目錄

1.個(gè)人黨性分析報(bào)告1

2.個(gè)人黨性分析報(bào)告2

3.個(gè)人黨性分析報(bào)告3

4.個(gè)人黨性分析報(bào)告4

5.個(gè)人黨性分析報(bào)告5

6.個(gè)人黨性分析報(bào)告6

7.個(gè)人黨性分析報(bào)告7

8.個(gè)人黨性分析報(bào)告8

9.個(gè)人黨性分析報(bào)告9

10.個(gè)人黨性分析報(bào)告10

11.個(gè)人黨性分析報(bào)告11

12.個(gè)人黨性分析報(bào)告12

13.個(gè)人黨性分析報(bào)告13

14.個(gè)人黨性分析報(bào)告14

15.個(gè)人黨性分析報(bào)告15

個(gè)人黨性分析報(bào)告1

受黨教育二十多年，黨性觀念早已入腦入心。然歲月之消磨，世事之紛擾，自感黨性觀念忽強(qiáng)忽弱，尤其是近年，時(shí)有進(jìn)取意識淡化、履職盡責(zé)退化、自我要求弱化之不良表現(xiàn)。入黨校學(xué)習(xí)月余，凈化了思想，洗滌了靈魂，汲取了力量，昂揚(yáng)了精神。對照先輩先烈，深刻反思自己，甚感汗顏無地。問題所在，突出有四：

一是學(xué)而不勤，臨渴掘井。

盡管深知學(xué)習(xí)的重要性，也常以“學(xué)而不已，闔棺乃止”來鞭策自己。但細(xì)思之，學(xué)習(xí)的自覺性已大不如前。自己一直來注重黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，但近年有時(shí)也是“算盤珠子一一拔一下動一下”，即使學(xué)了也是“落水的油滴一一浮在表面”，未及深悟精學(xué)，常?！皶接脮r(shí)”才“抱佛腳”。

二是至而不力，安時(shí)處順。

滿足于按部就班，抱著“不求有功，但求無過”的思想，掃好門前雪，管好自己事，想著不出事，寧愿少干事。對于工作創(chuàng)新，雖時(shí)有想法，但常常“見雷不見雨”；雖不缺熱情，但往往忽熱忽冷；雖時(shí)有成果，但未能用之實(shí)踐指導(dǎo)工作。

三是領(lǐng)而不導(dǎo)，獨(dú)善吾身。

平時(shí)工作雖能以身作則，率先垂范，做好自己，但作為一名分管黨風(fēng)廉政、干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)精神、主動作為欠缺，對部屬的教育、管理、監(jiān)督不嚴(yán)，總是指望和依賴“一把手”，致使單位作風(fēng)建設(shè)成效不顯。

四是落而不實(shí)，就輕避重。

對上級部署安排的工作和自己分管的工作，能夠想方設(shè)法去完成，但往往滿足于會開了、文件發(fā)了，跟蹤指導(dǎo)和督促檢查不力，大水漫灌多，精準(zhǔn)滴注少，導(dǎo)致一些工作開頭紅紅火火，結(jié)尾不了了之。

深究根源，也有其四：

一是存在著“年齡到杠，前途無“亮”的模糊思想。

常說“30當(dāng)官，40靠邊，50閑差”，自己職務(wù)已頂“天花板”，晉升空間有限，仕途未敢奢求，因而進(jìn)取意識淡化，進(jìn)步動力不足，在黨的利益與個(gè)人利益的天平上有點(diǎn)偏離，個(gè)人“小九九”有所滋長，思想上開始患得患失了。

二是存在著“當(dāng)官當(dāng)副，圖個(gè)舒服”的消極心理。

對于副職，有句順口溜是這樣說的：“工作干多了，別人問你什么意思？工作干少了，自覺不好意思；所以干點(diǎn)工作，意思意思。”自己這些年來多少也有這樣的消極思想在作怪，工作起來瞻前顧后、縮手縮腳，干脆少想少管少做，圖個(gè)輕松安逸省事。

三是存在著“邊緣部門，敲敲邊鼓”的畏難情緒。

總認(rèn)為自己身處邊緣單位，不是核心部門，接觸中心工作少，所掌握的情況反映的問題大都只能在外圍打圈圈，難以引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視，進(jìn)不了決策層，所以慢慢地?zé)o心去思考和作為了。

四是存在著“轉(zhuǎn)業(yè)干部，原地踏步”的不良心態(tài)。

作為一名正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，工資享受縣處級正職待遇，實(shí)職安排了副局長級，感到當(dāng)?shù)卣彩窍氡M辦法落實(shí)中央軍轉(zhuǎn)安置政策了，再想進(jìn)步并非易事，所以覺得凡事能容頭過身就行了。

