按照《關(guān)于開(kāi)好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求》，在認(rèn)真開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、深入談心談話的基礎(chǔ)上，本人緊密結(jié)合工作實(shí)際，全面對(duì)照4個(gè)方面內(nèi)容，深入深刻對(duì)照剖析、認(rèn)真檢視查擺問(wèn)題，研究制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

1.在“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。能夠堅(jiān)持“第一議題”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示精神，但存在理解不夠全面、悟得不夠透徹的問(wèn)題，學(xué)習(xí)的深度有待進(jìn)一步拓展。比如，在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神過(guò)程中，對(duì)全面深化改革一些重要論斷的理解還不夠深入，對(duì)如何結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，擺到更寬領(lǐng)域、更高層次上的謀劃改革發(fā)展思考不夠。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。日常工作中注重用新思想、新理念指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量建設(shè)。但一些工作仍存在短板弱項(xiàng)，比如，引導(dǎo)傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的力度還不夠大，活用紅色資源、閑置資產(chǎn)壯大村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成效還不夠明顯。三是黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅。受事務(wù)性工作牽絆，偶有缺席支部主題黨日活動(dòng)；結(jié)合鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)工作，抓黨員干部思想教育管理不夠嚴(yán)格全面，特別是對(duì)年輕干部的談心談話頻次不夠經(jīng)常，對(duì)一些思想、工作、作風(fēng)等方面存在的苗頭性問(wèn)題提醒不夠及時(shí)，導(dǎo)致個(gè)別年輕干部出現(xiàn)了懈怠情緒。

2.在“帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)”方面。一是黨性修養(yǎng)還需持續(xù)加強(qiáng)。能堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在如何把落實(shí)中央方針政策和省市委重大決策部署與推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展巧妙結(jié)合方面還存在差距，需要更加深入地思考、更加積極地探索，真正把踐行“兩個(gè)維護(hù)”融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。二是意識(shí)形態(tài)工作不夠細(xì)致。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不夠到位，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制對(duì)宣傳等條線提得要求多，對(duì)意識(shí)形態(tài)方面存在的突出問(wèn)題研究不夠經(jīng)常，特別是對(duì)輿情信息的發(fā)現(xiàn)、收集、處置、反饋等環(huán)節(jié)處置不夠堅(jiān)決到位，還需要進(jìn)一步完善制度流程。三是作風(fēng)改進(jìn)存在一定差距。面上工作，習(xí)慣于抓大放小，抓工作落地落細(xì)還存在不足。比如，工業(yè)集聚區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)和非法入河排污監(jiān)督工作，開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)了，研究部署了，但是對(duì)問(wèn)題調(diào)處、后續(xù)跟蹤推進(jìn)沒(méi)有及時(shí)跟上，導(dǎo)致寶塔河水體發(fā)黑變臭，被生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察聯(lián)絡(luò)組作為問(wèn)題多次交辦。

3.在“帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新”方面。一是干事創(chuàng)業(yè)的熱情還有欠缺。自己能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，但在如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深，一些黨員干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)還不適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)的要求，觀念不新、作風(fēng)不優(yōu)、履責(zé)不力的現(xiàn)象還不同程度存在。二是創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。面對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的態(tài)勢(shì)，有求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，工作開(kāi)展習(xí)慣于沿襲老辦法，常規(guī)性工作多，立足XX實(shí)際的改革創(chuàng)新不多。特別是推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)方面，重視項(xiàng)目集約建設(shè)，注重積攢發(fā)展后勁，抓企業(yè)科技投入力度不足，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方法不多。三是攻堅(jiān)克難的沖勁還有欠缺。面對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名不理想的形勢(shì)，勇闖破圈突圍的意識(shí)不夠強(qiáng)、辦法不夠多，四上規(guī)模企業(yè)有所減收、成長(zhǎng)型企業(yè)稅收下滑、財(cái)政性債務(wù)壓力較大等問(wèn)題未能從根本上得到解決，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍存在一定困難。

4.在“帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”方面。一是廉政建設(shè)力度不強(qiáng)。廉政教育方式單一，抓得不緊不實(shí)，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對(duì)一些苗頭性問(wèn)題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際監(jiān)督軟，制度的執(zhí)行力和約束力沒(méi)有充分發(fā)揮，對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是基層黨建用力不均。基層黨建工作整體進(jìn)展不平衡，工作中對(duì)農(nóng)村黨組織發(fā)展關(guān)注多、投入大，指導(dǎo)“兩新”黨組織的建設(shè)和運(yùn)行較少，且面上缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，導(dǎo)致人才引進(jìn)數(shù)量不多、能工巧匠占比偏低，高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工作仍有較大差距。三是糾治“四風(fēng)”不夠徹底。精文減會(huì)工作抓的不夠緊不夠?qū)崳詴?huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件情況沒(méi)有完全杜絕；“四風(fēng)”問(wèn)題仍有殘余，在化解群眾矛盾方面，存在重管控、輕化解的問(wèn)題，一些便民服務(wù)、事了心結(jié)的措施落實(shí)不夠到位。

二、反面典型案例剖析

第三輪中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察向我鎮(zhèn)交辦“氣味擾民、水體污染、固廢堆放”等各類環(huán)保問(wèn)題10余條。對(duì)照反思，受“重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、輕環(huán)境保護(hù)”的意識(shí)影響，我對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作重視不足，生態(tài)環(huán)境保護(hù)、監(jiān)管、污染防治和風(fēng)險(xiǎn)防控能力有待進(jìn)一步提升。在今后工作中，我將深刻汲取教訓(xùn)，全面加強(qiáng)對(duì)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三、原因剖析