今年以來，公司黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，錨定新時(shí)代國企黨建新坐標(biāo)，以“全面從嚴(yán)、深度融合、系統(tǒng)提升”為工作主線，堅(jiān)持“五個(gè)聚焦”工作法，構(gòu)建形成“責(zé)任明確、基礎(chǔ)扎實(shí)、機(jī)制健全、品牌突出、隊(duì)伍過硬”的黨建工作新格局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

一、主要工作情況

（一）聚焦責(zé)任鏈條立體化，構(gòu)建閉環(huán)式黨建責(zé)任體系。黨組牢牢抓住責(zé)任制這個(gè)牛鼻子，創(chuàng)新構(gòu)建三維立體責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，推動(dòng)黨建工作從軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束。一是建立“三單兩書”責(zé)任清單機(jī)制。分級(jí)制定黨組班子、黨組書記、班子成員三張責(zé)任清單，逐級(jí)簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，細(xì)化分解56項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，明確7類責(zé)任主體的76項(xiàng)具體職責(zé)。創(chuàng)新實(shí)施四級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，實(shí)現(xiàn)黨組書記向黨組述職、黨組委員向聯(lián)系點(diǎn)述職、支部書記向黨員大會(huì)述職、普通黨員向責(zé)任區(qū)述職的全覆蓋。二是完善雙考雙評(píng)考核評(píng)價(jià)體系。推行黨建考核與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核雙百分制，創(chuàng)新建立“日常督導(dǎo)+季度檢查+年終考評(píng)”三位一體考核機(jī)制。上半年開展黨建專項(xiàng)督查3次，下發(fā)問題督辦單27份，整改完成率100%。將考評(píng)結(jié)果與薪酬分配的權(quán)重提升至25%，對(duì)1個(gè)考核末位的黨支部實(shí)施黃牌警示。三是實(shí)施雙向進(jìn)入融合推進(jìn)機(jī)制。深化黨組書記領(lǐng)銜破難工程，黨組班子成員認(rèn)領(lǐng)黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新等10個(gè)攻堅(jiān)項(xiàng)目。建立黨建與生產(chǎn)雙例會(huì)制度，召開黨建經(jīng)營(yíng)融合推進(jìn)會(huì)12次，形成安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理等8項(xiàng)融合載體。創(chuàng)新設(shè)立黨員價(jià)值積分銀行，將黨員參與技術(shù)攻關(guān)、降本增效等表現(xiàn)量化賦分，積分結(jié)果與評(píng)優(yōu)晉升直接掛鉤。

（二）聚焦基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，打造標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨建工作樣板。黨組秉持一切工作到支部理念，深入開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年活動(dòng)，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。一是健全“1+5+N”制度體系。以《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指南》為統(tǒng)領(lǐng)，配套制定組織生活、黨員發(fā)展、陣地建設(shè)等5個(gè)專項(xiàng)規(guī)范，編制《黨建工作流程圖解手冊(cè)》，梳理形成發(fā)展黨員五步二十二環(huán)節(jié)等32項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程。建立黨建制度體檢機(jī)制，動(dòng)態(tài)修訂制度12項(xiàng)，廢止過時(shí)規(guī)定5項(xiàng)。二是實(shí)施“六化”黨支部提升工程。制定組織建設(shè)規(guī)范化、陣地建設(shè)功能化、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化、活動(dòng)開展常態(tài)化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、作用發(fā)揮顯性化的六化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。打造樣板黨支部12個(gè)，改造升級(jí)黨員活動(dòng)室23個(gè)，統(tǒng)一配備黨建智慧屏等數(shù)字化設(shè)備，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開、黨員教育、組織生活一屏通辦。三是構(gòu)建智慧黨建云平臺(tái)體系。開發(fā)黨建e家信息化系統(tǒng)，集成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)繳納、三會(huì)一課記錄等12項(xiàng)在線功能。建立紅色數(shù)據(jù)艙，實(shí)時(shí)生成黨組織戰(zhàn)斗力指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)等5類數(shù)據(jù)模型。上半年系統(tǒng)活躍度達(dá)98.7%，在線開展主題黨日43場(chǎng)次，經(jīng)驗(yàn)做法獲省國資委專題推介。

（三）聚焦實(shí)踐創(chuàng)新項(xiàng)目化，培育特色化黨建工作品牌。黨組堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、品牌引領(lǐng)工作理念，實(shí)施一支部一品牌創(chuàng)建工程，打造具有行業(yè)特色的黨建創(chuàng)新矩陣。一是打造匠心傳承黨員教育品牌。構(gòu)建理論鑄魂+實(shí)踐礪能+文化潤(rùn)心三維教育體系，創(chuàng)新開設(shè)午間微黨課車間故事會(huì)等特色載體。組建由全國勞模領(lǐng)銜的先鋒講師團(tuán)，開發(fā)《公司精神的時(shí)代價(jià)值》等12門精品課程。開展技能大師工作室創(chuàng)建活動(dòng)，18項(xiàng)黨員創(chuàng)新成果獲國家專利。二是培育書記項(xiàng)目頭雁領(lǐng)航品牌。實(shí)施基層黨組織書記領(lǐng)航計(jì)劃，設(shè)立黨建創(chuàng)新專項(xiàng)基金，立項(xiàng)黨員技術(shù)攻關(guān)紅色聯(lián)盟等27個(gè)書記項(xiàng)目。舉辦頭雁爭(zhēng)鋒擂臺(tái)賽，評(píng)選十佳黨建創(chuàng)新案例，形成《基層黨建實(shí)務(wù)百問》等成果匯編。1名黨支部書記獲評(píng)省屬企業(yè)金牌黨務(wù)工作者。三是擦亮先鋒矩陣作用發(fā)揮品牌。深化共產(chǎn)黨員工程創(chuàng)建，在重點(diǎn)工程成立12個(gè)臨時(shí)黨支部，組建38支黨員突擊隊(duì)。建立黨員責(zé)任區(qū)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，創(chuàng)建黨員先鋒崗365個(gè)、黨員示范設(shè)備82臺(tái)套。在百日攻堅(jiān)行動(dòng)中，黨員帶頭攻克技術(shù)難題23項(xiàng)，生產(chǎn)效率提升15%。