稅務局黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞高質量發(fā)展核心，將構建“廉潔稅務”作為重點工作，創(chuàng)新“4+3+5”工作模式，促使廉潔理念從抽象概念轉化為具體實踐，助力稅務工作在高質量發(fā)展軌道上穩(wěn)步前行。

一、明確稅務職能，夯實“四大基石”

基層黨支部是黨中央政策在稅務系統(tǒng)落地生根的關鍵環(huán)節(jié)。在打造“廉潔稅務”過程中，稅務局黨支部始終把“育廉心、立廉規(guī)、強組織、擔主業(yè)”當作廉潔文化建設的“四大基石”。

1.深化廉潔教育，增強全面從嚴治黨的思想自覺。稅務局黨支部將提升干部職工的思想教育置于廉潔文化建設的首位，把廉潔文化滲透到基層稅務工作的方方面面，開展貼合實際、弘揚正氣、凝聚人心的廉潔文化建設活動。在全局推行“文化育廉、典型引廉、警示醒廉、家庭助廉、考核促廉”等“五廉”措施，營造崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍，筑牢思想根基。

2.強化責任擔當，確立全面從嚴治稅的規(guī)范。稅務局黨支部依據自身機構職能，把紀律規(guī)矩擺在突出位置，確保主體責任、監(jiān)督責任、“一崗雙責”全面落實；嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度，建立常態(tài)化的自查自糾機制，切實強化責任擔當，做到決策科學民主、執(zhí)行嚴格監(jiān)督、結果及時匯報。

3.筑牢堡壘作用，發(fā)揮黨組織的強大力量。稅務局黨支部秉持“打鐵還需自身硬”的理念，通過“組織建設規(guī)范化、服務群眾精準化、黨內生活嚴肅化、黨員發(fā)展優(yōu)質化、工作制度系統(tǒng)化、黨建品牌創(chuàng)新化”的“六化”舉措，形成各部門協(xié)同合作，干部職工及其家屬廣泛參與的堅實堡壘，為廉潔文化建設奠定組織基礎。

4.聚焦主業(yè)使命，打造稅務工作專業(yè)隊伍。稅務局黨支部堅持以滿足人民群眾對稅務服務的期待為目標，勇挑重擔、專注主業(yè)、積極作為。既要以自我革命的決心和毅力整治“四風”問題，又要傾聽基層干部職工的心聲，了解其思想狀況，做好思想引導工作，借助專項審查、日常檢查等手段，做到問題早察覺、早處理，錘煉一支高素質的稅務專業(yè)隊伍，推動稅務主業(yè)高質量發(fā)展。

二、鎖定廉潔風險，剖析“三級”狀況