問題和原因清楚了，靶子就在面前，如何才能“槍響靶落”？我想重點(diǎn)要在四個(gè)方面修心煉身、對標(biāo)改進(jìn)：

一是青春不再，激情尚在。

“莫道桑榆晚，微霞尚滿天”，老年人還有這般奮進(jìn)不息的精神，何況吾輩？昨日不可追，來日猶可為。在今后的日子里，我應(yīng)擺正心態(tài)，拓寬視野，始終保持一種蓬勃向上、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的朝氣和活力，不論到什么年紀(jì)，仍然想事、謀事、干事，這既是對事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)，進(jìn)可積極進(jìn)取、退則責(zé)盡心安。

二是職務(wù)副的，黨員正的。

盡管自己身居副職，但心中時(shí)刻牢記“共產(chǎn)黨員”這個(gè)光榮稱號永遠(yuǎn)是正的。無論何時(shí)何地，始終按照黨章黨規(guī)要求自己，提高思想修養(yǎng)，規(guī)范言行舉止，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)持不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，在本職工作崗位上不斷發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，為黨的事業(yè)盡心盡責(zé)。

三是身在邊緣，心可居中。

自己雖然不在綜合部門，但我們的工作“不是中心，影響中心；不是全局，牽涉全局”，必須在圍繞中心上有擔(dān)當(dāng)有作為，全面貫徹落實(shí)市委“打造增長極，共建都市區(qū)，當(dāng)好答卷人”的總要求，發(fā)揮自己善于觀察熱愛思考的專長，積極為打贏九場硬戰(zhàn)出謀劃策、身體力行，貢獻(xiàn)自已的力量。

四是進(jìn)步有限，奮斗無限。

建黨初期和大革命時(shí)期，朱德、劉伯承、賀龍等眾多著名將領(lǐng)放棄國民黨的優(yōu)厚待遇參加共產(chǎn)黨；延安時(shí)期，眾多的優(yōu)秀人才放棄后方安逸的生活來到延安，他們?yōu)閭€(gè)人進(jìn)步嗎？顯然不是！他們?yōu)榈氖蔷葒让竦母锩聵I(yè)和人民的幸福。所以，盡管自己進(jìn)步有限，前途無“亮”，但為黨和人民的事業(yè)奮斗并無限期，只有將個(gè)人的奮斗融入國家和民族的偉大事業(yè)中，與祖國共奮進(jìn)、與時(shí)代齊發(fā)展，才能讓自己的人生更加出彩。

個(gè)人黨性分析報(bào)告2

這次通過黨校學(xué)習(xí)又一次接受黨校的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，自己受教育更深刻、觸及靈魂更徹底、思想影響更深遠(yuǎn)。現(xiàn)將個(gè)人黨性分析情況報(bào)告如下。

一、對標(biāo)細(xì)照，深查不足

（一）在理想信念方面存在一些問題

一直以來，我都認(rèn)為自己對黨是絕對忠誠的，但是在黨校學(xué)習(xí)期間，我突然發(fā)現(xiàn)自己在理想信念方面竟然存在一些我從未想到過的問題：

一是對理想信念的學(xué)習(xí)有所松懈。

例如，發(fā)現(xiàn)平時(shí)許多耳熟能詳?shù)狞h的知識，自己卻不能在第一時(shí)間回答出來，震驚之余，我意識到這充分說明了我放松了學(xué)習(xí)，更忽視了對理想信念的堅(jiān)持。

二是對黨員應(yīng)具備的素質(zhì)、應(yīng)履行的義務(wù)、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有所淡忘。

我們重溫了入黨詞，那一刻，短短的80個(gè)字的入黨誓詞又一次讓我熱血沸騰，仿佛找到了入黨之初時(shí)的那種蓬勃向上的精、氣、神。但是也讓我面紅耳赤，發(fā)現(xiàn)我竟然早已背不出這短短的80個(gè)字。一個(gè)黨員連入黨誓詞都記不住記不牢，如何能時(shí)刻銘記黨員應(yīng)具備的素質(zhì)、應(yīng)履行的義務(wù)、應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任呢？我為自己的淡忘感到無比羞恥。

（二）在作風(fēng)建設(shè)方面存在一些問題

這些年來，我總覺得自己還保持著剛參加工作時(shí)的精神狀態(tài)，但通過這一次黨校理論學(xué)習(xí)讓我理清了自己作風(fēng)上還存在一些問題：

一是擔(dān)當(dāng)精神不足。

入學(xué)時(shí)在同學(xué)們的推選下我擔(dān)任班長。一個(gè)月來，在大家的共同努力下，各項(xiàng)工作正在有條不紊的開展，但捫心自問，我做的還很不夠，好多事情都是在大家的建議下才開展的。沒有主動性、主動擔(dān)起站隊(duì)在前、分憂在前、服務(wù)在前的職責(zé)。

