按照局黨組關(guān)于召開2024年組織生活會(huì)的工作部署，我以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，深入學(xué)習(xí)黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，系統(tǒng)研讀黨內(nèi)法規(guī)，重點(diǎn)領(lǐng)悟《黨章》《條例》等核心黨規(guī)要求，結(jié)合基層工作的實(shí)際，認(rèn)真查擺自身在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘牟蛔恪，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正，以幫助我進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

一、上年度組織生活會(huì)問題整改落實(shí)情況

一年來，我以朝受命、夕飲冰的緊迫感推進(jìn)整改，著力破除表層整改紙面整改的窠臼，在破與立的辯證統(tǒng)一中實(shí)現(xiàn)了三個(gè)重構(gòu)。

（一）重構(gòu)認(rèn)知坐標(biāo)系，在思想破冰中校準(zhǔn)信仰航向。針對(duì)理論學(xué)習(xí)碎片化問題，建立三維學(xué)習(xí)體系。以原著原文為經(jīng)線，逐字逐句深挖思想富礦；以實(shí)踐體悟?yàn)榫暰€，在疫情防控、社區(qū)治理等具體工作中印證真理力量；以自我拷問為縱軸，每日開展理論三問（學(xué)了多少？悟了多深？用了何處？）。但理論武裝仍存在高原缺氧現(xiàn)象，對(duì)兩個(gè)結(jié)合的哲學(xué)意蘊(yùn)理解不透，在運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析現(xiàn)實(shí)矛盾時(shí)，常陷入書到用時(shí)方恨少的窘境。

（二）重構(gòu)行為邏輯鏈，在知行合一中鍛造黨性純度?。圍繞學(xué)用脫節(jié)頑疾，創(chuàng)新黨性體檢四步法。通過歷史鏡鑒重溫入黨誓詞，現(xiàn)實(shí)對(duì)照檢視先鋒作用，未來叩問規(guī)劃擔(dān)當(dāng)路徑，群眾評(píng)判接受服務(wù)對(duì)象評(píng)議。在參與老舊小區(qū)改造協(xié)調(diào)工作時(shí)，雖能主動(dòng)亮明黨員身份，但面對(duì)群眾尖銳批評(píng)時(shí)，仍存在臉紅心跳手出汗的應(yīng)激反應(yīng)，暴露出為民情懷尚未完全融入血脈。

（三）重構(gòu)價(jià)值度量衡，在破立并舉中涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。建立作風(fēng)建設(shè)動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制，設(shè)置三盞警示燈。綠燈提醒防微杜漸，黃燈警示苗頭傾向，紅燈叫停越界行為。在家庭家教家風(fēng)建設(shè)中，雖能嚴(yán)格約束親屬子女，但對(duì)朋友圈社交圈中隱性的人情圍獵警惕不足，如面對(duì)老同學(xué)幫忙打招呼的試探性請(qǐng)求時(shí)，雖能守住底線，但斗爭(zhēng)方式過于生硬，缺少春風(fēng)化雨的思想引導(dǎo)藝術(shù)。

（四）重構(gòu)責(zé)任共同體，在雙向奔赴中厚植組織認(rèn)同。針對(duì)黨建參與度不高問題，主動(dòng)擔(dān)任黨小組智囊員，在主題黨日設(shè)計(jì)中注入年輕化基因，策劃紅色劇本殺初心辯論賽等新型組織生活形式。但在推動(dòng)智慧黨建平臺(tái)運(yùn)用時(shí)，存在重形式輕內(nèi)容傾向，對(duì)后臺(tái)留言中反映的指尖上的形式主義問題回應(yīng)不及時(shí)，折射出服務(wù)意識(shí)與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代需求的代際落差。

二、對(duì)照四個(gè)方面檢查存在的主要問題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面?。政治判斷力存在慢半拍現(xiàn)象，對(duì)低級(jí)紅高級(jí)黑的辨識(shí)能力不足，如在微信群看到某些片面解讀政策的文章時(shí)，雖能做到不轉(zhuǎn)發(fā)不擴(kuò)散，但缺乏主動(dòng)澄清謬誤的政治擔(dān)當(dāng)。政治領(lǐng)悟力呈現(xiàn)夾生飯狀態(tài)，對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化等重大理論創(chuàng)新，仍停留在概念記憶層面，未能轉(zhuǎn)化為觀察時(shí)代、把握規(guī)律的世界觀鑰匙。政治執(zhí)行力顯露溫差帶，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，存在選擇性落實(shí)傾向，對(duì)考核指標(biāo)明確的任務(wù)沖鋒在前，對(duì)打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作用力不均。

（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。黨性修養(yǎng)呈現(xiàn)潮汐現(xiàn)象，在集中教育期間滿格在線，日常工作中卻時(shí)有掉線卡頓。遵守紀(jì)律規(guī)矩存在被動(dòng)防守心態(tài)，把不越雷池當(dāng)作最高標(biāo)準(zhǔn)，缺乏向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的自覺追求。作風(fēng)建設(shè)陷入舒適區(qū)依賴，對(duì)四風(fēng)新變種警惕性下降，如在精簡(jiǎn)文件會(huì)議后，又衍生出群通知轟炸云端留痕等新型負(fù)擔(dān)，反映出形式主義根除難的深層次矛盾。群眾工作存在代際鴻溝，在走訪新時(shí)代農(nóng)民工群體時(shí)，仍沿用送溫暖拉家常傳統(tǒng)方式，對(duì)他們?cè)跈?quán)益保障、職業(yè)發(fā)展等方面的深層次訴求把握不準(zhǔn)。服務(wù)意識(shí)出現(xiàn)感官鈍化，面對(duì)群眾反復(fù)反映的物業(yè)服務(wù)問題，雖能按程序轉(zhuǎn)交辦理，但缺少刨根問底的較真勁頭，未能深究問題背后的制度缺陷。