)，

著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法嚴(yán)明、服務(wù)高效的城管鐵軍隊(duì)伍。

一、

總體目標(biāo)（一）隊(duì)伍“零違紀(jì)”。以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為保障，

通過(guò)抓預(yù)防，提升全體工作人員廉潔思想認(rèn)識(shí)；抓常態(tài)，

發(fā)揮三級(jí)紀(jì)檢督查機(jī)制成效；抓節(jié)點(diǎn)，注重重要時(shí)段和重要環(huán)節(jié)；

抓落實(shí),狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，

充分發(fā)揮“四種常態(tài)”，強(qiáng)化“三不”機(jī)制建設(shè)，夯實(shí)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)機(jī)制，

突出重點(diǎn)弱項(xiàng)，堅(jiān)持公平公正，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年隊(duì)伍建設(shè)“零違紀(jì)”

。

（二）

執(zhí)法“零過(guò)錯(cuò)”。以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為抓手，

不斷創(chuàng)新工作思路，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作閉環(huán)管理和城市管理精品街區(qū)打造,依托“科技+”

模式推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化體系建設(shè)，通過(guò)執(zhí)法服務(wù)全過(guò)程記錄，

強(qiáng)化行為、執(zhí)勤、服務(wù)、辦案等執(zhí)法全過(guò)程規(guī)范，

持續(xù)探索豐富規(guī)范化教科書(shū)式案例，形成經(jīng)驗(yàn)，

做好完善和推廣，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年執(zhí)法“零過(guò)錯(cuò)”。

（三）

服務(wù)“零投訴”。秉持“以人民為中心”的理念，

聚焦城市管理主責(zé)主業(yè)，真心對(duì)待群眾訴求，

在日常執(zhí)法過(guò)程中主動(dòng)作為，最大限度縮減審批窗口

和中隊(duì)辦事窗口的群眾辦事時(shí)間，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，

著力提升干部職工在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾過(guò)程中的心態(tài)和態(tài)度，

牢固塑造城管隊(duì)伍良好形象，堅(jiān)持行政執(zhí)法公正文明，

不出現(xiàn)引越重大不良影響及重大過(guò)錯(cuò)的事件發(fā)生，

力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年城管服務(wù)“零投訴”。

二、

時(shí)間安排（一）宣傳部署階段（4

月29

日一4

月30

日）。4

月29

日，局黨委召開(kāi)會(huì)議，布置2025

年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),各相關(guān)單位根據(jù)實(shí)際，

對(duì)標(biāo)對(duì)表，制定工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面迅速展開(kāi)。

要充分利用各種形式手段做好宣傳發(fā)動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）

組織實(shí)施階段（5

月1

日-11

月31

日）。各單位要按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣、

自選動(dòng)作有特色”的要求，以鞏固和拓展主題教育成果為抓手，

持續(xù)打造“清廉城管”，以強(qiáng)化“五種導(dǎo)向”實(shí)現(xiàn)“五全”

貫穿全年，推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平邁上新的臺(tái)階。

（三）

鞏固提高階段（12

月1

日T2

月20

日）。各單位要對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真自查，

總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立具體可行的常態(tài)化工作機(jī)制。

對(duì)年度項(xiàng)目未完成或完成情況不佳的，

根據(jù)考核要求對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行整改落實(shí)，確保

12月

上旬全部整改到位。

三、

具體內(nèi)容（一）強(qiáng)化政治導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全過(guò)程。

把提高政治覺(jué)悟、政治能力，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，

提升執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)貫穿于干部職工黨風(fēng)廉政教育全過(guò)程。

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

鞏固拓展主題教育成果，建立“不忘初心、牢記使命”

主題教育長(zhǎng)效機(jī)制，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、

最新重要講話精神以及在浙江考察時(shí)的重要指示精神，

結(jié)合專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和各種會(huì)議對(duì)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育，

不斷強(qiáng)化黨員干部的廉政觀念和廉政思想意識(shí)。

2.嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。

認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》

、《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”

、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。

結(jié)合“西湖先鋒”黨建平臺(tái)，健全完善黨內(nèi)政治生活考核通報(bào)和督查制度，

全面推行季度黨員先鋒指數(shù)考評(píng)、半年度“黨性體檢、

民主評(píng)議”等，進(jìn)一步壓實(shí)黨員干部的政治責(zé)任，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

3.強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)。

對(duì)標(biāo)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)要求，將教育培訓(xùn)和執(zhí)法宣教相結(jié)合，

強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范化培訓(xùn)日?；?，重點(diǎn)加強(qiáng)證據(jù)收集、

執(zhí)法流程、文書(shū)制作等方面的內(nèi)容培訓(xùn)；同時(shí)不斷創(chuàng)新“科技+”