二是理論學(xué)習(xí)不深入。

在黨校學(xué)習(xí)期間，對理論知識的學(xué)習(xí)只是淺嘗輒止，對教授的課程沒有深入探究，特別是沒有處理好工學(xué)之間的矛盾，沒有注重理論與實(shí)踐、學(xué)與用的有機(jī)結(jié)合。

三是創(chuàng)新意識不夠。

無論是在學(xué)習(xí)還是事務(wù)管理中，總喜歡看前幾期怎么辦的、別的人怎么干的，特別是大家想開展一點(diǎn)集體活動時(shí)，總想著自己跟著做就行了，不愿意為集體出謀劃策、出點(diǎn)子辦實(shí)事。我覺得自己在思維形式上總是因循守舊，領(lǐng)導(dǎo)怎么說，自己就怎么做，作風(fēng)不扎實(shí)。

（三）廉潔自律方面問題存在一些問題

我一直認(rèn)為，自己在廉潔自律方面做得比較好。因?yàn)槲沂菑霓r(nóng)村享受家庭落實(shí)政策出來參加工作的，自己又是長子，從小就要幫助分擔(dān)家庭的責(zé)任，對享樂主義和奢侈之風(fēng)向來不敢奢求。這些年，我也基本上做到了公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢。相對于他人來說，我認(rèn)為對自己的要求很嚴(yán)格。在無私奉獻(xiàn)方面，認(rèn)為工作太拼了，我年紀(jì)大了，再拼就沒有意義了，吃苦在前，享受在后的要求沒有像從前那樣嚴(yán)格To

二、剖析原因、深挖病根

（一）黨性鍛煉有所放松。

我受黨培養(yǎng)教育這么多年，自我感覺政治上是忠誠的、黨性上是過硬的，可是在這次黨校學(xué)習(xí)中還是暴露出一些問題：

一是精神之“鈣”未常補(bǔ)。

對理論學(xué)習(xí)存在一知半解問題，以為自己掌握了，卻根本未達(dá)到“神解、心會、意領(lǐng)、情通”的境界。

二是自省之“弦”未?？嚒?/p>

自省自策不夠，很少能靜心坐下來想想當(dāng)天的得失，有時(shí)甚至還自我感覺良好，沒有在“四風(fēng)”問題上事事較真，處處較硬，沒有在作風(fēng)建設(shè)上錮銖必較、步步為營。

三是思想之“垢”不能常除。

沒有真正拿起批評和自我批評的武器，不能常照靈魂之鏡，常正黨性之冠，常洗思想之澡、常治作風(fēng)之病。

（二）開拓創(chuàng)新精神有所下降。

前幾年，我在單位組織的參觀學(xué)習(xí)工程管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后，用3年時(shí)間狠抓工程日常管護(hù)，一年一項(xiàng)新措施，一年一項(xiàng)新要求，使工程建設(shè)與管理水平走在全省前列。后期，我的工作分工調(diào)整后，借故對分管的業(yè)務(wù)不熟悉，開拓創(chuàng)新精神有所下降。有不想得罪人的思想傾向，希望以柔和的方式開展工作，以親和的形象贏得大家的支持，有時(shí)就表現(xiàn)出了和風(fēng)細(xì)雨有余而雷厲風(fēng)行不夠、謹(jǐn)慎有余而創(chuàng)新不夠、群策群力有余而發(fā)憚主觀能動性不夠。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律力度有所減弱。

一方面，自己在紀(jì)律意識上有所減弱；另一方面，認(rèn)為在單位是老資格、在班子是老成員，也存在獨(dú)善其身的思想和做“老好人”、怕得罪人的傾向，總是認(rèn)為工作是“一把手”的事，有置身事外的想法，就算發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，也不敢不愿意及時(shí)去“咬耳扯袖”。

三、不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)

通過近段時(shí)期的深入學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了自身存在的問題和差距，思想認(rèn)識升到了新層次，責(zé)任意識得到了新增強(qiáng)，自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn)，奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)四方面意識：

一是堅(jiān)持以學(xué)提能，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。

我將在理論學(xué)習(xí)問題上首先解決學(xué)習(xí)態(tài)度問題，認(rèn)真、全面、細(xì)致地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論。其次，要帶頭學(xué)習(xí)和運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)深一些，學(xué)透一些，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，做到“真學(xué)、真懂、真用”，把中國特色社會主義理論體系學(xué)深、學(xué)懂，掌握其真正內(nèi)涵，從而轉(zhuǎn)變思想現(xiàn)念，在實(shí)際工作當(dāng)中時(shí)刻保持清醒頭腦，提高實(shí)際管理能力。

二是堅(jiān)持發(fā)展為要，進(jìn)一步任化擔(dān)當(dāng)意識。

在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措，要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)新形勢下的新方法、新舉措，要立足自身資源，發(fā)揮特長優(yōu)勢，突出重點(diǎn)，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，沖出求穩(wěn)和保守思想羈絆，為黨的事業(yè)認(rèn)真履職盡責(zé)。

