1.讓“激濁揚(yáng)清、氣正風(fēng)清”成為政治生態(tài)的鮮明底色，讓“親而有度、清而有為”成為政務(wù)服務(wù)的鮮明標(biāo)識(shí)，讓“清廉自守、實(shí)干爭先”成為黨員干部的鮮明特質(zhì)。

2.增強(qiáng)“在其位、謀其政”的責(zé)任感，鼓足“人一之、我十之”的精氣神，練就“會(huì)干事、能成事”的真本領(lǐng)，鍛造“講紀(jì)律、守規(guī)矩”的硬作風(fēng)。

3.堅(jiān)持指標(biāo)評(píng)價(jià)與群眾感受相統(tǒng)一，堅(jiān)持平時(shí)表現(xiàn)與考核結(jié)果相統(tǒng)一，堅(jiān)持考核賦能與基層減負(fù)相統(tǒng)一，堅(jiān)持監(jiān)督管理與關(guān)心激勵(lì)相統(tǒng)一。

4.強(qiáng)化“如臂使指”的行動(dòng)自覺，保持“如影隨形”的監(jiān)督態(tài)勢(shì)，彰顯“如雷貫耳”的震懾效應(yīng)，鍛造“如虎添翼”的審計(jì)鐵軍。

5.以鮮明的導(dǎo)向激發(fā)干事動(dòng)力，以過硬的本領(lǐng)扛起職責(zé)使命，以正面的導(dǎo)向增強(qiáng)發(fā)展信心，以更嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。

6.以鮮明的導(dǎo)向激發(fā)干事動(dòng)力，以過硬的本領(lǐng)扛起職責(zé)使命，以正面的導(dǎo)向增強(qiáng)發(fā)展信心，以更嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。

7.樹立“讓實(shí)干者實(shí)惠”的導(dǎo)向，完善“為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的機(jī)制，營造“不干事就會(huì)出事”的環(huán)境。

8.以鼓勵(lì)激勵(lì)提振“拼搶狀態(tài)”，以能上能下懲治“躺平現(xiàn)象”，以容錯(cuò)糾錯(cuò)打破“洗碗效應(yīng)”。

9.強(qiáng)化實(shí)干實(shí)績的導(dǎo)向，保持專注高效的狀態(tài)，涵養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，鍛造善作善成的能力。

10.爭做“肩上有責(zé)”的行動(dòng)派，爭做“眼里有光”的奮進(jìn)者，爭做“手中有活”的排頭兵。

11.讓深學(xué)爭優(yōu)的追求更加自覺，讓敢為爭先的膽識(shí)更加彰顯，讓實(shí)干爭效的導(dǎo)向更加鮮明。

12.以正確導(dǎo)向帶動(dòng)干事導(dǎo)向，以賦能提升帶動(dòng)工作躍升，以激勵(lì)敢為帶動(dòng)奮發(fā)有為。

13.以量化考核激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，以基層減負(fù)推動(dòng)增效賦能，以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)反腐。

14.以擔(dān)當(dāng)作為提升履職能力，以服務(wù)管理激發(fā)履職活力，以過硬作風(fēng)保障履職效力。

15.樹立務(wù)實(shí)求實(shí)的鮮明導(dǎo)向，保持奮勇爭先的拼搏激情，弘揚(yáng)一抓到底的韌勁作風(fēng)。

16.以“考核指揮棒”樹導(dǎo)向，以“容錯(cuò)兜底線”破心結(jié)，以“一線練兵場(chǎng)”強(qiáng)筋骨。