手段，推進(jìn)“非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法”培訓(xùn)模式，

通過(guò)視頻巡察、固定前期證據(jù)、隔空喊話警告等手段督促涉事店家立即整改，

并輔助現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法和事后以案宣教，來(lái)進(jìn)一步推進(jìn)全局基層中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)。

4.深化廉政警示教育。

堅(jiān)持每年至少集中開(kāi)展一次警示教育，每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話，

做到警示教育全覆蓋。

創(chuàng)新各單位”

會(huì)前來(lái)說(shuō)紀(jì)”，注重用身邊案例教育身邊人，及時(shí)學(xué)習(xí)省、

市、區(qū)紀(jì)委的正反典型案例通報(bào)，時(shí)刻對(duì)照警醒。

創(chuàng)新廉政文化宣傳陣地建設(shè)，做到“五有”即辦公樓有“廉墻”

、辦公桌上有“廉卡”、局域網(wǎng)頁(yè)有“廉屏”、

干部情況有“廉檔”、黨員學(xué)習(xí)有“廉群”，

以進(jìn)一步引導(dǎo)全局干部職工在潛移默化中受到熏陶和感染，

營(yíng)造倡廉拒腐的良好氛圍。

（二）

強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)層級(jí)履職全到位。

貫徹省市區(qū)紀(jì)委全會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的“四責(zé)協(xié)同”

機(jī)制的要求，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)鏈條，

形成貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)的有效機(jī)制。

1.深化“一崗雙責(zé)”

的落實(shí)。制作履行“一崗雙責(zé)”工作流程圖，

明確黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”

的責(zé)任內(nèi)容，向下傳導(dǎo)至各單位其主要負(fù)責(zé)人是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，

對(duì)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作負(fù)雙重責(zé)任。

各單位負(fù)責(zé)人每半年要向局黨委報(bào)告一次履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”

述職述廉情況。

2.深化“兩諾一書(shū)”

的簽訂。按照《臨安區(qū)城市管理局黨風(fēng)廉政層級(jí)管理制度》

，結(jié)合全局業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，分層次簽訂“兩諾一書(shū)”

（即廉潔自律承諾、拒絕酒駕承諾和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)）

?！皟芍Z”簽訂范圍為全局所有干部職工，含協(xié)輔人員。

責(zé)任書(shū)簽訂按照“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)、

層層抓落實(shí)”的工作要求，以黨委書(shū)記一黨委班子成員一黨支部書(shū)記（中層正職）

一黨支部成員（中層副職）

一一般工作人員（協(xié)輔員）的“六層五級(jí)”層級(jí)管理責(zé)任框架，

分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù),層層傳遞責(zé)任、

層層傳導(dǎo)壓力。

3.深化層級(jí)談心談話的落實(shí)。

按照《區(qū)城市管理局談心談話制度》，

開(kāi)展局長(zhǎng)一班子成員一中層干部一分隊(duì)長(zhǎng)（內(nèi)部科室負(fù)責(zé)人）

一一般職工（協(xié)輔員）的五級(jí)談心談話，

及時(shí)掌握干部職工的思想和工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)溝通交流、

黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和心理疏導(dǎo)。

特別是對(duì)重點(diǎn)崗位、

重要變故、人事調(diào)整、問(wèn)題易發(fā)等情況要有針對(duì)性地開(kāi)展談心談話、

個(gè)別約談，切實(shí)做到防微杜漸，防止小問(wèn)題演化為違紀(jì)違法的大問(wèn)題。

（三）

強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋。堅(jiān)持“防、

查、建”齊頭并進(jìn)，同向發(fā)力，一體推進(jìn)“三不”

的體制機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

1.堅(jiān)持事前預(yù)防為主，

排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合全局工作布局,各單位要依據(jù)權(quán)力的重要程度、

自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，

按照紅、黃、綠三色等級(jí)綜合評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，

面向本單位及其干部職工（含協(xié)輔人員）

全年開(kāi)展不少于一次的履職和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自查，

并提出相應(yīng)地防控舉措。

各單位形成《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》

，各崗位人員形成《個(gè)人量化問(wèn)題整改表》；

局班子成員根據(jù)崗位職責(zé)和所分管聯(lián)系領(lǐng)域的履職和廉政防控風(fēng)險(xiǎn)，

形成《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人量化問(wèn)題整改表》。

2.堅(jiān)持事中聯(lián)查聯(lián)控，

精理防控重點(diǎn)。在各單位、各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查的基礎(chǔ)上，

對(duì)照相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，對(duì)照常發(fā)突出問(wèn)題，

對(duì)三工管理、廣告管理、違法建設(shè)管理、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)部位、

