根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于做好民主生活會等相關(guān)要求，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等重點內(nèi)容，會前，本人認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的XX大、二十屆三中全會精神以及習近平考察xx重要講話精神等學習內(nèi)容，認真查擺了自身在學習、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基礎上，明確了今后努力的方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

一、上一年度民主生活會查擺問題整改情況

2023年度主題教育專題民主生活會查擺問題均已整改到位。

二、存在的主要問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面

一是深入踐行“兩個維護”的要求還有差距。面對新形勢新使命新定位，在落實中央的方針政策和省委、市委、縣委的重大決策部署上，在謀劃工作和處理問題上，還存在思路不廣、措施不多、結(jié)合不密、效果不好等問題，沒有真正將“兩個維護”重要要求貫穿于所分管的領域、所從事的工作、全面深化改革、保障改善民生、推動高質(zhì)量發(fā)展的各個方面。二是在提高政治敏感性、增強“政治三力”上還有差距。平時精力多是集中在本職崗位日常事務性工作上，對于錯綜復雜的國內(nèi)國際形勢研究不多，政治敏銳性不足；就事論事比較多，從政治上分析形勢的發(fā)展變化和趨勢，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律等方面還有較大差距，對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，用實際行動踐行“兩個確立”“兩個維護”，防范政治隱患、規(guī)避政治風險的政治能力還有欠缺。

（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面

一是存在理論學習還不夠全面深入的問題。雖然堅持理論學習，但是一定程度上還存在學習氛圍不夠濃厚、學習不夠全面深入的問題。比如，個人自學多、集中學習少，要求班子成員自行學習的部分往往流于形式，自學時間不充分，學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不深入，存在片面性。二是存在用習近平新時代中國特色社會主義思想指導審計工作還有差距。在貫徹落實過程中，學用結(jié)合、學以致用做得不夠，與實際工作結(jié)合不夠緊密。比如：習總書記關(guān)于對審計工作作出的一系列重要論述，要求“堅持圍繞黨和國家中心工作開展審計，堅持圍繞總體國家安全觀開展審計，堅持圍繞以人民為中心的發(fā)展思想開展審計，堅持圍繞促進黨的自我革命開展審計”等轉(zhuǎn)化為推動審計工作的具體實踐謀劃不足、辦法不多，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考得還不深，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面

一是聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然前期進駐被審計單位之前也做了一些調(diào)研工作，但是僅限于完成“規(guī)定動作”，調(diào)研質(zhì)量并不高，離深入開展研究性審計目標要求還有差距，就如何創(chuàng)新優(yōu)化審計組織方式和工作流程，進一步提高審計質(zhì)量和效能，思考不深入，提出的辦法舉措不多。二是服務群眾的本領還不夠高。落實習近平總書記“以審計精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設立信”的總要求有差距。作為審計部門新人，感觸最深的便是本領恐慌，能力不足。由于缺乏較為系統(tǒng)的業(yè)務培訓，理論儲備不足，實踐鍛煉較少，審計過程中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題、解決問題的方法單一簡單，不能由“點”到“面”，綜合分析對比，通過審計揭示的問題，為宏觀管理和決策提出意見的本領不足。如財政預算執(zhí)行審計，可以從不同角度分析預算執(zhí)行中存在的共性問題，促進建立更加科學規(guī)范的預算管理制度等。三是推進工作落實還有差距。主題教育中更加注重完成理論學習、調(diào)查研究等規(guī)定工作，在引導黨員干部把主題教育激發(fā)出來的學習、工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力上缺乏抓手，做得不夠。一些工作滿足于部署了、安排了，缺少跟進督導緊盯不放的韌勁和嚴查深究的狠勁，導致有些工作進展不快、效果不好。奮力趕超、進位爭先的意識不強，中心工作完成情況同年初目標、同兄弟單位相比還有差距。四是識變應變求變的能力有待提升。盡管在工作上努力的想了一些辦法，出了一些實招，但創(chuàng)新措施還不夠多，缺乏深入思考和有效創(chuàng)新。比如，對如何切實提升審計工作質(zhì)量，對如何在財政審計、經(jīng)濟責任審計、政府投資審計等工作中，充分把縣委部署要求予以貫徹，還缺乏深度思考和統(tǒng)籌謀劃，更多時候沿用老經(jīng)驗、老辦法居多，大膽創(chuàng)新、勇于突破不夠。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面

一是廉政教育不深入。存在對于廉政教育的重視程度還不夠，在紀律教育的廣度、深度和力度上還不夠，廉政教育沒有形成常態(tài)化機制。二是從嚴抓作風建設的持續(xù)性不深入。對分管科室干部嚴格要求有差距，有時顧忌他們的感受和情面，還不能拉下臉來、狠下心去，對一些遲到早退現(xiàn)象發(fā)力不夠，沒有發(fā)揮好分管領導督促提醒的作用。