按照縣委巡察整改工作要求，對(duì)照巡察反饋問(wèn)題，深入查擺自身突出問(wèn)題與不足，深刻分析問(wèn)題與不足產(chǎn)生的原因和根源，制定了整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的突出問(wèn)題

（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神和黨中央決策部署方面

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神及XX大精神不深不透。雖然能夠參加“第一議題”、黨委理論中心組等集中學(xué)習(xí)，但個(gè)人自學(xué)少，且學(xué)習(xí)記錄簡(jiǎn)單。學(xué)習(xí)方式單一，更多的是注重實(shí)際，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想整個(gè)思想體系學(xué)習(xí)的不夠全面系統(tǒng)，在全面把握、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)其豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上還需下更大功夫；同時(shí)示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不夠，如未抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間帶頭領(lǐng)學(xué)，對(duì)干部要求主動(dòng)學(xué)習(xí)多，督促學(xué)習(xí)、抽查檢查少。二是監(jiān)督跟進(jìn)落實(shí)還有差距。嚴(yán)格執(zhí)行“閉環(huán)落實(shí)機(jī)制”還不夠到位，對(duì)待黨委政府安排的各項(xiàng)工作，雖然不定期開(kāi)展督查，但多是主要領(lǐng)導(dǎo)安排了動(dòng)一動(dòng)，對(duì)于惠民政策落實(shí)情況、鄉(xiāng)村振興建設(shè)等工作跟蹤問(wèn)效積極性不高，工作未能形成“閉環(huán)”，缺乏一抓到底的主動(dòng)性。三是意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。將分管業(yè)務(wù)和意識(shí)形態(tài)工作結(jié)合不夠，只追求業(yè)務(wù)成績(jī)，忽視意識(shí)形態(tài)工作重要性，面對(duì)分管領(lǐng)域可能出現(xiàn)的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)沒(méi)有做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早處理。

（二）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨方面

一是督促黨委落實(shí)主體責(zé)任有差距。督促黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，滿(mǎn)足于完成自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，片面注重深耕自己的“責(zé)任田”，忽略了黨委委員第一身份，沒(méi)有就黨風(fēng)廉政建設(shè)積極向黨委建言獻(xiàn)策，對(duì)黨員、干部管理“寬松軟”。二是壓力向下傳導(dǎo)不到位。雖然以違法占用耕地、酒駕、違規(guī)吃喝等案件為反面教材開(kāi)展過(guò)警示教育，但以案促改制度化、常態(tài)化不夠，酒駕等違紀(jì)案件時(shí)有發(fā)生，充分反映推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向一線(xiàn)延伸還有差距。三是從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位。作為鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記，對(duì)日常工作監(jiān)督和干部的教育、引導(dǎo)做得還不夠到位。對(duì)干部的工作小節(jié)、生活小事的苗頭性、傾向性問(wèn)題還不夠重視，總覺(jué)得鄉(xiāng)村干部不容易，拉不下臉，在談心談話(huà)時(shí)，存在以溫馨提醒替代嚴(yán)肅批評(píng)現(xiàn)象。

（三）群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題方面

一是源頭探查不夠主動(dòng)深入。結(jié)合正在開(kāi)展的群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治行動(dòng)，自查發(fā)現(xiàn)涉及低保、危改、村“三資”管理等問(wèn)題線(xiàn)索XX條，立案XX起XX人，黨紀(jì)政務(wù)處分XX人，組織處理XX人。目前查處案件均為鎮(zhèn)紀(jì)委督查發(fā)現(xiàn)，部分職能部門(mén)缺乏主動(dòng)出擊、靠前監(jiān)督的自覺(jué)意識(shí)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。二是制度建設(shè)不全。相關(guān)職能部門(mén)對(duì)照存在的問(wèn)題，整改效率不高，部分制度正在擬定中，暫未形成以制度管人管事的良性機(jī)制。三是村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮不夠。各村都雖配有紀(jì)檢干部，但多為村干部兼任，自身能力素質(zhì)較弱，對(duì)于如何更好開(kāi)展村務(wù)監(jiān)督能力不強(qiáng)，不能夠從群眾身邊的小事、村級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)賬的細(xì)節(jié)處發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，導(dǎo)致群腐問(wèn)題依然存在。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)方面。一是在思想防線(xiàn)上警惕性不強(qiáng)。在日常工作和生活中，對(duì)一些潛在不良風(fēng)氣的侵蝕缺乏足夠的警惕，未能時(shí)刻保持清醒的頭腦，從而在不經(jīng)意間就逾越了紀(jì)律紅線(xiàn)。二是在服務(wù)能力上仍顯短板。工作中對(duì)群眾的所需所盼了解不全面、不深入，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的舉措和行動(dòng)較少。比如駐村幫扶上沒(méi)有壓實(shí)支部聯(lián)建責(zé)任和幫扶人主體責(zé)任，個(gè)別幫扶人存在走訪(fǎng)不及時(shí)現(xiàn)象；在化解矛盾糾紛過(guò)程中，更多的是強(qiáng)調(diào)法律法規(guī)，群眾應(yīng)該怎么做，沒(méi)有很好的換位思考，存在先入為主觀念，工作方法簡(jiǎn)單，與群眾交流缺少耐心。三是在風(fēng)險(xiǎn)防范上不夠到位。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重視不夠，在工作中存在麻痹思想。比如在項(xiàng)目建設(shè)、資金使用等方面，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不夠深入，防范措施不夠有力。在農(nóng)村“三資”管理中，監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，未充分發(fā)揮村監(jiān)委作用，致使村級(jí)資金被套取，存在監(jiān)管漏洞。在民生項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)招投標(biāo)、資金使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)把關(guān)不夠嚴(yán)，對(duì)部門(mén)和干部的廉潔教育不夠重視，警示教育過(guò)于單一，干部參與性、積極性不強(qiáng)。