2025年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制巡察情況報(bào)告

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。為深入貫徹落實(shí)黨中央和省市區(qū)委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，x，區(qū)委第x巡察組對(duì)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況開展了專項(xiàng)巡察。巡察組堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，通過多種方式深入了解情況，現(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下。

一、工作成效：多舉措并舉，意識(shí)形態(tài)工作扎實(shí)推進(jìn)

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任體系逐步健全

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部高度重視意識(shí)形態(tài)工作，將其作為黨的建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。成立了以部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的責(zé)任體系。定期召開意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，分析研判統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)形勢(shì)，研究部署工作任務(wù)，確保意識(shí)形態(tài)工作與統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。2025年以來，已召開x次專題會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的指示精神，對(duì)重大問題、重要情況進(jìn)行分析研究和安排部署。

（二）注重思想引領(lǐng)，理論武裝持續(xù)深化

將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大及二十屆歷次全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，通過多種形式加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想教育。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織集中學(xué)習(xí)、專題研討和個(gè)人自學(xué)，引導(dǎo)大家深刻領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。2025年共組織集中學(xué)習(xí)共x次，專題研討x次，邀請(qǐng)專家學(xué)者舉辦專題講座x場(chǎng)。同時(shí)，充分利用線上線下相結(jié)合的方式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，通過微信公眾號(hào)、工作群等平臺(tái)推送學(xué)習(xí)資料x余篇，開展線上學(xué)習(xí)交流活動(dòng)x次，有效提高了統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員的政治理論水平。

（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)，宣傳引導(dǎo)有力有效

積極打造統(tǒng)戰(zhàn)宣傳陣地，加強(qiáng)與主流媒體的合作，及時(shí)宣傳報(bào)道統(tǒng)戰(zhàn)工作動(dòng)態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，傳播統(tǒng)戰(zhàn)好聲音，展示統(tǒng)戰(zhàn)新形象。2025年，在各級(jí)媒體發(fā)表統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)稿件x余篇，其中省級(jí)以上媒體x篇，有效提升了統(tǒng)戰(zhàn)工作的知名度和影響力。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)新媒體平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)的內(nèi)容和功能，及時(shí)發(fā)布統(tǒng)戰(zhàn)政策法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)等信息，增強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)成員的互動(dòng)交流。截至目前，微信公眾號(hào)關(guān)注人數(shù)達(dá)到x人，發(fā)布信息x條，閱讀量累計(jì)達(dá)x余次。此外，還注重發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員自身優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們通過文藝創(chuàng)作、公益活動(dòng)等形式，傳播正能量，弘揚(yáng)主旋律。

（四）防范化解風(fēng)險(xiǎn)，安全防線更加牢固

建立了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解機(jī)制，定期對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，制定風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，明確防控措施和責(zé)任人。加強(qiáng)對(duì)宗教場(chǎng)所、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、新的社會(huì)階層人士等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性、傾向性問題。2025年共開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查x次，排查出風(fēng)險(xiǎn)隱患x個(gè)，均已得到有效化解。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想政治引領(lǐng)，通過舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)等形式，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)和處理各種社會(huì)矛盾和問題，自覺維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、存在問題：剖析短板弱項(xiàng)，明確改進(jìn)方向

（一）責(zé)任落實(shí)存在“溫差”

雖然區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部建立了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，仍存在責(zé)任落實(shí)不到位的情況。部分班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度不夠，存在“重業(yè)務(wù)輕意識(shí)形態(tài)”的思想，對(duì)分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作抓得不緊、不實(shí)，缺乏有效的督促檢查和考核評(píng)價(jià)?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)組織在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，一些基層統(tǒng)戰(zhàn)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)模糊，工作積極性不高，存在敷衍了事、應(yīng)付差事的情況。

（二）理論學(xué)習(xí)存在“短板”