重點(diǎn)環(huán)節(jié)上的高危風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由督察科牽頭相關(guān)業(yè)務(wù)科室定期開(kāi)展聯(lián)合檢查，

并填寫(xiě)好《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)檢查表》，將檢查情況和整改期限予以明確。

3.堅(jiān)持事后以查促改，

健全防控機(jī)制。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)檢查情況匯總，緊盯“人、

財(cái)、物”管理職能相對(duì)集中的重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位，

加強(qiáng)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)分析和動(dòng)態(tài)管理，深挖廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“盲區(qū)”

，疏通崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)“堵塞點(diǎn)”，完善議事決策、選人用人、

財(cái)務(wù)管理、行業(yè)監(jiān)管等制度體系，建立健全責(zé)任追究和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，

推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)預(yù)警、及時(shí)糾正，實(shí)現(xiàn)小微權(quán)力可管、

行為過(guò)程可控、責(zé)任過(guò)失可追溯。

（四）

強(qiáng)化紀(jì)律導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)督查考核全天候。聚焦作風(fēng)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，

推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”常態(tài)化，用督察考核機(jī)制規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域、

重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)群體，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，

從源頭上防止“四風(fēng)”問(wèn)題發(fā)生。

1.健全三級(jí)督察考核機(jī)制。

按照局領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、督察科督察、單位內(nèi)部督察三級(jí)督察考核模式，

由局督察科牽頭，采取常態(tài)督察、專(zhuān)項(xiàng)督察、交叉互查、

個(gè)案督查、視頻抽查、軌跡巡查等方式，多元化、

全方位從組織體系、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、業(yè)務(wù)技能、工作績(jī)效、

內(nèi)部管理和公共服務(wù)六個(gè)方面開(kāi)展全年督察工作，

時(shí)刻督促正式隊(duì)員和協(xié)輔人員繃緊思想上的弦，

保持良好的工作態(tài)度與作風(fēng)。

2.建立四色督察通報(bào)機(jī)制。

督察科從工作實(shí)際出發(fā)，及時(shí)對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)的工作職能、

隊(duì)伍建設(shè)方面的問(wèn)題，按照情節(jié)程度不同，實(shí)行藍(lán)、

黃、橙、紅四色督察通報(bào)機(jī)制，并將通報(bào)結(jié)果在周例會(huì)、

局大屏上進(jìn)行播放，對(duì)于作風(fēng)建設(shè)效果突出的，

予以一定的表彰。同時(shí)對(duì)督察中涉及到的責(zé)任人將按照績(jī)效考核細(xì)則進(jìn)行相應(yīng)處理，

作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部任用提拔的重要依據(jù)。

3.夯實(shí)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。

在上級(jí)督察、內(nèi)部督察和輿論監(jiān)督的基礎(chǔ)上，

聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，完善和強(qiáng)化外部監(jiān)督制約機(jī)制。

由局機(jī)關(guān)、各中隊(duì)、中心聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、

媒體記者、知名網(wǎng)友、村社干部和律師等各行業(yè)人員為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)城管工作人員的依法行政、

文明執(zhí)法、政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾、行業(yè)行為規(guī)范等方面進(jìn)行監(jiān)督，

有力促進(jìn)干部職工嚴(yán)格履職盡責(zé)、端正黨風(fēng)政風(fēng)、

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)意識(shí)、保持清正廉潔。

（五）

強(qiáng)化效果導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)城管形象全提升。以黨建為引領(lǐng),深化“清廉城管”

建設(shè)，引導(dǎo)干部職工自覺(jué)將廉潔從政的執(zhí)政理念、

廉潔高效的工作理念、廉潔奉公的為民理念、

廉潔守法的法制理念、廉潔自律的自控理念內(nèi)化為推動(dòng)城市管理工作不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力，

不斷創(chuàng)新城管特色品牌創(chuàng)建，全面提升城管干部職工的良好形象。

1.創(chuàng)建清廉模范機(jī)關(guān)。

按照“走在前、作表率”的總要求,在局機(jī)關(guān)搭建“清廉電梯間、

食堂廉文化、廉政談話室”等清廉活動(dòng)載體，

通過(guò)局宣傳大屏“每周清廉說(shuō)"、

支部釘釘群“清廉半月談”和局短信平臺(tái)“節(jié)日微提醒”

等，定時(shí)發(fā)送作風(fēng)建設(shè)小知識(shí)、廉潔典型案例，

在局機(jī)關(guān)營(yíng)造以清為美、以廉為榮的清廉文化氛圍，

引導(dǎo)干部職工自覺(jué)接受風(fēng)清氣正的清廉機(jī)關(guān)文化，

不斷增強(qiáng)城管干部職工廉潔自律、模范帶頭、

勤儉節(jié)約的廉政意識(shí)。

2.打造特色廉政品牌。

依據(jù)全年特色黨建品牌工作要求，結(jié)合最強(qiáng)支部、

星級(jí)黨組織和星級(jí)中隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，依托營(yíng)房建設(shè)、城管驛站、

