尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我于202*年*月通過組織選拔，擔(dān)任縣稅務(wù)局組織人事科副科長(zhǎng)職務(wù)，試用期一年。一年來(lái)，在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的鼎力支持下，我立足崗位、恪盡職守，以“學(xué)”為基、以“干”為要、以“廉”為本，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將試用期思想、工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。

一、以“學(xué)”為基，錘煉過硬本領(lǐng)，在履職盡責(zé)中夯實(shí)能力根基

作為組織人事戰(zhàn)線的一名“新兵”，我始終把學(xué)習(xí)作為立身之本、成事之基，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力克服“本領(lǐng)恐慌”，快速適應(yīng)崗位要求。

（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，系統(tǒng)研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷，參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次、支部集體學(xué)習(xí)24次，撰寫心得體會(huì)6篇。特別是通過參加縣局黨委組織的“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班”，對(duì)“堅(jiān)持黨管干部原則”“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”等重要論述有了更深刻的理解，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力顯著提升。比如，在起草《縣稅務(wù)局干部隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃》時(shí)，我以“建設(shè)堪當(dāng)稅收現(xiàn)代化重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”為主題，將新時(shí)代黨的組織路線貫穿始終，得到黨委充分肯定。

（二）精研業(yè)務(wù)知識(shí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。針對(duì)組織人事工作政策性強(qiáng)、程序性嚴(yán)的特點(diǎn)，我堅(jiān)持“政策通、業(yè)務(wù)精、流程熟”的標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》等法規(guī)文件，整理學(xué)習(xí)筆記3萬(wàn)余字。主動(dòng)向市局人事處、兄弟縣局請(qǐng)教，梳理出干部選拔、考核、培訓(xùn)等6大類42項(xiàng)工作流程圖，編制《組織人事工作百問百答》手冊(cè)，成為科室“工具書”。比如，在202*年職級(jí)晉升工作中，我提前3個(gè)月研究政策，制定《職級(jí)晉升操作指引》，確保全局*名干部晉升工作“零差錯(cuò)、零投訴”。

（三）注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)履職能力。堅(jiān)持“在事上練、在事上磨”，主動(dòng)承擔(dān)科室重點(diǎn)工作。一年來(lái)，牽頭完成干部選拔任用2批次*人次、公務(wù)員招錄1批次*人、數(shù)字人事考核4個(gè)周期、教育培訓(xùn)項(xiàng)目8個(gè)；參與完成巡察整改、黨建督查等專項(xiàng)任務(wù)5項(xiàng)。特別是在202*年全省稅務(wù)系統(tǒng)“人才庫(kù)”選拔中，我擔(dān)任縣局聯(lián)絡(luò)員，創(chuàng)新“三審三?！惫ぷ鞣ǎǔ鯇徺Y格條件、復(fù)審業(yè)績(jī)材料、終審答辯表現(xiàn)），助力*名干部入選省市局人才庫(kù)，入選率居全市第一。通過這些實(shí)踐，我的組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、應(yīng)急處突能力得到全面鍛煉。

二、以“干”為要，聚焦主責(zé)主業(yè)，在攻堅(jiān)克難中彰顯擔(dān)當(dāng)作為