按照黨支部安排，我對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和組織生活會要求，認真查擺問題，深入進行剖析，制定切實可行的整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、一年來的學習、工作和生活情況說明

一年來，在黨組織的關心和幫助下，我認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神和三中全會精神，積極投身本職工作，不斷加強自身學習和提高，取得了一定成績。

在學習方面，我始終把理論學習作為提高政治素養(yǎng)的重要途徑，堅持理論與實踐相結合。通過支部集中學習、“學習強國”平臺自學、專題研討等多種形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的XX大報告和《中共中央關于進一步全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化的決定》等重要文件。參加了支部組織黨紀學習教育活動，撰寫了多篇學習心得和體會文章。積極參與單位組織的專題講座和培訓，不斷擴展知識面，提升理論水平。每周堅持至少閱讀一篇重要文章，做好讀書筆記，累計完成學習筆記20余篇。

在工作方面，我積極履行崗位職責，努力完成各項工作任務。全年主要參與了社區(qū)服務項目3個，協(xié)助完成基層調研報告2份，參與組織各類主題活動10余次。特別是在社區(qū)服務工作中，通過開展便民服務、協(xié)調解決矛盾糾紛、組織文化活動等形式，促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定。積極參與單位重點工作推進，主動承擔并圓滿完成了多項臨時性工作任務。在各類工作中注重提高服務質量，加強與群眾溝通交流，做到認真傾聽群眾意見，及時回應群眾關切，努力解決實際問題。

在生活方面，我注重加強個人品德修養(yǎng)，自覺遵守社會公德，努力維護共產(chǎn)黨員的良好形象。積極參加社區(qū)志愿服務活動，累計志愿服務時間達40余小時。關心幫助身邊有困難的群眾，參與了針對困難老人的“送溫暖”活動和對特殊兒童的幫扶活動。積極響應綠色生活倡議，在日常生活中注重節(jié)約資源、減少污染，帶頭踐行環(huán)保理念。與同事和睦相處，樂于助人，在單位樹立了正面形象。重視家庭建設，努力營造和諧家庭氛圍，積極參與社區(qū)文化活動，豐富業(yè)余生活。

二、存在問題

（一）政治紀律方面

一是政治學習不夠系統(tǒng)深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還停留在表面，對“兩個確立”的決定性意義理解不夠深刻。在支部組織的理論學習討論中，當涉及“兩個確立”對新時代黨的建設的重要性時，缺乏深度思考和理論高度。學習上存在應付差事的心態(tài)，有時只關注學習任務的完成，忽視了學習內容的消化吸收。

二是政治敏銳性和政治判斷力不足。對一些涉及政治原則和政治立場的問題辨別不夠準確，政治上不夠敏感。在討論某些國際熱點問題時，未能準確把握黨的立場和觀點，有時受到西方媒體報道的誤導，出現(xiàn)認識偏差。對意識形態(tài)領域的復雜性和嚴峻性認識不足，缺乏必要的警惕性和鑒別力。

三是網(wǎng)絡政治責任感不強。在網(wǎng)絡空間面對錯誤言論和負面輿論時，缺乏主動發(fā)聲、引導正確輿論的意識和勇氣。比如瀏覽到某些歪曲黨史國史的言論時，雖然內心不認同，但沒有站出來進行批駁，采取“明哲保身”的態(tài)度，缺乏應有的政治擔當。在網(wǎng)絡上轉發(fā)信息前未認真核實內容，有時無意中傳播了不當言論，政治把關不嚴。

（二）組織紀律方面

一是黨的觀念和組織意識不夠強。支部活動參與不夠積極主動，存在遲到、早退現(xiàn)象，有時因個人事務未能及時向組織請假就缺席組織生活。比如組織生活會前，未按要求提前做好準備工作，材料準備不充分，影響了會議效果。對黨內組織生活重視不夠，有時將其視為一種形式，而非加強黨性鍛煉的重要途徑。

二是服從組織分配不夠堅決。對組織分配的任務，有時存在講條件、打折扣的情況。比如負責社區(qū)調研工作時，因工作量大、時間緊，表現(xiàn)出推脫和消極應對，未能積極主動承擔。對一些不喜歡或難度較大的工作任務，有時以業(yè)務不熟悉為由推諉，缺乏服從大局、服務集體的精神。

三是組織原則執(zhí)行不夠嚴格。民主生活會上批評與自我批評不夠深刻，存在護短心理，避重就輕。自我批評停留在表面，不愿觸及實質性問題；對同志提出的批評，表面上接受，但內心抵觸，改進不夠徹底。對支部決議執(zhí)行不夠堅決，有時存在打折扣、做選擇的現(xiàn)象。在重要事項上未能及時向組織請示和報告，獨斷專行，不按程序辦事。

（三）廉潔紀律方面

一是廉潔意識不夠牢固。對中央八項規(guī)定精神理解不夠深入，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的表現(xiàn)辨識不夠準確。在單位組織的接待活動中，對用餐標準把關不嚴，忽視了紀律規(guī)定的重要性。對一些打擦邊球的行為判斷不夠明確，在是否違反廉潔紀律的問題上存在認識模糊的情況。

二是抵制不良風氣的勇氣不足。面對可能涉及的違規(guī)吃喝情況，態(tài)度不夠堅決，有時采取默認或回避的態(tài)度。比如在調研工作餐中，發(fā)現(xiàn)用餐標準略有超出規(guī)定，但礙于情面沒有提出異議，缺乏堅持原則的勇氣。在聽到同事討論接受宴請的情況時，沒有及時予以糾正，沉默以對，實際上是對不良風氣的默許和縱容。

三是艱苦奮斗作風有所淡化。工作和生活中存在鋪張浪費現(xiàn)象，對公共資源使用不夠珍惜和節(jié)約。辦公用品使用不夠節(jié)約，打印材料隨意，用紙浪費；辦公設備使用不夠愛護，維護不及時；水電資源節(jié)約意識不強，有時忘記關燈關水。物品采購超出實際需要，造成不必要的浪費，缺乏勤儉節(jié)約意識。

（四）群眾紀律方面