城管黨建聯(lián)盟、女子巡邏隊(duì)、臨里紅管家、

垃圾分類(lèi)、信訪超市、五員六治、行業(yè)監(jiān)管特色等載體，

把建設(shè)廉政文化陣地、完善廉潔文化設(shè)施、創(chuàng)新廉政教育元素、

構(gòu)建親清政商關(guān)系等融入“清廉城管”建設(shè)中，

形成一至兩個(gè)可推廣的特色城管廉政品牌。

3.舉辦系列廉政活動(dòng)。

一是“讀書(shū)思廉”活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》

、《黨員干部反腐倡廉學(xué)習(xí)讀本》、《黨員干部不能做的

150件事》

、《中國(guó)監(jiān)察》和《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》等書(shū)刊報(bào)紙，

由各單位黨員干部聯(lián)系實(shí)際撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，

進(jìn)行自我剖析，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)。二是清廉微作品征集活動(dòng)。

圍繞‘‘清廉”主題，面向全局干部職工開(kāi)展“清廉臨安你我同行”

微作品征集活動(dòng)，主要征集漫畫(huà)平面類(lèi)、動(dòng)漫視頻類(lèi)、微電影（視頻）

類(lèi)、圖片類(lèi)、微小說(shuō)類(lèi)、散文詩(shī)歌類(lèi)、新聞評(píng)論類(lèi)等作品，

充分展現(xiàn)城管人廉潔從政、廉潔從業(yè)、誠(chéng)信做人的良好風(fēng)尚。

三是廉政承諾公開(kāi)簽名活動(dòng)。組織各單位干部職工在單位內(nèi)部公示欄內(nèi)統(tǒng)一開(kāi)展“勤政務(wù)實(shí)、

廉潔高效”為主題的廉政承諾簽名活動(dòng)，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，

增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步教育引導(dǎo)干部職工在日常工作中明紀(jì)律、

懂規(guī)矩、存敬畏、守底線。

4.展示清廉中隊(duì)風(fēng)采。

結(jié)合全年規(guī)范化中隊(duì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，

面向全局各屬地中隊(duì)開(kāi)展“清廉中隊(duì)”建設(shè)，強(qiáng)化各中隊(duì)依據(jù)各自單位特點(diǎn)，

在辦公區(qū)域設(shè)立廉政工作崗、廉潔小長(zhǎng)廊、廉政文化墻等，

強(qiáng)化以從嚴(yán)治黨引領(lǐng)從嚴(yán)治隊(duì)，推動(dòng)清廉思想、

清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化融入綜合行政執(zhí)法各項(xiàng)工作的全過(guò)程，

努力打造一支執(zhí)法嚴(yán)明、服務(wù)高效、作風(fēng)優(yōu)良的城管鐵軍。

四、

工作要求（一）強(qiáng)化組織推動(dòng)。為確保全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，

各單位要切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí),要根據(jù)工作計(jì)劃上的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體任務(wù)分工，

把每項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，帶頭抓好每項(xiàng)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)。

（二）

堅(jiān)持以上率下。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，下力量抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，

對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題親自研究、推動(dòng)解決，對(duì)重點(diǎn)工程、

重點(diǎn)項(xiàng)目、重大案件及疑難信訪案件督查督辦。

各單位之間要上下協(xié)調(diào)、分層開(kāi)展，層層落實(shí)責(zé)任。

（三）

廣泛宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持典型引路，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、

大力挖掘和廣泛宣傳單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、

好做法，結(jié)合“每月之星”，選樹(shù)一批先進(jìn)典型，

通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行宣傳教育，

鞭策后進(jìn)，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，營(yíng)造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。

（四）

務(wù)求取得實(shí)效。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立“三零目標(biāo)”

，以強(qiáng)化“五種導(dǎo)向”實(shí)現(xiàn)“五全”來(lái)確保各項(xiàng)工作任務(wù)和工作措施的落實(shí)。

要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與單位的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步理清工作思路，

加快工作推進(jìn)，真正以活動(dòng)統(tǒng)籌推進(jìn)城市管理發(fā)展，

以發(fā)展成效檢驗(yàn)活動(dòng)成果。

市委書(shū)記

2025

年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行情況報(bào)告年，

在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行市委書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，

深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)中央、省、

市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，

堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，

為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

現(xiàn)將本人

2025

年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行情況報(bào)告如下：一、

提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)（一）

深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，

關(guān)系到黨的生死存亡和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。

作為市委書(shū)記，

我深刻認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，