黨組書記在學習2025年全國兩會精神專題研討會上的講話（人才工作）

同志們：

在全國上下深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，向著全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程闊步邁進的關鍵時刻，2025年全國兩會勝利召開。這次大會，是在全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的關鍵時期召開的一次重要會議，對于進一步統(tǒng)一全黨全國各族人民的思想和行動，凝聚起團結奮斗的強大力量，具有重大而深遠的意義。兩會期間，習近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，為我們指明了前進方向、提供了根本遵循?？倳洀娬{，要實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標，經濟大省要挑大梁，要在推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新融合上打頭陣，在推進深層次改革和高水平開放上勇爭先，在落實國家重大發(fā)展戰(zhàn)略上走在前，在促進全體人民共同富裕上作示范?？倳涍€指出，要強化教育對科技和人才的支撐作用，進一步形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面。這些重要論述，高屋建瓴、內涵豐富，具有很強的政治性、思想性、指導性，為我們做好各項工作提供了行動指南。當前，我們正處于全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的關鍵時期，面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。在這個關鍵時刻，我們必須深入學習貫徹習近平總書記在全國兩會期間的重要講話精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，立足本職崗位，勇于擔當作為，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

下面，我結合單位實際，就如何貫徹落實兩會精神，談幾點意見。

一、健全引進機制，全面構建人才匯聚的立體化網絡。人才是第一資源，是推動高質量發(fā)展的關鍵因素。我們要牢固樹立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深入實施人才強企戰(zhàn)略，健全人才引進機制，打造具有競爭力的人才集聚高地。明確引才標準，緊密圍繞單位發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定科學合理的人才引進標準。要突出對高層次、創(chuàng)新型、緊缺型人才的引進，重點關注在行業(yè)內具有領先技術、豐富經驗和突出業(yè)績的人才。同時，要注重人才的綜合素質和發(fā)展?jié)摿?，確保引進的人才能夠適應單位的發(fā)展環(huán)境，為單位的長遠發(fā)展提供有力支撐。拓寬引才渠道，堅持“走出去”與“請進來”相結合，多渠道、全方位引進人才。一方面，積極參加各類人才招聘會、學術交流會、行業(yè)論壇等活動，主動宣傳單位的發(fā)展優(yōu)勢、人才政策和崗位需求，吸引優(yōu)秀人才關注和加入。另一方面，加強與高校、科研機構的合作，建立人才培養(yǎng)基地和實習就業(yè)基地，通過產學研合作項目、聯(lián)合培養(yǎng)研究生等方式，吸引高校優(yōu)秀畢業(yè)生和科研人員到單位工作。此外，充分利用網絡招聘平臺、社交媒體等渠道，廣泛發(fā)布招聘信息，拓展人才搜索范圍，提高人才引進效率。優(yōu)化引才流程，建立健全人才引進工作流程，簡化手續(xù)，提高效率。加強對人才引進工作的組織領導，成立專門的人才引進工作小組，負責人才引進的統(tǒng)籌協(xié)調和具體實施。制定詳細的招聘計劃和招聘方案，明確招聘崗位、招聘條件、招聘程序和時間節(jié)點。規(guī)范招聘面試環(huán)節(jié)，建立科學合理的面試評價體系，確保選拔出最適合崗位需求的人才。同時，加強對引進人才的服務保障，為他們提供良好的工作和生活條件，解決他們的后顧之憂。