三是堅(jiān)持先進(jìn)對標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化榜樣意識。

以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，自覺對照典型找差距，對標(biāo)先進(jìn)定目標(biāo)，用先進(jìn)典型的思想境界和優(yōu)良作風(fēng)匡正自身思想和行為，真正把先進(jìn)典型的引導(dǎo)和激勵轉(zhuǎn)化為做人做事的行為準(zhǔn)則、推動實(shí)際工作的生動實(shí)踐，不斷凈化心靈、提升境界、催促行動，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，提升辨別能力，實(shí)踐能力和政治定力。

四是堅(jiān)持清廉為本，進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識。

今后工作中，我將始終保持勝任工作、干好事業(yè)的強(qiáng)烈愿望，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)，始終保持昂揚(yáng)向上的斗志和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，更加自覺地摒棄“小節(jié)無害”的思想，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵。

個(gè)人黨性分析報(bào)告3

根據(jù)相關(guān)安排，為適應(yīng)新時(shí)代、勝任新使命，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實(shí)際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。

一、存在的主要問題

（一）在理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，深鉆細(xì)研、精益求精不夠，學(xué)以致用做得不夠好。

回顧自己的學(xué)習(xí)和工作歷程，我對待學(xué)習(xí)態(tài)度是端正的，把學(xué)習(xí)作為成長的動力和進(jìn)步的階梯，堅(jiān)持向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，廣泛涉獵。但對照習(xí)總書記提出的“不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來不得半點(diǎn)含糊”的學(xué)風(fēng)要求，差距還比較大。

一是被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少，在“我要學(xué)”上自我加壓不足。

認(rèn)為自己在組織部門工作多年，對組工業(yè)務(wù)十分熟悉，所掌握的知識應(yīng)付現(xiàn)在的工作完全可以了，滿足于自己目前的狀況，緊迫感少了一些，自足感多了一些，有時(shí)用工作忙作借口，放松了對理論的學(xué)習(xí)，忽視了從理論素養(yǎng)方面來提高自身素質(zhì)。

二是零碎學(xué)習(xí)的多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，在“學(xué)什么”上存在實(shí)用主義態(tài)度。

對理論學(xué)習(xí)不連貫不系統(tǒng)，碰到什么學(xué)什么，學(xué)到哪里算哪里，沒有制訂一個(gè)系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)計(jì)劃。平時(shí)黨建和組工業(yè)務(wù)書籍看得多一些，經(jīng)濟(jì)和法律等知識學(xué)得少一些，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，學(xué)習(xí)上存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識不全面，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局。

三是因圈吞棗的多，研究思考的少，在“學(xué)以致用”上實(shí)效性不強(qiáng)。

對許多理論知識，滿足于一知半解，思考不多，鉆研不深，經(jīng)常是純粹從理論本身出發(fā)，就理論談理論，就事論事，沒有真正吃透精神、挖掘內(nèi)涵、掌握實(shí)質(zhì)，以致于在工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐缺乏針對性。同時(shí)由于學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，“閑時(shí)少燒香，急時(shí)抱佛腳”，不能做到觸類旁通、融會貫通，思維上的“靈感”和觀念上的創(chuàng)意就不多，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和依法行政、科學(xué)執(zhí)政能力還不夠強(qiáng)。

（二）在砥礪作風(fēng)和從嚴(yán)要求上缺乏一貫性，深入基層、開拓創(chuàng)新不夠，在一抓到底上做得不夠。

習(xí)總書記針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，提出“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，要求黨員干部察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不嘩眾取寵，不弄虛作假，用自己的實(shí)際行動取得實(shí)實(shí)在在的成績。對照作風(fēng)建設(shè)的要求，個(gè)人存在以下不足。

一是深入基層調(diào)研不夠深入，聯(lián)系服務(wù)群眾還不夠緊密。

圍繞“基層黨組織規(guī)范化創(chuàng)建”、村級組織辦公活動場所建設(shè)、“兩新”組織黨建和社區(qū)黨建等工作，經(jīng)常深入農(nóng)村、“兩新”組織和社區(qū)調(diào)研督辦，但就具體工作督辦的多，圍繞困擾基層黨建工作的前瞻性問題調(diào)研還不夠。在力所能及的范圍內(nèi)，特別是對住點(diǎn)村，辦了一些實(shí)事，解決了不少影響農(nóng)村發(fā)展的問題。但在如何爭取上級和其他部門支持，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，門路不廣、辦法不多，為基層解決實(shí)際問題不夠廣泛。

二是各項(xiàng)工作堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不夠，推動創(chuàng)新的力度還不大。

