2022年上半年公司黨建工作總結(jié)

2022年上半年，在集團(tuán)公司黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)及中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，緊緊圍繞全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，制度建設(shè)，深入推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)相融相促，有力服務(wù)保障“十四五”公司高質(zhì)量發(fā)展。按照工作要求，現(xiàn)將2022年上半年黨建工作報(bào)告如下：

一、工作開展情況及取得的成效

上半年，公司黨委持續(xù)a貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，壓實(shí)各級(jí)組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)任，常態(tài)化黨史學(xué)習(xí)教育，全力構(gòu)建黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系，一體推進(jìn)黨風(fēng)廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)。

（一）強(qiáng)基固本推舉措，不斷夯實(shí)黨建“責(zé)任田”

2022年3月，公司黨委組織學(xué)習(xí)、逐項(xiàng)承接上級(jí)黨建工作要點(diǎn)，指導(dǎo)黨務(wù)部門制定《××公司黨委2022年黨建工作要點(diǎn)》，并將工作措施逐級(jí)分解至黨委書記、分管黨委委員、黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人、基層黨組織書記，層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，并在工作中大力宣貫“責(zé)任制管責(zé)任人、用責(zé)任人帶一班人”理念。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整及工作分工變化，優(yōu)化調(diào)整黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，指導(dǎo)建立分管黨委委員抓黨建調(diào)研和點(diǎn)評(píng)機(jī)制，公司黨委于5月召集專題黨委會(huì)，聽取分管黨委委員抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。注重建章立制，修訂完善《××公司基層黨組織書記年度述評(píng)考工作管理辦法》，優(yōu)化評(píng)議維度，量化考核指標(biāo)，增加考核排名與薪酬福利掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了基層組織抓黨建工作的責(zé)任感、緊迫感，壓實(shí)壓細(xì)了黨委書記、分管黨委委員、基層黨支部書記三級(jí)抓黨建工作責(zé)任制格局，有力推動(dòng)黨建與全面從嚴(yán)治黨工作向基層縱深發(fā)展。

（二）創(chuàng)新體制建機(jī)制，全面強(qiáng)化黨的政治建設(shè)

公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，通過(guò)理論中心組深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神等內(nèi)容20余場(chǎng)次，堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)政治建設(shè)、提高政治能力、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。推動(dòng)“黨委前置程序”落到實(shí)處，制定“新三會(huì)”權(quán)力決策清單，形成清晰的黨委前置研究討論權(quán)責(zé)邊界，又契合公司治理的內(nèi)在要求，使國(guó)有企業(yè)黨委會(huì)與董事會(huì)、經(jīng)理層等治理主體形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，突出領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)地位，及時(shí)修訂《黨委會(huì)議事工作規(guī)則》，建全完善議事規(guī)則和程序。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，廣泛聽取各方面的意見建議，按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，全面研究決策“三重一大”事項(xiàng)23項(xiàng)，無(wú)一例存在決策失誤情況。

（三）深化教育要實(shí)效，全面強(qiáng)化黨的思想建設(shè)

公司黨委圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)要求，修訂完善《黨委中心組理論學(xué)習(xí)管理辦法》，根據(jù)公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境形勢(shì)的發(fā)展變化，印發(fā)《2022年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》對(duì)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、形式提出明確要求。高度重視意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，3月、5月分別組織班子成員分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，重點(diǎn)研判化解重大問(wèn)題中出現(xiàn)的苗頭傾向性的問(wèn)題，黨委書記××同志親自到普遍性問(wèn)題單位有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。持續(xù)鞏固推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化活動(dòng)，按照黨中央的部署，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過(guò)舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、青干培訓(xùn)、等不同的培訓(xùn)班，針對(duì)不同部門、不同層次、不同年齡的黨員干部，分門別類設(shè)置內(nèi)容，黨委書記親自講授黨課×場(chǎng)次。

（四）對(duì)標(biāo)先進(jìn)抓標(biāo)準(zhǔn)，全面強(qiáng)化黨的組織建設(shè)

公司黨委以“三基”建設(shè)推動(dòng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化提升工作，在健全基本組織方面，嚴(yán)格落實(shí)“四同步”要求，進(jìn)一步健全基本組織，根據(jù)公司行政業(yè)務(wù)部門調(diào)整，同步新增2個(gè)基層黨支部。將原有×個(gè)支部按業(yè)務(wù)調(diào)整合并為×個(gè)支部，實(shí)現(xiàn)集中管理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。按照選舉制度流程要求，提醒×個(gè)支部完成換屆工作。在建強(qiáng)基本隊(duì)伍方面，以全市黨員信息統(tǒng)計(jì)為契機(jī)，組織對(duì)黨員基本信息進(jìn)行采集和錄入，并對(duì)黨員檔案重新進(jìn)行整理，共整理檔案×××本；嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按照“十六字”方針要求，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，上半年共發(fā)展預(yù)備黨員12名、按期轉(zhuǎn)正黨員7名，培養(yǎng)積極分子15名。積極引進(jìn)黨建專業(yè)化人才，通過(guò)校招引入2名馬克思主義專業(yè)的碩士研究生，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建部門力量。在推進(jìn)基本制度建設(shè)方面，組織對(duì)黨委制度工作體系進(jìn)行清理，共清理4個(gè)大類11項(xiàng)黨委體系制度，修訂了黨委會(huì)、基層聯(lián)系點(diǎn)等制度6個(gè)。