理論學(xué)習(xí)的方式方法較為單一，主要以集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)為主，缺乏互動(dòng)性和吸引力，導(dǎo)致部分統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員參與學(xué)習(xí)的積極性不高，學(xué)習(xí)效果不佳。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，統(tǒng)戰(zhàn)干部在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐、解決實(shí)際問題方面還存在差距，缺乏深入的思考和探索。對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)成員的理論學(xué)習(xí)教育缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，不同領(lǐng)域、不同層次的統(tǒng)戰(zhàn)成員在學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式上存在“一刀切”的問題，難以滿足他們的多樣化需求。

（三）陣地管理存在“漏洞”

統(tǒng)戰(zhàn)宣傳陣地的內(nèi)容更新不夠及時(shí)，存在信息滯后、內(nèi)容陳舊的問題，影響了宣傳效果。宣傳形式不夠新穎，缺乏創(chuàng)意和吸引力，難以引起統(tǒng)戰(zhàn)成員的關(guān)注和興趣。對(duì)新媒體平臺(tái)的管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分統(tǒng)戰(zhàn)干部對(duì)新媒體傳播規(guī)律和特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足，運(yùn)用新媒體開展意識(shí)形態(tài)工作的能力有待提高。在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情時(shí)，存在反應(yīng)不夠迅速、處置不夠得當(dāng)?shù)那闆r，未能及時(shí)有效地引導(dǎo)輿論走向。宗教場(chǎng)所的管理還存在一些不規(guī)范的地方，個(gè)別宗教場(chǎng)所存在非法宗教宣傳品、違規(guī)開展宗教活動(dòng)等問題，對(duì)宗教領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)安全構(gòu)成一定威脅。

（四）隊(duì)伍建設(shè)存在“瓶頸”

意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后，專業(yè)人才匱乏，現(xiàn)有工作人員大多為兼職，缺乏系統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)工作專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力和工作水平有待提高。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制還不夠健全，工作人員的工作積極性和主動(dòng)性沒有得到充分調(diào)動(dòng)，存在干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象。此外，意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠合理，缺乏年輕有為、富有創(chuàng)新精神的專業(yè)人才，影響了意識(shí)形態(tài)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三、整改建議：精準(zhǔn)靶向施策，提升工作質(zhì)效

（一）壓實(shí)責(zé)任鏈條，構(gòu)建齊抓共管格局

進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員的“一崗雙責(zé)”意識(shí)，將意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、述職述廉的重要內(nèi)容，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究辦法，加大對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)力度，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)戰(zhàn)組織的指導(dǎo)和督促，建立健全基層統(tǒng)戰(zhàn)組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，明確基層統(tǒng)戰(zhàn)干部的工作職責(zé)和任務(wù)，確保意識(shí)形態(tài)工作在基層得到有效落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同做好統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作。

（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)理論武裝實(shí)效

創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法，采用專題講座、研討交流、實(shí)地調(diào)研、案例分析等多種形式，提高學(xué)習(xí)的吸引力和參與度。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的結(jié)合，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析和解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中的實(shí)際問題，做到學(xué)以致用、知行合一。針對(duì)不同領(lǐng)域、不同層次的統(tǒng)戰(zhàn)成員，制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案，提供多樣化的學(xué)習(xí)資源，滿足他們的不同需求。例如，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士開展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和政策解讀講座，為新的社會(huì)階層人士舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)等。

（三）強(qiáng)化陣地管理，筑牢意識(shí)形態(tài)防線

加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)宣傳陣地建設(shè)，優(yōu)化宣傳內(nèi)容和形式，及時(shí)更新信息，提高宣傳的時(shí)效性和針對(duì)性。加大對(duì)新媒體平臺(tái)的投入和管理力度，培養(yǎng)一批熟悉新媒體傳播規(guī)律和特點(diǎn)的專業(yè)人才，提高運(yùn)用新媒體開展意識(shí)形態(tài)工作的能力和水平。建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)和處置機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置負(fù)面輿情，積極引導(dǎo)輿論走向。加強(qiáng)對(duì)宗教場(chǎng)所的管理，建立健全宗教場(chǎng)所管理制度，加強(qiáng)對(duì)宗教教職人員的教育培訓(xùn)，嚴(yán)厲打擊非法宗教宣傳和違規(guī)宗教活動(dòng)，維護(hù)宗教領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)安全。