只求重點(diǎn)突出，一些工作只求過得去，不求過得硬。在日常工作、會議、接待和應(yīng)酬中存在應(yīng)付思想，沒有從根本上分析產(chǎn)生一些現(xiàn)象的原因，去尋找新的解決辦法，從機(jī)制轉(zhuǎn)變和體制的創(chuàng)新上去適應(yīng)社會主義新時(shí)代對干部工作和黨的建設(shè)的要求。平時(shí)在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。

三是在抓班子帶隊(duì)伍上存在“重用輕管”的思想，在敢抓敢管上剛性執(zhí)行還不夠。

自己認(rèn)為在干部隊(duì)伍建設(shè)上，宏觀管理靠市委，具體管理靠單位，不要多管，還認(rèn)為有的領(lǐng)導(dǎo)干部資歷不比我淺，年齡不比我小，不敢多管，沒有履行好出主意、當(dāng)參謀、做助手的職責(zé)，造成干部管理中還存在“制度不健全、措施不過硬、方法不靈活”的現(xiàn)象，致使少數(shù)干部作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松弛，群眾觀念、宗旨觀念淡薄，沒有從“為官一任，造福一方”的使命感上強(qiáng)化自身的職責(zé)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起擔(dān)子。

（三）在嚴(yán)守紀(jì)律和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)上缺乏持續(xù)性，防微杜漸、自我警醒不夠，廉潔自律要求還不夠高

作為一名黨員干部，我十分珍惜自己的榮譽(yù)，十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格，注重自己的言行舉止，注重自己的品行操守，注重自己的朋友往來，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。在生活中，堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風(fēng)；在住房、乘車、接待、交往中，嚴(yán)格按紀(jì)律和政策辦事，可以說，在大節(jié)上我管住了自己。但對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政要求，在以下方面還做得不夠。

首先，從源頭上有效遏制選人用人不正風(fēng)氣上做得還不夠。

在加強(qiáng)干部日?？疾?，研究制定科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系上還不科學(xué)，沒有按照當(dāng)前廣大干部群眾對用好管好干部的強(qiáng)烈愿望來規(guī)范組織工作，沒有使組織工作的關(guān)口前移，從源頭上遏制選人用人上的腐敗現(xiàn)象。對個(gè)別人拉關(guān)系，走上層路線，搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的現(xiàn)象沒有以對黨的事業(yè)，對干部群眾髙度負(fù)責(zé)的態(tài)度來旗幟鮮明的進(jìn)行抵制，客觀上給一些用人上的自由主義行為留下了空子。

其次，在自身廉潔自律要求上還有待加強(qiáng)。

個(gè)人在與朋友禮尚往來的交往中，在一些私人吃請方面也注意不夠，明知是不該去的吃請也未能堅(jiān)決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴(yán)的表現(xiàn)。

二、產(chǎn)生問題的根源

深刻剖析自身在黨性方面存在上述問題的主觀原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）放松了對自身學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求。

無數(shù)事實(shí)證明，思想滑坡與學(xué)習(xí)放松有關(guān)，能力弱化與學(xué)習(xí)不夠有關(guān)。“形勢逼人，不進(jìn)則退，任務(wù)逼人，不學(xué)則退”。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性，沒有從戰(zhàn)略的髙度充分認(rèn)識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，沒有養(yǎng)成任何時(shí)候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對學(xué)習(xí)抓得不緊，堅(jiān)持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆”“擠”的釘子精神。

（二）淡化了理想信念和宗旨意識。

一是在責(zé)任心上存在差距。

認(rèn)為組織工作上有市委撐著，下有基層黨委擔(dān)著，主人翁精神不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識和神圣的使命感，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒。

二是在勤于進(jìn)取、建功立業(yè)上存在差距。

對以人為本的工作方法雖有認(rèn)識，但囿于部門職能來看部門職責(zé)，沒有突破部門工作的思維方式，擺脫不了日常性的工作糾纏，事必躬親，導(dǎo)致既累了自己又不利于充分調(diào)動副職和干部的積極性。

三是在多為集體分憂、竭力維護(hù)大局上存在差距。

雖然對自己分管的工作能夠努力做到盡職盡責(zé)，但對于全局性的其他工作，主動性不強(qiáng)，竭盡全力分憂解難不夠。

（三）放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)。

總覺得要求自己也較嚴(yán)格，自我感覺良好，放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，沒有自覺地去提升思想境界。

首先是在工作上求平穩(wěn)。

怕出差錯(cuò)，怕添亂子，怕工作力度過大影響中心，怕改革的步子過快影響工作的連續(xù)性，對全局不利，對事業(yè)不利，對自己開展工作不利。過多的顧忌別人對組織部門的工作怎么看，存在本位主義的雜念。

其次是在做人上求和諧。

怕越位，怕越權(quán)，怕招惹是非，敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑。

再次是在處理同志之間的關(guān)系上搞平衡。

怕遭人非議，受人誤解。為了密切關(guān)系團(tuán)結(jié)同志而不敢開展積極的思想交鋒，甚至還迎合一些不正確的作法，在原則面前搞折衷。同時(shí)，在廉潔自律上只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴(yán)格要求，認(rèn)為只要大事不出格，小事就無所謂，為自己劃定的廉潔自律防守底線不硬，一個(gè)“嚴(yán)”字沒有貫穿到底，離“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的境界還有距離。

