按照中央和上級(jí)黨委關(guān)于民主生活會(huì)的相關(guān)要求，我緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深刻剖析自身存在的問(wèn)題，深入查找思想根源，提出整改方向和措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、對(duì)照檢查

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面

1.政治意識(shí)不夠堅(jiān)定，思想武裝仍需加強(qiáng)。能夠堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，但在深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面仍有不足。主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠，雖然能夠按要求組織和參與集中學(xué)習(xí)，但對(duì)黨的創(chuàng)新理論的理解仍停留在文件學(xué)習(xí)和會(huì)議傳達(dá)層面，缺乏結(jié)合企業(yè)實(shí)際的系統(tǒng)思考，導(dǎo)致在具體工作中運(yùn)用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力有待提升。二是對(duì)“國(guó)之大者”把握不夠精準(zhǔn)，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和重大任務(wù)，在從政治高度研判問(wèn)題、謀劃工作、推動(dòng)落實(shí)方面，還存在一定的局限性，政治站位需要進(jìn)一步提高。

2.貫徹執(zhí)行不到位，政治執(zhí)行力仍需增強(qiáng)。在貫徹黨中央決策部署、執(zhí)行上級(jí)指示要求方面，雖然能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速，但仍然存在執(zhí)行力度層層遞減、工作部署缺乏針對(duì)性等問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：一是對(duì)標(biāo)對(duì)表不夠主動(dòng)，有時(shí)過(guò)于依賴上級(jí)的安排部署，缺乏前瞻性思考，在把握新要求、落實(shí)新任務(wù)時(shí)，存在一定的被動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)象。二是在傳導(dǎo)責(zé)任壓力上仍有不足，雖然定期開展政治紀(jì)律教育，但在落實(shí)“一崗雙責(zé)”過(guò)程中，對(duì)部分黨員干部的要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致個(gè)別同志在執(zhí)行過(guò)程中存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面

1.宗旨意識(shí)有所弱化，群眾觀念仍需深化。能夠堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，但在密切聯(lián)系群眾、踐行為民服務(wù)宗旨方面仍存在短板。主要表現(xiàn)為：一是調(diào)查研究不夠深入，雖然定期開展基層調(diào)研，但多側(cè)重于重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵工作，對(duì)一線職工的需求關(guān)注不夠，導(dǎo)致對(duì)基層實(shí)際情況的掌握存在偏差。二是服務(wù)基層的主動(dòng)性不足，在解決群眾急難愁盼問(wèn)題時(shí)，仍存在“等一等、看一看”的傾向，特別是在推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新過(guò)程中，對(duì)職工訴求的回應(yīng)不夠及時(shí)，影響了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

2.工作作風(fēng)仍需改進(jìn)，擔(dān)當(dāng)作為不夠有力。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但在整治形式主義、官僚主義方面仍需進(jìn)一步深化。主要表現(xiàn)為：一是對(duì)形式主義的隱形變異警覺性不高，雖然在精簡(jiǎn)會(huì)議、減少文件方面作出了努力，但仍存在“文來(lái)文往、會(huì)來(lái)會(huì)去”的現(xiàn)象，部分基層干部仍然感到負(fù)擔(dān)較重。二是在狠抓工作落實(shí)方面仍需強(qiáng)化執(zhí)行力，面對(duì)重點(diǎn)任務(wù)，存在工作進(jìn)度不均衡、推進(jìn)方式較為傳統(tǒng)等問(wèn)題，影響了整體工作效率。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面

1.改革創(chuàng)新動(dòng)力不足，攻堅(jiān)克難魄力仍需增強(qiáng)。面對(duì)國(guó)企改革深化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等新挑戰(zhàn)，雖然能夠堅(jiān)持新發(fā)展理念，但在推進(jìn)改革創(chuàng)新方面仍存在不足。主要表現(xiàn)為：一是改革創(chuàng)新的主動(dòng)性不夠，習(xí)慣于按部就班推進(jìn)工作，對(duì)新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的研究不夠深入，未能充分發(fā)揮改革先鋒作用。二是在破解制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深層次矛盾時(shí)，存在畏難情緒，缺乏迎難而上的決心和魄力，導(dǎo)致部分重點(diǎn)改革任務(wù)推進(jìn)較慢。

2.風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不足，合規(guī)管理仍存短板。在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，雖然能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，但在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)管理方面仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。主要表現(xiàn)為：一是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理存在一定盲區(qū)，特別是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目投資等方面，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制仍需完善。二是對(duì)干部隊(duì)伍的廉政教育方式較為單一，缺乏創(chuàng)新性，導(dǎo)致部分黨員干部對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏意識(shí)有所弱化，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的針對(duì)性和實(shí)效性仍需增強(qiáng)。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面

1.責(zé)任落實(shí)仍有差距，壓力傳導(dǎo)仍需強(qiáng)化。能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，但在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面仍然存在短板。主要表現(xiàn)為：一是在責(zé)任傳導(dǎo)上仍有遞減現(xiàn)象，雖然能夠按要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，但對(duì)二級(jí)單位、基層黨組織的監(jiān)督檢查力度不夠，導(dǎo)致基層黨組織在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在一定的松懈。二是在紀(jì)律監(jiān)督上仍需加大力度，雖然定期開展警示教育，但在具體執(zhí)行過(guò)程中，仍然存在“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，警示教育的長(zhǎng)效機(jī)制仍需進(jìn)一步健全。