近年來(lái)，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理高質(zhì)量發(fā)展，為做優(yōu)做強(qiáng)做實(shí)各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

一、主要工作情況

（一）聚焦政治建設(shè)，強(qiáng)根鑄魂保融合。一是強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)。樹(shù)牢“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，夯實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立“黨委—黨支部—黨小組”三級(jí)聯(lián)動(dòng)黨建工作責(zé)任制，匯聚管黨治黨工作合力。分層分類建立黨建工作責(zé)任清單，做到黨建工作“三個(gè)必”（即重大會(huì)議必提黨建要求、基層調(diào)研必看黨建工作、工作督查必查黨建內(nèi)容），將黨建考核納入述職評(píng)議考核，形成年初部署、年中督導(dǎo)、年末考核的工作閉環(huán)。建立黨建工作例會(huì)和檢查指導(dǎo)機(jī)制，把管黨治黨政治責(zé)任、治企興企責(zé)任一并抓在手上、扛在肩上。二是強(qiáng)化黨委會(huì)、支委會(huì)依規(guī)依紀(jì)決策。制定公司黨委會(huì)議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用。嚴(yán)格落實(shí)黨支部書(shū)記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實(shí)基層黨支部書(shū)記與行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”。黨委會(huì)專題聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)、及時(shí)研究重大事項(xiàng)，每位委員定期到所在黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，確保上級(jí)黨組織重大決策部署在公司落地落實(shí)。三是強(qiáng)化黨委、支委班子建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)班子成員黨建“一崗雙責(zé)”，既要按照職責(zé)分工抓好業(yè)務(wù)工作，更要抓好分管的黨建及反腐倡廉等工作，切實(shí)將主體責(zé)任落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序，不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持民主集中制，真正做到氣正心齊、步調(diào)一致。

（二）聚焦理論武裝，堅(jiān)定信念促融合。一是堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)和來(lái)陜考察重要講話精神，把抓思想建設(shè)作為根本，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，黨委班子、支委班子發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、支委會(huì)學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摃?huì)等方式，推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)公司，提升黨員意識(shí)和黨建自覺(jué)，做到真學(xué)深學(xué)，深思踐悟。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨支部及學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍。開(kāi)展常態(tài)化學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，充分依托上級(jí)單位網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音等新媒體，公司微信公眾號(hào)、支部微信群等信息平臺(tái)，堅(jiān)持集體學(xué)、交流學(xué)、“掌上學(xué)”相結(jié)合，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為第一課，不斷提升黨員隊(duì)伍的政治涵養(yǎng)和綜合素質(zhì)。特別是要發(fā)揮好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”強(qiáng)大的信息資源優(yōu)勢(shì)，提高平臺(tái)的參與率、活躍度，推動(dòng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)真正發(fā)揮助學(xué)實(shí)效。

（三）聚焦基層建設(shè)，凝聚合力推融合。一是強(qiáng)化規(guī)章制度落實(shí)。對(duì)照黨內(nèi)法規(guī)上級(jí)有關(guān)制度規(guī)定，制定《黨委會(huì)議事規(guī)則》《黨委研究決定和前置決策重大事項(xiàng)清單制度》《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《新媒體管理辦法》《輿情管理辦法》《新聞宣傳管理辦法》等基本管理制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)運(yùn)營(yíng)管理公司黨委《黨建工作考核實(shí)施辦法》，及時(shí)將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法上升為制度層面，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合抓在平常、融入日常。二是強(qiáng)化支部建設(shè)。提升支部活力。進(jìn)一步弘揚(yáng)“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，選樹(shù)政治生活“示范黨支部”，組織開(kāi)展“互看互學(xué)互評(píng)互促”現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，使黨組織生活真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。以支部書(shū)記講黨課為基準(zhǔn)，采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，深入開(kāi)展“黨課我來(lái)講”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的“主角”意識(shí)，鼓勵(lì)黨支部利用新技術(shù)、新媒體開(kāi)展崗位練兵、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等方式，實(shí)現(xiàn)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織建設(shè)規(guī)范化、支部工作特色化。擴(kuò)大支部影響力。采取1+3+X的模式（1是指黨的建設(shè)。3是指共性選項(xiàng)，即加運(yùn)營(yíng)管理中心工作、加重點(diǎn)任務(wù)、加日常工作。X是特色選項(xiàng)，加本單位的其他特色工作），以“菜單式”主題黨日活動(dòng)為抓手，以集中繳納黨費(fèi)、重溫入黨誓詞、過(guò)政治生日、誦讀經(jīng)典、紅色教育實(shí)地研學(xué)、結(jié)對(duì)共建扶貧幫困、文明交通實(shí)踐等活動(dòng)，通過(guò)“亮身份、亮崗位、亮承諾”主動(dòng)接受廣大干部職工和過(guò)往司乘的監(jiān)督，擴(kuò)大支部影響力。三是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。重視黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，選好用好基層黨組織帶頭人，將黨內(nèi)法規(guī)制度納入到黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作人員教育培訓(xùn)和黨員日常學(xué)習(xí)教育，黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作人員每年至少參加2次集中培訓(xùn)，黨員、團(tuán)員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于2次。經(jīng)常、廣泛、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。讓廣大黨員、干部自覺(jué)把思想和職責(zé)擺進(jìn)去，深入檢視剖析，強(qiáng)化整改提升。堅(jiān)持在優(yōu)秀團(tuán)員青年、優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干和知識(shí)分子群體中發(fā)展黨員，逐步消除“空白”班組。把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干吸收到黨組織中來(lái)，使每名黨員成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的一面旗幟，帶頭在改革重組、提質(zhì)增效中出主意、想辦法，帶領(lǐng)一線職工、青年員工在急難險(xiǎn)重任務(wù)中建功立業(yè)。四是定期開(kāi)展黨建考核。研究制訂黨建工作考核實(shí)施細(xì)則，構(gòu)建“明責(zé)履責(zé)、考責(zé)問(wèn)責(zé)”黨建工作責(zé)任體系，每月對(duì)各黨支部進(jìn)行月初通報(bào)、月中復(fù)查、月底考核。每年組織“兩優(yōu)一先”推選及表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作滯后的嚴(yán)肅追究責(zé)任，使黨建工作真正從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。實(shí)現(xiàn)黨建工作考核與工作業(yè)績(jī)考核在過(guò)程和結(jié)果應(yīng)用上互融互通。