（四）淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點(diǎn)。

人民群眾既是我們的衣食父母，又是我們的服務(wù)對象，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持走群眾路線的工作方法，是我們事業(yè)成敗的根本所在。對照自已存在的許多問題，基本的一條就是淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點(diǎn)。

一是從思想上牢固樹立宗旨意識做得不夠。

沒有從思想上真正牢固樹立凡事都從群眾中，來到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的觀念，在工作中也沒有抽出足夠的時(shí)間作深入的調(diào)查研究，沒有更全面地傾聽群眾呼聲，理解群眾心愿，存在“關(guān)門議人，關(guān)門議事”的現(xiàn)象。

二是從根本上確立依靠群眾的思想方法做得不夠。

主要體現(xiàn)在調(diào)動干部群眾的積極性，激發(fā)他們的工作熱情作為組織工作的落腳點(diǎn)方面存在差距。如經(jīng)常找干部談心交朋友、解除他們的思想疙瘩、了解他們的思想動態(tài)做得很不夠。又如充當(dāng)干部“娘家人”的角色，幫助他們解決工作和生活中的困難，雖然做過許多努力，但自認(rèn)為還是做得不夠。

三是與群眾建立血肉聯(lián)系的思想作風(fēng)做得不夠。

艱苦深入的工作作風(fēng)欠缺，缺乏與群眾打成一片，同甘共苦的思想，客觀上淡漠了與群眾的感情。

以上這些剖析，問題查擺不一定全面準(zhǔn)確，原因分析還不夠深刻透徹。古人云：知恥而后勇。作為一個(gè)走上縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的同志來說，今后的路還很長。我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多給予批評幫助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風(fēng)上、生活上洗滌自己的灰塵。我一定把這次學(xué)習(xí)教育，作為自己人生的一個(gè)“加油站”，接受教育的大課堂，不斷地自警、自省、自勵，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，廉潔自律，真正使自己在思想上有明顯進(jìn)步，政治上有明顯提髙，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，作風(fēng)上有明顯改進(jìn)，使自己真正成為一名新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員和稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

個(gè)人黨性分析報(bào)告4

根據(jù)相關(guān)安排，為適應(yīng)新時(shí)代、勝任新使命，本人結(jié)合近期學(xué)習(xí)情況、思想狀況和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析。

現(xiàn)將個(gè)人黨性分析情況向機(jī)關(guān)支部匯報(bào)如下：

一、深入進(jìn)行黨性分析

（一）對黨忠誠，在黨員身份上做到政治合格。

本人堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，始終保持堅(jiān)定的理想信念，不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，真正做到看得齊、跟得上、立得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。

（二）廉潔自律，在黨規(guī)黨紀(jì)上做到守紀(jì)合格。

本人自覺遵守黨章，對黨絕對忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨，忠于黨、忠于國家、忠于人民。切實(shí)地執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅(jiān)決做到令行禁止。做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的言行，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。

（三）克己慎行，在道德素養(yǎng)上做到品德合格。

能夠嚴(yán)于律己、寬以待人，從思想認(rèn)識上出發(fā)、日常生活中歷練、學(xué)習(xí)工作上提升，著重在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中蓄勁儲力，形成立德自覺。自覺抵制拜金主義、利己主義和享樂主義的侵蝕，克服個(gè)人主義以及有令不行、有禁不止等錯(cuò)誤言行。正確處理黨性原則和經(jīng)濟(jì)原則，正確處理國家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系。做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；做到克己慎行，潔身自好，常給不良思想亮紅燈，與邊緣行為劃界線，管好自己的嘴、手、腿。

（四）勇于擔(dān)當(dāng)，在發(fā)揮作用上做到履職合格。

本人按照黨章要求認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨的組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)，踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。把黨章黨規(guī)、系列講話落實(shí)到行動上、體現(xiàn)到具體工作中，擔(dān)起自己的責(zé)任，腳踏實(shí)地，埋頭實(shí)干。堅(jiān)持原則，牢記宗旨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)。

二、認(rèn)真查找突出問題

（一）深入學(xué)習(xí)上有差距。

具體表現(xiàn)在：對學(xué)習(xí)淺嘗輒止，在掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上有待加強(qiáng)。對自身應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認(rèn)識，滿足于應(yīng)時(shí)之學(xué)，造成知識結(jié)構(gòu)單一。對新形勢下的一些新情況、新問題、新提法，不能認(rèn)真分析研究、加深理解，造成所學(xué)浮于表面，知識不深不細(xì)，難于貫穿實(shí)踐。

（二）黨性鍛煉上有差距。

具體表現(xiàn)在：對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問題。比如，對政治紀(jì)律的要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會有”的模糊認(rèn)識。

（三）工作作風(fēng)上有差距。

具體表現(xiàn)在：結(jié)合日常工作，調(diào)查研究和思考做的不夠到位，了解細(xì)節(jié)問題、深層次問題還有待進(jìn)一步提高。密切聯(lián)系干部群眾方面還做的不足。在工作方面，有時(shí)辦事比較急，說話比較直，還有急躁情緒。對問題的分析和思考方面還不夠深刻，在工作方法的完善方面有待進(jìn)一步提升。有時(shí)還出現(xiàn)不求有功，但求無過的念頭，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。工作雖有熱情但遇到困難有時(shí)會產(chǎn)生抵觸情緒，攻堅(jiān)克難不夠。

三、明確今后努力方向

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

一是堅(jiān)持原原本學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著問題學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)深刻認(rèn)識嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進(jìn)全面從嚴(yán)治的緊迫感和責(zé)任感。二是要把學(xué)習(xí)作為武裝頭腦、提高政治定力的基礎(chǔ)，堅(jiān)持社會主義道路自信、理論自信、制度自信，文化自信，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。三是進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，切實(shí)增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（二）堅(jiān)守理想信念。

一是要始終不渝的堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提髙服務(wù)意識，切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。二是要堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價(jià)值觀，模范踐行榮辱觀，努力做道德品行的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。三是要始終保持清醒的頭腦，注重?cái)[正自己的位置，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地的為民辦實(shí)事、辦好事，以自己的行動堅(jiān)守理想信念，堅(jiān)守為民服務(wù)宗旨。四是深入一線、深入基層、深入群眾，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。

（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

一是要時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從大處著眼、小處著手，時(shí)時(shí)處處約束和把握自己，不斷洗心性、強(qiáng)黨性。二是要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù)，堅(jiān)持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫，深耕厚植、久久為功、常態(tài)長效。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，自覺當(dāng)好遵規(guī)守紀(jì)表率，切實(shí)把立言與立行結(jié)合起來，真正做到言為心聲、言出必行、言行一致。四是積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，要不斷增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，始終保持高昂的工作熱情和干勁，竭盡全力地把本職工作做好。講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、謀工作。

（四）嚴(yán)格紀(jì)律約束。

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是我們黨立黨治黨興黨的基石，是我們黨不斷發(fā)展壯大的制勝法寶，是我們黨完成歷史使命的根本保障，是新時(shí)期全面從嚴(yán)治黨的重大任務(wù)，是我們黨的標(biāo)志符、生命線、力量源，是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的試金石、戒律尺、護(hù)身符。一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持黨的基本路線不動搖，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。二是要堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，維護(hù)好堅(jiān)持原則前提下的黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的髙壓線，不折不扣地遵守。

個(gè)人黨性分析報(bào)告5

經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，我提升了素質(zhì)、開闊了視野、更新了觀念，特別是在干部學(xué)院的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，讓我靈魂受到了震撼，心靈得到了洗禮，黨性進(jìn)一步增強(qiáng)。結(jié)合黨校學(xué)習(xí)，聯(lián)系自身實(shí)際，深刻自我反省，深入查找問題，全面剖析原因，并制定了整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、查找出的問題與不足

（一）學(xué)習(xí)缺乏主動，態(tài)度不夠端正。

學(xué)習(xí)理論的自覺性、積極性不強(qiáng)，根據(jù)自身實(shí)際有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少。雖然每天讀書看報(bào)閱文件，但是實(shí)用主義較為嚴(yán)重，多是在工作需要的時(shí)候才去學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)什么地方不懂了才去學(xué)習(xí)，存在著應(yīng)付的現(xiàn)象，對所學(xué)內(nèi)容浮光掠影，淺嘗輒止，滿足于一知半解，停留在學(xué)了看了，在掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下工夫不夠，學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)和深入。學(xué)用結(jié)合不緊密，在用所學(xué)指導(dǎo)本職工作上還有差距，對工作中的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法也沒有認(rèn)真的提煉和升華，更好地用來指導(dǎo)實(shí)踐。工學(xué)矛盾比較突出，每天忙于辦文辦會辦事，加班是家常便飯，靜下心學(xué)習(xí)的時(shí)間少，業(yè)余時(shí)間也很少學(xué)習(xí)。

（二）工作缺少創(chuàng)新，作風(fēng)不夠扎實(shí)。

開展工作保守求穩(wěn)、按部就班，喜歡按慣例辦事，缺乏探索、創(chuàng)新精神，對工作的態(tài)度和精神尚可，但安于現(xiàn)狀，思維不活，多想“不出問題”，少思與時(shí)俱進(jìn)，不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法。進(jìn)取精神有所松懈，滿足于日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿足于工作任務(wù)順利完成，有“不求有功、但求無過”的心理，工作目標(biāo)要求不高，工作質(zhì)量要求不高，在工作中有吃老本、憑經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象，爭創(chuàng)一流的激情有所退化。工作中有時(shí)顧慮太多，畏首畏尾，怕?lián)?zé)任，有話不愿講，有建議不愿提，機(jī)械地按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作；有時(shí)存在畏難情緒和急躁思想，拈輕怕重，甚至還有應(yīng)付過關(guān)、敷衍塞責(zé)的情況。

（三）服務(wù)群眾不夠，宗旨意識淡薄。

回想在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間，大部分精力都用在了幫扶項(xiàng)目落地的相關(guān)工作上，雖然也走村竄戶，逢年過節(jié)也去慰問困難群眾，但都流于形式，了解基層情況完全依靠坐在辦公室閱讀文件資料以及詢問鄉(xiāng)上村上的干部，這樣一來不僅疏遠(yuǎn)了群眾，無法了解群眾的真實(shí)想法，也影響了幫扶工作的效果。由于平時(shí)辦公室祕書科工作繁忙，加之領(lǐng)導(dǎo)很少過問，對于擔(dān)負(fù)的信訪接待工作有些厭煩，總覺得影響了日常的工作，接訪如同完成任務(wù)，僅限于登記、接收材料，與來訪群眾的溝通還不夠，訪件的督辦也不是很上心。有時(shí)認(rèn)為基層部門和工作對象落實(shí)工作任務(wù)是他們的本職工作，不能做到角色轉(zhuǎn)換，考慮他們的難處，切實(shí)為他們服好務(wù)。

二、存在問題的原因

針對查找出的三個(gè)問題，我進(jìn)行了認(rèn)真剖析和深刻反思，究其原因，有以下三個(gè)方面。

（一）思想認(rèn)識不到位導(dǎo)致學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。

對理論學(xué)習(xí)不夠重視，是學(xué)習(xí)缺乏主動性的主要原因，總認(rèn)為自己受黨教育多年，政治比較堅(jiān)定，思想比較純潔，于是有了懈怠，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識。對于知識的學(xué)習(xí)趨于功利化，總是急于求成，感覺對自己有用的，能吹糠見米的，就拿來看看；而與工作關(guān)系不大的，用不上的，則束之高閣。對待學(xué)習(xí)比較懶惰，沒把它當(dāng)作提升自身素質(zhì)的途徑，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，滿足于一般的了解，不愿刻苦鉆研，對問題一知半解、不求甚解，所以學(xué)用結(jié)合就無從談起，工學(xué)矛盾也無法解決。

（二）黨性修養(yǎng)還不夠?qū)е鹿ぷ髯黠L(fēng)出問題。

一方面隨著經(jīng)濟(jì)社會生活呈現(xiàn)多樣性的變化，我在思想上也有受到一些沖擊，加之理論學(xué)習(xí)不夠，精神上補(bǔ)“鈣”不及時(shí)，對自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀有時(shí)放松改造，導(dǎo)致對共產(chǎn)主義思想信念有所淡化，對履職盡責(zé)的思想自覺錘煉不夠，工作作風(fēng)也就跟著出了問題。另一方面，怕出差錯(cuò)，怕增矛盾，總認(rèn)為在工作落實(shí)的過程中形式走到了、程序走到了就行了，滿足于已經(jīng)推進(jìn)的工作和取得的成績，因此在工作中不敢大膽去探索和創(chuàng)新。面對工作中的困難和矛盾尤其是遇到棘手問題，信心不足，不敢“啃硬骨頭”，怕干不好，也怕得罪人。

（三）群眾路線不堅(jiān)持導(dǎo)致宗旨意識不牢固。

我曾經(jīng)錯(cuò)誤認(rèn)為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作與群眾的利益關(guān)系不大，很多人對統(tǒng)戰(zhàn)工作又不了解，因此與普通群眾的接觸交流比較少，關(guān)系有所疏遠(yuǎn)，缺乏熱忱。還認(rèn)為我們統(tǒng)戰(zhàn)部門無人事權(quán)、無財(cái)權(quán)、無項(xiàng)目，是三無部門，跟政府一些部門比差遠(yuǎn)了，面對群眾提出的很多要求，協(xié)調(diào)難度很大，我們都無法滿足，除了說些好聽的話安撫情緒，也幫不上什么忙。而通過在干部學(xué)院的學(xué)習(xí)認(rèn)識到：這些錯(cuò)誤認(rèn)識都是因?yàn)檑`行黨的根本宗旨的自覺性不夠強(qiáng)，沒有完全從思想上深刻理解黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線，淡忘了執(zhí)政為民的要求，有時(shí)甚至患得患失、瞻前顧后，根本原因是“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題沒有解決好。

三、下一步整改措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提髙綜合素質(zhì)。